02025河北省機關事業(yè)單位高級工和技師業(yè)務理論與實踐技術考試筆試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項字母填在括號內(nèi)）1.河北省機關事業(yè)單位工勤技能崗位高級工晉升技師，其最低學歷要求為（）A.初中B.高中C.中專D.大專答案：D2.根據(jù)《河北省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》，技師崗位占工勤技能崗位總量的比例一般不得超過（）A.3%B.5%C.8%D.10%答案：B3.機關事業(yè)單位工勤人員年度考核被確定為“基本合格”的，次年（）A.正常晉升薪級工資B.不得晉升薪級工資C.延遲6個月晉升D.延遲12個月晉升答案：B4.河北省技師考評中，對“工作業(yè)績”實行量化打分，其中“解決關鍵技術難題”項最高可得（）A.8分B.10分C.12分D.15分答案：C5.根據(jù)《黨政機關公務用車管理辦法》，公務用車使用年限超過（）年且行駛里程超過20萬公里的，可以更新。A.6B.8C.10D.12答案：B6.事業(yè)單位工作人員處分期間，受到記過處分的，處分期為（）A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月答案：B7.河北省機關事業(yè)單位高級工理論考試合格線統(tǒng)一劃定為（）A.60分B.65分C.70分D.75分答案：A8.技師評審中，申報人提交的“技術總結(jié)報告”字數(shù)一般不少于（）A.1500字B.2000字C.3000字D.5000字答案：C9.根據(jù)《河北省工傷保險省級統(tǒng)籌實施方案》，工傷職工生活護理費標準分為（）個等級。A.一B.二C.三D.四答案：C10.機關事業(yè)單位工勤人員參加職業(yè)技能等級認定，其評價方式不包括（）A.理論知識考試B.操作技能考核C.綜合評審D.民主測評答案：D11.河北省技師考評中，對“帶徒傳技”項加分，要求簽訂師徒協(xié)議并連續(xù)帶徒滿（）A.3個月B.6個月C.9個月D.12個月答案：D12.根據(jù)《河北省消防安全責任制規(guī)定》，機關單位至少（）組織一次全員消防培訓。A.每季度B.每半年C.每年D.每兩年答案：C13.事業(yè)單位工作人員在受處分期間，可以（）A.晉升崗位等級B.參加專業(yè)技術資格考試C.享受年度考核獎金D.交流調(diào)動答案：B14.河北省機關事業(yè)單位高級工操作技能考核中，設置“安全文明生產(chǎn)”項，分值占比（）A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B15.根據(jù)《河北省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》，公共機構(gòu)夏季空調(diào)溫度設置不得低于（）℃A.24B.25C.26D.27答案：C16.技師評審中，對“技術創(chuàng)新”加分須提供專利證書，其專利類型須為（）A.外觀設計B.實用新型C.發(fā)明D.以上均可答案：B17.河北省機關事業(yè)單位工勤人員帶薪年休假天數(shù)，累計工作滿20年的，年休假（）天A.10B.12C.15D.20答案：C18.根據(jù)《河北省事業(yè)單位工作人員培訓規(guī)定》，每人每年參加脫產(chǎn)培訓累計不少于（）學時A.60B.90C.120D.150答案：B19.高級工操作考核中，若考生因操作不當導致設備損壞，監(jiān)考員應（）A.立即終止考試B.酌情扣5～20分C.取消當年成績D.通報批評答案：B20.河北省機關事業(yè)單位技師評審委員會成員人數(shù)須為（）人及以上單數(shù)A.7B.9C.11D.13答案：C21.根據(jù)《河北省黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》，接待對象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過（）人A.2B.3C.4D.5答案：B22.事業(yè)單位工作人員對年度考核結(jié)果不服，可在接到通知之日起（）個工作日內(nèi)申請復核A.5B.10C.15D.30答案：B23.河北省機關事業(yè)單位工勤人員參加技師評審，須近（）年年度考核均為合格及以上等次A.2B.3C.4D.5答案：B24.根據(jù)《河北省安全生產(chǎn)條例》，單位主要負責人每年至少組織召開（）次安全生產(chǎn)專題會議A.1B.2C.3D.4答案：B25.技師理論考試題型中，案例分析題一般不少于總分的（）A.10%B.20%C.30%D.40%答案：C26.河北省機關事業(yè)單位工勤人員崗位工資檔次共設置（）檔A.13B.15C.17D.19答案：C27.根據(jù)《河北省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》，繼續(xù)教育學時認定中，參加學術會議每天最多認定（）學時A.6B.8C.10D.12答案：B28.高級工操作技能考核成績實行百分制，其中“工藝編制”分值占比（）A.10%B.15%C.20%D.25%答案：C29.河北省機關事業(yè)單位技師證書由（）統(tǒng)一印制A.省人社廳B.省鑒定中心C.人社部D.設區(qū)市人社局答案：A30.根據(jù)《河北省檔案管理條例》，機關檔案保管期限分為（）種A.二B.三C.四D.五答案：B二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，請將所有正確選項字母填在括號內(nèi)，漏選、錯選均不得分）31.河北省機關事業(yè)單位技師評審條件包括（）A.取得高級工證書滿4年B.大專及以上學歷C.近3年年度考核合格D.發(fā)表技術論文答案：ABC32.以下屬于機關事業(yè)單位工勤人員處分種類的有（）A.警告B.記過C.記大過D.撤職答案：ABCD33.河北省公共機構(gòu)節(jié)能考核指標包括（）A.人均綜合能耗B.單位建筑面積能耗C.人均水耗D.公務用車油耗答案：ABCD34.技師操作技能考核評分要素含（）A.工藝合理性B.操作規(guī)范性C.產(chǎn)品質(zhì)量D.安全文明答案：ABCD35.以下情形不得申報技師評審的有（）A.受處分期內(nèi)B.近3年年度考核有基本合格C.學歷造假D.上年度未參加繼續(xù)教育答案：ABCD36.河北省事業(yè)單位崗位設置類別包括（）A.管理崗B.專業(yè)技術崗C.工勤技能崗D.特設崗答案：ABC37.根據(jù)《河北省信訪條例》，信訪工作應當堅持的原則有（）A.屬地管理B.分級負責C.誰主管誰負責D.依法及時就地解決答案：ABCD38.機關事業(yè)單位工勤人員工資構(gòu)成包括（）A.崗位工資B.薪級工資C.績效工資D.津貼補貼答案：ABCD39.河北省技師評審中，可認定為“技術革新成果”的材料有（）A.專利證書B.技術總結(jié)C.單位效益證明D.獲獎證書答案：ACD40.以下屬于安全生產(chǎn)“三同時”制度內(nèi)容的有（）A.同時設計B.同時施工C.同時投入生產(chǎn)和使用D.同時驗收答案：ABC三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.河北省機關事業(yè)單位技師評審每年組織兩次。（）答案：×42.高級工證書在全國范圍內(nèi)有效。（）答案：√43.事業(yè)單位工作人員受到開除處分后，可以重新錄用為事業(yè)單位工作人員。（）答案：×44.河北省公共機構(gòu)節(jié)能考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。（）答案：√45.技師評審中，技術總結(jié)報告可以由他人在申報人指導下代寫。（）答案：×46.機關事業(yè)單位工勤人員年休假不含國家法定休假日。（）答案：√47.河北省技師理論考試采用計算機化考試方式，題庫全省統(tǒng)一。（）答案：√48.根據(jù)《河北省工傷保險條例》，上下班途中受到非本人主要責任交通事故傷害的，應當認定為工傷。（）答案：√49.事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的，可以依法申請行政復議。（）答案：×50.河北省機關事業(yè)單位高級工操作技能考核現(xiàn)場須全程錄像備查。（）答案：√四、簡答題（每題8分，共24分）51.簡述河北省機關事業(yè)單位技師評審中“工作業(yè)績”量化打分的四項核心指標及對應分值。答案：（1）解決關鍵技術難題，最高12分。須提供單位證明、技術報告、效益測算，按復雜程度、創(chuàng)新水平、經(jīng)濟效益分三檔賦分。（2）技術革新與合理化建議，最高10分。須提供專利、QC成果、單位采納證明，按國家、省、市、縣四級獎勵分別計10、8、6、4分。（3）帶徒傳技，最高8分。簽訂一年以上師徒協(xié)議，帶徒2人及以上，經(jīng)單位考核合格，每帶1人得2分，最高8分。（4）榮譽獎勵，最高6分。近五年獲得市級以上技術能手、五一勞動獎章等，按國家、省、市三級分別計6、4、2分，可累加但不超過6分。52.簡述機關事業(yè)單位工勤人員崗位等級晉升的基本程序。答案：（1）個人申請。符合年限、學歷、考核等條件人員向所在單位提出書面申請。（2）資格審查。單位人事部門對申報人學歷、資歷、考核、繼續(xù)教育等情況初審并公示5個工作日。（3）民主測評。單位組織職工代表、技術人員、領導對申報人德能勤績廉進行測評，滿意率須達三分之二以上。（4）考核推薦。單位考核小組結(jié)合測評結(jié)果、工作實績提出推薦意見，領導班子集體研究確定推薦名單。（5）上報評審。按隸屬關系逐級上報主管部門、人社部門，提交申報材料。（6）評審公示。評委會評審通過后，公示5個工作日，無異議的發(fā)文確認并頒發(fā)證書。（7）工資兌現(xiàn)。單位根據(jù)審批結(jié)果，從次月起執(zhí)行相應崗位工資待遇。53.簡述河北省公共機構(gòu)節(jié)能管理的“十三五”目標完成情況及“十四五”核心指標。答案：“十三五”期間，全省公共機構(gòu)人均綜合能耗下降12.8%，單位建筑面積能耗下降11.5%，人均水耗下降16.2%，超額完成國家下達目標。其中，省直機關人均能耗下降15.3%，創(chuàng)建國家級示范單位86家?！笆奈濉焙诵闹笜耍旱?025年，人均綜合能耗較2020年下降6%，單位建筑面積能耗下降5%，人均水耗下降6%，單位建筑面積碳排放下降7%，力爭80%以上縣級及以上機關建成節(jié)水型單位，創(chuàng)建200家省級以上節(jié)約型示范單位。五、案例分析題（16分）54.案例背景：某市直機關車隊高級工李強，2025年申報汽車駕駛技師。其提交材料顯示：（1）擁有國家實用新型專利1項——“一種公務用車油耗實時監(jiān)測裝置”，已在本單位50輛公務車安裝，年均節(jié)油6.2萬升，節(jié)約資金約46萬元；（2）2023年獲“河北省機關事務工作技術能手”稱號；（3）2022—2024年連續(xù)三年考核優(yōu)秀；（4）帶徒3人，簽訂師徒協(xié)議并考核合格；（5）技術總結(jié)報告查重率18%，被退回補充修改。問題：（1）按河北省現(xiàn)行技師評審量化標準，李強“工作業(yè)績”可得多少分？（6分）（2）技術總結(jié)報告被退回后，李強應如何修改才能符合要求？（5分）（3）如果李強理論考試82分、操作考核85分、業(yè)績量化38分，其最終評審是否通過？說明理由。（5分）答案：（1）工作業(yè)績得分：①解決關鍵技術難題：年均節(jié)油6.2萬升、46萬元，屬重大經(jīng)濟效益，得12分；②技術革新：實用新型專利+顯著效益，按省級成果計8分；③帶徒傳技：3人合格，得6分；④榮譽獎勵：省級技術能手，得4分；合計：12+8+6+4=30分。（2）修改要點：①將查重率降至10%以內(nèi)，刪除大段引用，改用個人語言重新闡述；②補充原始數(shù)據(jù)，如油耗對比表、維修記錄、財務部門蓋章的效益證明，增強真實性；③結(jié)構(gòu)按“