2024年公務(wù)員多省聯(lián)考《申論》題(廣西A卷)題及參考答案

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.有犯罪記錄2.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.工作年限和年限考核合格B.具有相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)技能C.工作表現(xiàn)突出，群眾公認(rèn)D.以上都是3.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么？()A.增強(qiáng)公務(wù)員的法制觀念B.提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和水平C.增強(qiáng)公務(wù)員的服務(wù)意識D.以上都是4.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵守哪些紀(jì)律？()A.保守國家秘密和工作秘密B.公正廉潔，恪守職業(yè)道德C.不得經(jīng)商、辦企業(yè)以及參與其他營利性活動D.以上都是5.公務(wù)員申訴控告的途徑有哪些？()A.向上級機(jī)關(guān)提出申訴B.向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出控告C.向人民法院提起訴訟D.以上都是6.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.德、能、勤、績、廉B.思想政治表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力C.工作實績和群眾滿意度D.以上都是7.公務(wù)員的退休制度是如何規(guī)定的？()A.工作年限滿30年B.年滿60周歲C.工作年限滿20年且年滿55周歲D.以上都是8.公務(wù)員在哪些情況下可以被辭退？()A.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任的B.嚴(yán)重違反紀(jì)律的C.被依法追究刑事責(zé)任的D.以上都是9.公務(wù)員的工資制度是如何設(shè)置的？()A.基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼B.基本工資、崗位工資、職務(wù)工資、獎金C.基本工資、崗位工資、職務(wù)工資、補(bǔ)貼D.基本工資、崗位工資、績效工資、獎金和補(bǔ)貼10.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)如何處理群眾來信來訪？()A.依法受理，及時處理B.認(rèn)真調(diào)查，實事求是C.保障群眾合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定D.以上都是二、多選題(共5題)11.以下哪些措施有助于提高政府決策的科學(xué)性和民主性？()A.建立健全專家咨詢制度B.加強(qiáng)公眾參與決策過程C.完善法律法規(guī)，規(guī)范決策程序D.采用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段12.在推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變過程中，以下哪些是政府應(yīng)該減少的職能？()A.直接干預(yù)微觀經(jīng)濟(jì)活動B.提供公共服務(wù)和社會管理C.監(jiān)督市場秩序D.推動社會創(chuàng)新13.以下哪些是政府治理創(chuàng)新的主要內(nèi)容？()A.深化行政體制改革B.推進(jìn)依法行政C.加強(qiáng)社會信用體系建設(shè)D.實施績效管理14.以下哪些是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)？()A.遵守憲法和法律B.具有良好的品行C.具有專業(yè)知識和能力D.具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作能力15.以下哪些是公務(wù)員培訓(xùn)的主要形式？()A.在職培訓(xùn)B.離職培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.培訓(xùn)班三、填空題(共5題)16.我國《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核其工作實績。17.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升。18.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。19.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。20.公務(wù)員享有依法履行職責(zé)的權(quán)利，非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，可以自行決定是否公開其工作內(nèi)容。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員的退休年齡是統(tǒng)一的，不分性別。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員培訓(xùn)是強(qiáng)制性的，所有公務(wù)員都必須參加。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員在任職期間，不得參與任何商業(yè)活動。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員在晉升過程中，可以不受工作年限的限制。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述我國公務(wù)員制度的基本原則。27.如何理解“公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行”這一要求？28.在推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變過程中，政府應(yīng)該加強(qiáng)哪些方面的建設(shè)？29.如何理解“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”這一論斷？30.在公務(wù)員的考核中，如何確?？己说目陀^性和公正性？

2024年公務(wù)員多省聯(lián)考《申論》題(廣西A卷)題及參考答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，并且身體條件符合職位要求。有犯罪記錄者不符合公務(wù)員的基本條件。2.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要同時滿足工作年限和年限考核合格、具有相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)技能、工作表現(xiàn)突出，群眾公認(rèn)等條件。3.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)旨在增強(qiáng)公務(wù)員的法制觀念、提高業(yè)務(wù)能力和水平、增強(qiáng)服務(wù)意識，以更好地履行職責(zé)。4.【答案】D【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵守保守國家秘密和工作秘密、公正廉潔、恪守職業(yè)道德、不得經(jīng)商、辦企業(yè)以及參與其他營利性活動等紀(jì)律。5.【答案】D【解析】公務(wù)員申訴控告可以通過向上級機(jī)關(guān)提出申訴、向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出控告、向人民法院提起訴訟等途徑進(jìn)行。6.【答案】D【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，同時也包括思想政治表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力、工作實績和群眾滿意度等。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的退休制度規(guī)定，公務(wù)員可以因工作年限滿30年、年滿60周歲、工作年限滿20年且年滿55周歲等原因退休。8.【答案】D【解析】公務(wù)員在不能勝任工作、嚴(yán)重違反紀(jì)律、被依法追究刑事責(zé)任等情況下可以被辭退。9.【答案】A【解析】公務(wù)員的工資制度包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等組成部分。10.【答案】D【解析】公務(wù)員在處理群眾來信來訪時，應(yīng)當(dāng)依法受理、及時處理，認(rèn)真調(diào)查、實事求是，保障群眾合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】提高政府決策的科學(xué)性和民主性需要建立健全專家咨詢制度，加強(qiáng)公眾參與決策過程，完善法律法規(guī)規(guī)范決策程序，以及采用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，這些措施都有助于提高決策的質(zhì)量。12.【答案】A【解析】在推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變過程中，政府應(yīng)該減少直接干預(yù)微觀經(jīng)濟(jì)活動的職能，而應(yīng)更加注重提供公共服務(wù)和社會管理、監(jiān)督市場秩序、推動社會創(chuàng)新等職能。13.【答案】ABCD【解析】政府治理創(chuàng)新的主要內(nèi)容包括深化行政體制改革、推進(jìn)依法行政、加強(qiáng)社會信用體系建設(shè)以及實施績效管理，這些措施有助于提高政府治理能力和水平。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備遵守憲法和法律、具有良好的品行、具有專業(yè)知識和能力、具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作能力等基本素質(zhì)，這些素質(zhì)是公務(wù)員履行職責(zé)的基礎(chǔ)。15.【答案】ACD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要形式包括在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)以及培訓(xùn)班，這些形式有助于提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和水平。離職培訓(xùn)不是公務(wù)員培訓(xùn)的主要形式。三、填空題(共5題)16.【答案】工作實績【解析】這是對公務(wù)員考核重點的明確規(guī)定，強(qiáng)調(diào)公務(wù)員的工作實績是考核的重要內(nèi)容。17.【答案】破格或者越級晉升【解析】此規(guī)定體現(xiàn)了對特別優(yōu)秀公務(wù)員或者工作特殊需要的公務(wù)員晉升的靈活性。18.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)成績是衡量其能力和素質(zhì)的重要指標(biāo)，對考核和晉升有重要影響。19.【答案】三十日內(nèi)【解析】這是公務(wù)員對人事處理不服申請復(fù)核的法定期限，確保了公務(wù)員申訴權(quán)利的及時行使。20.【答案】法定事由、法定程序【解析】此規(guī)定保障了公務(wù)員的合法權(quán)益，確保公務(wù)員在不受非法干預(yù)的情況下履行職責(zé)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，必須遵守法律法規(guī)，對于應(yīng)當(dāng)公開的工作內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)依法公開，不得自行決定是否公開。22.【答案】正確【解析】根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，公務(wù)員的退休年齡不分性別，男性公務(wù)員的退休年齡為60周歲，女性公務(wù)員的退休年齡為55周歲（干部）或50周歲（工人）。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員制度的重要組成部分，所有公務(wù)員都必須按照規(guī)定參加培訓(xùn)，以不斷提高自身素質(zhì)和能力。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員在任職期間，應(yīng)當(dāng)遵守廉潔自律的規(guī)定，不得參與任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的商業(yè)活動。25.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的工作年限和年限考核合格等條件，不能不受工作年限的限制。五、簡答題(共5題)26.【答案】我國公務(wù)員制度的基本原則包括：公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；民主監(jiān)督、法律約束的原則；公務(wù)員權(quán)益保障與責(zé)任相統(tǒng)一的原則；公務(wù)員分類管理的原則；以及公務(wù)員的考核、晉升、培訓(xùn)、工資福利等各項管理制度的原則。【解析】這些原則是我國公務(wù)員制度的基石，旨在確保公務(wù)員隊伍的廉潔高效，以及保障公務(wù)員的合法權(quán)益。27.【答案】“公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行”要求公務(wù)員在政治立場、道德品質(zhì)、工作作風(fēng)等方面具有高標(biāo)準(zhǔn)，具體包括遵守憲法和法律、具有忠誠、廉潔、公正、勤勉、務(wù)實、創(chuàng)新等品質(zhì)?！窘馕觥苛己玫钠沸惺枪珓?wù)員履行職責(zé)的基礎(chǔ)，有助于樹立良好的公務(wù)員形象，提高政府公信力。28.【答案】在推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變過程中，政府應(yīng)該加強(qiáng)法治政府建設(shè)、服務(wù)型政府建設(shè)、責(zé)任政府建設(shè)、廉潔政府建設(shè)、效能政府建設(shè)等?！窘馕觥窟@些方面的建設(shè)有助于提高政府治理能力和水平，更好地服務(wù)于人民，推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。29.【答案】“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展