1.

提升認識的高度，拓展視野的寬度，夯實信仰的厚度。2.

保持理論的深度，秉持情懷的溫度，堅守原則的硬度。3.

把準政治的角度，提升格局的廣度，強化擔當?shù)牧Χ取?.

觀察形勢的清晰度，把握大勢的精準度，落實決策的堅決度。5.

追求思想的純度，校準思維的角度，保持思考的熱度。6.

掌握情況的清晰度，分析問題的透徹度，制定方案的可行度。7.

強化過程的管控度，追求細節(jié)的完美度，確保成果的可靠度。8.激發(fā)拼搏的加速度，保持實干的耐力度，挑戰(zhàn)能力的極限度。9.

面對困難的無畏度，迎接挑戰(zhàn)的從容度，奪取勝利的確信度。10.

增強斗爭的尖銳度，把準策略的靈活度，追求效果的最佳度。11.

檢驗擔當?shù)闹艺\度，錘煉意志的堅韌度，展現(xiàn)行動的果敢度。12.

提升風險的識別度，增強應對的敏銳度，守住安全的底線度。13.感知民情的真實度，回應關切的及時度，解決問題的滿意率。14.

堅守底線的“清醒度”，應對挑戰(zhàn)的“從容度”，駕馭局面的“自信度”。15.

提升辦事的便捷度，優(yōu)化環(huán)境的舒適度，增強群眾的獲得感。16.深化融合的“程度”，拓展領域的“寬度”，創(chuàng)新模式的“深度”。

17.

增加學識的儲備度，提升專業(yè)的精深度，強化實踐的轉化度。18.

拓展能力的邊界度，增加才干的復合度，激發(fā)潛能的爆發(fā)度。19.

提升團隊的凝聚度，促進人才的活躍度，形成創(chuàng)新的場強度。20.

掌握斗爭的“策略度”，講究斗爭的“藝術度”，贏得斗爭的“主動度”。21.

營造環(huán)境的寬松度，激發(fā)創(chuàng)新的活躍度，提升價值的實現(xiàn)度。22.

戰(zhàn)略謀劃的前瞻度，戰(zhàn)術執(zhí)行的精準度，目標實現(xiàn)的圓滿度。23.

增強創(chuàng)新的活躍度，提升開放的能見度，擴大影響的美譽度。

24.

促進要素的“流動度”，提高配置的“高效度”，增強市場的“活躍度”。25.

加強區(qū)域的“協(xié)同度”，推動發(fā)展的“一體度”，實現(xiàn)利益的“共享度”。26.傳承精神的“紅度”，砥礪初心的“純度”，擔當使命的“力度”。27

衡量政策的“感受度”，評估改革的“獲得度”，提升人民的“滿意度”。28.

追求效率的“最高度”，追求效益的“最優(yōu)度”，追求效果的“最佳度”。29

擴大參與的“廣泛度”，增進共識的“最大度”，畫出共贏的“同心度”。30.

保持發(fā)展的“平穩(wěn)度”，維護社會的“和諧度”，保障運行的“有序度”。31.

追求理想的“純度”，錘煉黨性的“強度”，恪守規(guī)矩的“嚴度”。32.

提升道德的“高度”，拓寬胸懷的“寬度”，涵養(yǎng)格局的“大度”。33.

保持學習的“熱度”，增加思想的“深度”，提升境界的“高度”。34.

排查隱患的“細致度”，消除盲點的“徹底度”，鞏固防線的“堅固度”。35.

保持警醒的“常在度”，強