養(yǎng)老院營(yíng)養(yǎng)師聘用協(xié)議書(shū)

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.養(yǎng)老院營(yíng)養(yǎng)師聘用協(xié)議書(shū)中，營(yíng)養(yǎng)師的工作職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？()A.制定老年人飲食計(jì)劃B.監(jiān)督食物制作過(guò)程C.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院綠化工作D.定期評(píng)估老年人營(yíng)養(yǎng)狀況2.根據(jù)養(yǎng)老院營(yíng)養(yǎng)師聘用協(xié)議書(shū)，營(yíng)養(yǎng)師每月的薪資支付方式是以下哪項(xiàng)？()A.按月支付B.按季度支付C.按年支付D.一次性支付3.養(yǎng)老院營(yíng)養(yǎng)師聘用協(xié)議書(shū)中規(guī)定，營(yíng)養(yǎng)師請(qǐng)假需提前多久向管理部門(mén)提出申請(qǐng)？()A.3天B.5天C.7天D.10天4.協(xié)議書(shū)中，營(yíng)養(yǎng)師違反工作規(guī)定將受到怎樣的處罰？()A.警告B.記過(guò)C.離職D.無(wú)處罰5.養(yǎng)老院營(yíng)養(yǎng)師聘用協(xié)議書(shū)中，營(yíng)養(yǎng)師享有以下哪項(xiàng)福利？()A.免費(fèi)住宿B.免費(fèi)醫(yī)療C.免費(fèi)餐飲D.以上都是6.根據(jù)協(xié)議書(shū)，營(yíng)養(yǎng)師在聘用期間發(fā)生意外傷害，應(yīng)由誰(shuí)負(fù)責(zé)賠償？()A.營(yíng)養(yǎng)師本人B.養(yǎng)老院C.社會(huì)保險(xiǎn)D.第三方7.養(yǎng)老院營(yíng)養(yǎng)師聘用協(xié)議書(shū)中，營(yíng)養(yǎng)師的工作時(shí)間是以下哪種形式？()A.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間B.彈性工作時(shí)間C.輪班制D.隨時(shí)待命8.協(xié)議書(shū)中，營(yíng)養(yǎng)師離職應(yīng)提前多久通知養(yǎng)老院？()A.1個(gè)月B.2個(gè)月C.3個(gè)月D.6個(gè)月9.養(yǎng)老院營(yíng)養(yǎng)師聘用協(xié)議書(shū)中，營(yíng)養(yǎng)師對(duì)養(yǎng)老院的飲食服務(wù)有何監(jiān)督權(quán)？()A.無(wú)監(jiān)督權(quán)B.完全監(jiān)督權(quán)C.部分監(jiān)督權(quán)D.申訴權(quán)10.根據(jù)養(yǎng)老院營(yíng)養(yǎng)師聘用協(xié)議書(shū)，營(yíng)養(yǎng)師的聘用合同期限是多久？()A.1年B.2年C.3年D.5年二、多選題(共5題)11.根據(jù)養(yǎng)老院營(yíng)養(yǎng)師聘用協(xié)議書(shū)，以下哪些內(nèi)容是營(yíng)養(yǎng)師的基本工作職責(zé)？()A.制定和實(shí)施老年人的飲食計(jì)劃B.監(jiān)督廚房的衛(wèi)生和食品安全C.定期與老人溝通，了解其飲食需求D.參與養(yǎng)老院組織的健康教育活動(dòng)12.養(yǎng)老院營(yíng)養(yǎng)師聘用協(xié)議書(shū)中規(guī)定的薪資構(gòu)成可能包括以下哪些部分？()A.基本工資B.獎(jiǎng)金C.員工福利D.加班費(fèi)13.協(xié)議書(shū)中對(duì)于營(yíng)養(yǎng)師的請(qǐng)假制度有哪些具體要求？()A.提前申請(qǐng)B.最少請(qǐng)假時(shí)間C.請(qǐng)假期間的薪資支付D.請(qǐng)假后的補(bǔ)假規(guī)定14.在養(yǎng)老院營(yíng)養(yǎng)師聘用協(xié)議書(shū)中，以下哪些行為可能構(gòu)成營(yíng)養(yǎng)師違反工作規(guī)定？()A.不按時(shí)制定或更新飲食計(jì)劃B.不履行監(jiān)督食品安全的責(zé)任C.未按時(shí)參加員工例會(huì)D.私自接受與工作相關(guān)的額外報(bào)酬15.養(yǎng)老院營(yíng)養(yǎng)師聘用協(xié)議書(shū)中可能包含哪些福利和保障措施？()A.社會(huì)保險(xiǎn)B.免費(fèi)住宿C.免費(fèi)餐飲D.年度體檢三、填空題(共5題)16.養(yǎng)老院營(yíng)養(yǎng)師聘用協(xié)議書(shū)中規(guī)定，營(yíng)養(yǎng)師的試用期一般為_(kāi)_個(gè)月。17.根據(jù)協(xié)議書(shū)，營(yíng)養(yǎng)師的工作時(shí)間是每天從__時(shí)到__時(shí)。18.養(yǎng)老院營(yíng)養(yǎng)師聘用協(xié)議書(shū)中，營(yíng)養(yǎng)師應(yīng)定期向__部門(mén)匯報(bào)工作。19.協(xié)議書(shū)中規(guī)定，營(yíng)養(yǎng)師在聘用期間因工作原因?qū)е碌募膊?，?yīng)由__負(fù)責(zé)治療。20.根據(jù)養(yǎng)老院營(yíng)養(yǎng)師聘用協(xié)議書(shū)，營(yíng)養(yǎng)師在離職時(shí)需提前__天書(shū)面通知養(yǎng)老院。四、判斷題(共5題)21.養(yǎng)老院營(yíng)養(yǎng)師聘用協(xié)議書(shū)中規(guī)定，營(yíng)養(yǎng)師享有帶薪年假。()A.正確B.錯(cuò)誤22.營(yíng)養(yǎng)師在試用期內(nèi)如有嚴(yán)重工作失誤，養(yǎng)老院可以解除聘用合同。()A.正確B.錯(cuò)誤23.養(yǎng)老院營(yíng)養(yǎng)師聘用協(xié)議書(shū)中規(guī)定，營(yíng)養(yǎng)師需自行承擔(dān)工作期間的個(gè)人保險(xiǎn)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.營(yíng)養(yǎng)師在工作時(shí)間外，如有緊急情況需要加班，加班費(fèi)由營(yíng)養(yǎng)師自行承擔(dān)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.養(yǎng)老院營(yíng)養(yǎng)師聘用協(xié)議書(shū)中規(guī)定，營(yíng)養(yǎng)師離職后，協(xié)議自動(dòng)終止。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.養(yǎng)老院營(yíng)養(yǎng)師聘用協(xié)議書(shū)中，營(yíng)養(yǎng)師在制定飲食計(jì)劃時(shí)需要考慮哪些因素？27.如果養(yǎng)老院在協(xié)議期內(nèi)因特殊原因需要更換營(yíng)養(yǎng)師，應(yīng)該遵循什么程序？28.協(xié)議書(shū)中提到的“員工福利”具體包括哪些內(nèi)容？29.在什么情況下，養(yǎng)老院可以解除與營(yíng)養(yǎng)師的聘用合同？30.營(yíng)養(yǎng)師在聘用期間因工作原因受傷，應(yīng)該由誰(shuí)負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜？

養(yǎng)老院營(yíng)養(yǎng)師聘用協(xié)議書(shū)一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】養(yǎng)老院營(yíng)養(yǎng)師的主要職責(zé)是關(guān)注老年人的飲食健康，制定和監(jiān)督飲食計(jì)劃，以及評(píng)估營(yíng)養(yǎng)狀況，與綠化工作無(wú)關(guān)。2.【答案】A【解析】協(xié)議書(shū)中明確指出營(yíng)養(yǎng)師的薪資是按月支付的，以保證其生活穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)來(lái)源。3.【答案】C【解析】為保障養(yǎng)老院飲食服務(wù)的連續(xù)性，營(yíng)養(yǎng)師請(qǐng)假需提前7天向管理部門(mén)提出申請(qǐng)，以便及時(shí)安排替代人員。4.【答案】B【解析】營(yíng)養(yǎng)師如違反工作規(guī)定，將根據(jù)情節(jié)輕重受到相應(yīng)的處罰，如記過(guò)，以起到警示作用。5.【答案】D【解析】為吸引和保留優(yōu)秀人才，養(yǎng)老院為營(yíng)養(yǎng)師提供免費(fèi)住宿、免費(fèi)醫(yī)療和免費(fèi)餐飲等福利。6.【答案】B【解析】協(xié)議書(shū)中規(guī)定，營(yíng)養(yǎng)師在聘用期間發(fā)生的意外傷害，由養(yǎng)老院承擔(dān)賠償責(zé)任，保障營(yíng)養(yǎng)師權(quán)益。7.【答案】A【解析】營(yíng)養(yǎng)師的工作時(shí)間遵循標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，以保證飲食服務(wù)的連續(xù)性和質(zhì)量。8.【答案】C【解析】為保障養(yǎng)老院飲食服務(wù)的穩(wěn)定性，營(yíng)養(yǎng)師離職需提前3個(gè)月通知養(yǎng)老院，以便安排替代人員。9.【答案】C【解析】營(yíng)養(yǎng)師對(duì)養(yǎng)老院的飲食服務(wù)有部分監(jiān)督權(quán)，包括對(duì)食材質(zhì)量、烹飪過(guò)程等進(jìn)行監(jiān)督，確保飲食安全。10.【答案】A【解析】協(xié)議書(shū)中規(guī)定，營(yíng)養(yǎng)師的聘用合同期限為1年，到期后可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】營(yíng)養(yǎng)師的工作職責(zé)包括制定飲食計(jì)劃、監(jiān)督食品安全、與老人溝通以及參與健康教育活動(dòng)，以確保老年人的營(yíng)養(yǎng)健康。12.【答案】ABCD【解析】營(yíng)養(yǎng)師的薪資構(gòu)成通常包括基本工資、獎(jiǎng)金、員工福利以及可能的加班費(fèi)，以激勵(lì)其工作表現(xiàn)。13.【答案】ABCD【解析】營(yíng)養(yǎng)師的請(qǐng)假制度要求提前申請(qǐng)，規(guī)定最少請(qǐng)假時(shí)間，明確請(qǐng)假期間的薪資支付方式，以及請(qǐng)假后的補(bǔ)假規(guī)定。14.【答案】ABCD【解析】營(yíng)養(yǎng)師如不按時(shí)更新飲食計(jì)劃、不履行食品安全監(jiān)督職責(zé)、未按時(shí)參加例會(huì)或接受額外報(bào)酬，均可能違反工作規(guī)定。15.【答案】ABCD【解析】為吸引和保障營(yíng)養(yǎng)師的工作，養(yǎng)老院可能提供社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)餐飲以及年度體檢等福利和保障措施。三、填空題(共5題)16.【答案】3【解析】試用期旨在讓雙方了解和適應(yīng)對(duì)方的工作，通常為3個(gè)月。17.【答案】817【解析】協(xié)議中明確規(guī)定了營(yíng)養(yǎng)師的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，從早上8時(shí)到下午5時(shí)。18.【答案】院務(wù)【解析】營(yíng)養(yǎng)師需定期向院務(wù)部門(mén)匯報(bào)工作進(jìn)展，以確保工作協(xié)調(diào)和效率。19.【答案】養(yǎng)老院【解析】為保障營(yíng)養(yǎng)師的健康權(quán)益，協(xié)議規(guī)定養(yǎng)老院負(fù)責(zé)因工作原因?qū)е碌募膊≈委熧M(fèi)用。20.【答案】30【解析】為保障工作的連續(xù)性，營(yíng)養(yǎng)師離職需提前30天書(shū)面通知養(yǎng)老院，以便進(jìn)行人員調(diào)整。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】協(xié)議中確實(shí)規(guī)定了營(yíng)養(yǎng)師享有帶薪年假，以保障其休息和調(diào)整身心。22.【答案】正確【解析】協(xié)議明確指出，試用期內(nèi)如有嚴(yán)重工作失誤，養(yǎng)老院有權(quán)解除聘用合同。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】協(xié)議中規(guī)定養(yǎng)老院負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)師的社會(huì)保險(xiǎn)，營(yíng)養(yǎng)師不需要自行承擔(dān)。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】協(xié)議規(guī)定，如有緊急情況需要加班，加班費(fèi)由養(yǎng)老院支付，營(yíng)養(yǎng)師無(wú)需自行承擔(dān)。25.【答案】正確【解析】協(xié)議中規(guī)定，營(yíng)養(yǎng)師離職后，雙方的權(quán)利和義務(wù)終止，協(xié)議自動(dòng)失效。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】營(yíng)養(yǎng)師在制定飲食計(jì)劃時(shí)需要考慮老年人的健康狀況、飲食習(xí)慣、營(yíng)養(yǎng)需求以及季節(jié)變化等因素。【解析】這些因素對(duì)于確保老年人的飲食健康至關(guān)重要，營(yíng)養(yǎng)師需要綜合考慮，以確保飲食的適宜性。27.【答案】養(yǎng)老院在更換營(yíng)養(yǎng)師時(shí)，應(yīng)提前通知現(xiàn)有營(yíng)養(yǎng)師，并按照協(xié)議中的規(guī)定進(jìn)行人員調(diào)整，確保工作交接的順利進(jìn)行?！窘馕觥扛鼡Q人員需要妥善處理，以避免影響?zhàn)B老院的飲食服務(wù)質(zhì)量和老人的飲食健康。28.【答案】員工福利可能包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工培訓(xùn)等?！窘馕觥扛＠哂兄谔嵘龁T工的滿(mǎn)意度和工作積極性，同時(shí)也是企業(yè)吸引