2025湖南郴州桂陽(yáng)縣蓉城控股集團(tuán)有限公司招聘7人（第二次）筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共100題）1、下列哪項(xiàng)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心目標(biāo)？A.提高員工滿意度；B.實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化；C.擴(kuò)大市場(chǎng)份額；D.保障生產(chǎn)安全【參考答案】B【解析】企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，同時(shí)兼顧風(fēng)險(xiǎn)與收益的平衡。雖然擴(kuò)大市場(chǎng)份額和員工滿意度重要，但財(cái)務(wù)決策的根本出發(fā)點(diǎn)是提升企業(yè)盈利能力與價(jià)值。2、在組織行為學(xué)中，馬斯洛需求層次理論的最高層次是？A.安全需求；B.社交需求；C.尊重需求；D.自我實(shí)現(xiàn)需求【參考答案】D【解析】馬斯洛將人類(lèi)需求分為五層：生理、安全、社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)。自我實(shí)現(xiàn)是最高層次，指?jìng)€(gè)體實(shí)現(xiàn)潛能、追求理想與創(chuàng)造力的體現(xiàn)。3、下列哪項(xiàng)屬于非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)？A.通貨膨脹；B.利率變動(dòng)；C.公司管理層變動(dòng)；D.經(jīng)濟(jì)衰退【參考答案】C【解析】非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)是特定企業(yè)或行業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)，可通過(guò)分散投資降低。管理層變動(dòng)屬于企業(yè)內(nèi)部因素，而通脹、利率和經(jīng)濟(jì)衰退為系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。4、PDCA循環(huán)中的“C”指的是？A.計(jì)劃；B.執(zhí)行；C.檢查；D.處理【參考答案】C【解析】PDCA循環(huán)包括Plan（計(jì)劃）、Do（執(zhí)行）、Check（檢查）、Act（處理）。檢查階段用于評(píng)估執(zhí)行結(jié)果是否符合預(yù)期目標(biāo)。5、下列哪項(xiàng)是勞動(dòng)合同期限的法定類(lèi)型？A.口頭合同；B.無(wú)固定期限合同；C.臨時(shí)協(xié)議；D.項(xiàng)目外包合同【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三類(lèi)。無(wú)固定期限是法定正式類(lèi)型之一。6、在公文寫(xiě)作中，“請(qǐng)示”應(yīng)遵循的原則是？A.一文多事；B.多頭主送；C.一文一事；D.越級(jí)上報(bào)【參考答案】C【解析】“請(qǐng)示”應(yīng)堅(jiān)持一文一事原則，避免多事混雜，確保上級(jí)機(jī)關(guān)能清晰審批，提高辦文效率。7、下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)內(nèi)部控制的基本要素？A.控制環(huán)境；B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；C.外部審計(jì)；D.信息與溝通【參考答案】C【解析】?jī)?nèi)部控制五要素為：控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)控。外部審計(jì)屬于外部監(jiān)督，非內(nèi)部控制系統(tǒng)組成部分。8、下列哪項(xiàng)是提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的有效方式？A.減少溝通頻率；B.設(shè)定共同目標(biāo)；C.強(qiáng)化個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)；D.避免反饋機(jī)制【參考答案】B【解析】共同目標(biāo)能增強(qiáng)成員歸屬感與協(xié)作意識(shí)，是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的核心手段，而減少溝通或過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)反而會(huì)削弱凝聚力。9、下列哪項(xiàng)屬于資產(chǎn)負(fù)債表的項(xiàng)目？A.營(yíng)業(yè)收入；B.凈利潤(rùn)；C.應(yīng)收賬款；D.營(yíng)業(yè)成本【參考答案】C【解析】資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)在某一時(shí)點(diǎn)的財(cái)務(wù)狀況，包含資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益?！皯?yīng)收賬款”屬于流動(dòng)資產(chǎn)項(xiàng)目。10、在項(xiàng)目管理中，關(guān)鍵路徑指的是？A.耗時(shí)最短的路徑；B.資源最多的路徑；C.決定項(xiàng)目最短工期的路徑；D.風(fēng)險(xiǎn)最低的路徑【參考答案】C【解析】關(guān)鍵路徑是項(xiàng)目中耗時(shí)最長(zhǎng)的活動(dòng)序列，決定了項(xiàng)目最短完成時(shí)間，任何延誤將直接影響項(xiàng)目總工期。11、下列哪項(xiàng)是行政決策的基本原則？A.隨意性原則；B.科學(xué)性原則；C.個(gè)人偏好原則；D.保密至上原則【參考答案】B【解析】行政決策應(yīng)遵循科學(xué)性、民主性、合法性原則，確保決策依據(jù)充分、程序規(guī)范，避免主觀隨意。12、下列哪項(xiàng)屬于現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征？A.產(chǎn)權(quán)清晰；B.家族管理；C.政企不分；D.無(wú)限責(zé)任制【參考答案】A【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)為特征，有利于企業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)作和可持續(xù)發(fā)展。13、在績(jī)效考核中，KPI是指？A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)；B.全面薪酬計(jì)劃；C.員工滿意度調(diào)查；D.崗位分析工具【參考答案】A【解析】KPI（KeyPerformanceIndicator）即關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，用于衡量員工或部門(mén)在關(guān)鍵工作成果上的表現(xiàn)。14、下列哪項(xiàng)是信息溝通中的常見(jiàn)障礙？A.清晰表達(dá)；B.反饋機(jī)制；C.語(yǔ)言差異；D.定期會(huì)議【參考答案】C【解析】語(yǔ)言差異可能導(dǎo)致信息誤解，屬于溝通障礙之一。清晰表達(dá)、反饋和會(huì)議則是促進(jìn)溝通的有效手段。15、下列哪項(xiàng)屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范疇？A.逃稅避稅；B.環(huán)境污染；C.公益捐贈(zèng)；D.虛假宣傳【參考答案】C【解析】企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括環(huán)境保護(hù)、員工福利、公益事業(yè)等。公益捐贈(zèng)體現(xiàn)企業(yè)對(duì)社會(huì)的積極回饋。16、下列哪項(xiàng)是公文標(biāo)題的規(guī)范寫(xiě)法？A.關(guān)于請(qǐng)求撥款的報(bào)告；B.關(guān)于××事項(xiàng)的請(qǐng)示；C.申請(qǐng)資金的請(qǐng)示；D.××的申請(qǐng)【參考答案】B【解析】公文標(biāo)題應(yīng)準(zhǔn)確簡(jiǎn)明，由“發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種”構(gòu)成?！罢?qǐng)示”不能與“申請(qǐng)”混用，文種須規(guī)范。17、在人力資源管理中，崗位分析的主要成果是？A.薪酬表；B.績(jī)效方案；C.崗位說(shuō)明書(shū)；D.培訓(xùn)計(jì)劃【參考答案】C【解析】崗位分析通過(guò)調(diào)查崗位職責(zé)、任職要求等，形成崗位說(shuō)明書(shū)，為招聘、考核、薪酬提供依據(jù)。18、下列哪項(xiàng)不屬于溝通的基本模式？A.發(fā)送者；B.接收者；C.反饋；D.競(jìng)爭(zhēng)者【參考答案】D【解析】溝通基本模式包括發(fā)送者、信息、渠道、接收者和反饋。競(jìng)爭(zhēng)者不屬于溝通要素。19、下列哪項(xiàng)是提高會(huì)議效率的有效措施？A.無(wú)明確議程；B.延長(zhǎng)會(huì)議時(shí)間；C.提前發(fā)放材料；D.隨意參會(huì)【參考答案】C【解析】提前發(fā)放會(huì)議材料有助于參會(huì)者準(zhǔn)備意見(jiàn)，明確議程、控制時(shí)間、限定參會(huì)人員均有助于提升效率。20、在風(fēng)險(xiǎn)管理中，風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是指？A.轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)；B.接受風(fēng)險(xiǎn)；C.主動(dòng)放棄可能帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)；D.分散風(fēng)險(xiǎn)【參考答案】C【解析】風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是通過(guò)停止或調(diào)整活動(dòng)以避免風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，屬于事前控制策略，適用于高風(fēng)險(xiǎn)不可控情形。21、下列哪項(xiàng)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要目標(biāo)？A．?dāng)U大員工規(guī)模B．提高市場(chǎng)占有率C．實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化D．增加廣告投入【參考答案】C【解析】企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化，這體現(xiàn)在企業(yè)價(jià)值的提升和股價(jià)的長(zhǎng)期增長(zhǎng)。其他選項(xiàng)雖可能間接促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，但并非財(cái)務(wù)管理的直接目標(biāo)。22、下列哪種組織結(jié)構(gòu)有利于專業(yè)化管理但可能造成部門(mén)間溝通不暢？A．直線制B．職能制C．矩陣制D．事業(yè)部制【參考答案】B【解析】職能制結(jié)構(gòu)按專業(yè)職能劃分部門(mén)，利于專業(yè)化管理，但容易形成“條塊分割”，導(dǎo)致部門(mén)間協(xié)調(diào)困難。其他結(jié)構(gòu)各有特點(diǎn)，但題干描述最符合職能制。23、在項(xiàng)目管理中，關(guān)鍵路徑指的是：A．耗時(shí)最短的任務(wù)序列B．資源消耗最多的路徑C．決定項(xiàng)目最短工期的路徑D．風(fēng)險(xiǎn)最高的任務(wù)鏈【參考答案】C【解析】關(guān)鍵路徑是項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖中最長(zhǎng)的路徑，決定了項(xiàng)目的最短完成時(shí)間。任何關(guān)鍵路徑上的任務(wù)延遲都會(huì)導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目延期，是項(xiàng)目控制的重點(diǎn)。24、下列哪項(xiàng)屬于非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)？A．通貨膨脹B．利率變動(dòng)C．企業(yè)高管離職D．經(jīng)濟(jì)衰退【參考答案】C【解析】非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)是特定企業(yè)或行業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)，可通過(guò)分散投資降低。高管離職屬于企業(yè)內(nèi)部事件，而其他選項(xiàng)為影響整體市場(chǎng)的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。25、SWOT分析中的“O”代表：A．目標(biāo)B．機(jī)會(huì)C．運(yùn)營(yíng)D．障礙【參考答案】B【解析】SWOT分別代表優(yōu)勢(shì)（S）、劣勢(shì)（W）、機(jī)會(huì)（O）、威脅（T）?！癘”指外部環(huán)境中有利于組織發(fā)展的因素，如政策支持、市場(chǎng)需求增長(zhǎng)等。26、下列哪項(xiàng)不屬于人力資源管理的基本職能？A．招聘與配置B．薪酬管理C．生產(chǎn)調(diào)度D．培訓(xùn)開(kāi)發(fā)【參考答案】C【解析】生產(chǎn)調(diào)度屬于生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理范疇，而招聘、薪酬、培訓(xùn)均為人力資源管理的核心職能，旨在優(yōu)化人力配置與提升員工能力。27、關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表，下列說(shuō)法正確的是：A．反映企業(yè)在某一時(shí)期的經(jīng)營(yíng)成果B．顯示企業(yè)在某一時(shí)點(diǎn)的財(cái)務(wù)狀況C．包括收入、費(fèi)用和利潤(rùn)D．等同于利潤(rùn)表【參考答案】B【解析】資產(chǎn)負(fù)債表是靜態(tài)報(bào)表，反映企業(yè)在特定時(shí)點(diǎn)的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益狀況。經(jīng)營(yíng)成果由利潤(rùn)表反映，選項(xiàng)A、C、D描述錯(cuò)誤。28、在溝通模型中，信息接收者將信息轉(zhuǎn)化為可理解形式的過(guò)程稱為：A．編碼B．反饋C．解碼D．傳遞【參考答案】C【解析】解碼是接收者對(duì)信息的解讀過(guò)程。發(fā)送者將思想轉(zhuǎn)化為信息是編碼，傳遞是信息傳輸，反饋是回應(yīng)，題干描述的是解碼環(huán)節(jié)。29、下列哪項(xiàng)最能體現(xiàn)企業(yè)文化的深層核心？A．員工著裝規(guī)范B．企業(yè)口號(hào)C．價(jià)值觀與信念D．辦公環(huán)境布局【參考答案】C【解析】企業(yè)文化由表層（行為、環(huán)境）、中層（制度）和深層（價(jià)值觀、信念）構(gòu)成。價(jià)值觀是文化的核心，指導(dǎo)員工行為與決策。30、下列哪項(xiàng)屬于定性決策方法？A．線性規(guī)劃B．盈虧平衡分析C．德?tīng)柗品―．決策樹(shù)法【參考答案】C【解析】德?tīng)柗品ㄍㄟ^(guò)專家匿名意見(jiàn)征詢進(jìn)行預(yù)測(cè)與決策，屬定性方法。A、B、D均基于數(shù)學(xué)模型，屬于定量分析方法。31、績(jī)效考核中，360度反饋的主要優(yōu)點(diǎn)是：A．節(jié)省時(shí)間B．結(jié)果客觀全面C．操作簡(jiǎn)單D．適用于所有崗位【參考答案】B【解析】360度反饋通過(guò)上級(jí)、同事、下屬、客戶等多角度評(píng)價(jià)，提升考核全面性與客觀性。雖耗時(shí)較多，但信息更立體，利于員工發(fā)展。32、下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范疇？A．依法納稅B．環(huán)境保護(hù)C．提高股價(jià)D．員工福利保障【參考答案】C【解析】企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括經(jīng)濟(jì)、法律、倫理和慈善責(zé)任，如納稅、環(huán)保、員工權(quán)益等。提高股價(jià)是股東利益目標(biāo)，非社會(huì)責(zé)任內(nèi)容。33、在組織變革中，勒溫的三階段模型包括：A．計(jì)劃、執(zhí)行、評(píng)估B．解凍、變革、再凍結(jié)C．診斷、干預(yù)、反饋D．啟動(dòng)、發(fā)展、結(jié)束【參考答案】B【解析】勒溫模型認(rèn)為變革需經(jīng)歷解凍（打破舊模式）、變革（實(shí)施新行為）、再凍結(jié)（固化新?tīng)顟B(tài)）三個(gè)階段，是經(jīng)典變革理論基礎(chǔ)。34、下列哪項(xiàng)是有效溝通的前提？A．使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)B．信息發(fā)送者存在C．雙方共享意義D．采用書(shū)面形式【參考答案】C【解析】溝通的本質(zhì)是意義的傳遞與理解。即使信息發(fā)出，若接收者未理解，溝通未完成。共享意義是有效溝通的核心前提。35、下列哪項(xiàng)屬于固定資產(chǎn)？A．現(xiàn)金B(yǎng)．原材料C．辦公軟件（一次性購(gòu)買(mǎi)）D．廠房【參考答案】D【解析】固定資產(chǎn)指企業(yè)為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)等持有，使用年限超過(guò)一年的有形資產(chǎn)，如廠房、設(shè)備。軟件若為無(wú)形資產(chǎn)則另列，現(xiàn)金與原材料屬流動(dòng)資產(chǎn)。36、管理方格理論中，團(tuán)隊(duì)型管理對(duì)應(yīng)的坐標(biāo)是：A．（1,9）B．（9,1）C．（5,5）D．（9,9）【參考答案】D【解析】管理方格中，（9,9）表示對(duì)生產(chǎn)和人的高度關(guān)心，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與目標(biāo)整合，是理想的管理方式。其他選項(xiàng)分別代表鄉(xiāng)村俱樂(lè)部、任務(wù)型、中庸型管理。37、下列哪項(xiàng)屬于外部招聘的優(yōu)點(diǎn)？A．激勵(lì)內(nèi)部員工B．降低培訓(xùn)成本C．帶來(lái)新理念與技能D．熟悉企業(yè)文化【參考答案】C【解析】外部招聘可引入新思維、新技術(shù)，增強(qiáng)組織活力。但通常需較長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)，內(nèi)部招聘才更利于激勵(lì)員工和降低培訓(xùn)成本。38、在預(yù)算管理中，零基預(yù)算的特點(diǎn)是：A．以歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)調(diào)整B．所有支出從零開(kāi)始論證C．僅調(diào)整變動(dòng)成本D．適用于穩(wěn)定環(huán)境【參考答案】B【解析】零基預(yù)算要求每個(gè)預(yù)算期重新評(píng)估所有支出的必要性，不依賴歷史數(shù)據(jù)，強(qiáng)調(diào)資源優(yōu)化配置，適合變革或成本控制需求強(qiáng)的環(huán)境。39、下列哪項(xiàng)是領(lǐng)導(dǎo)與管理的主要區(qū)別？A．管理注重變革，領(lǐng)導(dǎo)注重秩序B．管理注重長(zhǎng)遠(yuǎn)愿景，領(lǐng)導(dǎo)注重短期計(jì)劃C．領(lǐng)導(dǎo)注重激勵(lì)與影響，管理注重計(jì)劃與控制D．領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)執(zhí)行，管理負(fù)責(zé)決策【參考答案】C【解析】管理側(cè)重計(jì)劃、組織、控制，確保秩序與效率；領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重設(shè)定愿景、激勵(lì)員工、引導(dǎo)變革。兩者互補(bǔ)，但核心職能不同。40、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的第一步通常是：A．制定預(yù)算B．確定組織結(jié)構(gòu)C．分析內(nèi)外部環(huán)境D．招聘高層管理者【參考答案】C【解析】戰(zhàn)略規(guī)劃始于環(huán)境分析（如SWOT），明確機(jī)會(huì)與威脅、優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，為后續(xù)目標(biāo)設(shè)定與戰(zhàn)略選擇提供依據(jù)。其他選項(xiàng)為后續(xù)執(zhí)行環(huán)節(jié)。41、下列關(guān)于有限責(zé)任公司股東出資的說(shuō)法，正確的是：A.股東可以用勞務(wù)作價(jià)出資B.股東可以以信用作為出資方式C.股東必須一次性繳足全部出資D.股東可以用知識(shí)產(chǎn)權(quán)作價(jià)出資【參考答案】D【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。勞務(wù)、信用、自然人姓名等不得作為出資方式。同時(shí)，有限責(zé)任公司實(shí)行認(rèn)繳制，股東無(wú)需一次性繳足出資，可在章程規(guī)定期限內(nèi)分期繳納。因此，只有D項(xiàng)符合法律規(guī)定。42、下列哪項(xiàng)屬于行政行為的特征？A.自愿性B.平等性C.單方性D.有償性【參考答案】C【解析】行政行為是行政機(jī)關(guān)依法行使行政職權(quán)，單方面作出的具有法律效力的行為，其核心特征是單方性，即無(wú)需相對(duì)人同意即可產(chǎn)生法律效果。與民事行為的自愿、平等、有償不同，行政行為體現(xiàn)國(guó)家意志，具有強(qiáng)制性和命令性。因此，C項(xiàng)正確。43、下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)刑法的基本原則？A.罪刑法定原則B.法律面前人人平等原則C.罪責(zé)刑相適應(yīng)原則D.無(wú)罪推定原則【參考答案】D【解析】我國(guó)刑法明確規(guī)定了三大基本原則：罪刑法定、法律面前人人平等、罪責(zé)刑相適應(yīng)。無(wú)罪推定原則雖在刑事訴訟法中體現(xiàn)，但未被列為刑法基本原則。因此，D項(xiàng)不屬于刑法基本原則，為正確答案。44、下列關(guān)于公文標(biāo)題的寫(xiě)法，正確的是：A.《關(guān)于請(qǐng)求撥款的請(qǐng)示》B.《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查的通知》C.《關(guān)于表彰先進(jìn)個(gè)人的通報(bào)》報(bào)告D.《XX公司2024年工作總結(jié)》請(qǐng)示【參考答案】B【解析】公文標(biāo)題應(yīng)由“發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種”三要素構(gòu)成，且文種必須準(zhǔn)確唯一。A項(xiàng)“請(qǐng)求”與“請(qǐng)示”語(yǔ)義重復(fù)；C、D項(xiàng)標(biāo)題中出現(xiàn)兩個(gè)文種，不符合規(guī)范。B項(xiàng)結(jié)構(gòu)完整、事由明確、文種正確，符合公文寫(xiě)作要求。45、下列哪項(xiàng)屬于我國(guó)公民的基本政治權(quán)利？A.財(cái)產(chǎn)權(quán)B.勞動(dòng)權(quán)C.選舉權(quán)和被選舉權(quán)D.受教育權(quán)【參考答案】C【解析】根據(jù)《憲法》規(guī)定，公民的基本政治權(quán)利主要指參與國(guó)家政治生活的權(quán)利，其中最核心的是選舉權(quán)和被選舉權(quán)。財(cái)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)權(quán)、受教育權(quán)屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)與文化權(quán)利，非政治權(quán)利范疇。因此，C項(xiàng)正確。46、下列關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置的說(shuō)法，正確的是：A.管理崗位分為10個(gè)等級(jí)B.專業(yè)技術(shù)崗位最高為五級(jí)C.工勤技能崗位不設(shè)等級(jí)D.管理崗位最高為一級(jí)【參考答案】A【解析】根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》，管理崗位共設(shè)10個(gè)等級(jí)，從一級(jí)（最高）到十級(jí)（最低）；專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)13個(gè)等級(jí)；工勤技能崗位分為技術(shù)工和普通工，技術(shù)工設(shè)5個(gè)等級(jí)。因此，A項(xiàng)正確，D項(xiàng)表述錯(cuò)誤。47、下列哪項(xiàng)不屬于行政復(fù)議的特征？A.行政性B.司法性C.訴訟前置性D.依申請(qǐng)性【參考答案】C【解析】行政復(fù)議是行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的層級(jí)監(jiān)督制度，具有行政性、依申請(qǐng)性、準(zhǔn)司法性等特點(diǎn)。但并非所有行政行為都需復(fù)議前置，多數(shù)情況下，相對(duì)人可選擇復(fù)議或直接訴訟。只有法律特別規(guī)定的情形才實(shí)行復(fù)議前置，因此“訴訟前置性”不是其普遍特征。48、下列關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的說(shuō)法，正確的是：A.同一用人單位與同一勞動(dòng)者可約定兩次試用期B.三年以上固定期限合同，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月C.試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)D.試用期工資可低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期；試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)；試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動(dòng)合同約定工資的80%，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因此，B項(xiàng)正確。49、下列關(guān)于“四個(gè)意識(shí)”的表述，正確的是：A.政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)B.政治意識(shí)、法治意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)C.大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、宗旨意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)D.核心意識(shí)、群眾意識(shí)、憂患意識(shí)、看齊意識(shí)【參考答案】A【解析】“四個(gè)意識(shí)”是黨中央提出的重大政治要求，即政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，旨在增強(qiáng)全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和戰(zhàn)斗力。其他選項(xiàng)中的意識(shí)雖重要，但不屬于“四個(gè)意識(shí)”的范疇。因此，A項(xiàng)正確。50、下列哪項(xiàng)屬于典型的公共產(chǎn)品？A.手機(jī)B.高速公路C.國(guó)防D.醫(yī)療服務(wù)【參考答案】C【解析】公共產(chǎn)品具有非排他性和非競(jìng)爭(zhēng)性，即一個(gè)人使用不影響他人使用，且無(wú)法排除他人使用。國(guó)防是最典型的公共產(chǎn)品，因其保護(hù)全體國(guó)民，無(wú)法排除特定人受益。高速公路雖具公共性，但可通過(guò)收費(fèi)實(shí)現(xiàn)排他，屬于準(zhǔn)公共產(chǎn)品。手機(jī)和醫(yī)療服務(wù)為私人產(chǎn)品。51、下列關(guān)于我國(guó)國(guó)體的表述，正確的是：A.人民民主專政B.人民代表大會(huì)制度C.民族區(qū)域自治制度D.基層群眾自治制度【參考答案】A【解析】我國(guó)的國(guó)體是人民民主專政，即國(guó)家的階級(jí)性質(zhì)；政體是人民代表大會(huì)制度，即國(guó)家政權(quán)組織形式。民族區(qū)域自治制度和基層群眾自治制度屬于基本政治制度。題干問(wèn)“國(guó)體”，應(yīng)選A項(xiàng)。52、下列哪項(xiàng)不屬于公文的密級(jí)？A.絕密B.機(jī)密C.秘密D.內(nèi)部【參考答案】D【解析】根據(jù)《保守國(guó)家秘密法》，公文密級(jí)分為三級(jí)：絕密、機(jī)密、秘密。其中絕密為最高級(jí)別?！皟?nèi)部”是工作秘密標(biāo)識(shí)，不屬于法定國(guó)家秘密等級(jí)，不具法律強(qiáng)制保護(hù)效力。因此，D項(xiàng)不屬于正式密級(jí)。53、下列關(guān)于“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管方式的說(shuō)法，正確的是：A.隨機(jī)抽取檢查對(duì)象，隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員，抽查情況及查處結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)B.隨機(jī)確定檢查時(shí)間，隨機(jī)確定檢查地點(diǎn)，檢查結(jié)果內(nèi)部通報(bào)C.隨機(jī)選擇執(zhí)法單位，隨機(jī)安排執(zhí)法人員，結(jié)果僅向被查單位反饋D.隨機(jī)設(shè)定檢查標(biāo)準(zhǔn)，隨機(jī)調(diào)整執(zhí)法程序，結(jié)果選擇性公開(kāi)【參考答案】A【解析】“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”是深化“放管服”改革的重要舉措，核心是通過(guò)隨機(jī)抽取檢查對(duì)象和執(zhí)法檢查人員，防止選擇性執(zhí)法，檢查結(jié)果依法向社會(huì)公開(kāi)，增強(qiáng)監(jiān)管公平性和透明度。A項(xiàng)準(zhǔn)確反映了該制度內(nèi)涵。54、下列關(guān)于我國(guó)民族政策的說(shuō)法，正確的是：A.各民族語(yǔ)言文字一律廢止B.漢族在資源分配中享有優(yōu)先權(quán)C.各民族一律平等D.少數(shù)民族不得參與國(guó)家政治生活【參考答案】C【解析】我國(guó)堅(jiān)持各民族一律平等原則，保障各民族的合法權(quán)利和利益，禁止對(duì)任何民族的歧視。各民族都有使用和發(fā)展自己語(yǔ)言文字的自由，都有參與國(guó)家事務(wù)管理的權(quán)利。資源分配堅(jiān)持公平原則，不得以民族為由歧視或優(yōu)待。因此，C項(xiàng)正確。55、下列哪項(xiàng)屬于非規(guī)范性文件？A.憲法B.行政法規(guī)C.地方政府規(guī)章D.人事任免通知【參考答案】D【解析】規(guī)范性文件是指具有普遍約束力、可反復(fù)適用的文件，如憲法、法律、行政法規(guī)、規(guī)章等。人事任免通知僅針對(duì)特定對(duì)象，不具普遍適用性，屬于具體行政行為，是非規(guī)范性文件。因此，D項(xiàng)正確。56、下列關(guān)于“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的總要求，正確的是：A.產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕B.產(chǎn)業(yè)升級(jí)、環(huán)境優(yōu)美、文化繁榮、管理高效、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)C.農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)民職業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化、資源集約化、服務(wù)均等化D.生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主【參考答案】A【解析】黨的十九大提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求為“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！保菍?duì)原“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的升級(jí)。A項(xiàng)為現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)表述。57、下列關(guān)于我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度的表述，正確的是：A.公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展B.私營(yíng)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)C.混合所有制經(jīng)濟(jì)為唯一形式D.國(guó)有經(jīng)濟(jì)逐步退出競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域【參考答案】A【解析】我國(guó)憲法規(guī)定，國(guó)家在社會(huì)主義初級(jí)階段堅(jiān)持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度。國(guó)有經(jīng)濟(jì)是主導(dǎo)力量，鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。A項(xiàng)為憲法明確規(guī)定，其他選項(xiàng)違背現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)政策。58、下列關(guān)于“首問(wèn)責(zé)任制”的理解，正確的是：A.第一個(gè)接到群眾咨詢的工作人員應(yīng)負(fù)責(zé)解答或引導(dǎo)辦理B.只有領(lǐng)導(dǎo)才有責(zé)任接待群眾C.工作人員可隨意推諉不屬于本崗位職責(zé)的問(wèn)題D.群眾需自行查找對(duì)應(yīng)部門(mén)辦理事務(wù)【參考答案】A【解析】首問(wèn)責(zé)任制要求首個(gè)接待群眾的工作人員，無(wú)論是否屬于其職責(zé)范圍，都應(yīng)熱情接待、負(fù)責(zé)解答或引導(dǎo)至相關(guān)部門(mén)，不得推諉。該制度旨在提升服務(wù)效率和群眾滿意度。A項(xiàng)準(zhǔn)確體現(xiàn)其核心要求。59、下列關(guān)于“政務(wù)公開(kāi)”的說(shuō)法，正確的是：A.所有政府信息都必須向社會(huì)公開(kāi)B.政務(wù)公開(kāi)僅限于內(nèi)部通報(bào)C.涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息不得公開(kāi)D.政務(wù)公開(kāi)會(huì)削弱政府權(quán)威，應(yīng)盡量減少【參考答案】C【解析】政務(wù)公開(kāi)堅(jiān)持“以公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外”原則，但涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等內(nèi)容依法不予公開(kāi)。公開(kāi)有助于提升政府透明度和公信力，而非削弱權(quán)威。C項(xiàng)符合《政府信息公開(kāi)條例》規(guī)定。60、下列關(guān)于“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”的社會(huì)層面價(jià)值取向，正確的是：A.富強(qiáng)、民主、文明、和諧B.自由、平等、公正、法治C.愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善D.創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放【參考答案】B【解析】社會(huì)主義核心價(jià)值觀分為三個(gè)層面：國(guó)家層面為“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”；社會(huì)層面為“自由、平等、公正、法治”；公民個(gè)人層面為“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”。D項(xiàng)為新發(fā)展理念，非價(jià)值觀內(nèi)容。B項(xiàng)為社會(huì)層面標(biāo)準(zhǔn)表述。61、下列關(guān)于有限責(zé)任公司股東出資的說(shuō)法，正確的是：A.股東可以用勞務(wù)作價(jià)出資；B.股東必須一次性繳足全部出資；C.股東可以用知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資；D.股東未按期出資即自動(dòng)喪失股東資格【參考答案】C【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資，但勞務(wù)不能作價(jià)出資；股東出資可分期繳納，并非必須一次性繳足；未按期出資不會(huì)立即喪失資格，需經(jīng)催告程序。因此C項(xiàng)正確。62、下列哪項(xiàng)不屬于行政法的基本原則？A.合法行政原則；B.合理行政原則；C.高效便民原則；D.平等互利原則【參考答案】D【解析】行政法的基本原則包括合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。平等互利是國(guó)際法或民法中的原則，不屬行政法基本原則。故D項(xiàng)錯(cuò)誤，為正確答案。63、下列關(guān)于公文標(biāo)題的寫(xiě)法，規(guī)范的是：A.《關(guān)于請(qǐng)求解決XX項(xiàng)目資金的請(qǐng)示》；B.《XX局關(guān)于表彰先進(jìn)工作者的通知》；C.《關(guān)于召開(kāi)會(huì)議的通告》；D.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理的報(bào)告》【參考答案】B【解析】公文標(biāo)題應(yīng)準(zhǔn)確簡(jiǎn)要概括內(nèi)容，由“發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種”組成。A項(xiàng)“請(qǐng)求”與“請(qǐng)示”語(yǔ)義重復(fù)；C項(xiàng)事由不具體；D項(xiàng)“報(bào)告”用于匯報(bào)工作，非部署任務(wù)。B項(xiàng)結(jié)構(gòu)完整、用詞規(guī)范，符合標(biāo)準(zhǔn)。64、下列成語(yǔ)中，書(shū)寫(xiě)完全正確的一項(xiàng)是：A.濫芋充數(shù)；B.懸梁刺骨；C.走頭無(wú)路；D.好高騖遠(yuǎn)【參考答案】D【解析】A項(xiàng)應(yīng)為“濫竽充數(shù)”；B項(xiàng)應(yīng)為“懸梁刺股”；C項(xiàng)應(yīng)為“走投無(wú)路”；D項(xiàng)“好高騖遠(yuǎn)”書(shū)寫(xiě)正確，意為脫離實(shí)際追求過(guò)高目標(biāo)。故選D。65、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識(shí)；B.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想也進(jìn)步；C.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承優(yōu)良傳統(tǒng)；D.這本書(shū)大致有兩個(gè)版本【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺主語(yǔ)，“通過(guò)”和“使”連用造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)先“繼承”后“發(fā)揚(yáng)”；D項(xiàng)“大致”與“兩個(gè)版本”矛盾；B項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞使用恰當(dāng)，邏輯清晰，無(wú)語(yǔ)病。66、在Excel中，若要在單元格中輸入當(dāng)前日期，可使用的快捷鍵是：A.Ctrl+;；B.Ctrl+Shift+;；C.Ctrl+D；D.Ctrl+T【參考答案】A【解析】Excel中，Ctrl+;輸入當(dāng)前日期；Ctrl+Shift+;輸入當(dāng)前時(shí)間；Ctrl+D用于向下填充；Ctrl+T用于創(chuàng)建表格。因此A項(xiàng)正確。67、下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：A.職業(yè)道德具有行業(yè)性；B.職業(yè)道德具有強(qiáng)制性；C.職業(yè)道德具有實(shí)踐性；D.職業(yè)道德具有繼承性【參考答案】B【解析】職業(yè)道德是職業(yè)行為規(guī)范的總和，具有行業(yè)性、實(shí)踐性、繼承性和自律性，但不具法律強(qiáng)制性，主要靠自律和社會(huì)輿論約束。強(qiáng)制性是法律特征，故B項(xiàng)錯(cuò)誤。68、下列哪項(xiàng)不屬于人力資源管理的基本職能？A.招聘與配置；B.薪酬管理；C.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；D.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)【參考答案】C【解析】人力資源管理包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等職能。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)職能，與人力資源管理無(wú)直接關(guān)聯(lián)。故C項(xiàng)不屬于。69、“天行健，君子以自強(qiáng)不息”出自哪部經(jīng)典？A.《論語(yǔ)》；B.《孟子》；C.《周易》；D.《尚書(shū)》【參考答案】C【解析】該句出自《周易·乾卦》象傳，意為天道運(yùn)行剛健不息，君子應(yīng)效法天道，奮發(fā)圖強(qiáng)?！墩撜Z(yǔ)》《孟子》《尚書(shū)》中均無(wú)此句。故選C。70、下列關(guān)于溝通的表述，正確的是：A.溝通是信息的單向傳遞；B.情緒不會(huì)影響溝通效果；C.非語(yǔ)言溝通比語(yǔ)言溝通更重要；D.有效溝通需有反饋機(jī)制【參考答案】D【解析】溝通是信息雙向交流過(guò)程，需有反饋才能形成閉環(huán)；情緒會(huì)影響理解與表達(dá)；非語(yǔ)言溝通在情感表達(dá)中作用顯著，但不能完全替代語(yǔ)言。D項(xiàng)正確。71、下列屬于唯物辯證法總特征的是：A.實(shí)踐觀點(diǎn)；B.聯(lián)系和發(fā)展；C.矛盾對(duì)立；D.物質(zhì)第一性【參考答案】B【解析】唯物辯證法的總特征是普遍聯(lián)系和永恒發(fā)展。矛盾是根本動(dòng)力，物質(zhì)第一性是唯物論基礎(chǔ)，實(shí)踐觀點(diǎn)是認(rèn)識(shí)論核心。故B項(xiàng)正確。72、下列哪項(xiàng)不屬于公文的緊急程度？A.特急；B.加急；C.緊急；D.平急【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，公文緊急程度分為“特急”和“加急”兩類(lèi)，“平急”“緊急”不屬于標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)。故C項(xiàng)錯(cuò)誤，為正確答案。73、下列關(guān)于管理幅度的說(shuō)法，正確的是：A.管理幅度越大，管理層次越多；B.管理幅度與下屬能力無(wú)關(guān)；C.管理幅度越大，管理效率越高；D.管理幅度指管理者直接管轄的下屬人數(shù)【參考答案】D【解析】管理幅度是指一名管理者直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬數(shù)量。幅度過(guò)大易降低效率，過(guò)小則增加層次。其大小受下屬能力、工作性質(zhì)等因素影響。D項(xiàng)定義準(zhǔn)確。74、下列詩(shī)句中，描寫(xiě)邊塞風(fēng)光的是：A.日出江花紅勝火；B.大漠孤煙直，長(zhǎng)河落日?qǐng)A；C.兩個(gè)黃鸝鳴翠柳；D.停車(chē)坐愛(ài)楓林晚【參考答案】B【解析】B項(xiàng)出自王維《使至塞上》，描繪西北邊塞雄渾景象?！按竽薄伴L(zhǎng)河”典型邊塞意象。A項(xiàng)寫(xiě)江南春景；C項(xiàng)寫(xiě)自然生機(jī)；D項(xiàng)寫(xiě)山林秋色，均非邊塞。75、下列關(guān)于計(jì)算機(jī)病毒的敘述，正確的是：A.安裝殺毒軟件后計(jì)算機(jī)不會(huì)感染病毒；B.病毒不會(huì)破壞硬件；C.病毒可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳播；D.病毒是生物病毒的一種【參考答案】C【解析】計(jì)算機(jī)病毒是人為編寫(xiě)的惡意程序，可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳播，破壞軟件和數(shù)據(jù)，但不損害硬件；殺毒軟件可降低風(fēng)險(xiǎn)，但不能完全杜絕感染；病毒非生物體。C項(xiàng)正確。76、“一國(guó)兩制”的構(gòu)想最初是為解決哪個(gè)地區(qū)問(wèn)題提出的？A.香港；B.澳門(mén)；C.臺(tái)灣；D.西藏【參考答案】C【解析】“一國(guó)兩制”由鄧小平于20世紀(jì)80年代初提出，最初是為和平解決臺(tái)灣問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)祖國(guó)統(tǒng)一而設(shè)計(jì)，后應(yīng)用于香港、澳門(mén)回歸。故C項(xiàng)正確。77、下列關(guān)于群眾路線的說(shuō)法，正確的是：A.一切為了群眾，一切依靠群眾；B.由群眾說(shuō)了算；C.群眾意見(jiàn)總是正確的；D.群眾路線是權(quán)宜之計(jì)【參考答案】A【解析】群眾路線是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本工作路線，核心是“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去”。B、C、D項(xiàng)曲解其內(nèi)涵。A項(xiàng)準(zhǔn)確。78、下列哪項(xiàng)屬于非正式溝通的特點(diǎn)？A.傳遞速度快；B.信息準(zhǔn)確；C.按組織層級(jí)進(jìn)行；D.有記錄可查【參考答案】A【解析】非正式溝通基于人際關(guān)系，形式靈活，信息傳播快，但易失真。正式溝通才具有準(zhǔn)確、層級(jí)傳遞、有記錄等特點(diǎn)。故A項(xiàng)正確。79、下列關(guān)于績(jī)效考核的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：A.績(jī)效考核應(yīng)以結(jié)果為導(dǎo)向；B.考核指標(biāo)應(yīng)量化；C.績(jī)效考核可替代日常管理；D.考核結(jié)果應(yīng)反饋給員工【參考答案】C【解析】績(jī)效考核是管理工具，不能替代日常管理?？己藨?yīng)結(jié)果與過(guò)程結(jié)合，指標(biāo)可量化更客觀，反饋有助于改進(jìn)。C項(xiàng)夸大考核作用，錯(cuò)誤。80、下列關(guān)于會(huì)議紀(jì)要的說(shuō)法，正確的是：A.會(huì)議紀(jì)要必須由主持人簽字；B.會(huì)議紀(jì)要具有行政效力；C.會(huì)議紀(jì)要可不記錄決議事項(xiàng)；D.會(huì)議紀(jì)要是過(guò)程記錄，無(wú)需歸檔【參考答案】B【解析】會(huì)議紀(jì)要是記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)的公文，具有行政效力，是執(zhí)行依據(jù)。需記錄決議，經(jīng)審核后歸檔。主持人簽字非強(qiáng)制要求。B項(xiàng)正確。81、下列詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全正確的一項(xiàng)是：A．悄然（qiāo）模樣（mú）慰藉（jiè）B．氣氛（fēn）纖維（xiān）參差（cēn）C．倔強(qiáng)（juè）埋怨（mái）剎那（chà）D．庇護(hù)（bì）懲罰（chěng）脂肪（zhī）【參考答案】B【解析】A項(xiàng)“悄然”的“悄”應(yīng)讀qiǎo；C項(xiàng)“倔強(qiáng)”的“倔”讀jué，“埋怨”的“埋”讀mán；D項(xiàng)“懲罰”的“懲”讀chéng。B項(xiàng)中“氣氛”讀fēn，“纖維”讀xiān，“參差”讀cēn，均正確，故選B。82、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A．通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我提高了思想認(rèn)識(shí)。B．他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想也很進(jìn)步。C．能否堅(jiān)持鍛煉，是身體健康的關(guān)鍵。D．我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究并解決群眾提出的意見(jiàn)?！緟⒖即鸢浮緿【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，去掉“通過(guò)”或“使”；B項(xiàng)“思想進(jìn)步”搭配不當(dāng)，應(yīng)為“品德優(yōu)良”；C項(xiàng)兩面對(duì)一面，應(yīng)刪去“能否”；D項(xiàng)結(jié)構(gòu)完整，邏輯清晰，無(wú)語(yǔ)病。83、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A．他做事總是半途而廢，真是畫(huà)龍點(diǎn)睛。B．這篇論文結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，堪稱妙手回春。C．小明學(xué)習(xí)刻苦，終于金榜題名，實(shí)至名歸。D．這個(gè)方案設(shè)計(jì)巧妙，堪稱無(wú)與倫比的滄海桑田?！緟⒖即鸢浮緾【解析】A項(xiàng)“畫(huà)龍點(diǎn)睛”比喻關(guān)鍵處點(diǎn)明要義，與“半途而廢”矛盾；B項(xiàng)“妙手回春”形容醫(yī)術(shù)高明；D項(xiàng)“滄海桑田”指世事變化大，不能修飾“方案”；C項(xiàng)“金榜題名”“實(shí)至名歸”使用恰當(dāng)。84、下列句子修辭手法判斷錯(cuò)誤的一項(xiàng)是：A．春風(fēng)像母親的手撫摸著你。（比喻）B．這地方小得連螞蟻都站不住腳。（夸張）C．誰(shuí)是最可愛(ài)的人？當(dāng)然是戰(zhàn)士。（設(shè)問(wèn)）D．花兒在風(fēng)中笑彎了腰。（借代）【參考答案】D【解析】A為比喻，B為夸張，C為設(shè)問(wèn)，均正確；D“笑彎了腰”是擬人，不是借代。借代是用相關(guān)事物代替本體，如“紅領(lǐng)巾”代指少先隊(duì)員。85、下列句子中標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用正確的一項(xiàng)是：A．“你怎么了？”他關(guān)切地問(wèn)：“是不是身體不舒服？”B．我們要有釘釘子精神，踏石留印、抓鐵有痕。C．今天去公園的人很多：有老人、有孩子、還有青年。D．他看上去十七、八歲的樣子，精神飽滿。【參考答案】B【解析】A項(xiàng)“問(wèn)”后應(yīng)為逗號(hào)，不是冒號(hào)；C項(xiàng)“老人、孩子、青年”之間用頓號(hào)即可，冒號(hào)使用不當(dāng)；D項(xiàng)“十七八歲”為概數(shù)，不應(yīng)加頓號(hào)；B項(xiàng)標(biāo)點(diǎn)使用規(guī)范。86、下列文學(xué)常識(shí)表述正確的一項(xiàng)是：A．《史記》是我國(guó)第一部編年體通史，作者司馬遷。B．李白是唐代浪漫主義詩(shī)人，號(hào)香山居士。C．《紅樓夢(mèng)》作者是曹雪芹，原名《石頭記》。D．老舍的代表作是《吶喊》《彷徨》?！緟⒖即鸢浮緾【解析】A項(xiàng)《史記》是紀(jì)傳體通史；B項(xiàng)李白號(hào)青蓮居士，香山居士是白居易；D項(xiàng)《吶喊》《彷徨》是魯迅作品；C項(xiàng)正確。87、下列詞語(yǔ)中沒(méi)有錯(cuò)別字的一項(xiàng)是：A．安祥布署通諜B．松弛精萃震憾C．妨礙脈搏贓款D．寒喧題綱貢品【參考答案】C【解析】A項(xiàng)“安祥”應(yīng)為“安詳”，“布署”應(yīng)為“部署”，“通諜”應(yīng)為“通牒”；B項(xiàng)“精萃”應(yīng)為“精粹”，“震憾”應(yīng)為“震撼”；D項(xiàng)“寒喧”應(yīng)為“寒暄”，“題綱”應(yīng)為“提綱”；C項(xiàng)全對(duì)。88、下列句子中“而”字用法與其他三項(xiàng)不同的是：A．人而無(wú)信，不知其可也。B．溫故而知新。C．吾嘗終日而思矣。D．擇其善者而從之?！緟⒖即鸢浮緼【解析】A項(xiàng)“而”表假設(shè)，相當(dāng)于“如果”；B、C、D項(xiàng)“而”均為順接連詞，連接兩個(gè)動(dòng)作或狀態(tài)。A項(xiàng)用法特殊，故不同。89、下列句子中加點(diǎn)詞的詞性判斷錯(cuò)誤的一項(xiàng)是：A．他**非常**努力。（副詞）B．這是**的**確事實(shí)。（助詞）C．我們**和**他們比賽。（連詞）D．他跑得**快**。（形容詞）【參考答案】D【解析】A“非?！毙揎梽?dòng)詞“努力”，是副詞；B“的確”是副詞，“的”是結(jié)構(gòu)助詞；C“和”連接兩個(gè)名詞，是連詞；D“快”在句中作補(bǔ)語(yǔ)，是形容詞，但“跑得快”整體為動(dòng)補(bǔ)結(jié)構(gòu)，此處“快”詞性判斷正確，但“得”后成分應(yīng)為補(bǔ)語(yǔ)，非謂語(yǔ)，D項(xiàng)表述易誤解為“快”作謂語(yǔ)，故判斷不嚴(yán)謹(jǐn)，視為錯(cuò)誤。90、下列句子中，朗讀停頓劃分正確的一項(xiàng)是：A．君／不見(jiàn)黃河／之水／天／上來(lái)。B．孤帆／遠(yuǎn)影／碧空／盡。C．床前／明月／光。D．春眠／不覺(jué)／曉?！緟⒖即鸢浮緽【解析】A應(yīng)為“君不見(jiàn)／黃河之水／天上來(lái)”；C應(yīng)為“床前／明月光”；D應(yīng)為“春眠／不覺(jué)曉”；B“孤帆／遠(yuǎn)影／碧空盡”符合七言詩(shī)二二三節(jié)奏，正確。91、下列句子中，加點(diǎn)詞語(yǔ)解釋不正確的一項(xiàng)是：A．**走**馬觀花（跑）B．**湯**湯乎若流水（水流大而急的樣子）C．**去**國(guó)懷鄉(xiāng)（前往）D．**負(fù)**荊請(qǐng)罪（背著）【參考答案】C【解析】A“走”古義為“跑”；B“湯湯”形容水勢(shì)浩大；C“去國(guó)”指離開(kāi)國(guó)都，“去”為“離開(kāi)”；D“負(fù)”為“背著”；故C項(xiàng)解釋錯(cuò)誤。92、下列句子中，不屬于被動(dòng)句的一項(xiàng)是：A．信而見(jiàn)疑，忠而被謗。B．吾長(zhǎng)見(jiàn)笑于大方之家。C．萬(wàn)鐘則不辯禮義而受之。D．兔不可復(fù)得，而身為宋