2025年勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決協(xié)議范本合同協(xié)議甲方（雇主）：[公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊(cè)地址：[地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]乙方（雇員）：[姓名]身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]戶籍地址：[地址]經(jīng)常居住地址：[地址]鑒于甲乙雙方已建立或即將建立勞動(dòng)關(guān)系，為有效預(yù)防和妥善解決履行勞動(dòng)合同過(guò)程中可能發(fā)生的爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條爭(zhēng)議范圍雙方確認(rèn)，本協(xié)議旨在解決因履行勞動(dòng)合同所引發(fā)的以下類型的爭(zhēng)議：1.1關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼及福利待遇的爭(zhēng)議；1.2關(guān)于工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等勞動(dòng)條件執(zhí)行的爭(zhēng)議；1.3關(guān)于勞動(dòng)合同的變更、解除、終止條件的爭(zhēng)議；1.4關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額的爭(zhēng)議；1.5關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金繳納、個(gè)人承擔(dān)部分代扣代繳的爭(zhēng)議；1.6關(guān)于競(jìng)業(yè)限制協(xié)議內(nèi)容履行及違約責(zé)任的爭(zhēng)議；1.7雙方認(rèn)可的與履行勞動(dòng)合同直接相關(guān)的其他爭(zhēng)議。本協(xié)議不適用于以下?tīng)?zhēng)議：1.8已被有權(quán)機(jī)關(guān)（如勞動(dòng)監(jiān)察部門）立案調(diào)查處理的爭(zhēng)議；1.9涉及乙方違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的爭(zhēng)議；1.10其他根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)通過(guò)特定程序處理的爭(zhēng)議。第二條爭(zhēng)議解決原則雙方同意，解決本協(xié)議第一條所列爭(zhēng)議應(yīng)遵循以下原則：2.1依法原則：遵守中華人民共和國(guó)及地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；2.2公平合理原則：根據(jù)事實(shí)，兼顧公平，合理解決爭(zhēng)議；2.3協(xié)商優(yōu)先原則：鼓勵(lì)雙方通過(guò)友好協(xié)商方式解決爭(zhēng)議；2.4保密原則：對(duì)爭(zhēng)議內(nèi)容及解決過(guò)程涉及的保密信息予以保密；2.5效率原則：盡量快速、高效地達(dá)成解決方案。第三條爭(zhēng)議解決程序發(fā)生本協(xié)議第一條所述爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)按以下順序處理：3.1協(xié)商：爭(zhēng)議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商嘗試解決。協(xié)商可在平等基礎(chǔ)上，由雙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行，或共同委托第三方進(jìn)行調(diào)解。雙方應(yīng)在[]日內(nèi)嘗試完成協(xié)商，協(xié)商不成或一方不同意協(xié)商結(jié)果的，應(yīng)進(jìn)入下一程序。3.2調(diào)解：若協(xié)商不成，雙方應(yīng)在[]日內(nèi)共同向[]（例如：甲方所在地或勞動(dòng)合同履行地的基層人民調(diào)解組織/XX行業(yè)性調(diào)解委員會(huì)）申請(qǐng)調(diào)解。雙方應(yīng)積極配合調(diào)解工作，遵守調(diào)解規(guī)則。達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，該協(xié)議具有法律約束力，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。調(diào)解不成的，或雙方在申請(qǐng)調(diào)解后[]日內(nèi)未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)進(jìn)入下一程序。3.3仲裁：調(diào)解不成，或雙方在達(dá)成調(diào)解協(xié)議后未按約定履行的，任何一方均有權(quán)在調(diào)解結(jié)束之日起[]日內(nèi)，向[]（填寫具體的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)名稱）申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。雙方同意，仲裁裁決書對(duì)雙方具有法律約束力，且在仲裁裁決書發(fā)生法律效力后，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。任何一方不服仲裁裁決的，可在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.4訴訟：對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決不服的，任何一方可在收到裁決書之日起[]日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四條解決方式與責(zé)任承擔(dān)4.1和解：通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)簽署正式的《和解協(xié)議書》，明確約定爭(zhēng)議處理結(jié)果、雙方權(quán)利義務(wù)及履行方式。雙方應(yīng)自覺(jué)履行和解協(xié)議。4.2仲裁/訴訟：若爭(zhēng)議通過(guò)仲裁或訴訟程序解決，雙方應(yīng)尊重并自覺(jué)履行生效的仲裁裁決書或法院判決書。雙方確認(rèn)，將共同配合相關(guān)程序，并承擔(dān)因自身行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。第五條保密條款5.1雙方確認(rèn)，在處理本協(xié)議項(xiàng)下?tīng)?zhēng)議的整個(gè)過(guò)程中，均有義務(wù)對(duì)接觸到的屬于對(duì)方或與爭(zhēng)議相關(guān)的未公開(kāi)信息（包括但不限于乙方的個(gè)人信息、薪酬數(shù)據(jù)，甲方的經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料等）承擔(dān)保密義務(wù)。5.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露該等保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的除外。5.3本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而失效，持續(xù)有效期限為本協(xié)議有效期內(nèi)，或雙方另有約定的其他期限。對(duì)于涉及商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的信息，保密期限直至該信息失去秘密性或不再屬于個(gè)人隱私為止。第六條生效條件與期限6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決程序及結(jié)果，適用于本協(xié)議有效期內(nèi)發(fā)生的爭(zhēng)議。對(duì)于本協(xié)議生效前已發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方可另行協(xié)商處理，或依據(jù)本協(xié)議約定的程序解決。第七條法律適用與爭(zhēng)議解決地7.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試通過(guò)本協(xié)議第三條規(guī)定的程序解決；若仍無(wú)法解決，任何一方均有權(quán)向[]（明確具體的地點(diǎn)，如：甲方注冊(cè)地）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1完整協(xié)議：本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于本協(xié)議主題事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的溝通、陳述及協(xié)議。8.2通知：雙方之間的任何通知或通訊應(yīng)以書面形式，通過(guò)本協(xié)議首頁(yè)載明的地址、傳真或電子郵件送達(dá)。以郵寄方式送達(dá)的，掛號(hào)信發(fā)出后[]日視為送達(dá)；以傳真或電子郵件方式送達(dá)的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)。8.3變更與解除：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方書面同意。除非法律規(guī)定或本協(xié)議另有約定，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。8.4不可抗力：因