家庭保姆合同一、合同主體信息甲方（雇主）姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________家庭住址：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（保姆）姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________現(xiàn)住址：________________________聯(lián)系電話：________________________健康證編號(hào)：________________________緊急聯(lián)系人：________________________緊急聯(lián)系人電話：________________________二、服務(wù)內(nèi)容嬰幼兒照護(hù)負(fù)責(zé)0-3歲嬰幼兒的日常喂養(yǎng)（含奶粉沖泡、輔食制作）、哄睡、洗澡、換洗衣物及尿布等護(hù)理工作；陪伴嬰幼兒進(jìn)行益智游戲、閱讀繪本等早期啟蒙活動(dòng)，保障其安全并記錄成長(zhǎng)情況；定期清潔嬰幼兒玩具、奶瓶及生活用品，保持衛(wèi)生消毒。老年人照護(hù)協(xié)助生活不能自理或半自理老年人的日常起居，包括穿衣、洗漱、翻身、按摩等；按照醫(yī)囑準(zhǔn)備餐食（如流食、低糖低鹽飲食），提醒用藥并記錄服藥情況；陪伴老年人散步、聊天，關(guān)注其情緒變化并及時(shí)向甲方反饋。家務(wù)勞動(dòng)日常保潔：負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域（廚房、客廳、臥室、衛(wèi)生間）的地面清潔、家具擦拭、垃圾清理；衣物清洗：分類清洗、晾曬、熨燙家庭成員衣物及床上用品；餐食制作：根據(jù)甲方飲食習(xí)慣準(zhǔn)備每日三餐，采購(gòu)食材需提前向甲方報(bào)備清單及費(fèi)用。其他約定服務(wù)協(xié)助接送甲方子女上下學(xué)（需提供甲方指定的接送憑證）；簡(jiǎn)單寵物照料（如喂食、遛狗，具體范圍以甲方書面確認(rèn)為準(zhǔn)）；服務(wù)內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。三、雇傭期限合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。其中，前____日為試用期，試用期工資按約定薪資的80%計(jì)算。續(xù)簽與終止：合同期滿前30日內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽；若一方不續(xù)簽，需提前15日書面通知對(duì)方，否則視為違約。臨時(shí)暫停：因甲方外出旅行等特殊情況需暫停服務(wù)的，甲方應(yīng)提前7日通知乙方，暫停期間甲方無需支付工資，但需保留乙方崗位。四、工作時(shí)間與休息休假工作模式住家保姆：每周工作6天，每日工作時(shí)間為24小時(shí)在崗（含夜間待命），具體休息時(shí)間由雙方協(xié)商安排；非住家保姆：每周工作5天，每日工作時(shí)間為上午____點(diǎn)至下午____點(diǎn)，午休1小時(shí)（不計(jì)入工作時(shí)間）。休假制度每月享有4天帶薪休息日，具體休假日期需提前5日與甲方協(xié)商確定；法定節(jié)假日（春節(jié)3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午1天、中秋1天、國(guó)慶3天）如需加班，甲方應(yīng)支付3倍日工資或安排補(bǔ)休；乙方因病需請(qǐng)假的，應(yīng)提供二級(jí)以上醫(yī)院診斷證明，病假期間甲方按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付生活費(fèi)，全年累計(jì)病假不超過15天。五、薪資待遇工資標(biāo)準(zhǔn)每月基本工資：人民幣_(tái)_______元（大寫：________________元整），試用期工資為________元；績(jī)效獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方服務(wù)質(zhì)量（如嬰幼兒健康狀況、家務(wù)滿意度）每月額外發(fā)放_(tái)_______元至________元獎(jiǎng)金，具體金額由甲方當(dāng)月評(píng)定后10日內(nèi)支付。支付方式每月____日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資，轉(zhuǎn)賬賬戶信息：戶名________，開戶行________，賬號(hào)________________；甲方需為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅（如需），并提供工資支付憑證。其他福利住家保姆免費(fèi)提供食宿（標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方家庭成員水平），非住家保姆可享有每日15元餐補(bǔ)；工作滿1年的乙方可享受5天帶薪年假，年假需在不影響甲方生活的前提下一次性或分段休完；甲方每年為乙方報(bào)銷1次體檢費(fèi)用（限額________元），體檢項(xiàng)目需包含傳染病篩查。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利監(jiān)督乙方服務(wù)過程，對(duì)不符合約定的服務(wù)有權(quán)要求整改；核實(shí)乙方身份信息、健康證及從業(yè)資格證明；因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的，有權(quán)要求賠償。義務(wù)提供安全的工作環(huán)境，不得安排乙方從事危險(xiǎn)作業(yè)（如高空擦窗、接觸有毒化學(xué)品）；按時(shí)足額支付工資及福利，不得無故克扣；尊重乙方人格，不得有侮辱、虐待等行為，保障乙方合法休息權(quán)利。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件及食宿（住家保姆）；拒絕從事合同約定外的服務(wù)內(nèi)容；對(duì)甲方未按時(shí)支付工資的行為，有權(quán)單方面解除合同并要求賠償。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方家庭規(guī)章制度，不擅自翻動(dòng)甲方私人物品；服務(wù)期間需保持個(gè)人衛(wèi)生，著整潔衣物，禁止在工作時(shí)間飲酒、吸煙或帶外人進(jìn)入甲方住所；因自身原因（如突發(fā)疾病、家庭急事）需暫停服務(wù)的，應(yīng)提前24小時(shí)通知甲方并協(xié)助安排臨時(shí)替代人員。七、保密條款乙方應(yīng)對(duì)甲方家庭成員信息（如工作單位、收入情況、健康狀況）、家庭財(cái)產(chǎn)狀況及生活習(xí)慣等承擔(dān)保密義務(wù)，合同期內(nèi)及終止后3年內(nèi)不得向任何第三方泄露。禁止拍攝、錄音甲方家庭內(nèi)部場(chǎng)景或傳播相關(guān)信息，違者需賠償甲方名譽(yù)損失及精神損害撫慰金人民幣_(tái)_______元。甲方不得向第三方泄露乙方個(gè)人隱私（如婚戀狀況、病史），但因司法機(jī)關(guān)調(diào)查需要的除外。八、違約責(zé)任甲方違約未提前通知擅自解除合同的，需支付乙方1個(gè)月工資作為違約金；拖欠工資超過15日的，每逾期1日按應(yīng)付金額的0.5%支付滯納金。乙方違約試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，甲方有權(quán)解除合同且不支付違約金；擅自離崗超過3日的，視為單方面解除合同，需退還甲方已支付的當(dāng)月工資并賠償1個(gè)月工資；因乙方過失導(dǎo)致甲方財(cái)物損壞（如打碎貴重物品、丟失文件），需按實(shí)際損失金額賠償（正常損耗除外）。不可抗力因地震、疫情等不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)優(yōu)先協(xié)商變更服務(wù)方式或終止合同。九、爭(zhēng)議解決合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的社區(qū)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無效的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。十、其他約定乙方入職前應(yīng)向甲方提交有效期內(nèi)的健康證，若服務(wù)期間發(fā)現(xiàn)患有傳染?。ㄈ缫腋巍⒎谓Y(jié)核），甲方有權(quán)立即解除合同并要求乙方退還已支付的當(dāng)月工資。甲方為乙方購(gòu)買家政服務(wù)意外險(xiǎn)（費(fèi)用由甲方承擔(dān)），保險(xiǎn)期限與合同期限一致，具體險(xiǎn)種及保額以保險(xiǎn)單為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，由