第1篇第一章總則第一條為了提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力，保障企業(yè)員工的生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本條例。第二條本條例所稱突發(fā)事件，是指突然發(fā)生，造成或者可能造成人員傷亡、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞，影響社會穩(wěn)定，需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件。第三條企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的制定、實施和評估，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）預(yù)防為主、防治結(jié)合；（二）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)；（三）以人為本、生命至上；（四）快速反應(yīng)、協(xié)同應(yīng)對；（五）依法規(guī)范、科學(xué)有序。第四條本條例適用于本企業(yè)所有突發(fā)事件，包括但不限于自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條企業(yè)成立突發(fā)事件應(yīng)急指揮部，負(fù)責(zé)企業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急工作的組織、協(xié)調(diào)和指揮。第六條應(yīng)急指揮部組成人員如下：（一）指揮長：由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任；（二）副指揮長：由企業(yè)分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任；（三）成員：由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專家組成。第七條應(yīng)急指揮部的主要職責(zé)：（一）組織制定、修訂和實施企業(yè)應(yīng)急預(yù)案；（二）組織應(yīng)急培訓(xùn)和演練；（三）協(xié)調(diào)各部門開展應(yīng)急準(zhǔn)備工作；（四）指揮、協(xié)調(diào)突發(fā)事件應(yīng)急處置工作；（五）組織應(yīng)急物資儲備和調(diào)配；（六）總結(jié)、評估突發(fā)事件應(yīng)急處置工作。第八條企業(yè)各部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)職責(zé)分工，制定本部門應(yīng)急預(yù)案，并報應(yīng)急指揮部備案。第九條企業(yè)應(yīng)急指揮部下設(shè)以下工作組：（一）綜合協(xié)調(diào)組：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門應(yīng)急工作，匯總應(yīng)急信息，提出應(yīng)急處置建議；（二）現(xiàn)場處置組：負(fù)責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急處置，包括人員疏散、救援、物資調(diào)配等；（三）醫(yī)療救護(hù)組：負(fù)責(zé)受傷人員的救治和醫(yī)療救護(hù)；（四）后勤保障組：負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的儲備、調(diào)配和供應(yīng)；（五）信息宣傳組：負(fù)責(zé)突發(fā)事件信息的收集、發(fā)布和宣傳報道。第三章應(yīng)急預(yù)案的制定與修訂第十條企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）適用范圍；（二）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)；（三）預(yù)警和報告；（四）應(yīng)急響應(yīng)；（五）應(yīng)急處置措施；（六）應(yīng)急保障；（七）應(yīng)急恢復(fù)；（八）應(yīng)急培訓(xùn)和演練。第十一條企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下因素進(jìn)行修訂：（一）法律法規(guī)、政策調(diào)整；（二）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整；（三）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)職責(zé)調(diào)整；（四）突發(fā)事件應(yīng)急處置經(jīng)驗和教訓(xùn)；（五）其他需要修訂的情形。第十二條企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的制定和修訂，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過以下程序：（一）提出修訂意見；（二）組織論證；（三）征求意見；（四）審議通過；（五）公布實施。第四章應(yīng)急響應(yīng)第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全突發(fā)事件預(yù)警和報告制度。第十四條突發(fā)事件發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取應(yīng)急處置措施。第十五條企業(yè)應(yīng)急指揮部應(yīng)當(dāng)根據(jù)突發(fā)事件情況，決定啟動應(yīng)急響應(yīng)等級，并通知相關(guān)部門和人員。第十六條企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)分為四個等級：（一）一級響應(yīng)：特別重大突發(fā)事件，需要跨地區(qū)、跨部門協(xié)同應(yīng)對；（二）二級響應(yīng)：重大突發(fā)事件，需要跨部門協(xié)同應(yīng)對；（三）三級響應(yīng)：較大突發(fā)事件，需要本企業(yè)內(nèi)部應(yīng)急力量應(yīng)對；（四）四級響應(yīng)：一般突發(fā)事件，需要本企業(yè)內(nèi)部應(yīng)急力量應(yīng)對。第十七條企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)措施包括：（一）現(xiàn)場處置：迅速組織人員開展現(xiàn)場處置，控制事態(tài)發(fā)展；（二）醫(yī)療救護(hù)：組織醫(yī)療救護(hù)力量，對受傷人員進(jìn)行救治；（三）物資調(diào)配：調(diào)配應(yīng)急物資，保障應(yīng)急處置需要；（四）信息發(fā)布：及時發(fā)布突發(fā)事件信息，引導(dǎo)輿論；（五）其他應(yīng)急措施。第五章應(yīng)急保障第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急物資儲備制度，確保應(yīng)急物資的儲備、供應(yīng)和調(diào)配。第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè)，提高應(yīng)急處置能力。第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急資金保障制度，確保應(yīng)急資金及時到位。第六章應(yīng)急恢復(fù)第二十一條突發(fā)事件應(yīng)急處置結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時開展應(yīng)急恢復(fù)工作。第二十二條企業(yè)應(yīng)急恢復(fù)工作包括：（一）評估損失：對突發(fā)事件造成的損失進(jìn)行評估；（二）恢復(fù)生產(chǎn)：組織恢復(fù)生產(chǎn)，恢復(fù)正常運營；（三）重建家園：協(xié)助受災(zāi)群眾重建家園；（四）總結(jié)經(jīng)驗：總結(jié)突發(fā)事件應(yīng)急處置經(jīng)驗和教訓(xùn)。第七章應(yīng)急培訓(xùn)和演練第二十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急培訓(xùn)和演練，提高員工應(yīng)急處置能力。第二十四條應(yīng)急培訓(xùn)和演練內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一）應(yīng)急預(yù)案知識培訓(xùn)；（二）應(yīng)急處置技能培訓(xùn)；（三）應(yīng)急演練。第八章附則第二十五條本條例由企業(yè)應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)解釋。第二十六條本條例自發(fā)布之日起施行。（注：本條例為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)實際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為了提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本條例。第二條本條例所稱突發(fā)事件，是指突然發(fā)生，造成或者可能造成人員傷亡、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞、社會秩序嚴(yán)重混亂的事件，包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件。第三條企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的制定、實施和評估，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）預(yù)防為主、防治結(jié)合；（二）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)；（三）以人為本、生命至上；（四）快速反應(yīng)、協(xié)同應(yīng)對；（五）依法規(guī)范、科學(xué)合理。第四條企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的制定、實施和評估，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保應(yīng)急預(yù)案的合法性和有效性。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的制定、實施和評估工作。第六條應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：（一）組織制定企業(yè)應(yīng)急預(yù)案；（二）組織應(yīng)急演練；（三）組織應(yīng)急物資儲備；（四）組織應(yīng)急培訓(xùn)和宣傳教育；（五）組織應(yīng)急信息收集、分析和報告；（六）組織應(yīng)急處置和救援工作；（七）組織應(yīng)急恢復(fù)和重建工作；（八）其他與應(yīng)急預(yù)案相關(guān)的工作。第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立應(yīng)急指揮部，負(fù)責(zé)應(yīng)急處置工作的指揮和協(xié)調(diào)。第八條應(yīng)急指揮部的主要職責(zé)：（一）根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，制定應(yīng)急處置方案；（二）組織應(yīng)急處置力量的調(diào)配和協(xié)調(diào)；（三）組織應(yīng)急處置工作的實施；（四）組織應(yīng)急處置效果的評估；（五）組織應(yīng)急處置信息的收集、分析和報告；（六）其他與應(yīng)急處置相關(guān)的工作。第九條企業(yè)各部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)本部門應(yīng)急預(yù)案的制定、實施和評估工作。第十條應(yīng)急小組的主要職責(zé)：（一）根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，制定本部門應(yīng)急處置方案；（二）組織本部門應(yīng)急演練；（三）組織本部門應(yīng)急物資儲備；（四）組織本部門應(yīng)急培訓(xùn)和宣傳教育；（五）組織本部門應(yīng)急處置和救援工作；（六）組織本部門應(yīng)急恢復(fù)和重建工作；（七）其他與本部門應(yīng)急預(yù)案相關(guān)的工作。第三章應(yīng)急預(yù)案的制定與實施第十一條企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）應(yīng)急預(yù)案的編制依據(jù)；（二）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)；（三）突發(fā)事件的風(fēng)險評估；（四）應(yīng)急處置程序；（五）應(yīng)急物資和裝備保障；（六）應(yīng)急培訓(xùn)和宣傳教育；（七）應(yīng)急演練；（八）應(yīng)急信息報告；（九）應(yīng)急恢復(fù)和重建；（十）其他應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容。第十二條企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的制定，應(yīng)當(dāng)遵循以下程序：（一）成立應(yīng)急預(yù)案編制工作組；（二）開展風(fēng)險評估；（三）制定應(yīng)急預(yù)案初稿；（四）征求相關(guān)部門和人員的意見；（五）修改完善應(yīng)急預(yù)案；（六）報企業(yè)應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。第十三條企業(yè)應(yīng)急預(yù)案經(jīng)批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)及時向相關(guān)部門和人員公布。第十四條企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行修訂，確保其適應(yīng)企業(yè)實際情況和突發(fā)事件的變化。第十五條企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的實施，應(yīng)當(dāng)遵循以下要求：（一）建立健全應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)；（二）落實應(yīng)急物資和裝備保障；（三）開展應(yīng)急培訓(xùn)和宣傳教育；（四）組織應(yīng)急演練；（五）加強(qiáng)應(yīng)急信息收集、分析和報告；（六）落實應(yīng)急處置措施。第四章應(yīng)急演練第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性。第十七條應(yīng)急演練的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一）應(yīng)急處置程序；（二）應(yīng)急物資和裝備的使用；（三）應(yīng)急人員的能力和素質(zhì)；（四）應(yīng)急信息收集、分析和報告；（五）應(yīng)急恢復(fù)和重建；（六）其他應(yīng)當(dāng)演練的內(nèi)容。第十八條應(yīng)急演練的組織應(yīng)當(dāng)遵循以下要求：（一）明確演練目的和任務(wù)；（二）制定演練方案；（三）落實演練人員、物資和裝備；（四）組織實施演練；（五）評估演練效果；（六）總結(jié)演練經(jīng)驗。第五章應(yīng)急物資與裝備保障第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急物資和裝備保障體系，確保應(yīng)急處置工作的需要。第二十條應(yīng)急物資和裝備的儲備應(yīng)當(dāng)符合以下要求：（一）種類齊全、數(shù)量充足；（二）質(zhì)量合格、性能可靠；（三）存放安全、便于使用；（四）定期檢查、維護(hù)保養(yǎng)。第二十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對應(yīng)急物資和裝備進(jìn)行盤點、更新，確保其處于良好狀態(tài)。第六章應(yīng)急培訓(xùn)和宣傳教育第二十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急培訓(xùn)和宣傳教育活動，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第二十三條應(yīng)急培訓(xùn)和宣傳教育的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一）突發(fā)事件的基本知識；（二）應(yīng)急處置程序和方法；（三）應(yīng)急物資和裝備的使用；（四）應(yīng)急信息收集、分析和報告；（五）應(yīng)急恢復(fù)和重建；（六）其他應(yīng)當(dāng)培訓(xùn)和教育的內(nèi)容。第二十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵員工參加應(yīng)急培訓(xùn)和宣傳教育活動，提高員工的應(yīng)急意識和能力。第七章應(yīng)急信息報告第二十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急信息報告制度，確保應(yīng)急處置工作的及時性和有效性。第二十六條應(yīng)急信息報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一）突發(fā)事件的基本情況；（二）應(yīng)急處置工作的進(jìn)展情況；（三）應(yīng)急處置效果；（四）其他應(yīng)當(dāng)報告的內(nèi)容。第二十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確地向上級主管部門和相關(guān)部門報告應(yīng)急信息。第八章應(yīng)急恢復(fù)與重建第二十八條應(yīng)急事件發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時組織應(yīng)急恢復(fù)和重建工作，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。第二十九條應(yīng)急恢復(fù)和重建工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）以人為本、生命至上；（二）科學(xué)合理、有序推進(jìn)；（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)、形成合力；（四）注重實效、提高效率。第三十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定應(yīng)急恢復(fù)和重建方案，明確恢復(fù)和重建工作的目標(biāo)、任務(wù)和措施。第九章法律責(zé)任第三十一條企業(yè)未按照本條例規(guī)定制定、實施應(yīng)急預(yù)案的，由有關(guān)部門依法予以處罰。第三十二條企業(yè)未按照本條例規(guī)定組織應(yīng)急演練的，由有關(guān)部門依法予以處罰。第三十三條企業(yè)未按照本條例規(guī)定儲備應(yīng)急物資和裝備的，由有關(guān)部門依法予以處罰。第三十四條企業(yè)未按照本條例規(guī)定開展應(yīng)急培訓(xùn)和宣傳教育的，由有關(guān)部門依法予以處罰。第十章附則第三十五條本條例自發(fā)布之日起施行。第三十六條本條例由企業(yè)應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第三十七條本條例未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第3篇第一章總則第一條為了提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力，保障企業(yè)員工的生命財產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定本條例。第二條本條例所稱突發(fā)事件，是指突然發(fā)生，造成或者可能造成人員傷亡、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞、社會秩序嚴(yán)重混亂的事件。第三條企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的制定、實施和評估，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）預(yù)防為主、防治結(jié)合；（二）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)；（三）以人為本、保障安全；（四）依法管理、科學(xué)應(yīng)對。第四條企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的制定、實施和評估，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，結(jié)合企業(yè)實際情況，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性。第二章應(yīng)急預(yù)案的制定第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急預(yù)案體系，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。第六條企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的制定，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織，相關(guān)部門和單位參與，按照以下程序進(jìn)行：（一）成立應(yīng)急預(yù)案編制工作小組；（二）收集、分析相關(guān)資料；（三）確定應(yīng)急預(yù)案編制范圍和內(nèi)容；（四）編制應(yīng)急預(yù)案初稿；（五）組織專家評審；（六）修改完善應(yīng)急預(yù)案；（七）批準(zhǔn)發(fā)布應(yīng)急預(yù)案。第七條企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）應(yīng)急預(yù)案的編制依據(jù)；（二）應(yīng)急預(yù)案適用范圍；（三）應(yīng)急組織體系及職責(zé)；（四）應(yīng)急響應(yīng)程序；（五）應(yīng)急保障措施；（六）應(yīng)急信息報告；（七）應(yīng)急演練；（八）應(yīng)急預(yù)案的評估和修訂。第八條企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，確保其適應(yīng)性和有效性。第三章應(yīng)急響應(yīng)第九條企業(yè)發(fā)生突發(fā)事件時，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照以下程序進(jìn)行：（一）確認(rèn)突發(fā)事件類型；（二）啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制；（三）組織開展應(yīng)急救援工作；（四）報告突發(fā)事件信息；（五）維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序；（六）評估應(yīng)急響應(yīng)效果。第十條企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)工作小組應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮應(yīng)急響應(yīng)工作，確保應(yīng)急響應(yīng)工作有序進(jìn)行。第十一條企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)工作小組應(yīng)當(dāng)根據(jù)突發(fā)事件類型，采取以下措施：（一）現(xiàn)場救援；（二）人員疏散；（三）物資保障；（四）信息發(fā)布；（五）維護(hù)社會秩序。第十二條企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)工作小組應(yīng)當(dāng)及時向上級主管部門報告突發(fā)事件信息，并根據(jù)上級主管部門的要求，組織開展相關(guān)工作。第四章應(yīng)急保障第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急保障體系，確保應(yīng)急物資、設(shè)備和人員等資源充足。第十四條企業(yè)應(yīng)急保障體系包括以下內(nèi)容：（一）應(yīng)急物資儲備；（二）應(yīng)急設(shè)備設(shè)施；（三）應(yīng)急人員培訓(xùn)；（四）應(yīng)急資金保障。第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期檢查、維護(hù)應(yīng)急物資和設(shè)備，確保其處于良好狀態(tài)。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)應(yīng)急人員培訓(xùn)，提高其應(yīng)急處置能力。第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急資金管理制度，確保應(yīng)急資金合理使用。第五章應(yīng)急演練第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織開展應(yīng)急演練，檢