2025短期勞動合同樣本模板短期勞動合同樣本合同編號：甲方（用人單位）：（單位名稱）（單位地址）（單位性質(zhì)）（聯(lián)系方式）乙方（勞動者）：（姓名）（性別）（身份證號碼）（住址）（聯(lián)系方式）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就短期勞動事項達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務。2.2乙方的工作地點為（工作地點）。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，雙方應當協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定，并應當符合國家法律法規(guī)關(guān)于工作時間的規(guī)定。3.2甲方保證乙方每周至少休息天。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日以及甲方依法規(guī)定的其他假期。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資標準為元（大寫：）。4.2乙方的工資支付時間為每月日，如遇節(jié)假日順延至下一工作日。4.3乙方在試用期期間的工資標準為本合同約定工資的%。試用期為個月，自合同簽訂之日起計算。4.4甲方應當依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，具體繳納標準和方式按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利5.1甲方應當依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：節(jié)日福利、培訓機會、績效獎金等）。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應當為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和勞動保護措施。6.2乙方在勞動過程中應當嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，確保自身和他人的安全。6.3乙方從事有職業(yè)危害的工作時，甲方應當依法為乙方提供防護用品，并定期安排乙方進行職業(yè)健康檢查。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面補充協(xié)議。7.2在合同履行過程中，如遇特殊情況，任何一方可以提出解除合同，但應當提前日以書面形式通知對方。7.3合同到期后，雙方如不再續(xù)簽，本合同自然終止。第八條違約責任8.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應當自逾期之日起向乙方支付滯納金。8.2乙方違反本合同約定，提前解除合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度的，應當承擔相應的違約責任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的解釋和執(zhí)行應當適用中華人民共和國的法律法規(guī)。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月