安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司的安全管理，保護(hù)員工的生命安全和身體健康，保護(hù)環(huán)境，防止和減少生產(chǎn)安全事故、環(huán)境污染事件的發(fā)生，保障公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有部門、車間、班組以及全體員工，同時(shí)也適用于進(jìn)入公司作業(yè)的外來人員和承包商。3.管理原則遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“環(huán)保優(yōu)先、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的環(huán)境保護(hù)原則，貫徹“以人為本、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)健康理念，實(shí)行全員、全過程、全方位的管理。二、安全管理制度1.安全管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)-安全管理機(jī)構(gòu)：公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，作為公司安全管理的決策機(jī)構(gòu)，由公司主要負(fù)責(zé)人任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。安全生產(chǎn)委員會(huì)下設(shè)安全管理部門，負(fù)責(zé)公司日常安全管理工作。-主要負(fù)責(zé)人職責(zé)：公司主要負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)包括建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故等。-各部門職責(zé)：各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織開展本部門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；定期進(jìn)行本部門的安全檢查，及時(shí)消除安全隱患；制定本部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施等。-員工職責(zé)：?jiǎn)T工必須嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.安全教育培訓(xùn)-入廠三級(jí)安全教育：新員工、實(shí)習(xí)人員、臨時(shí)作業(yè)人員等必須進(jìn)行入廠三級(jí)安全教育，即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)安全教育。公司級(jí)安全教育由安全管理部門負(fù)責(zé)組織，內(nèi)容包括公司的安全規(guī)章制度、安全方針、重大安全風(fēng)險(xiǎn)等；部門級(jí)安全教育由各部門負(fù)責(zé)人組織，內(nèi)容包括本部門的工藝流程、安全操作規(guī)程、事故案例等；班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)組織，內(nèi)容包括本班組的設(shè)備操作、安全注意事項(xiàng)等。經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。-日常安全教育：公司定期組織全體員工進(jìn)行日常安全教育，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全技術(shù)知識(shí)、事故案例分析等。各部門也應(yīng)結(jié)合本部門實(shí)際情況，開展經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)。-特種作業(yè)人員培訓(xùn)：特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。公司應(yīng)定期組織特種作業(yè)人員參加復(fù)審培訓(xùn)。3.安全檢查與隱患排查治理-安全檢查形式：公司實(shí)行定期安全檢查和不定期安全檢查相結(jié)合的方式。定期安全檢查包括綜合性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、專項(xiàng)安全檢查等；不定期安全檢查包括日常檢查、節(jié)假日檢查等。-隱患排查治理流程：安全檢查和隱患排查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即登記建檔，明確隱患的整改責(zé)任人、整改措施、整改期限等。對(duì)于一般安全隱患，應(yīng)立即組織整改；對(duì)于重大安全隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取有效的防范措施，制定整改方案，報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施整改。整改完成后，應(yīng)組織驗(yàn)收，確保隱患得到徹底消除。4.安全事故應(yīng)急預(yù)案與救援-應(yīng)急預(yù)案制定：公司應(yīng)根據(jù)可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故的特點(diǎn)和危害，制定相應(yīng)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)審和修訂，確保其有效性和可操作性。-應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)：公司應(yīng)建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并定期進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援能力。-事故報(bào)告與處理：發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人。公司主要負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。事故發(fā)生后，公司應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。事故調(diào)查處理應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。三、環(huán)境保護(hù)管理制度1.環(huán)境管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)-環(huán)境管理機(jī)構(gòu)：公司設(shè)立環(huán)境保護(hù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。環(huán)境保護(hù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)環(huán)境保護(hù)管理部門，負(fù)責(zé)公司日常環(huán)境保護(hù)管理工作。-主要負(fù)責(zé)人職責(zé)：公司主要負(fù)責(zé)人是公司環(huán)境保護(hù)的第一責(zé)任人，對(duì)公司的環(huán)境保護(hù)工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)包括建立、健全公司環(huán)境保護(hù)責(zé)任制；組織制定公司環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證公司環(huán)境保護(hù)投入的有效實(shí)施；督促、檢查公司的環(huán)境保護(hù)工作，及時(shí)解決環(huán)境保護(hù)工作中的重大問題等。-各部門職責(zé)：各部門負(fù)責(zé)人是本部門環(huán)境保護(hù)的第一責(zé)任人，對(duì)本部門的環(huán)境保護(hù)工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織開展本部門的環(huán)境保護(hù)教育和培訓(xùn)；采取有效措施減少本部門的污染物排放；配合環(huán)境保護(hù)管理部門做好環(huán)境監(jiān)測(cè)和污染治理工作等。-員工職責(zé)：?jiǎn)T工必須嚴(yán)格遵守公司的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度和操作規(guī)程，積極參與環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，節(jié)約能源資源，減少污染物排放；發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為或者環(huán)境隱患，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.環(huán)境影響評(píng)價(jià)與“三同時(shí)”制度-環(huán)境影響評(píng)價(jià)：公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)，編制環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件，報(bào)有審批權(quán)的環(huán)境保護(hù)行政主管部門審批。-“三同時(shí)”制度：公司建設(shè)項(xiàng)目中的環(huán)境保護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工后，必須經(jīng)有審批權(quán)的環(huán)境保護(hù)行政主管部門驗(yàn)收合格后，該建設(shè)項(xiàng)目方可投入生產(chǎn)或者使用。3.污染物排放管理-污染物排放申報(bào)登記：公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)行政主管部門申報(bào)登記污染物排放情況，包括污染物的種類、數(shù)量、濃度、排放方式、排放去向等。-污染物排放控制：公司應(yīng)采取有效的污染治理措施，確保污染物達(dá)標(biāo)排放。對(duì)廢氣、廢水、廢渣等污染物，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理和處置。-污染治理設(shè)施運(yùn)行管理：公司應(yīng)建立污染治理設(shè)施運(yùn)行管理制度，加強(qiáng)對(duì)污染治理設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。污染治理設(shè)施不得擅自拆除或者閑置，確需拆除或者閑置的，必須事先報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)行政主管部門批準(zhǔn)。4.環(huán)境監(jiān)測(cè)與信息公開-環(huán)境監(jiān)測(cè)：公司應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)污染物排放情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，建立環(huán)境監(jiān)測(cè)檔案。監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向公司內(nèi)部和當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)行政主管部門報(bào)告。-信息公開：公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向社會(huì)公開公司的環(huán)境信息，包括污染物排放情況、環(huán)境治理措施、環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案等，接受社會(huì)監(jiān)督。四、職業(yè)健康管理制度1.職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)-職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)：公司設(shè)立職業(yè)健康管理委員會(huì)，由公司主要負(fù)責(zé)人任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。職業(yè)健康管理委員會(huì)下設(shè)職業(yè)健康管理部門，負(fù)責(zé)公司日常職業(yè)健康管理工作。-主要負(fù)責(zé)人職責(zé)：公司主要負(fù)責(zé)人是公司職業(yè)健康的第一責(zé)任人，對(duì)公司的職業(yè)健康工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)包括建立、健全公司職業(yè)健康責(zé)任制；組織制定公司職業(yè)健康規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證公司職業(yè)健康投入的有效實(shí)施；督促、檢查公司的職業(yè)健康工作，及時(shí)解決職業(yè)健康工作中的重大問題等。-各部門職責(zé)：各部門負(fù)責(zé)人是本部門職業(yè)健康的第一責(zé)任人，對(duì)本部門的職業(yè)健康工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的職業(yè)健康規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織開展本部門的職業(yè)健康教育和培訓(xùn)；采取有效措施改善本部門的作業(yè)環(huán)境，減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生；配合職業(yè)健康管理部門做好職業(yè)健康檢查和職業(yè)病防治工作等。-員工職責(zé)：?jiǎn)T工必須嚴(yán)格遵守公司的職業(yè)健康規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品；接受職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，了解職業(yè)危害因素及其防護(hù)知識(shí)；發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.職業(yè)危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)-職業(yè)危害因素識(shí)別：公司應(yīng)組織專業(yè)人員對(duì)公司的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等進(jìn)行全面的職業(yè)危害因素識(shí)別，確定職業(yè)危害因素的種類、分布和危害程度。-職業(yè)危害因素評(píng)價(jià)：公司應(yīng)定期委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)，了解職業(yè)危害因素的濃度（強(qiáng)度）是否符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)-職業(yè)健康檢查：公司應(yīng)組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，還應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)如實(shí)告知員工，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。-職業(yè)病診斷與治療：?jiǎn)T工被診斷為職業(yè)病后，公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)安排職業(yè)病患者進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。同時(shí)，公司應(yīng)保障職業(yè)病患者依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。4.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與個(gè)人防護(hù)用品管理-職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施：公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害因素的種類和危害程度，設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)排毒設(shè)施、降噪設(shè)施等。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)、檢修和檢測(cè)，確保其正常運(yùn)行。-個(gè)人防護(hù)用品：公司應(yīng)根據(jù)員工的工作崗位和職業(yè)危害因素的種類，為員工配備符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等。員工應(yīng)正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。五、制度的執(zhí)行與監(jiān)督1.制度執(zhí)行：公司各部門和全體員工必須嚴(yán)格遵守本制度的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行各自的職責(zé)。對(duì)于違反本制度的行為，將按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.監(jiān)督檢查：安全管理部門、環(huán)境保護(hù)管理部門和職業(yè)健康管理部門應(yīng)定期對(duì)各部門的安全、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。同時(shí)，公司應(yīng)鼓勵(lì)員工對(duì)安全、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)重大問題的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.持續(xù)改進(jìn)：公司應(yīng)定期對(duì)安全、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康管理制度