春季公務員考試省份試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務員應當履行的義務是（）A.模范遵守憲法和法律B.保守國家秘密和工作秘密C.參加培訓D.清正廉潔，公道正派2.我國政府職能的主要實施手段是（）A.依法行政B.行政手段C.經(jīng)濟手段D.其他手段3.下列屬于我國行政系統(tǒng)外部監(jiān)督體系的是（）A.審計監(jiān)督B.上級政府監(jiān)督C.社會與公民監(jiān)督D.監(jiān)察部門監(jiān)督4.下列選項中，屬于國家宏觀調(diào)控行政手段的是（）A.國家調(diào)整個人所得稅起征點B.國家制定和實施《價格法》C.國家物價管理部門核準公共交通價格D.國家增加對基礎設施建設的投入5.下列不屬于公務員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭退6.政府為了保護農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者，對部分農(nóng)業(yè)產(chǎn)品規(guī)定了保護價格。為了采取這種價格政策，應采取相應的措施是（）A.取消農(nóng)業(yè)稅B.對城鎮(zhèn)居民實行糧食配給制C.當市場上出現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品過剩時進行收購D.擴大農(nóng)民家電消費7.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個職務層次任職D.辭退8.下列關于行政決策的表述，不正確的是（）A.決策過程中最核心、最關鍵的一步是評估方案，作出決策B.提高行政效率是行政決策科學化的重要前提C.行政決策是履行行政管理職能的中心環(huán)節(jié)D.在程序化決策和非程序化決策之間，領導者往往更應集中精力作好非程序化決策9.下列屬于公務員領導職務的是（）A.市公安局法制科科長B.市國土局調(diào)研員C.省政府巡視員D.省政府咨詢顧問10.下列不屬于政府社會公共服務職能的是（）A.調(diào)節(jié)社會分配和組織社會保障的職能B.保護生態(tài)環(huán)境和自然資源的職能C.提高人口質(zhì)量，實行計劃生育的職能D.發(fā)展文化事業(yè)的職能答案：1.C2.A3.C4.C5.D6.C7.C8.B9.A10.D多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員之間有以下哪些關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作（）A.夫妻關系B.直系血親關系C.三代以內(nèi)旁系血親關系D.近姻親關系2.政府的經(jīng)濟調(diào)節(jié)職能主要包括（）A.加強對自然壟斷行業(yè)的規(guī)制B.采用適當?shù)恼哌M行宏觀調(diào)控C.為縮小城鄉(xiāng)差別提供政策支持D.對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展給予財政支持3.下列屬于公務員享有的權利的是（）A.獲得履行職責應當具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.對機關工作和領導人員提出批評和建議4.行政監(jiān)督中的社會監(jiān)督包括（）A.民主黨派監(jiān)督B.工青婦組織監(jiān)督C.社會輿論監(jiān)督D.公民監(jiān)督5.公務員的交流范圍在法律中的規(guī)定是（）A.可以在公務員隊伍內(nèi)部交流B.可以與企業(yè)事業(yè)單位進行外部交流C.可以與人民團體、群眾團體進行外部交流D.可以與國有企業(yè)單位進行外部交流6.政府職能的基本內(nèi)容包括（）A.政治職能B.經(jīng)濟職能C.文化職能D.社會職能7.下列關于公務員考核的說法正確的是（）A.定期考核以平時考核為基礎B.定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次C.定期考核的結(jié)果應當以書面形式通知公務員本人D.考核是公務員晉升的依據(jù)8.行政決策的評估與總結(jié)是（）A.前一次循環(huán)的終點B.后一次循環(huán)的開端C.國家公務員考核的一種形式D.行政決策實施模式的一個過程9.公務員的處分種類有（）A.警告B.記過、記大過C.降級、撤職D.開除10.下列屬于行政執(zhí)行主體的有（）A.國務院及其所屬部委B.地方各級人民政府C.人民法院D.地方各級政府所屬部門答案：1.ABCD2.BCD3.ABCD4.BCD5.ACD6.ABCD7.ABCD8.AB9.ABCD10.ABD判斷題（每題2分，共10題）1.公務員職務分為領導職務、非領導職務和專業(yè)技術職務。（）2.政府職能的實施情況是衡量行政效率的重要標準。（）3.公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事關系。（）4.行政決策就是指從備選方案中選擇其一的過程。（）5.國家公務員對行政處分不服的，不能申請行政復議或提起行政訴訟，但可以提出申訴。（）6.行政監(jiān)督的主體是國家機關。（）7.公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。（）8.政府的經(jīng)濟職能包括經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務。（）9.公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人。（）10.行政決策中樞系統(tǒng)，是現(xiàn)代行政決策體制中的核心部分，居于核心地位。（）答案：1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.√簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。公務員需模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責；全心全意為人民服務；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務。2.簡述政府經(jīng)濟職能的主要內(nèi)容。包括經(jīng)濟調(diào)節(jié)，運用政策對宏觀經(jīng)濟調(diào)控；市場監(jiān)管，維護市場秩序；社會管理，處理社會事務；公共服務，提供公共產(chǎn)品和服務，如基礎設施、社會保障等。3.簡述行政監(jiān)督的作用。能促進行政機關依法行政，提高行政效率；防止權力濫用和腐敗現(xiàn)象發(fā)生；保障公民、法人和其他組織的合法權益；保證行政目標的實現(xiàn)，維護社會穩(wěn)定。4.簡述公務員考核的方法。實行領導與群眾相結(jié)合，將領導評價和群眾意見結(jié)合；平時與定期相結(jié)合，平時考核積累情況，定期考核綜合評定；定性與定量相結(jié)合，既進行描述性評價，也用數(shù)據(jù)指標衡量。討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高政府的行政效率。可從優(yōu)化行政組織結(jié)構，減少層級、合理分工；推進電子政務，提高信息傳遞和處理速度；加強公務員培訓，提升業(yè)務能力和素質(zhì)；完善績效評估體系，激勵公務員積極工作等方面入手。2.談談公務員交流制度的意義。能促進人才合理流動，優(yōu)化人員配置；使公務員豐富閱歷、增長見識，提升綜合能力；加強不同地區(qū)、部門間交流合作；一定程度上防止腐敗，打破利益固化。3.討論行政決策的科學化和民主化?？茖W化要求運用科學方法和技術，遵循客觀規(guī)律，進行準確預測和分析。民主化