合作司法協(xié)理面試題及答案一、單項選擇題1.司法協(xié)理工作中，以下哪種行為是正確的（）A.為案件當(dāng)事人通風(fēng)報信B.嚴(yán)格遵守保密制度，不泄露案件信息C.私自與當(dāng)事人進(jìn)行利益往來D.隨意更改司法文書內(nèi)容答案：B。解析：司法協(xié)理人員需要嚴(yán)格遵守保密制度，A選項為當(dāng)事人通風(fēng)報信、C選項私自與當(dāng)事人利益往來、D選項隨意更改司法文書內(nèi)容都是違反職業(yè)規(guī)范的行為。2.人民調(diào)解協(xié)議具有（）性質(zhì)。A.合同B.判決C.裁定D.決定答案：A。解析：人民調(diào)解協(xié)議是雙方當(dāng)事人在人民調(diào)解委員會的主持下，就糾紛的解決自愿達(dá)成的協(xié)議，具有合同性質(zhì)。3.以下不屬于司法協(xié)理人員職責(zé)的是（）A.協(xié)助送達(dá)法律文書B.參與案件的偵查工作C.協(xié)助執(zhí)行生效法律文書D.收集與案件有關(guān)的證據(jù)材料答案：B。解析：司法協(xié)理人員主要協(xié)助司法機(jī)關(guān)進(jìn)行送達(dá)、執(zhí)行、證據(jù)收集等工作，偵查工作通常由專門的偵查機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，司法協(xié)理人員一般不參與。4.在協(xié)助執(zhí)行過程中，遇到當(dāng)事人暴力抗拒執(zhí)行，司法協(xié)理人員應(yīng)（）A.立即與當(dāng)事人進(jìn)行對抗B.及時報告司法機(jī)關(guān)，并采取必要的防范措施C.自行離開現(xiàn)場D.要求當(dāng)事人停止抗拒，但不采取其他行動答案：B。解析：面對暴力抗拒執(zhí)行的情況，司法協(xié)理人員應(yīng)及時報告司法機(jī)關(guān)，并采取必要防范措施，保護(hù)自身安全，不能自行對抗或離開現(xiàn)場。5.司法協(xié)理人員在工作中應(yīng)秉持的首要原則是（）A.效率優(yōu)先B.公正公平C.為當(dāng)事人服務(wù)D.聽從領(lǐng)導(dǎo)安排答案：B。解析：司法協(xié)理工作必須以公正公平為首要原則，確保司法活動的公正性和權(quán)威性。6.對于司法文書的送達(dá)，以下說法正確的是（）A.可以不按照法定程序進(jìn)行送達(dá)B.只要送到當(dāng)事人手中即可，無需任何記錄C.必須嚴(yán)格按照法定程序和方式進(jìn)行送達(dá)，并做好記錄D.可以讓他人代簽送達(dá)回證，無需確認(rèn)身份答案：C。解析：司法文書送達(dá)必須嚴(yán)格遵循法定程序和方式，同時要做好記錄，以確保送達(dá)的有效性和合法性。7.當(dāng)司法協(xié)理人員與司法機(jī)關(guān)工作人員意見不一致時，應(yīng)該（）A.堅持自己的意見，不妥協(xié)B.直接向上級領(lǐng)導(dǎo)反映C.充分溝通交流，說明理由，服從司法機(jī)關(guān)的決定D.消極對待工作答案：C。解析：遇到意見不一致時，應(yīng)通過溝通交流說明理由，但最終要服從司法機(jī)關(guān)的決定，確保工作順利進(jìn)行。8.以下哪種證據(jù)形式不屬于法定證據(jù)形式（）A.證人證言B.電子數(shù)據(jù)C.猜測和推斷D.鑒定意見答案：C。解析：猜測和推斷不具有證據(jù)的客觀性和合法性，不屬于法定證據(jù)形式，法定證據(jù)形式包括證人證言、電子數(shù)據(jù)、鑒定意見等。9.在協(xié)助進(jìn)行司法調(diào)解時，司法協(xié)理人員應(yīng)（）A.偏袒一方當(dāng)事人B.以中立的立場促進(jìn)雙方達(dá)成和解C.強(qiáng)行要求雙方接受調(diào)解方案D.只聽取一方當(dāng)事人的意見答案：B。解析：司法協(xié)理人員在司法調(diào)解中應(yīng)保持中立立場，促進(jìn)雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成和解，而不是偏袒一方、強(qiáng)行要求或只聽一方意見。10.司法協(xié)理人員發(fā)現(xiàn)司法機(jī)關(guān)工作人員存在違法違紀(jì)行為，應(yīng)（）A.視而不見B.私下向其他同事議論C.及時向有關(guān)部門反映D.直接與該工作人員對峙答案：C。解析：發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為，司法協(xié)理人員有義務(wù)及時向有關(guān)部門反映，以維護(hù)司法公正和紀(jì)律。11.對于司法協(xié)理工作中的檔案管理，應(yīng)做到（）A.隨意堆放，無需整理B.定期整理、歸檔和妥善保管C.只保存重要檔案，其他可以丟棄D.檔案可以隨意借給他人查閱答案：B。解析：司法協(xié)理工作中的檔案管理需要定期整理、歸檔并妥善保管，確保檔案的完整性和安全性。12.司法協(xié)理人員在協(xié)助調(diào)查取證時，應(yīng)遵循的原則是（）A.只收集對一方有利的證據(jù)B.合法、客觀、全面地收集證據(jù)C.可以采用威脅、引誘等手段收集證據(jù)D.收集證據(jù)無需記錄過程答案：B。解析：協(xié)助調(diào)查取證時，要遵循合法、客觀、全面的原則，不能只收集一方有利證據(jù)，也不能采用非法手段，同時要做好記錄。13.當(dāng)司法協(xié)理工作與個人事務(wù)發(fā)生沖突時，應(yīng)該（）A.優(yōu)先處理個人事務(wù)B.以工作為重，合理安排時間處理個人事務(wù)C.直接拒絕工作任務(wù)D.消極對待工作，等待沖突解決答案：B。解析：應(yīng)優(yōu)先保障工作的完成，合理安排時間處理個人事務(wù)，確保工作不受影響。14.以下關(guān)于司法協(xié)理人員職業(yè)道德的說法，錯誤的是（）A.可以接受當(dāng)事人的禮品B.誠實守信，不弄虛作假C.廉潔奉公，不謀取私利D.尊重當(dāng)事人的合法權(quán)益答案：A。解析：司法協(xié)理人員不能接受當(dāng)事人的禮品，要保持廉潔，B、C、D選項均是正確的職業(yè)道德要求。15.在協(xié)助執(zhí)行財產(chǎn)查封、扣押時，司法協(xié)理人員應(yīng)（）A.只查封、扣押明顯屬于當(dāng)事人的財產(chǎn)B.嚴(yán)格按照法律規(guī)定的范圍和程序進(jìn)行操作C.可以隨意擴(kuò)大查封、扣押的范圍D.無需制作查封、扣押清單答案：B。解析：協(xié)助執(zhí)行財產(chǎn)查封、扣押時，必須嚴(yán)格按照法律規(guī)定的范圍和程序操作，不能隨意擴(kuò)大范圍，同時要制作清單。二、多項選擇題1.司法協(xié)理人員的工作內(nèi)容包括（）A.協(xié)助進(jìn)行司法調(diào)解B.協(xié)助送達(dá)各類法律文書C.協(xié)助司法機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查取證D.協(xié)助執(zhí)行生效法律文書答案：ABCD。解析：司法協(xié)理人員主要協(xié)助司法機(jī)關(guān)開展調(diào)解、送達(dá)、調(diào)查取證、執(zhí)行等工作。2.司法協(xié)理工作中應(yīng)遵守的紀(jì)律有（）A.保守工作秘密B.不得接受當(dāng)事人的賄賂C.不得泄露案件信息D.不得私自與當(dāng)事人接觸答案：ABC。解析：司法協(xié)理工作中可以在工作需要的情況下與當(dāng)事人接觸，但要遵守相關(guān)規(guī)定和程序，A、B、C選項都是必須遵守的紀(jì)律。3.以下屬于合法的送達(dá)方式有（）A.直接送達(dá)B.留置送達(dá)C.郵寄送達(dá)D.公告送達(dá)答案：ABCD。解析：直接送達(dá)、留置送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)都是法定的合法送達(dá)方式。4.司法協(xié)理人員在協(xié)助司法調(diào)解時，應(yīng)具備的能力有（）A.溝通協(xié)調(diào)能力B.分析判斷能力C.語言表達(dá)能力D.抗壓能力答案：ABCD。解析：在司法調(diào)解中，需要與當(dāng)事人溝通協(xié)調(diào)，分析判斷糾紛情況，清晰表達(dá)調(diào)解意見，同時可能面臨一定壓力，所以以上能力都需要具備。5.司法協(xié)理工作可能涉及的法律有（）A.《中華人民共和國民事訴訟法》B.《中華人民共和國刑法》C.《中華人民共和國行政訴訟法》D.《中華人民共和國人民調(diào)解法》答案：ABCD。解析：司法協(xié)理工作涉及民事、刑事、行政等不同類型的司法活動，以及人民調(diào)解工作，所以會涉及這些相關(guān)法律。6.司法協(xié)理人員在協(xié)助執(zhí)行過程中，遇到以下哪些情況應(yīng)及時報告（）A.當(dāng)事人有轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的跡象B.當(dāng)事人暴力抗拒執(zhí)行C.發(fā)現(xiàn)執(zhí)行依據(jù)可能存在錯誤D.執(zhí)行現(xiàn)場出現(xiàn)突發(fā)緊急情況答案：ABCD。解析：以上情況都可能影響執(zhí)行工作的順利進(jìn)行或涉及到法律問題，司法協(xié)理人員應(yīng)及時報告。7.司法協(xié)理人員的職業(yè)素養(yǎng)包括（）A.良好的法律素養(yǎng)B.較強(qiáng)的責(zé)任心C.公正公平的態(tài)度D.團(tuán)隊協(xié)作精神答案：ABCD。解析：司法協(xié)理工作需要具備法律知識、責(zé)任心、公正態(tài)度以及團(tuán)隊協(xié)作能力等職業(yè)素養(yǎng)。8.在協(xié)助調(diào)查取證時，司法協(xié)理人員可以采取的方法有（）A.詢問證人B.查閱相關(guān)文件資料C.收集電子數(shù)據(jù)D.進(jìn)行現(xiàn)場勘查答案：ABCD。解析：詢問證人、查閱資料、收集電子數(shù)據(jù)、現(xiàn)場勘查都是常見的調(diào)查取證方法。9.司法協(xié)理人員在工作中應(yīng)尊重當(dāng)事人的（）A.人格尊嚴(yán)B.合法權(quán)益C.隱私D.宗教信仰答案：ABCD。解析：司法協(xié)理人員在工作中要尊重當(dāng)事人的人格尊嚴(yán)、合法權(quán)益、隱私和宗教信仰等。10.司法協(xié)理工作中，對于司法文書的處理應(yīng)注意（）A.準(zhǔn)確核對文書內(nèi)容B.妥善保管文書C.按照規(guī)定的流程傳遞文書D.及時銷毀過期文書答案：ABC。解析：過期文書的銷毀需要按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不能隨意及時銷毀，A、B、C選項是對司法文書處理的正確要求。三、判斷題1.司法協(xié)理人員可以在沒有司法機(jī)關(guān)工作人員帶領(lǐng)的情況下單獨執(zhí)行任務(wù)。（）答案：錯誤。解析：司法協(xié)理人員一般需要在司法機(jī)關(guān)工作人員的帶領(lǐng)下開展工作，以確保工作的合法性和規(guī)范性。2.只要能完成工作任務(wù)，司法協(xié)理人員可以不遵守工作紀(jì)律。（）答案：錯誤。解析：遵守工作紀(jì)律是司法協(xié)理人員開展工作的基本要求，不能因為完成任務(wù)而忽視紀(jì)律。3.司法協(xié)理人員在協(xié)助調(diào)解時，可以對當(dāng)事人進(jìn)行威脅、恐嚇。（）答案：錯誤。解析：協(xié)助調(diào)解應(yīng)遵循自愿、合法、平等的原則，不能對當(dāng)事人進(jìn)行威脅、恐嚇。4.司法協(xié)理人員發(fā)現(xiàn)證據(jù)有問題時，應(yīng)自行處理。（）答案：錯誤。解析：發(fā)現(xiàn)證據(jù)問題應(yīng)及時向司法機(jī)關(guān)報告，由司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理，司法協(xié)理人員不能自行處理。5.司法協(xié)理工作只需要聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，不需要自己思考。（）答案：錯誤。解析：司法協(xié)理人員在工作中需要有自己的思考和判斷能力，同時也要聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。6.司法協(xié)理人員可以將工作中的信息透露給親朋好友。（）答案：錯誤。解析：司法協(xié)理人員必須嚴(yán)格遵守保密制度，不能將工作信息透露給他人，包括親朋好友。7.在協(xié)助執(zhí)行過程中，司法協(xié)理人員可以與當(dāng)事人達(dá)成私下和解協(xié)議。（）答案：錯誤。解析：私下和解協(xié)議應(yīng)由當(dāng)事人之間在合法、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成，司法協(xié)理人員不能參與私下和解協(xié)議的達(dá)成。8.司法協(xié)理人員不需要了解法律知識，只要會干活就行。（）答案：錯誤。解析：司法協(xié)理工作涉及法律事務(wù)，需要具備一定的法律知識，才能更好地協(xié)助司法機(jī)關(guān)開展工作。9.對于司法文書的送達(dá)，只要送達(dá)即可，不需要考慮送達(dá)方式。（）答案：錯誤。解析：必須按照法定的送達(dá)方式進(jìn)行送達(dá)，以確保送達(dá)的有效性和合法性。10.司法協(xié)理人員在工作中可以隨意使用司法機(jī)關(guān)的辦公用品。（）答案：錯誤。解析：應(yīng)合理使用司法機(jī)關(guān)的辦公用品，不能隨意使用，要遵循相關(guān)規(guī)定和節(jié)約原則。四、簡答題1.請簡要闡述司法協(xié)理人員在協(xié)助司法調(diào)解中的主要職責(zé)。答案：司法協(xié)理人員在協(xié)助司法調(diào)解中的主要職責(zé)包括：一是協(xié)助司法機(jī)關(guān)工作人員做好調(diào)解前的準(zhǔn)備工作，如收集與糾紛相關(guān)的資料、了解當(dāng)事人的基本情況和訴求等；二是在調(diào)解過程中，以中立的立場積極參與溝通協(xié)調(diào)，傾聽雙方當(dāng)事人的意見，協(xié)助司法人員分析糾紛的焦點和矛盾所在，促進(jìn)雙方理性交流；三是根據(jù)雙方當(dāng)事人的實際情況，提出合理的調(diào)解建議和方案，但不偏袒任何一方；四是做好調(diào)解記錄，準(zhǔn)確記錄調(diào)解過程和雙方達(dá)成的初步意見；五是協(xié)助司法人員落實調(diào)解協(xié)議，監(jiān)督雙方當(dāng)事人履行協(xié)議內(nèi)容，若出現(xiàn)問題及時反饋。2.司法協(xié)理人員在協(xié)助送達(dá)法律文書時，應(yīng)注意哪些要點？答案：司法協(xié)理人員在協(xié)助送達(dá)法律文書時，應(yīng)注意以下要點：一是嚴(yán)格按照法定程序和方式進(jìn)行送達(dá)，如直接送達(dá)、留置送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)等，不能隨意更改送達(dá)方式；二是準(zhǔn)確核對受送達(dá)人的身份信息，確保送達(dá)對象正確；三是在送達(dá)過程中，要做好記錄，包括送達(dá)時間、地點、方式、受送達(dá)人簽收情況等，并要求受送達(dá)人在送達(dá)回證上簽字或蓋章；四是如果遇到受送達(dá)人拒絕簽收的情況，要按照留置送達(dá)的規(guī)定進(jìn)行處理；五是對于一些重要的法律文書，如傳票、判決書等，要及時送達(dá)，避免影響當(dāng)事人的訴訟權(quán)利和司法程序的正常進(jìn)行。3.談?wù)勊痉▍f(xié)理人員如何提高自身的法律素養(yǎng)。答案：司法協(xié)理人員提高自身法律素養(yǎng)可以從以下幾個方面入手：一是加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)憲法、民法、刑法、訴訟法等基本法律，通過閱讀法律書籍、參加法律培訓(xùn)課程等方式不斷積累法律知識；二是關(guān)注法律動態(tài)，及時了解法律法規(guī)的更新和變化，通過法律媒體、官方網(wǎng)站等渠道獲取最新的法律信息；三是參與司法實踐活動，在協(xié)助司法機(jī)關(guān)工作的過程中，認(rèn)真觀察和學(xué)習(xí)司法人員處理案件的方式和法律適用，積累實踐經(jīng)驗；四是進(jìn)行案例分析，通過分析實際案例，深入理解法律條文的含義和應(yīng)用，提高運用法律知識解決實際問題的能力；五是與法律專業(yè)人士交流，參加法律研討活動、與律師、法官等交流溝通，學(xué)習(xí)他們的專業(yè)見解和經(jīng)驗。4.當(dāng)司法協(xié)理人員在工作中遇到當(dāng)事人不配合時，應(yīng)如何處理？答案：當(dāng)遇到當(dāng)事人不配合時，司法協(xié)理人員應(yīng)采取以下措施：首先，保持冷靜和耐心，避免與當(dāng)事人發(fā)生沖突，以平和的態(tài)度與當(dāng)事人溝通，了解他們不配合的原因；其次，向當(dāng)事人解釋工作的目的和意義，說明相關(guān)的法律規(guī)定和程序，讓當(dāng)事人明白配合工作是他們的義務(wù)；再次，如果當(dāng)事人是因為對法律或程序不了解而不配合，要進(jìn)行詳細(xì)的解釋和說明，消除他們的疑慮；如果當(dāng)事人是故意不配合且態(tài)度惡劣，可以告知其不配合可能面臨的法律后果；最后，如果經(jīng)過溝通和解釋仍無法解決問題，及時報告司法機(jī)關(guān)工作人員，由司法機(jī)關(guān)采取相應(yīng)的措施，如依法采取強(qiáng)制措施等。5.簡述司法協(xié)理人員在協(xié)助執(zhí)行生效法律文書時的工作流程。答案：司法協(xié)理人員在協(xié)助執(zhí)行生效法律文書時的工作流程如下：一是協(xié)助司法機(jī)關(guān)工作人員了解執(zhí)行案件的基本情況，包括執(zhí)行依據(jù)、執(zhí)行標(biāo)的、被執(zhí)行人的基本信息等；二是參與制定執(zhí)行方案，根據(jù)案件實際情況