2025年煤炭生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員考試筆試試題及答案_第1頁
2025年煤炭生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員考試筆試試題及答案_第2頁
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文檔簡介

2025年煤炭生產(chǎn)經(jīng)營單位[安全生產(chǎn)管理人員]考試筆試試題及答案一、單選題1.煤礦企業(yè)必須建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制,()安全生產(chǎn)責(zé)任制,崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。A.黨團機構(gòu)B.職能機構(gòu)C.監(jiān)管部門答案:B解析:煤礦企業(yè)要構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,職能機構(gòu)在企業(yè)生產(chǎn)運營中承擔(dān)著具體的管理和執(zhí)行職責(zé),建立職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制對于保障安全生產(chǎn)至關(guān)重要。黨團機構(gòu)主要側(cè)重于思想政治等方面工作;監(jiān)管部門是對煤礦企業(yè)進行外部監(jiān)督的單位,并非企業(yè)內(nèi)部責(zé)任體系構(gòu)建的主體,所以選B。2.煤礦主要負責(zé)人必須經(jīng)過考核合格,取得()。A.安全資格證B.礦長資格證C.培訓(xùn)合格證答案:A解析:煤礦主要負責(zé)人作為煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵人物,必須經(jīng)過專門的安全資格考核,取得安全資格證才能上崗,以確保其具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。礦長資格證已逐漸取消;培訓(xùn)合格證不能全面體現(xiàn)對煤礦主要負責(zé)人安全管理能力的要求,所以選A。3.礦山企業(yè)必須對作業(yè)場所中的有毒有害物質(zhì)和井下空氣()進行檢測。A.含氧量B.沼氣濃度C.二氧化碳濃度答案:A解析:作業(yè)場所中的有毒有害物質(zhì)和井下空氣含氧量是影響礦工生命安全的重要因素。檢測含氧量可以確保井下空氣符合安全標準,防止因缺氧導(dǎo)致人員窒息等事故。沼氣濃度和二氧化碳濃度雖然也是需要檢測的指標,但含氧量的檢測更為關(guān)鍵和基礎(chǔ),所以選A。4.煤礦企業(yè)應(yīng)當設(shè)置()。A.安全監(jiān)察機構(gòu)B.安全生產(chǎn)管理機構(gòu)C.煤炭生產(chǎn)辦公室答案:B解析:煤礦企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)是為了專門負責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作,制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,組織安全檢查和隱患排查等。安全監(jiān)察機構(gòu)是政府部門對煤礦企業(yè)進行安全監(jiān)督的機構(gòu);煤炭生產(chǎn)辦公室主要側(cè)重于煤炭生產(chǎn)的組織和協(xié)調(diào)工作,并非專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu),所以選B。5.煤礦企業(yè)每年必須至少組織()次礦井救災(zāi)演習(xí)。A.1B.2C.3答案:A解析:為了提高煤礦企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事故的能力,檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,煤礦企業(yè)每年必須至少組織1次礦井救災(zāi)演習(xí),讓礦工熟悉救災(zāi)流程和方法,增強應(yīng)急處置能力,所以選A。6.井下()使用燈泡取暖和使用電爐。A.嚴禁B.可以C.寒冷時才能答案:A解析:井下環(huán)境復(fù)雜,存在瓦斯等易燃易爆氣體,使用燈泡取暖和電爐容易產(chǎn)生明火和高溫,引發(fā)瓦斯爆炸等事故,嚴重威脅井下人員和設(shè)備的安全,所以嚴禁在井下使用燈泡取暖和使用電爐,選A。7.開采煤炭資源必須符合煤礦開采規(guī)程,遵守合理的開采順序,達到規(guī)定的煤炭()。A.回采率B.采出率C.回收率答案:A解析:煤炭回采率是指開采區(qū)域內(nèi)實際采出煤炭量與該區(qū)域內(nèi)地質(zhì)儲量的百分比,是衡量煤礦開采效率和資源利用程度的重要指標。符合煤礦開采規(guī)程,遵守合理開采順序的目的之一就是提高煤炭回采率,減少資源浪費。采出率和回收率的表述不準確,所以選A。8.煤礦企業(yè)應(yīng)當依法為職工參加工傷保險繳納()保險費。鼓勵企業(yè)為井下作業(yè)職工辦理意外傷害保險,支付保險費。A.養(yǎng)老B.工傷C.失業(yè)答案:B解析:根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),煤礦企業(yè)有義務(wù)為職工參加工傷保險并繳納工傷保險費,當職工在工作中遭受事故傷害或患職業(yè)病時,能夠獲得相應(yīng)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。養(yǎng)老保險主要是為職工退休后的生活提供保障;失業(yè)保險是為職工失業(yè)時提供一定的生活保障,與職工在工作中的安全保障關(guān)系不大,所以選B。9.煤礦企業(yè)必須為職工提供保障安全生產(chǎn)所需的()用品。A.毛巾B.勞動保護C.手套答案:B解析:勞動保護用品是保障職工在安全生產(chǎn)過程中免受傷害的重要裝備,如安全帽、安全帶、防護眼鏡等。毛巾和手套只是勞動保護用品中的一部分,不能全面涵蓋保障安全生產(chǎn)所需的用品,所以選B。10.煤礦發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,單位的主要負責(zé)人應(yīng)當立即()。A.組織搶救B.發(fā)布消息C.離開現(xiàn)場答案:A解析:當煤礦發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,單位主要負責(zé)人作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,應(yīng)立即組織搶救,采取有效措施減少事故損失,保護職工生命安全。發(fā)布消息應(yīng)在組織搶救之后進行;離開現(xiàn)場是嚴重失職的行為,會導(dǎo)致事故后果進一步擴大,所以選A。11.煤礦企業(yè)工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮、強令職工冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患,可能危及職工生命安全的情況,有權(quán)()。A.提出解決的建議B.組織職工撤離危險現(xiàn)場C.要求糾正答案:C解析:煤礦企業(yè)工會有維護職工合法權(quán)益和監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)的職責(zé)。當發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮、強令職工冒險作業(yè)或存在重大事故隱患危及職工生命安全時,工會有權(quán)要求企業(yè)糾正這些違法行為,以保障職工的生命安全。提出解決建議雖然也是工會的職責(zé)之一,但要求糾正更為直接和關(guān)鍵;組織職工撤離危險現(xiàn)場一般是企業(yè)管理人員的職責(zé),工會主要起到監(jiān)督和督促作用,所以選C。12.煤礦企業(yè)必須對職工進行安全教育、培訓(xùn);未經(jīng)安全教育、培訓(xùn)的,()。A.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準可以上崗作業(yè)B.不得上崗作業(yè)C.可以臨時上崗作業(yè)答案:B解析:安全教育和培訓(xùn)是提高職工安全意識和操作技能的重要手段,未經(jīng)安全教育、培訓(xùn)的職工不具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能,上崗作業(yè)容易引發(fā)安全事故,所以不得上崗作業(yè)。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準或臨時上崗作業(yè)都不能彌補職工缺乏安全教育和培訓(xùn)的問題,所以選B。13.煤礦企業(yè)()錄用未成年人。A.不得B.可以C.特殊情況下可以答案:A解析:未成年人身心發(fā)育尚未成熟,不具備從事煤礦生產(chǎn)作業(yè)的能力和條件,煤礦生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境復(fù)雜、危險,錄用未成年人會嚴重威脅他們的生命安全和身體健康,所以煤礦企業(yè)不得錄用未成年人,選A。14.煤礦企業(yè)負責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員應(yīng)當()下井,并建立下井登記檔案。A.不定期B.輪流帶班C.定期答案:B解析:煤礦企業(yè)負責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員輪流帶班下井,可以及時發(fā)現(xiàn)和處理井下生產(chǎn)過程中的安全問題,加強現(xiàn)場管理,保障安全生產(chǎn)。不定期下井難以保證對井下安全狀況的持續(xù)監(jiān)督;定期下井可能存在時間間隔過長,不能及時應(yīng)對突發(fā)情況的問題,所以選B。15.煤礦企業(yè)應(yīng)當向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、防范措施以及()。A.職業(yè)危害因素B.事故應(yīng)急措施C.安全投入情況答案:B解析:煤礦企業(yè)向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施,能夠讓從業(yè)人員充分了解工作中的風(fēng)險和應(yīng)對方法,提高自我保護能力。職業(yè)危害因素雖然也是需要告知的內(nèi)容,但事故應(yīng)急措施更為關(guān)鍵,在發(fā)生事故時能指導(dǎo)從業(yè)人員正確應(yīng)對;安全投入情況與從業(yè)人員在工作中的直接安全關(guān)聯(lián)不大,所以選B。16.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,()停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。A.無權(quán)B.有權(quán)C.不得答案:B解析:當從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,為了保護自己的生命安全,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所,這是法律賦予從業(yè)人員的緊急避險權(quán),所以選B。17.生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而()。A.處分從業(yè)人員B.降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同C.追究刑事責(zé)任答案:B解析:法律規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員行使緊急避險權(quán)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同,以保障從業(yè)人員的合法權(quán)益。處分從業(yè)人員和追究刑事責(zé)任是不合理的,從業(yè)人員的緊急避險行為是合法的自我保護行為,所以選B。18.從業(yè)人員()對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。A.無權(quán)B.有權(quán)C.不得答案:B解析:從業(yè)人員作為生產(chǎn)經(jīng)營活動的直接參與者,對本單位的安全生產(chǎn)工作有切身體會,有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出建議,這有助于企業(yè)改進安全生產(chǎn)管理,提高安全生產(chǎn)水平,所以選B。19.從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、()、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。A.起訴B.檢舉C.仲裁答案:B解析:從業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)本單位安全生產(chǎn)工作存在問題時,有權(quán)提出批評、檢舉和控告,這是他們的監(jiān)督權(quán)利。起訴一般是通過司法途徑解決糾紛;仲裁是解決民事爭議的一種方式,都不符合此處的語境,所以選B。20.煤礦企業(yè)不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的()。A.勞動合同B.協(xié)定C.責(zé)任書答案:A解析:法律明確規(guī)定煤礦企業(yè)不得因從業(yè)人員行使合法權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同,以保障從業(yè)人員的合法權(quán)益。協(xié)定和責(zé)任書的表述不準確,所以選A。二、多選題1.煤礦安全生產(chǎn)管理工作中,下面()是屬于安全檢查的工作內(nèi)容。A.查思想B.查制度C.查安全設(shè)施D.查事故隱患答案:ABCD解析:安全檢查是煤礦安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。查思想可以了解員工對安全生產(chǎn)的重視程度和認識水平;查制度能確保企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度健全且有效執(zhí)行;查安全設(shè)施可以發(fā)現(xiàn)設(shè)施是否完好、是否符合安全標準;查事故隱患能夠及時發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險因素并進行整改,所以ABCD都屬于安全檢查的工作內(nèi)容。2.煤礦企業(yè)必須建立()等安全生產(chǎn)規(guī)章制度。A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.安全目標管理制度C.安全投入保障制度D.安全質(zhì)量標準化管理制度答案:ABCD解析:安全生產(chǎn)責(zé)任制明確了各級人員和部門的安全生產(chǎn)職責(zé);安全目標管理制度有助于企業(yè)設(shè)定明確的安全目標并進行考核;安全投入保障制度確保企業(yè)有足夠的資金用于安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和維護等;安全質(zhì)量標準化管理制度能提高煤礦的安全生產(chǎn)水平和管理質(zhì)量,所以ABCD都是煤礦企業(yè)必須建立的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.煤礦企業(yè)職工安全手冊應(yīng)當載明()。A.職工的權(quán)利、義務(wù)B.煤礦重大安全生產(chǎn)隱患的情形C.煤礦事故應(yīng)急保護措施、方法D.安全生產(chǎn)隱患和違法行為的舉報電話、受理部門答案:ABCD解析:職工安全手冊是職工了解安全生產(chǎn)相關(guān)信息的重要資料。載明職工的權(quán)利、義務(wù)能讓職工明確自己在安全生產(chǎn)中的地位和責(zé)任;煤礦重大安全生產(chǎn)隱患的情形可以讓職工提高警惕,及時發(fā)現(xiàn)隱患;煤礦事故應(yīng)急保護措施、方法能在事故發(fā)生時指導(dǎo)職工正確應(yīng)對;安全生產(chǎn)隱患和違法行為的舉報電話、受理部門方便職工對發(fā)現(xiàn)的問題進行舉報,所以ABCD都應(yīng)在職工安全手冊中載明。4.煤礦企業(yè)的主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負有的職責(zé)包括()。A.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制B.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程C.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施D.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故答案:ABCD解析:煤礦企業(yè)主要負責(zé)人作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制是明確各級人員職責(zé)的基礎(chǔ);組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程能規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)行為;保證安全生產(chǎn)投入的有效實施為安全生產(chǎn)提供物質(zhì)保障;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故是正確應(yīng)對事故和承擔(dān)責(zé)任的要求,所以ABCD都是主要負責(zé)人應(yīng)負的職責(zé)。5.煤礦企業(yè)從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。煤礦企業(yè)從業(yè)人員的權(quán)利包括()。A.有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施B.有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議C.有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告D.有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)答案:ABCD解析:從業(yè)人員有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,以便做好自我保護;對本單位安全生產(chǎn)工作提出建議有助于企業(yè)改進管理;對存在的問題提出批評、檢舉、控告可以監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn);拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)是保障自身安全的重要權(quán)利,所以ABCD都是煤礦企業(yè)從業(yè)人員的權(quán)利。6.煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務(wù)有()。A.遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度B.嚴格遵守安全操作規(guī)程C.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)D.及時報告事故隱患或者其他不安全因素答案:ABCD解析:遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度是從業(yè)人員的基本義務(wù);嚴格遵守安全操作規(guī)程能保證自身和他人的安全;接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)可以提高自身的安全意識和技能;及時報告事故隱患或者其他不安全因素有助于企業(yè)及時消除隱患,所以ABCD都是從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務(wù)。7.煤礦安全治理,要堅持()。A.依法辦礦B.依法管礦C.依法治理安全D.依法生產(chǎn)答案:ABC解析:煤礦安全治理需要依法進行,依法辦礦確保煤礦的設(shè)立和運營符合法律規(guī)定;依法管礦規(guī)范煤礦的管理行為;依法治理安全從制度和措施上保障煤礦的安全生產(chǎn)。依法生產(chǎn)是依法辦礦和依法管礦等工作的結(jié)果體現(xiàn),不屬于安全治理的具體堅持內(nèi)容,所以選ABC。8.屬于規(guī)章的是()。A.《煤礦安全規(guī)程》B.《煤礦安全監(jiān)察條例》C.《以工代賑管理辦法》D.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》答案:AC解析:規(guī)章是國務(wù)院部門規(guī)章和地方政府規(guī)章的統(tǒng)稱?!睹旱V安全規(guī)程》是煤礦安全生產(chǎn)的重要規(guī)章;《以工代賑管理辦法》屬于部門規(guī)章。《煤礦安全監(jiān)察條例》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》屬于行政法規(guī),所以選AC。9.安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)管理工作實行()的原則。A.企業(yè)申請B.兩級發(fā)證C.屬地監(jiān)管D.適當收費答案:ABC解析:安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)管理工作,企業(yè)需主動申請,這體現(xiàn)了企業(yè)的主體責(zé)任;兩級發(fā)證是指國家和省級兩級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)頒發(fā);屬地監(jiān)管能充分發(fā)揮地方監(jiān)管部門的作用,及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理工作是不收費的,所以選ABC。10.煤礦發(fā)生事故,有下列()情形之一的,依法追究法律責(zé)任。A.不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的B.偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的C.阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作的D.拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的答案:ABCD解析:不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故會影響事故的救援和處理;偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場會干擾事故調(diào)查;阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作和拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料都會影響對事故原因和責(zé)任的認定,所以ABCD情形都應(yīng)依法追究法律責(zé)任。三、判斷題1.煤礦企業(yè)必須按照國家有關(guān)規(guī)定,對從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗時進行職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康檔案,并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。()答案:√解析:煤礦作業(yè)存在多種職業(yè)危害因素,對從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查并建立檔案,將結(jié)果如實告知從業(yè)人員,有助于保障從業(yè)人員的健康權(quán)益,及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題,所以該說法正確。2.煤礦企業(yè)可以與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。()答案:×解析:這種協(xié)議是違法無效的。根據(jù)法律規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位不能通過協(xié)議免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,以保障從業(yè)人員的合法權(quán)益,所以該說法錯誤。3.煤礦企業(yè)對檢查出的職業(yè)病患者,必須按國家規(guī)定及時給予治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位,并做好健康監(jiān)護及職業(yè)病報告工作。()答案:√解析:煤礦企業(yè)有責(zé)任對職業(yè)病患者進行妥善處理,按國家規(guī)定給予治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位,做好健康監(jiān)護和報告工作,這是保障職業(yè)病患者權(quán)益和控制職業(yè)病危害的必要措施,所以該說法正確。4.煤礦企業(yè)使用的設(shè)備、器材、火工品和安全儀器,必須符合國家標準和行業(yè)標準。()答案:√解析:煤礦生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜、危險,使用符合國家標準和行業(yè)標準的設(shè)備、器材、火工品和安全儀器,能夠保證生產(chǎn)的安全和正常進行,降低事故發(fā)生的風(fēng)險,所以該說法正確。5.煤礦企業(yè)為了取得良好的經(jīng)濟效益,在必要時可以適當降低安全生產(chǎn)條件。()答案:×解析:安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),任何時候都不能降低安全生產(chǎn)條件。降低安全生產(chǎn)條件會增加事故發(fā)生的可能性,嚴重威脅職工的生命安全和企業(yè)的經(jīng)濟效益,所以該說法錯誤。6.煤礦企業(yè)的特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作資格證書,方可上崗作業(yè)。()答案:√解析:特種作業(yè)人員從事的工作危險性較高,經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并取得操作資格證書,能夠確保他們具備相應(yīng)的安全知識和技能,保障作業(yè)安全,所以該說法正確。7.煤礦企業(yè)的主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。()答案:√解析:煤礦企業(yè)主要負責(zé)人作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本單位的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)全面責(zé)任,包括建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、保證安全投入等,所以該說法正確。8.煤礦企業(yè)從業(yè)人員必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。()答案:√解析:遵守這些規(guī)定是從業(yè)人員保障自身安全和促進企業(yè)安全生產(chǎn)的基本要求,有助于規(guī)范作業(yè)行為,減少事故發(fā)生,所以該說法正確。9.煤礦企業(yè)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。()答案:√解析:這是法律賦予從業(yè)人員的緊急避險權(quán),在緊急情況下保障自身生命安全,所以該說法正確。10.煤礦企業(yè)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),所需費用由從業(yè)人員自行承擔(dān)。()答案:×解析:煤礦企業(yè)有義務(wù)為從業(yè)人員提供安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),并承擔(dān)相應(yīng)的費用,以提高從業(yè)人員的安全素質(zhì),所以該說法錯誤。四、簡答題1.簡述煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的主要職責(zé)。(1).貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和政策,組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。(2).組織開展安全生產(chǎn)檢查,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。(3).組織實施本企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,提高從業(yè)人員的安全意識和操作技能。(4).負責(zé)本企業(yè)安全投入的管理,確保安全投入的有效實施。(5).組織制定并實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織演練。(6).統(tǒng)計分析本企業(yè)的安全生產(chǎn)情況,及時向上級報告安全生產(chǎn)工作。(7).參與新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施“三同時”審查和驗收工作。(8).協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門、各單位的安全生產(chǎn)工作,督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.簡述煤礦從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。權(quán)利(1).有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。(2).有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。(3).有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。(4).有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。(5).發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。(6).因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷保險外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本單位提出賠償要求。義務(wù)(1).遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程。(2).接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。(3).發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告。(4).正確佩戴和使用勞動防護用品。3.簡述煤礦安全事故應(yīng)急救援的基本原則。(1).以人為本原則。把保障人民群眾的生命安全和身體健康作為應(yīng)急救援工作的出發(fā)點和落腳點,最大限度地減少事故造成的人員傷亡和危害。(2).統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則。在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,煤礦企業(yè)和相關(guān)部門密切配合,形成應(yīng)急救援的合力。(3).分級負責(zé)原則。根據(jù)事故的等級和影響范圍,明確各級政府、部門和企業(yè)的應(yīng)急救援職責(zé)。(4).快速反應(yīng)原則。建立快速響應(yīng)機制,及時、有效地開展應(yīng)急救援行動,減少事故損失。(5).科學(xué)救援原則。采用科學(xué)的方法和技術(shù),提高應(yīng)急救援的效率和成功率。(6).資源共享原則。整合各類應(yīng)急救援資源,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和共享。4.簡述煤礦企業(yè)如何加強安全生產(chǎn)文化建設(shè)。(1).加強安全宣傳教育。通過多種形式,如宣傳欄、培訓(xùn)、講座等,向職工宣傳安全生產(chǎn)知識和理念,提高職工的安全意識。(2).建立安全激勵機制。對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰和獎勵,激發(fā)職工的安全生產(chǎn)積極性。(3).強化安全制度建設(shè)。完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強制度的執(zhí)行和監(jiān)督,確保制度的有效性。(4).開展安全文化活動。如安全知識競賽、安全演講比賽等,營造濃厚的安全文化氛圍。(5).領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,為職工樹立榜樣。(6).加強安全文化交流。與其他企業(yè)或單位進行安全文化交流,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,不斷完善自身的安全文化建設(shè)。五、案例分析題1.某煤礦發(fā)生一起瓦斯爆炸事故,造成多人傷亡。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn),該煤礦存在通風(fēng)系統(tǒng)不完善、瓦斯檢測設(shè)備老化、職工安全培訓(xùn)不足等問題。請根據(jù)以上信息,分析該事故發(fā)生的原因,并提出防范措施。事故原因分析(1).直接原因:通風(fēng)系統(tǒng)不完善導(dǎo)致井下瓦斯積聚,達到爆炸極限;瓦斯檢測設(shè)備老化無法及時準確檢測瓦斯?jié)舛?,未能及時發(fā)現(xiàn)瓦斯異常情況,遇火源引發(fā)瓦斯爆炸。(2).間接原因:企業(yè)安全管理不到位,沒有及時對通風(fēng)系統(tǒng)進行維護和改進,對瓦斯檢測設(shè)備老化問題重視不夠。職工安全培訓(xùn)不足,職工缺乏必要的安全知識和應(yīng)急處理能力,不能正確應(yīng)對瓦斯積聚等危險情況。安全制度執(zhí)行不嚴格,未能有效落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對安全隱患排查治理不徹底。防范措施(1).完善通風(fēng)系統(tǒng):定期對通風(fēng)系統(tǒng)進行檢查和維護,確保通風(fēng)良好,防止瓦斯積聚。根據(jù)礦井實際情況,合理調(diào)整通風(fēng)參數(shù),提高通風(fēng)效率。(2).更新

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