2025綜合勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為類型勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。其中，試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為。甲方根據(jù)工作需要，可以臨時(shí)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。2.3乙方的工作內(nèi)容為：。2.4乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，完成工作內(nèi)容，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.1甲方同意每月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫(xiě)：元整），其中試用期工資為人民幣元（大寫(xiě)：元整）。甲方每月日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。3.2乙方的加班工資計(jì)算基數(shù)為基本工資。加班工資為：延長(zhǎng)工作時(shí)間：每小時(shí)基本工資的1.5倍；休息日工作：每小時(shí)基本工資的2倍；法定節(jié)假日工作：每小時(shí)基本工資的3倍。3.3甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.4乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.5甲方為乙方提供（福利內(nèi)容，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等）。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為：。4.2甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方加班。乙方因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)事先向甲方提出申請(qǐng)，并征得甲方同意。4.3乙方享有每周天的休息日，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。4.4乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的考勤制度，不得無(wú)故遲到、早退或缺勤。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方享有法律規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.3乙方在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。5.4乙方因工作原因受到職業(yè)病或工傷的，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，乙方享有工傷保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。6.2乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)。6.3乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得在工作場(chǎng)所內(nèi)酗酒、賭博，不得打架斗毆，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。6.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的內(nèi)容。7.2在本合同履行期間，若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；在試用期間被證明不符合錄用條件；因故意犯罪被依法追求刑事責(zé)任。7.3在本合同履行期間，若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方可隨時(shí)通知解除合同：未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。7.4在本合同履行期間，若甲方需要裁員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向乙方說(shuō)明情況，聽(tīng)取乙方意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。7.5本合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。7.6本合同的終止或解除，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2由于乙方的過(guò)失或故意行為導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。第十條其他條款10.1本合同的附件包括：（如有），與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授