225年第期總第期225年北京市人力資源市場薪酬數(shù)據(jù)報告北京市人力資源和社會保障局225年定期發(fā)布人力資源市場工資價位和人工成本信息是人力資源和社會保障聚焦社會和政府關(guān)注熱點，突出薪酬數(shù)據(jù)信息一、市場洞察 1 1 2 2 2 3 3 4 5 5 6 6 7 8 8 9 9二、市場指引 10 三、人才掃描 四、熱點直擊 1一、市場洞察2/月，中級管理薪酬中位值為22853元/月；初級管理、專業(yè)/技術(shù)人員、銷售3初級管理、專業(yè)/技術(shù)人員、銷售類職員薪酬中位值相近，位于12500元/月員工序列中專業(yè)/技術(shù)人員薪酬較高，薪酬中位值為45智能/高端制造產(chǎn)業(yè)不同類型崗位中，高層管理、中層管理及初級管理薪酬中位值分別為53398元/月、21289元/月、11852元/月；員工序列中專業(yè)/技術(shù)人員、銷售類職員薪酬中位值位于10000元/月-13000元/月區(qū)間；普通6三季度，新能源汽車產(chǎn)業(yè)不同類型崗位中，高層管理薪酬中位值為銷售類職員薪酬中位值位于14500元/月-17500元/月區(qū)間；普通職員、一線7節(jié)能環(huán)保/綠色能源產(chǎn)業(yè)薪酬數(shù)據(jù)顯示，管理序列崗位中，高層管理薪酬8理、初級管理薪酬中位值分別為40666元/月、18376元/月和12443元/月；9薪酬中位值為40391元/月；在員工序列中，專業(yè)/技術(shù)人員薪酬最高，薪酬中二、市場指引42000元/月。新能源汽車產(chǎn)業(yè)中自動駕駛研發(fā)工程師、新能源電控工程師、1“高、新”熱招崗位基于北京市三季度企業(yè)用戶職位發(fā)布大數(shù)據(jù)，根據(jù)崗位需求特點、緊缺程度、招聘數(shù)量以及崗位新興程度，進行綜合評判后確定，一定程度上能夠反映各行業(yè)高端及新崗位的薪酬水平。SLAM算法工程師技術(shù)類崗位占比仍居首位，為47.7%；其次為業(yè)務(wù)類，占比為20.0%。2熱招崗位基于二季度企業(yè)發(fā)布的招聘職位大數(shù)據(jù)，以發(fā)布崗位數(shù)量為主，結(jié)合供需情況綜合確定，代表市場招聘量較大且供給較為緊張的崗位。師薪酬中位值均超過20000元/月；信息安全工程師薪酬相對較低，薪酬中位相對較高，薪酬中位值均超18000元/月；臨床研究員與藥品近，均超過14000元/月；醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析專員薪酬中位值相對較低，為1201329507元/月；FPGA開發(fā)工程師和數(shù)字前端工程師薪酬較為接近，薪酬中位值FPGA開發(fā)工程師金融產(chǎn)業(yè)熱招崗位中，金融產(chǎn)品經(jīng)理薪酬最高，薪酬中位值為32575元/月；基金分析師薪酬中位值為23501元/月，位居其次；理財顧問和風(fēng)險控制智能/高端制造產(chǎn)業(yè)熱招崗位中，結(jié)構(gòu)工程師薪酬最高，薪酬中位值為科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)熱招崗位中，行業(yè)研究員薪酬中位值達到20935元/月；網(wǎng)汽車電子工程師薪酬較高，薪酬中位值均超過27000元/月；智能駕駛測試工專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)三季度熱招崗位中，資產(chǎn)評估/分析師薪酬最高，薪酬中位元/月和13067元/月；招投標專員與市場分析/調(diào)研人節(jié)能環(huán)保/綠色能源產(chǎn)業(yè)熱招崗位中，環(huán)保工程師、環(huán)境影響評價工程師薪酬中位值均超過15000元/月；材料工程師與設(shè)備工薪酬中位值為12501元/月。文創(chuàng)/文旅產(chǎn)業(yè)三季度熱招崗位中，文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計師、新媒體運營專員、活動策劃、旅游顧問薪酬中位值均超11000元/月，客8799元/月和8715元/月；家政服務(wù)/保姆薪酬相對較低，薪酬中位值為6919三、人才掃描3整體薪酬水平3服務(wù)人才：指在服務(wù)行業(yè)或服務(wù)經(jīng)濟領(lǐng)域中，具備專業(yè)技能、知識儲備及服務(wù)意識，為社會、企業(yè)、個人提供高質(zhì)量服務(wù)的從業(yè)人員。4整體薪酬水平三季度，管理類和技術(shù)類高精尖人才薪酬中位4高精尖人才：指學(xué)歷高、技術(shù)精、掌握尖端科學(xué)知識和技術(shù)的人才。本報告以碩士學(xué)歷以上、同類型從業(yè)經(jīng)驗5年以上者，作為高精尖人才的統(tǒng)計范圍。三季度，管理類高精尖人才薪酬中位值為41554元/月；技術(shù)類高精尖人四、熱點直擊術(shù)與文化旅游產(chǎn)業(yè)深度交融，創(chuàng)造出更為豐富多元的消費體驗與產(chǎn)技術(shù)的細分領(lǐng)域，整體薪酬水平穩(wěn)中有升。2025年三季度，北京數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)薪酬同比上漲3.3%，月平均薪酬中位值達11715元/月。圖表39：三季度數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)月平均薪酬中位值及同環(huán)比變化中位值分別為40776元/月、20450元/月和14050元/