2023年事業(yè)單位考試(事業(yè)編考試)職業(yè)能力測驗同步檢測(含參考答案

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列哪項不屬于事業(yè)單位的特點？()A.公共服務(wù)性B.民營化C.非營利性D.自主經(jīng)營2.事業(yè)單位改革的主要目標(biāo)是什么？()A.增加公務(wù)員數(shù)量B.提高服務(wù)質(zhì)量C.降低行政成本D.以上都是3.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)B.具有豐富的業(yè)務(wù)知識和實際工作經(jīng)驗C.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神D.以上都是4.事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.合理、高效、精簡B.合理、高效、節(jié)約C.合理、高效、公開D.合理、高效、規(guī)范5.事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備哪些資格條件？()A.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格B.具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力C.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作精神D.以上都是6.事業(yè)單位的人事管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.依法、規(guī)范、高效、廉潔C.優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換機(jī)制、增強(qiáng)活力、提高效率D.以上都是7.事業(yè)單位的財務(wù)管理制度應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理B.預(yù)算管理、收入管理、支出管理、審計監(jiān)督C.預(yù)算管理、收入管理、支出管理、績效管理D.預(yù)算管理、收入管理、支出管理、內(nèi)部控制8.事業(yè)單位的績效考核應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？()A.工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力B.工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作成效C.工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作紀(jì)律D.工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作滿意度9.事業(yè)單位的培訓(xùn)制度應(yīng)當(dāng)如何建立？()A.根據(jù)需要制定培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式和時間B.由上級部門統(tǒng)一制定培訓(xùn)計劃，統(tǒng)一組織實施C.由事業(yè)單位自行制定培訓(xùn)計劃，自行組織實施D.以上都是10.下列哪項不屬于事業(yè)單位的經(jīng)費來源？()A.財政撥款B.自收自支C.民間捐助D.國有資本經(jīng)營預(yù)算二、多選題(共5題)11.事業(yè)單位改革的主要任務(wù)包括哪些？()A.轉(zhuǎn)變政府職能B.優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制C.完善人事管理制度D.提高公共服務(wù)質(zhì)量E.加強(qiáng)財務(wù)管理12.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備以下哪些能力？()A.組織領(lǐng)導(dǎo)能力B.決策能力C.溝通協(xié)調(diào)能力D.創(chuàng)新能力E.學(xué)習(xí)能力13.事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.合理性原則B.高效性原則C.精簡性原則D.法規(guī)性原則E.公開性原則14.事業(yè)單位的績效考核應(yīng)當(dāng)包括哪些方面？()A.工作業(yè)績B.工作態(tài)度C.工作能力D.工作創(chuàng)新E.工作協(xié)作15.事業(yè)單位的培訓(xùn)內(nèi)容通常包括哪些？()A.專業(yè)知識培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)C.政策法規(guī)培訓(xùn)D.心理素質(zhì)培訓(xùn)E.管理能力培訓(xùn)三、填空題(共5題)16.事業(yè)單位的性質(zhì)是提供公共服務(wù)的組織，其宗旨是保障國家安全、促進(jìn)社會發(fā)展和實現(xiàn)公共利益。17.事業(yè)單位的改革目標(biāo)是建立功能明確、治理完善、運行高效、監(jiān)管有力的管理體制和運行機(jī)制。18.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，實行公開選拔、競爭上崗、擇優(yōu)錄用。19.事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制管理應(yīng)當(dāng)遵循精簡、高效、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的原則。20.事業(yè)單位的財務(wù)管理制度應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)會計制度，實行預(yù)算管理、收入管理、支出管理和資產(chǎn)管理。四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位的改革旨在增加政府行政職能，提高政府行政效率。()A.正確B.錯誤22.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員可以由上級主管部門直接任命。()A.正確B.錯誤23.事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際工作需要和財政承受能力進(jìn)行調(diào)整。()A.正確B.錯誤24.事業(yè)單位的財務(wù)收支應(yīng)當(dāng)完全由其自主決定。()A.正確B.錯誤25.事業(yè)單位的培訓(xùn)工作可以完全由內(nèi)部自行組織，無需外部指導(dǎo)。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容。27.如何理解事業(yè)單位的公益屬性？28.事業(yè)單位的人事管理制度應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？29.事業(yè)單位的績效考核應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行？30.事業(yè)單位的財務(wù)管理制度應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？

2023年事業(yè)單位考試(事業(yè)編考試)職業(yè)能力測驗同步檢測(含參考答案一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】事業(yè)單位是以提供公共服務(wù)、保障國家安全、促進(jìn)社會發(fā)展為宗旨，以社會效益為主要目標(biāo)，具有公共性和非營利性，不屬于民營化或自主經(jīng)營的企業(yè)性質(zhì)。2.【答案】B【解析】事業(yè)單位改革的主要目標(biāo)是提高公共服務(wù)質(zhì)量，通過優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換機(jī)制、增強(qiáng)活力、提高效率，更好地服務(wù)于公眾。3.【答案】D【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，豐富的業(yè)務(wù)知識和實際工作經(jīng)驗，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神，以適應(yīng)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)需求。4.【答案】A【解析】事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制應(yīng)當(dāng)遵循合理、高效、精簡的原則，以適應(yīng)事業(yè)單位的發(fā)展需要，提高行政效率，減少行政成本。5.【答案】D【解析】事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，以適應(yīng)專業(yè)技術(shù)的發(fā)展需求。6.【答案】D【解析】事業(yè)單位的人事管理應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)，依法、規(guī)范、高效、廉潔，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換機(jī)制、增強(qiáng)活力、提高效率等原則，以保障事業(yè)單位人事管理的科學(xué)性和合理性。7.【答案】B【解析】事業(yè)單位的財務(wù)管理制度應(yīng)當(dāng)遵循預(yù)算管理、收入管理、支出管理、審計監(jiān)督等原則，確保財務(wù)活動的合規(guī)性和透明度。8.【答案】B【解析】事業(yè)單位的績效考核應(yīng)當(dāng)包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作成效等內(nèi)容，以全面評估工作人員的工作表現(xiàn)。9.【答案】A【解析】事業(yè)單位的培訓(xùn)制度應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要制定培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式和時間，以提高工作人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。10.【答案】D【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要包括財政撥款、自收自支、民間捐助等，不包括國有資本經(jīng)營預(yù)算。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位改革的主要任務(wù)包括轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制，完善人事管理制度，提高公共服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)財務(wù)管理，以提升公共服務(wù)的效率和效果。12.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力，以適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展的需要。13.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制管理應(yīng)當(dāng)遵循合理性、高效性、精簡性、法規(guī)性和公開性原則，以確保機(jī)構(gòu)編制的合理設(shè)置和有效運行。14.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位的績效考核應(yīng)當(dāng)包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力、工作創(chuàng)新和工作協(xié)作等方面，全面評估工作人員的工作表現(xiàn)。15.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位的培訓(xùn)內(nèi)容通常包括專業(yè)知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、政策法規(guī)培訓(xùn)、心理素質(zhì)培訓(xùn)和管理工作培訓(xùn)，以提高工作人員的綜合素質(zhì)。三、填空題(共5題)16.【答案】公共服務(wù)的組織【解析】事業(yè)單位是依法設(shè)立的，以實現(xiàn)公共利益為目的，從事社會公益事業(yè)的法人組織，其核心職能是提供公共服務(wù)。17.【答案】功能明確、治理完善、運行高效、監(jiān)管有力的管理體制和運行機(jī)制【解析】事業(yè)單位改革旨在通過改革，使事業(yè)單位能夠更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，同時加強(qiáng)監(jiān)管，確保其公共服務(wù)的性質(zhì)。18.【答案】德才兼?zhèn)?、以德為先【解析】選拔任用事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員時，應(yīng)當(dāng)注重其道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，同時，選拔過程應(yīng)當(dāng)公開透明，確保選拔的公平性和公正性。19.【答案】精簡、高效、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一【解析】機(jī)構(gòu)編制管理是事業(yè)單位管理的重要組成部分，應(yīng)當(dāng)確保機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，人員編制精簡，以提高工作效率和公共服務(wù)質(zhì)量。20.【答案】國家財務(wù)會計制度【解析】事業(yè)單位的財務(wù)活動應(yīng)當(dāng)遵循國家財務(wù)會計制度，確保財務(wù)信息的真實、準(zhǔn)確、完整，同時加強(qiáng)預(yù)算管理，提高資金使用效率。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位改革的主要目的是轉(zhuǎn)變政府職能，提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率，而非增加政府行政職能。22.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則，不能由上級主管部門直接任命。23.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制調(diào)整應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際工作需要和財政承受能力進(jìn)行，確保機(jī)構(gòu)編制的合理性和有效性。24.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的財務(wù)收支應(yīng)當(dāng)遵守國家財政法規(guī)和財務(wù)會計制度，不能完全自主決定。25.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的培訓(xùn)工作雖然可以內(nèi)部組織，但應(yīng)當(dāng)結(jié)合外部指導(dǎo)，以提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。五、簡答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容包括：轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制，完善人事管理制度，提高公共服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)財務(wù)管理，推進(jìn)分類改革，建立現(xiàn)代事業(yè)單位制度等?！窘馕觥渴聵I(yè)單位改革旨在通過深化改革，使事業(yè)單位更好地服務(wù)于社會，提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率，同時加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高事業(yè)單位的活力和競爭力。27.【答案】事業(yè)單位的公益屬性是指其以實現(xiàn)公共利益為目的，提供公共服務(wù)，不以營利為目的，服務(wù)于社會和公眾?！窘馕觥渴聵I(yè)單位的公益屬性是其本質(zhì)特征，它區(qū)別于企業(yè)和其他社會組織，強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)性和非營利性，其核心目標(biāo)是滿足社會公共利益。28.【答案】事業(yè)單位的人事管理制度應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，同時也要遵循依法、規(guī)范、高效、廉潔的原則?！窘馕觥咳耸鹿芾碇贫仁鞘聵I(yè)單位管理的重要組成部分，其原則旨在確保人事管理的公平公正，提高人事管理效率，同時防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。29.【答案】事業(yè)單位的績效考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作性質(zhì)、崗位職責(zé)和績效