中央電大經(jīng)濟法專業(yè)期末考試復(fù)習(xí)資料經(jīng)濟法學(xué)科兼具理論性與實踐性，中央電大經(jīng)濟法專業(yè)的期末考試既考查對法律條文的理解，也注重運用法律分析實際問題的能力。結(jié)合歷年考試規(guī)律與教學(xué)經(jīng)驗，本文從復(fù)習(xí)策略、核心考點、案例分析、法規(guī)記憶及真題利用五個維度，為考生提供系統(tǒng)的備考指引。一、復(fù)習(xí)策略：搭建“模塊+案例”的立體框架經(jīng)濟法的知識體系可按法律調(diào)整對象劃分為四大模塊：市場主體法（公司法、合伙企業(yè)法等）、市場規(guī)制法（反壟斷法、反不正當(dāng)競爭法、消費者權(quán)益保護法等）、宏觀調(diào)控法（稅法、金融法、計劃法等）、程序法與救濟法（仲裁法、民事訴訟法相關(guān)規(guī)則）。復(fù)習(xí)時建議：分階段推進：基礎(chǔ)階段（2-3周）梳理教材章節(jié)，標(biāo)記核心概念與法條；強化階段（1-2周）聚焦高頻考點，結(jié)合案例深化理解；沖刺階段（1周內(nèi)）通過真題模擬，查漏補缺。案例驅(qū)動記憶：每學(xué)習(xí)一個法律制度（如“股東代表訴訟”），同步分析1-2個典型案例（如“某公司董事挪用資金，小股東如何維權(quán)”），將抽象法條轉(zhuǎn)化為具象的糾紛解決邏輯。二、核心考點梳理：按法律模塊拆解重點（一）市場主體法：以“公司”為核心公司法：有限責(zé)任公司與股份有限公司的設(shè)立條件（股東人數(shù)、注冊資本、章程要件）、組織機構(gòu)（股東會/股東大會、董事會、監(jiān)事會的職權(quán)邊界）、股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)則（對內(nèi)/對外轉(zhuǎn)讓的限制、優(yōu)先購買權(quán)行使）是高頻考點。需特別區(qū)分“股東會特別決議事項”（如合并、分立）與“董事會職權(quán)”（如決定經(jīng)營計劃）的差異。合伙企業(yè)法：普通合伙與有限合伙的責(zé)任承擔(dān)（普通合伙人無限連帶責(zé)任，有限合伙人有限責(zé)任）、入伙/退伙的法律后果（入伙人對前債務(wù)的責(zé)任、退伙人的結(jié)算規(guī)則）是核心，需結(jié)合案例判斷合伙類型及責(zé)任分配。（二）市場規(guī)制法：聚焦“競爭與消費”反壟斷法：壟斷協(xié)議（橫向/縱向協(xié)議的認定，如“固定價格”“劃分市場”）、濫用市場支配地位（“不公平高價”“搭售”的行為特征）、經(jīng)營者集中（申報標(biāo)準(zhǔn)與審查后果）是重點，需結(jié)合行業(yè)案例（如互聯(lián)網(wǎng)平臺“二選一”行為）分析。消費者權(quán)益保護法：消費者的九項權(quán)利（安全權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)等）、經(jīng)營者的義務(wù)（如七日無理由退貨的例外情形）、懲罰性賠償（欺詐行為的“退一賠三”，人身損害的“賠一罰二”）是?？純?nèi)容，需注意“欺詐”的認定標(biāo)準(zhǔn)（故意告知虛假信息或隱瞞真實信息）。（三）宏觀調(diào)控法：把握“財稅與金融”稅法：增值稅、企業(yè)所得稅的征稅范圍（如“視同銷售”的情形）、稅收優(yōu)惠（小微企業(yè)所得稅減免、研發(fā)費用加計扣除）是核心，需區(qū)分“一般納稅人”與“小規(guī)模納稅人”的計稅方式。金融法：商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)限制（如禁止向關(guān)系人發(fā)放信用貸款）、保險法的最大誠信原則（如實告知義務(wù)、保險人的說明義務(wù)）、證券法的信息披露要求（上市公司年報、重大事件臨時報告）是考點，需結(jié)合金融實踐案例（如“上市公司財務(wù)造假”）分析法律責(zé)任。三、案例分析技巧：“法律關(guān)系+法條適用”雙軌法案例分析是經(jīng)濟法考試的難點，需建立“主體識別→行為定性→法律依據(jù)→責(zé)任后果”的分析邏輯：1.拆解法律關(guān)系：先明確案例中的主體（如公司、消費者、經(jīng)營者），再梳理主體間的行為（如合同訂立、侵權(quán)、競爭行為），識別核心糾紛點（如“合同是否成立”“行為是否構(gòu)成壟斷”）。2.精準(zhǔn)適用法條：避免籠統(tǒng)表述，需援引具體法律條文（如《公司法》第71條關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，《消費者權(quán)益保護法》第55條關(guān)于懲罰性賠償?shù)囊?guī)定），并結(jié)合案情分析“為何適用該法條”。示例：甲公司向乙公司發(fā)出“購買100臺設(shè)備，單價5萬元，30日內(nèi)交貨”的函件，乙公司回函“同意供貨，但單價5.2萬元”。問：合同是否成立？分析：甲的函件是要約（內(nèi)容具體明確，有締約意圖）；乙的回函變更了單價（實質(zhì)性變更要約內(nèi)容），屬于新要約，甲未承諾，因此合同未成立（依據(jù)《民法典》合同編“要約與承諾”的規(guī)則）。四、法規(guī)記憶要點：對比+口訣，擊破易混點（一）易混概念對比（示例）概念表見代理無權(quán)代理-------------------------------------------------------------------------------------**構(gòu)成要件**無權(quán)代理+相對人善意且無過失+有權(quán)利外觀（如蓋有公章的空白合同）無代理權(quán)、超越代理權(quán)或代理權(quán)終止后實施代理行為**法律后果**被代理人承擔(dān)代理行為的后果（后可向無權(quán)代理人追償）被代理人追認則有效，拒絕追認則對被代理人無效（二）記憶口訣（示例）合同履行原則：“實誠（誠實信用）、全（全面履行）、協(xié)（協(xié)作履行）、經(jīng)（經(jīng)濟合理）”股東權(quán)利：“會（股東會/大會參與權(quán)）、分（分紅權(quán)）、轉(zhuǎn)（股權(quán)轉(zhuǎn)讓/優(yōu)先購買權(quán)）、訴（股東代表訴訟/直接訴訟）”五、真題利用：從“做題”到“悟題”1.分析命題規(guī)律：整理近3年真題，統(tǒng)計高頻考點（如“公司法股權(quán)轉(zhuǎn)讓”“合同法違約責(zé)任”“消費者懲罰性賠償”），明確考試側(cè)重的法律模塊。2.錯題歸因訓(xùn)練：針對錯題，標(biāo)注“知識點盲區(qū)”（如“表見代理的權(quán)利外觀認定”）或“案例分析邏輯缺陷”（如“未識別隱藏的法律關(guān)系”），針對性補強。3.模擬限時訓(xùn)練：按考試時間（如150分鐘）完成真題套卷，訓(xùn)練答題速度與法條調(diào)用的熟練度，尤其注意案例題的“分步得分”（即使結(jié)論錯誤，分析過程合理也可得分）。結(jié)語經(jīng)濟法復(fù)習(xí)的核心是“法條理解+案例應(yīng)用”的閉環(huán)：先通過模塊梳理建立知識體系，再以案例驅(qū)動深化理解，最后用真題驗證學(xué)習(xí)效果。備考過程中，建議將重點法條（如《公司法》《民法典合同