為規(guī)范實習(xí)生管理、明確學(xué)校、企業(yè)、實習(xí)生三方權(quán)利義務(wù)，保障實習(xí)活動有序開展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》等法律法規(guī)，甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守以下條款：一、協(xié)議當(dāng)事人1.甲方（實習(xí)企業(yè)）：名稱：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________地址：__________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：______________2.乙方（實習(xí)學(xué)校）：名稱：________________________辦學(xué)許可證號：__________________地址：__________________________法定代表人：____________________3.丙方（實習(xí)生/學(xué)生）：姓名：__________________________性別：______年齡：______學(xué)號：__________________________所在專業(yè)/班級：__________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________二、鑒于條款1.乙方為培養(yǎng)符合社會需求的應(yīng)用型人才，需為丙方提供專業(yè)實踐機會；甲方作為用人單位，愿為丙方提供實習(xí)崗位及實踐指導(dǎo)，助力其職業(yè)能力提升；丙方自愿申請到甲方實習(xí)，以鞏固專業(yè)知識、提升實操技能。2.三方均確認(rèn)：本次實習(xí)旨在教學(xué)實踐，不構(gòu)成勞動關(guān)系，實習(xí)期間丙方身份為乙方在冊學(xué)生。三、實習(xí)內(nèi)容與期限1.實習(xí)崗位：甲方根據(jù)丙方專業(yè)方向及崗位需求，安排丙方在__________部門，從事__________崗位的實習(xí)工作，具體工作內(nèi)容以甲方崗位說明書及實習(xí)指導(dǎo)書為準(zhǔn)。2.實習(xí)期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，共計______個月。其中，前______周為實習(xí)適應(yīng)期，甲方可根據(jù)丙方表現(xiàn)調(diào)整崗位或終止實習(xí)（需提前3日書面通知乙、丙方）。四、實習(xí)待遇與保障1.實習(xí)補貼：甲方按______（月/周）向丙方支付實習(xí)補貼______元，發(fā)放時間為每月______日（或每周______），發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬（丙方開戶行：__________，賬號：__________）。2.食宿安排：甲方為丙方提供□免費工作餐□員工宿舍（住宿標(biāo)準(zhǔn)：__________）□不提供食宿，丙方自行解決。3.保險保障：乙方已為丙方購買實習(xí)期間的校方責(zé)任險；甲方為丙方購買實習(xí)期間的人身意外傷害保險（保額不低于______元），保險費用由______方承擔(dān)。五、各方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度及崗位要求，對丙方進行日常管理、考勤考核，要求丙方遵守安全生產(chǎn)、保密等規(guī)章制度；2.應(yīng)指定實習(xí)指導(dǎo)人員（姓名：__________，崗位：__________），對丙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)，定期評估實習(xí)表現(xiàn)并反饋乙方；3.實習(xí)期間，若丙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度（如曠工超____日、泄露商業(yè)秘密等），甲方有權(quán)書面通知乙、丙方后終止實習(xí)，且無需支付額外補償；4.應(yīng)向丙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，確保實習(xí)活動安全有序。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)了解丙方實習(xí)進展，要求甲方配合開展實習(xí)管理、安全教育等工作；2.應(yīng)指派實習(xí)指導(dǎo)教師（姓名：__________，職稱：__________），定期走訪甲方，跟蹤丙方實習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實習(xí)中出現(xiàn)的問題；3.負(fù)責(zé)丙方實習(xí)期間的學(xué)籍管理、課程考核，確保實習(xí)學(xué)分納入學(xué)業(yè)評價；4.若丙方因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好人員銜接，或重新推薦符合條件的學(xué)生。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)獲得甲方提供的實習(xí)指導(dǎo)、安全保障及約定的實習(xí)補貼；2.應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，服從工作安排，保守甲方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等），未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露；3.應(yīng)按照實習(xí)計劃完成實習(xí)任務(wù)，定期向乙、甲方提交實習(xí)報告，接受雙方的考核評估；4.實習(xí)期間發(fā)生人身傷害事故，應(yīng)第一時間告知甲、乙方，配合做好事故處理及保險理賠工作。六、保密條款1.丙方在實習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等），無論是否形成文字或有形載體，均屬于甲方所有。丙方承諾：實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后____年內(nèi)，不以任何方式向第三方披露、使用或允許他人使用該商業(yè)秘密；2.甲、乙方應(yīng)對丙方的個人信息（如學(xué)籍信息、健康狀況等）嚴(yán)格保密，未經(jīng)丙方書面同意，不得用于協(xié)議約定外的其他用途。七、違約責(zé)任1.若甲方未按約定支付實習(xí)補貼或提供安全的實習(xí)條件，乙方有權(quán)要求甲方限期整改，逾期未改的，乙方可書面通知甲方終止實習(xí)，并要求甲方承擔(dān)丙方因此產(chǎn)生的合理損失（如交通費用、誤工損失等）；2.若丙方違反保密義務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（賠償金額以實際損失為準(zhǔn)），乙方應(yīng)配合甲方追究丙方責(zé)任；3.任何一方單方解除協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知其他兩方；因不可抗力或政策調(diào)整導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，三方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供證明文件。八、爭議解決三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向______（甲方所在地/乙方所在地）人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)；3.丙方實習(xí)結(jié)束后，若甲方有招聘需求且丙方符合錄用條件，雙方可另行簽訂勞動合同，實習(xí)期限不計入勞動合同期限（另有約定的除外）。簽署頁甲方（蓋章）：______________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：__________日期：______年____月____日乙方（蓋章）：______________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：__________日期：____