企業(yè)年終總結及員工聚餐通知范本為全面復盤年度工作成果、優(yōu)化管理效能，同時增強團隊凝聚力、營造溫暖和諧的企業(yè)文化氛圍，公司擬開展202X年度年終總結會議及員工主題聚餐活動，現(xiàn)將具體安排通知如下：一、年終總結會議安排（一）會議時間202X年X月X日（周X）上午9:00—11:30（二）會議地點公司XX層會議室（或線上會議：騰訊會議號XXX，密碼XXX）（三）參與人員公司全體員工（含駐外/遠程辦公人員）（四）會議內容1.部門述職：各部門負責人圍繞“年度目標完成情況、核心成果與不足、改進策略及下年度規(guī)劃”進行匯報（限時15分鐘/部門）；2.管理復盤：管理層總結公司年度戰(zhàn)略落地情況，剖析經(jīng)營亮點與挑戰(zhàn)，明確下階段發(fā)展方向；3.表彰環(huán)節(jié)：對年度“優(yōu)秀員工”“創(chuàng)新標兵”“團隊協(xié)作獎”等榮譽獲得者進行表彰（具體名單由人力資源部提前公示）；4.互動答疑：員工可就工作優(yōu)化、職業(yè)發(fā)展等議題提問，管理層現(xiàn)場回應。二、員工聚餐活動安排（一）聚餐時間202X年X月X日（周X）下午13:30—16:30（或晚間18:00—21:00，根據(jù)公司實際情況調整）（二）聚餐地點XX酒店XX廳（地址：XX路XX號，交通指引：地鐵X號線XX站X口步行5分鐘）（三）活動流程1.開場致辭：總經(jīng)理回顧年度歷程，向全體員工致謝并送上新年期許；2.主題用餐：以“XX”為主題（如“同心同行·共赴新程”），餐品結合員工飲食偏好定制（含素食、清真等特殊需求餐食，需提前向行政部報備）；3.互動環(huán)節(jié)：設置“年度記憶分享”“團隊小游戲”（如猜燈謎、協(xié)作挑戰(zhàn)）等環(huán)節(jié)，參與可獲定制紀念品；4.自由交流：鼓勵跨部門員工溝通，強化團隊融合。三、注意事項1.出勤要求：總結會議為年度重要工作節(jié)點，全體員工須按時參會（因特殊情況需請假者，需提前1個工作日向直屬上級及人力資源部提交書面申請，獲批準后方可調整）；聚餐活動為自愿參與，但建議全員積極融入，如需提前離場請向行政部說明。2.行為規(guī)范：會議期間關閉手機鈴聲，保持會場秩序；聚餐時遵守公序良俗，杜絕過量飲酒、喧嘩爭執(zhí)等行為；活動全程注意人身、財產(chǎn)安全，酒后請勿駕車（公司可協(xié)調代駕服務，聯(lián)系行政部XXX）。3.其他說明：會議材料（如部門述職PPT模板、表彰名單）由行政部于X月X日前發(fā)送至企業(yè)郵箱，請各部門提前準備；聚餐費用由公司統(tǒng)一承擔，家屬參與需提前報備并按實際消費補繳費用（兒童免費）。四、溫馨提示本次活動旨在回顧過去、展望未來，希望大家以輕松真誠的態(tài)度參與，既總結經(jīng)驗、明確方向，也在交流中感受團隊溫度。如有疑問，可聯(lián)系行政部XXX（企業(yè)微信/內線電話均可）。期待與大家共度一段溫馨且富有意義的時光，共同為新一年的奮斗積蓄力量！XX有限公司行政部202X年X月X日