2025年安全生產(chǎn)責(zé)任追究協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方：_________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）地址：_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________乙方：_________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）職務(wù)：_________________________部門(mén)：_________________________地址：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》以及甲方的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例》等相關(guān)規(guī)章制度，為明確乙方在______年安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任，規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任追究行為，保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第一條總則1.1甲方堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求。1.2乙方作為甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的員工/部門(mén)負(fù)責(zé)人/（其他相關(guān)崗位），應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。1.3乙方應(yīng)知悉并理解本協(xié)議中約定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任及責(zé)任追究情形、方式和程序。1.4本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在安全生產(chǎn)責(zé)任追究方面的權(quán)利和義務(wù)，作為處理相關(guān)責(zé)任問(wèn)題的主要依據(jù)。第二條安全生產(chǎn)責(zé)任體系2.1甲方依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職或兼職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。2.2甲方主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)投入，督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。2.3甲方分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)，負(fù)責(zé)具體安全生產(chǎn)管理工作。2.4甲方各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，組織本部門(mén)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，開(kāi)展本部門(mén)安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。2.5甲方班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)工作的日常管理，監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程，及時(shí)制止違章行為，組織本班組進(jìn)行安全活動(dòng)和應(yīng)急演練。2.6乙方具體職責(zé)如下：（1）嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違章作業(yè)。（2）積極參加甲方組織的安全教育培訓(xùn)，掌握崗位安全操作技能和應(yīng)急處置知識(shí)。（3）正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。（4）積極參加安全隱患排查和整改工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。（5）發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并參與搶險(xiǎn)救援。（6）履行其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的職責(zé)。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任追究的觸發(fā)條件（追責(zé)情形）3.1乙方發(fā)生下列行為之一，造成生產(chǎn)安全事故的，將追究其相應(yīng)的責(zé)任：（1）違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的。（2）發(fā)現(xiàn)事故隱患不報(bào)告、不處理或處理不力，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的。（3）違章指揮、強(qiáng)令他人冒險(xiǎn)作業(yè)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的。（4）對(duì)生產(chǎn)安全事故隱瞞、謊報(bào)或遲報(bào)的。（5）其他違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的。3.2乙方發(fā)生下列行為之一，即使未造成生產(chǎn)安全事故，也將追究其相應(yīng)的責(zé)任：（1）多次違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。（2）拒不參加安全教育培訓(xùn)或考核不合格，強(qiáng)行上崗的。（3）故意破壞或挪用安全設(shè)施、設(shè)備、器材的。（4）在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所吸煙或進(jìn)行其他易燃易爆危險(xiǎn)作業(yè)的。（5）其他違反安全生產(chǎn)規(guī)定，尚不構(gòu)成事故的。第四條責(zé)任追究的原則4.1依法依規(guī)原則：責(zé)任追究必須依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本協(xié)議的約定進(jìn)行。4.2責(zé)任明確原則：責(zé)任追究的對(duì)象和追究的責(zé)任必須清晰、具體。4.3事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿原則：責(zé)任追究決定必須基于查明的客觀事實(shí)和確鑿的證據(jù)。4.4教育與懲戒相結(jié)合原則：在追究責(zé)任的同時(shí)，也應(yīng)考慮對(duì)責(zé)任人的教育，并注重與責(zé)任大小、情節(jié)輕重相匹配。4.5追究方式多樣化原則：責(zé)任追究可以采用批評(píng)教育、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分等方式，或組合使用。第五條責(zé)任追究的程序5.1線索發(fā)現(xiàn)與調(diào)查：甲方安全生產(chǎn)管理部門(mén)或其他部門(mén)發(fā)現(xiàn)追責(zé)線索，應(yīng)立即組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組應(yīng)根據(jù)事實(shí)，收集證據(jù)，查明原因。5.2事實(shí)認(rèn)定與證據(jù)收集：調(diào)查組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘查、詢(xún)問(wèn)證人、查閱資料等方式，全面了解情況，收集并固定相關(guān)證據(jù)。5.3責(zé)任初步認(rèn)定：調(diào)查組完成調(diào)查后，形成初步調(diào)查報(bào)告，提出責(zé)任認(rèn)定意見(jiàn)和處理建議。5.4聽(tīng)取申辯：甲方將初步調(diào)查報(bào)告及處理建議書(shū)面通知乙方，乙方有權(quán)進(jìn)行申辯，并提供相關(guān)證據(jù)。甲方應(yīng)組織聽(tīng)取乙方的申辯，并進(jìn)行復(fù)核。5.5做出處理決定：甲方根據(jù)調(diào)查結(jié)果、相關(guān)證據(jù)和乙方的申辯情況，由有權(quán)部門(mén)（如安全生產(chǎn)委員會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等）研究決定最終處理意見(jiàn)。5.6處理決定下達(dá)與執(zhí)行：甲方將最終處理決定書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明理由。乙方應(yīng)按照處理決定接受處理。處理決定自送達(dá)之日起生效。第六條責(zé)任追究的方式與具體措施6.1批評(píng)教育：對(duì)情節(jié)輕微、危害不大的，給予口頭或書(shū)面批評(píng)教育。6.2責(zé)令檢查：要求乙方對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行內(nèi)部檢查，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交檢查報(bào)告。6.3通報(bào)批評(píng)：在甲方內(nèi)部一定范圍內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，以示警戒。6.4經(jīng)濟(jì)處罰：根據(jù)乙方過(guò)錯(cuò)程度和造成后果的大小，給予一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款金額不超過(guò)乙方______月（或次）基本工資/績(jī)效工資。罰款直接從乙方工資中扣除。6.5行政處分：根據(jù)乙方過(guò)錯(cuò)程度和造成后果的大小，給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等行政處分。6.6暫?；蛉∠麔徫毁Y格：暫停乙方擔(dān)任的與安全生產(chǎn)相關(guān)的職務(wù)，或取消其特定崗位的操作資格。6.7移送處理：對(duì)于構(gòu)成犯罪的，依法將乙方移送司法機(jī)關(guān)處理。第七條協(xié)議的生效、變更與解除7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議的變更或解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第八條爭(zhēng)議解決8.1因本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條附則9.1定義解釋?zhuān)海?）“安全生產(chǎn)責(zé)任”：指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的各級(jí)負(fù)責(zé)人、管理人員、技術(shù)人員和各崗位員工在安全生產(chǎn)方面應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。（2）“生產(chǎn)安全事故”：指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。（3）“違章作業(yè)”：指員工違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的行為。（4）“違章指揮”：指管理人員違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程指揮員工進(jìn)行作業(yè)的行為。9.2保密條款：雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和confidentialinformation予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。9.3通知方式：雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中的所有通知、文件等均應(yīng)采用書(shū)面形式，通過(guò)專(zhuān)人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件等方式送達(dá)至本協(xié)議首部載明的地址或雙方另行書(shū)面指定的地址。9.4文本效力：本協(xié)議是處理甲方與乙方在安全生產(chǎn)責(zé)任追究方面相關(guān)問(wèn)題的主要依據(jù)，如與本協(xié)議內(nèi)容不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議取代雙方此前簽訂的任何有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的協(xié)議或規(guī)定。9