邢臺(tái)事業(yè)編制真題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.我國(guó)事業(yè)單位改革的根本目的是什么？A.提高行政效率B.增加財(cái)政收入C.提升公共服務(wù)水平D.優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)答案：C2.事業(yè)單位工作人員的考核不包括以下哪一項(xiàng)？A.德B.能C.績(jī)D.資答案：D3.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理體制主要是？A.預(yù)算管理B.收支兩條線C.自收自支D.財(cái)政供養(yǎng)答案：B4.事業(yè)單位聘用合同的基本原則不包括？A.平等自愿B.公平公正C.誠(chéng)實(shí)信用D.行政主導(dǎo)答案：D5.事業(yè)單位工作人員的繼續(xù)教育主要目的是？A.提高學(xué)歷B.提升能力C.調(diào)整崗位D.增加福利答案：B6.事業(yè)單位的社會(huì)功能主要體現(xiàn)在？A.經(jīng)濟(jì)效益B.社會(huì)效益C.政治效益D.文化效益答案：B7.事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不包括？A.決策機(jī)構(gòu)B.執(zhí)行機(jī)構(gòu)C.監(jiān)督機(jī)構(gòu)D.人事機(jī)構(gòu)答案：D8.事業(yè)單位的績(jī)效考核結(jié)果主要應(yīng)用于？A.薪酬調(diào)整B.崗位變動(dòng)C.晉升獎(jiǎng)懲D.以上都是答案：D9.事業(yè)單位的設(shè)立必須經(jīng)過？A.地方政府批準(zhǔn)B.上級(jí)主管部門批準(zhǔn)C.人事部門批準(zhǔn)D.財(cái)政部門批準(zhǔn)答案：B10.事業(yè)單位的改革方向主要是？A.精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)B.提高效率C.市場(chǎng)化運(yùn)作D.以上都是答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容包括？A.機(jī)構(gòu)調(diào)整B.人員精簡(jiǎn)C.財(cái)務(wù)改革D.管理創(chuàng)新答案：ABCD2.事業(yè)單位工作人員的權(quán)益包括？A.工資待遇B.社會(huì)保險(xiǎn)C.職業(yè)發(fā)展D.工作環(huán)境答案：ABCD3.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理方式主要有？A.預(yù)算管理B.收支兩條線C.財(cái)政供養(yǎng)D.自收自支答案：ABD4.事業(yè)單位聘用合同的主要內(nèi)容包括？A.工作內(nèi)容B.工作時(shí)間C.工資待遇D.解除條件答案：ABCD5.事業(yè)單位的社會(huì)功能主要體現(xiàn)在？A.教育功能B.科技功能C.文化功能D.醫(yī)療功能答案：ABCD6.事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)包括？A.決策機(jī)構(gòu)B.執(zhí)行機(jī)構(gòu)C.監(jiān)督機(jī)構(gòu)D.人事機(jī)構(gòu)答案：ABC7.事業(yè)單位的績(jī)效考核方式主要有？A.目標(biāo)考核B.平時(shí)考核C.年度考核D.績(jī)效評(píng)估答案：ABCD8.事業(yè)單位的設(shè)立必須符合？A.法律法規(guī)B.政策規(guī)定C.社會(huì)需求D.經(jīng)濟(jì)條件答案：ABC9.事業(yè)單位的改革方向包括？A.精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)B.提高效率C.市場(chǎng)化運(yùn)作D.社會(huì)化服務(wù)答案：ABCD10.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理體制主要是？A.預(yù)算管理B.收支兩條線C.財(cái)政供養(yǎng)D.自收自支答案：AB三、判斷題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位改革是為了提高行政效率。答案：錯(cuò)誤2.事業(yè)單位工作人員的考核只包括德和能。答案：錯(cuò)誤3.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理體制主要是收支兩條線。答案：正確4.事業(yè)單位聘用合同的基本原則是平等自愿。答案：正確5.事業(yè)單位工作人員的繼續(xù)教育主要目的是提高學(xué)歷。答案：錯(cuò)誤6.事業(yè)單位的社會(huì)功能主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)效益。答案：錯(cuò)誤7.事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)包括人事機(jī)構(gòu)。答案：錯(cuò)誤8.事業(yè)單位的績(jī)效考核結(jié)果主要應(yīng)用于薪酬調(diào)整。答案：正確9.事業(yè)單位的設(shè)立必須經(jīng)過上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。答案：正確10.事業(yè)單位的改革方向主要是市場(chǎng)化運(yùn)作。答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位改革的主要目標(biāo)。答案：事業(yè)單位改革的主要目標(biāo)是提高公共服務(wù)水平，優(yōu)化資源配置，增強(qiáng)事業(yè)單位的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。通過改革，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、人員精簡(jiǎn)、財(cái)務(wù)改革和管理創(chuàng)新，提升事業(yè)單位的運(yùn)行效率和服務(wù)質(zhì)量。2.簡(jiǎn)述事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容。答案：事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括德、能、績(jī)、廉四個(gè)方面。德是指思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；能是指業(yè)務(wù)能力和工作水平；績(jī)是指工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)；廉是指廉潔自律和遵紀(jì)守法。3.簡(jiǎn)述事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理方式。答案：事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理方式主要包括預(yù)算管理、收支兩條線和財(cái)政供養(yǎng)。預(yù)算管理是指事業(yè)單位按照預(yù)算編制和執(zhí)行的要求，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督；收支兩條線是指事業(yè)單位的收入和支出分別管理，確保資金的安全和有效使用；財(cái)政供養(yǎng)是指事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門提供，事業(yè)單位按照財(cái)政部門的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。4.簡(jiǎn)述事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。答案：事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)主要包括決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定事業(yè)單位的發(fā)展戰(zhàn)略和重大決策；執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體工作的實(shí)施和管理；監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)單位的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保事業(yè)單位的規(guī)范運(yùn)行和公正管理。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論事業(yè)單位改革的意義。答案：事業(yè)單位改革的意義在于提高公共服務(wù)水平，優(yōu)化資源配置，增強(qiáng)事業(yè)單位的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。通過改革，可以精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，減少冗余人員，提高工作效率；優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度，提高資金使用效益；創(chuàng)新管理模式，增強(qiáng)事業(yè)單位的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。事業(yè)單位改革對(duì)于提升國(guó)家治理能力，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要意義。2.討論事業(yè)單位工作人員的權(quán)益保障。答案：事業(yè)單位工作人員的權(quán)益保障包括工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)發(fā)展和工作環(huán)境等方面。通過建立健全的權(quán)益保障機(jī)制，可以確保事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益得到有效保障。工資待遇方面，應(yīng)確保工資按時(shí)足額發(fā)放，并逐步提高工資水平；社會(huì)保險(xiǎn)方面，應(yīng)完善社會(huì)保險(xiǎn)制度，確保工作人員享有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇；職業(yè)發(fā)展方面，應(yīng)提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助工作人員提升能力和素質(zhì)；工作環(huán)境方面，應(yīng)提供良好的工作條件和工作環(huán)境，確保工作人員的身心健康和工作效率。3.討論事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理體制改革。答案：事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理體制改革主要包括預(yù)算管理、收支兩條線和財(cái)政供養(yǎng)等方面。通過改革，可以優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，確保資金的安全和有效使用。預(yù)算管理制度可以確保事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)按照預(yù)算編制和執(zhí)行的要求進(jìn)行管理，防止資金浪費(fèi)和濫用；收支兩條線制度可以確保事業(yè)單位的收入和支出分別管理，防止資金混用和挪用；財(cái)政供養(yǎng)制度可以確保事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門提供，防止事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)不足和資金短缺。通過財(cái)務(wù)管理體制改革，可以提升事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平，增強(qiáng)事業(yè)單位的運(yùn)行效率和競(jìng)爭(zhēng)力。4.討論事業(yè)單位的社會(huì)功能。答案：事業(yè)單位的社會(huì)功能主要體現(xiàn)在教育、科技、文化和醫(yī)療等方面。通過提供教育、科技、文化和醫(yī)療服務(wù)，事業(yè)單位可以滿足人民群眾的基本需求，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。教育功能方面，事業(yè)單位可以提供基礎(chǔ)教育、高等教育和職業(yè)教育，提升人民群眾的教育水平