大興公務(wù)員考試復(fù)審試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行D.具有研究生學(xué)歷2.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.德才兼?zhèn)?、以德為先D.任人唯賢3.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.降低一個職務(wù)或者職級層次任職B.免職C.撤職D.辭退4.對公務(wù)員的考核，重點(diǎn)考核（）。A.工作能力B.工作實(shí)績C.思想政治素質(zhì)D.廉潔自律情況5.公務(wù)員受記過處分的期間為（）。A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；207.下列哪種情況公務(wù)員可以辭去公職（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.正在接受審計、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的D.已經(jīng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要任務(wù)8.公務(wù)員交流的方式不包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換9.公務(wù)員的工資不包括（）。A.基本工資B.津貼C.獎金D.福利10.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（）。A.予以辭退B.降級使用C.降兩級工資D.撤職多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括（）。A.忠于憲法，模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績E.廉3.公務(wù)員獎勵的原則有（）。A.定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合B.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主C.公平合理、獎不虛施D.獎勵個人與獎勵集體并重4.公務(wù)員處分的種類有（）。A.警告B.記過C.記大過D.降級E.撤職F.開除5.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗6.公務(wù)員可以享受的津貼有（）。A.地區(qū)附加津貼B.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼C.崗位津貼D.住房津貼7.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)B.具有符合職位要求的文化程度和工作能力C.法律規(guī)定的其他條件D.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度8.公務(wù)員不得辭去公職的情形有（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的C.正在接受審計、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的D.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的9.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)10.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）2.公務(wù)員在掛職期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）3.公務(wù)員的考核分為平時考核、專項(xiàng)考核和定期考核等方式。（）4.公務(wù)員獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號。（）5.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)違法行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以口頭形式通知本人。（）6.公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流。（）7.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。（）8.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。（）9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。（）10.新錄用的公務(wù)員試用期為半年。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件。2.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是什么？考核結(jié)果有哪些用途？3.公務(wù)員處分的原則和種類有哪些？4.公務(wù)員交流的意義有哪些？討論題（每題5分，共4題）1.談?wù)勀銓珓?wù)員職業(yè)道德建設(shè)重要性的理解。2.如何提高公務(wù)員的工作效率？請?zhí)岢瞿愕慕ㄗh。3.探討公務(wù)員在面對復(fù)雜社會問題時應(yīng)具備的能力和素質(zhì)。4.分析公務(wù)員激勵機(jī)制的現(xiàn)狀及改進(jìn)方向。答案單項(xiàng)選擇題1.D2.C3.A4.B5.B6.A7.D8.D9.D10.A多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCDE3.ABC4.ABCDEF5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題1.×（新公務(wù)員法已取消非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）2.√3.√4.√5.×（應(yīng)以書面形式通知本人）6.√7.√8.√9.√10.×（新錄用公務(wù)員試用期為一年）簡答題1.公務(wù)員應(yīng)具備：具有中華人民共和國國籍；年滿十八周歲；擁護(hù)憲法、共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；具有良好政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履職身體和心理素質(zhì)；有符合職位要求文化程度和工作能力；法律規(guī)定其他條件。2.考核重點(diǎn)是工作實(shí)績。考核結(jié)果作為調(diào)整職務(wù)、職級、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。3.處分原則是事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。種類有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。4.意義在于優(yōu)化人員配置，培養(yǎng)鍛煉人才，促進(jìn)廉政建設(shè)，密切與群眾聯(lián)系，提高公務(wù)員綜合素質(zhì)和工作能力。討論題1.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)能保證公正執(zhí)法，維護(hù)政府公信力，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)群眾信任，促進(jìn)社會公平正義和良好風(fēng)氣形成。2.可通過明確職責(zé)分工、簡