2025年中級社會(huì)工作者《社會(huì)工作綜合能力》考試真題(含答案)

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.在社會(huì)工作中，哪項(xiàng)不是社會(huì)工作者的直接職責(zé)？()A.服務(wù)對象需求評估B.制定服務(wù)計(jì)劃C.直接提供專業(yè)服務(wù)D.負(fù)責(zé)組織社會(huì)工作活動(dòng)2.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作倫理原則中的尊重原則？()A.尊重服務(wù)對象的隱私權(quán)B.尊重服務(wù)對象的選擇權(quán)C.尊重服務(wù)對象的知情權(quán)D.尊重服務(wù)對象的財(cái)產(chǎn)權(quán)3.在社會(huì)工作實(shí)踐中，哪項(xiàng)不是影響服務(wù)對象改變動(dòng)機(jī)的因素？()A.服務(wù)對象的自我效能感B.服務(wù)對象的社會(huì)支持系統(tǒng)C.服務(wù)對象的文化背景D.服務(wù)對象的社會(huì)地位4.在小組工作中，哪項(xiàng)不是社會(huì)工作者在小組過程中應(yīng)遵循的原則？()A.尊重每個(gè)成員的權(quán)利和意見B.維護(hù)小組的秩序和紀(jì)律C.幫助小組成員建立信任關(guān)系D.強(qiáng)調(diào)小組成員之間的競爭關(guān)系5.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作者在開展社區(qū)工作時(shí)應(yīng)遵循的原則？()A.尊重社區(qū)成員的自主性B.增強(qiáng)社區(qū)凝聚力C.維護(hù)社區(qū)公平正義D.追求經(jīng)濟(jì)效益最大化6.在社會(huì)工作評估中，哪項(xiàng)不是定性評估方法？()A.案例研究B.文獻(xiàn)回顧C(jī).問卷調(diào)查D.半結(jié)構(gòu)化訪談7.在社會(huì)工作實(shí)踐中，哪項(xiàng)不是社會(huì)工作者應(yīng)具備的專業(yè)能力？()A.溝通能力B.組織協(xié)調(diào)能力C.創(chuàng)新能力D.財(cái)務(wù)管理能力8.在家庭社會(huì)工作實(shí)踐中，哪項(xiàng)不是家庭干預(yù)的目標(biāo)？()A.提高家庭成員之間的溝通能力B.促進(jìn)家庭成員的情感交流C.改善家庭的經(jīng)濟(jì)狀況D.增強(qiáng)家庭成員的社會(huì)適應(yīng)能力9.在社會(huì)工作服務(wù)中，哪項(xiàng)不是社會(huì)工作者的倫理責(zé)任？()A.保護(hù)服務(wù)對象的隱私B.促進(jìn)社會(huì)公正C.維護(hù)自己的專業(yè)形象D.幫助服務(wù)對象實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值10.在社區(qū)工作中，哪項(xiàng)不是社會(huì)工作者在開展社區(qū)教育時(shí)應(yīng)考慮的因素？()A.社區(qū)成員的文化背景B.社區(qū)成員的需求和期望C.社區(qū)資源的可用性D.社區(qū)工作的法律法規(guī)二、多選題(共5題)11.社會(huì)工作者在開展個(gè)案管理服務(wù)時(shí)，以下哪些是服務(wù)對象參與決策的內(nèi)容？()A.設(shè)定服務(wù)目標(biāo)B.選擇合適的服務(wù)計(jì)劃C.制定服務(wù)預(yù)算D.選擇服務(wù)提供者12.在小組工作中，以下哪些是促進(jìn)小組成員積極互動(dòng)的方法？()A.設(shè)定小組規(guī)則B.鼓勵(lì)小組成員分享經(jīng)驗(yàn)C.組織小組討論D.強(qiáng)調(diào)小組成員之間的競爭13.社會(huì)工作者在評估社區(qū)需求時(shí)，以下哪些是常用的評估方法？()A.文獻(xiàn)回顧B.問卷調(diào)查C.深度訪談D.觀察法14.以下哪些是社會(huì)工作倫理原則中關(guān)于保密性的要求？()A.尊重服務(wù)對象的隱私權(quán)B.未經(jīng)服務(wù)對象同意不得透露個(gè)人信息C.在特定情況下可以透露服務(wù)對象信息D.必須向服務(wù)對象說明保密的例外情況15.以下哪些是社會(huì)工作者在開展社區(qū)工作時(shí)需要考慮的社區(qū)要素？()A.社區(qū)人口結(jié)構(gòu)B.社區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況C.社區(qū)文化背景D.社區(qū)政策環(huán)境三、填空題(共5題)16.社會(huì)工作的核心價(jià)值之一是_______，強(qiáng)調(diào)的是對人的尊重、平等和關(guān)懷。17.在個(gè)案管理服務(wù)中，社會(huì)工作者需要與_______進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，以確保服務(wù)計(jì)劃的有效實(shí)施。18.小組工作的過程包括_______、小組中期、小組后期三個(gè)階段。19.在社會(huì)工作實(shí)踐中，_______是社會(huì)工作者開展工作的基礎(chǔ)，也是建立專業(yè)關(guān)系的重要途徑。20.社會(huì)工作者在評估社區(qū)需求時(shí)，通常需要考慮_______、社區(qū)資源和社會(huì)政策等因素。四、判斷題(共5題)21.社會(huì)工作者在開展個(gè)案管理服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)完全按照服務(wù)對象的意愿來制定服務(wù)計(jì)劃。()A.正確B.錯(cuò)誤22.小組工作中，小組成員之間的競爭關(guān)系有利于促進(jìn)小組成員的積極互動(dòng)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.社會(huì)工作者在開展社區(qū)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮社區(qū)資源的多寡。()A.正確B.錯(cuò)誤24.社會(huì)工作者在評估社區(qū)需求時(shí)，可以通過問卷調(diào)查的方式全面了解社區(qū)的需求。()A.正確B.錯(cuò)誤25.社會(huì)工作者在保密原則的指導(dǎo)下，可以不經(jīng)服務(wù)對象同意就透露其個(gè)人信息。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明社會(huì)工作者在開展家庭社會(huì)工作時(shí)的主要任務(wù)。27.在小組工作中，如何促進(jìn)小組成員之間的信任關(guān)系建立？28.請描述社會(huì)工作者在開展社區(qū)工作時(shí)，如何進(jìn)行社區(qū)動(dòng)員。29.在個(gè)案管理服務(wù)中，如何評估服務(wù)效果？30.請說明社會(huì)工作者在處理倫理沖突時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。

2025年中級社會(huì)工作者《社會(huì)工作綜合能力》考試真題(含答案)一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】組織社會(huì)工作活動(dòng)通常是社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，而不是個(gè)別社會(huì)工作者的直接職責(zé)。社會(huì)工作者的主要職責(zé)是直接為服務(wù)對象提供服務(wù)，包括需求評估、服務(wù)計(jì)劃制定和專業(yè)服務(wù)提供。2.【答案】D【解析】尊重服務(wù)對象的財(cái)產(chǎn)權(quán)并不是社會(huì)工作倫理原則中明確提出的，而尊重隱私權(quán)、選擇權(quán)和知情權(quán)則是社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)遵循的基本倫理原則。3.【答案】D【解析】服務(wù)對象的社會(huì)地位并不是直接影響其改變動(dòng)機(jī)的因素。相反，自我效能感、社會(huì)支持系統(tǒng)和文化背景是影響服務(wù)對象改變動(dòng)機(jī)的關(guān)鍵因素。4.【答案】D【解析】強(qiáng)調(diào)小組成員之間的競爭關(guān)系不利于小組工作的開展和成員之間的信任建立。社會(huì)工作者應(yīng)遵循的原則包括尊重每個(gè)成員的權(quán)利和意見、維護(hù)小組的秩序和紀(jì)律以及幫助小組成員建立信任關(guān)系。5.【答案】D【解析】追求經(jīng)濟(jì)效益最大化不是社會(huì)工作者在開展社區(qū)工作時(shí)應(yīng)遵循的原則。社會(huì)工作者的目標(biāo)在于促進(jìn)社區(qū)成員的福祉，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力，維護(hù)社區(qū)公平正義，并尊重社區(qū)成員的自主性。6.【答案】C【解析】問卷調(diào)查是一種定量評估方法，而案例研究、文獻(xiàn)回顧和半結(jié)構(gòu)化訪談都屬于定性評估方法。社會(huì)工作評估旨在全面了解服務(wù)對象和社區(qū)的需求，定性評估方法有助于深入了解問題的本質(zhì)。7.【答案】D【解析】財(cái)務(wù)管理能力并不是社會(huì)工作者必備的專業(yè)能力。社會(huì)工作者應(yīng)具備的專業(yè)能力包括溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，這些能力有助于更好地開展社會(huì)工作服務(wù)。8.【答案】C【解析】改善家庭的經(jīng)濟(jì)狀況不是家庭干預(yù)的直接目標(biāo)。家庭干預(yù)的目標(biāo)在于提高家庭成員之間的溝通能力、促進(jìn)情感交流以及增強(qiáng)家庭成員的社會(huì)適應(yīng)能力。9.【答案】B【解析】促進(jìn)社會(huì)公正是社會(huì)工作者的社會(huì)責(zé)任，而不是倫理責(zé)任。社會(huì)工作者的倫理責(zé)任包括保護(hù)服務(wù)對象的隱私、維護(hù)自己的專業(yè)形象以及幫助服務(wù)對象實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。10.【答案】D【解析】社區(qū)工作的法律法規(guī)是社會(huì)工作者在開展社區(qū)工作時(shí)必須遵守的，但不是在開展社區(qū)教育時(shí)應(yīng)考慮的因素。社會(huì)工作者在開展社區(qū)教育時(shí)應(yīng)考慮的因素包括社區(qū)成員的文化背景、需求和期望以及社區(qū)資源的可用性。二、多選題(共5題)11.【答案】ABD【解析】服務(wù)對象參與決策是個(gè)案管理服務(wù)的重要原則。服務(wù)對象應(yīng)當(dāng)參與設(shè)定服務(wù)目標(biāo)、選擇合適的服務(wù)計(jì)劃以及選擇服務(wù)提供者等決策過程，而服務(wù)預(yù)算的制定通常由社會(huì)工作者負(fù)責(zé)。12.【答案】ABC【解析】促進(jìn)小組成員積極互動(dòng)是小組工作的重要目標(biāo)。設(shè)定小組規(guī)則、鼓勵(lì)小組成員分享經(jīng)驗(yàn)和組織小組討論都是有效的方法，而強(qiáng)調(diào)小組成員之間的競爭則可能不利于小組成員的積極互動(dòng)。13.【答案】ABCD【解析】社會(huì)工作者在評估社區(qū)需求時(shí)，可以采用多種評估方法，包括文獻(xiàn)回顧、問卷調(diào)查、深度訪談和觀察法。這些方法有助于全面了解社區(qū)的需求和問題。14.【答案】ABCD【解析】社會(huì)工作倫理原則中關(guān)于保密性的要求包括尊重服務(wù)對象的隱私權(quán)、未經(jīng)服務(wù)對象同意不得透露個(gè)人信息、在特定情況下可以透露服務(wù)對象信息以及必須向服務(wù)對象說明保密的例外情況。15.【答案】ABCD【解析】社會(huì)工作者在開展社區(qū)工作時(shí)需要綜合考慮社區(qū)人口結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)狀況、文化背景和政策環(huán)境等多個(gè)要素，這些要素共同影響著社區(qū)的發(fā)展和服務(wù)需求。三、填空題(共5題)16.【答案】以人為本【解析】以人為本是社會(huì)工作實(shí)踐的根本宗旨，強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者在工作中應(yīng)當(dāng)關(guān)注人的尊嚴(yán)和價(jià)值，尊重服務(wù)對象的選擇和決定。17.【答案】服務(wù)提供者【解析】個(gè)案管理服務(wù)要求社會(huì)工作者與不同服務(wù)提供者溝通和協(xié)調(diào)，包括醫(yī)療、教育、心理等多方面的專業(yè)人員，以確保服務(wù)對象獲得全面的支持。18.【答案】小組開始期【解析】小組工作的過程通常分為小組開始期、小組中期和小組后期三個(gè)階段。每個(gè)階段都有其特定的任務(wù)和目標(biāo)，以幫助小組成員建立關(guān)系和達(dá)成共同目標(biāo)。19.【答案】溝通【解析】溝通是社會(huì)工作者開展工作的基礎(chǔ)，良好的溝通有助于建立和維護(hù)專業(yè)關(guān)系，促進(jìn)服務(wù)對象與社會(huì)工作者之間的相互理解和支持。20.【答案】社區(qū)問題【解析】評估社區(qū)需求時(shí)，社會(huì)工作者需要綜合考慮社區(qū)問題、社區(qū)資源和社會(huì)政策等因素，以全面了解社區(qū)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】雖然社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對象的意愿，但在制定服務(wù)計(jì)劃時(shí)，還需要結(jié)合專業(yè)知識(shí)和實(shí)際情況，確保服務(wù)計(jì)劃的合理性和可行性。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】小組成員之間的競爭關(guān)系可能會(huì)導(dǎo)致小組成員之間的疏離和沖突，不利于小組成員的積極互動(dòng)和小組目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】社會(huì)工作者在開展社區(qū)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)綜合考慮社區(qū)資源、需求、問題和挑戰(zhàn)等多方面因素，而不是僅僅優(yōu)先考慮資源的多寡。24.【答案】正確【解析】問卷調(diào)查是一種常用的評估方法，可以幫助社會(huì)工作者全面、系統(tǒng)地了解社區(qū)的需求和問題。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】社會(huì)工作者在保密原則的指導(dǎo)下，未經(jīng)服務(wù)對象同意不得透露其個(gè)人信息，這是社會(huì)工作倫理的基本要求。五、簡答題(共5題)26.【答案】社會(huì)工作者在開展家庭社會(huì)工作時(shí)的主要任務(wù)包括：1)家庭評估，了解家庭成員的需求和問題；2)家庭咨詢，提供心理支持和專業(yè)建議；3)家庭干預(yù)，幫助家庭成員改善關(guān)系和解決問題；4)家庭教育，提升家庭成員的溝通能力和自我管理能力；5)家庭資源連接，協(xié)助家庭獲取社會(huì)資源和支持?！窘馕觥考彝ド鐣?huì)工作是社會(huì)工作中重要的領(lǐng)域，其目的是通過專業(yè)介入幫助家庭成員改善家庭關(guān)系，提升家庭功能。社會(huì)工作者需要根據(jù)家庭的具體情況制定針對性的服務(wù)計(jì)劃。27.【答案】1)通過小組規(guī)則和契約建立共同的基礎(chǔ)；2)通過小組活動(dòng)讓成員相互了解，增進(jìn)彼此的認(rèn)識(shí)；3)鼓勵(lì)小組成員分享個(gè)人經(jīng)歷和感受，建立同理心；4)社會(huì)工作者要公正中立，為小組成員提供安全的交流環(huán)境；5)通過小組成員的積極反饋和相互支持來鞏固信任關(guān)系?！窘馕觥啃湃问切〗M工作成功的關(guān)鍵。社會(huì)工作者需要采取一系列措施來促進(jìn)小組成員之間的信任關(guān)系建立，這包括創(chuàng)造良好的小組氛圍，引導(dǎo)小組成員積極互動(dòng)，以及自身在小組中的角色定位。28.【答案】1)通過社區(qū)調(diào)研了解社區(qū)居民的需求和資源；2)與社區(qū)組織和居民建立良好的關(guān)系，建立社區(qū)信任；3)設(shè)計(jì)和實(shí)施社區(qū)活動(dòng)，吸引居民參與；4)培養(yǎng)社區(qū)領(lǐng)袖，提升居民參與能力；5)建立社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)社區(qū)互助?！窘馕觥可鐓^(qū)動(dòng)員是社會(huì)工作者在社區(qū)工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)，其目的是提高社區(qū)居民的參與度和社區(qū)凝聚力。社會(huì)工作者需要通過多種方式激發(fā)居民的參與熱情，并建立有效的社區(qū)支持系統(tǒng)。29.【答案】1)定期與服務(wù)對象進(jìn)行溝通，了解其滿意度和需求變化；2)通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集服務(wù)對象的反饋；3)評估服務(wù)對象在各個(gè)目標(biāo)上的進(jìn)展；4)與服務(wù)提供者進(jìn)行溝通，了解服務(wù)提供的質(zhì)量和效果；5)對服務(wù)過程進(jìn)行記錄和總結(jié)，為持