2025臨時工勞動合同范本下載本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要雇傭乙方為其提供勞務(wù)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)勞務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。若雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，并恪盡職守，勤勉工作。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：；；；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并服從甲方的合理安排和管理。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間：乙方每周工作不超過四十小時，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2休息休假：乙方享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體事宜按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，勞動報酬包括基本工資、績效獎金等，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月；績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)章制度確定；其他福利待遇：。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報酬，不得無故拖欠。4.3乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納五險一金（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金），具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他社會保險和福利待遇。5.3甲方可以根據(jù)自身情況為乙方提供額外的福利，如帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會等。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。6.2乙方違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)處分，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容或解除本合同。7.2如出現(xiàn)下列情形之一，甲方可解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.3如出現(xiàn)下列情形之一，乙方可解除本合同：甲方未按約定支付勞動報酬；甲方未為乙方繳納社會保險；甲乙雙方約定的其他情形。7.4合同期滿后，本合同自行終止，如雙方愿意繼續(xù)合作，可另行簽訂合同。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1如因甲方的原因?qū)е卤竞贤崆敖獬?，甲方?yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和計算方式按國家法律法規(guī)執(zhí)行。8.2如因乙方的原因?qū)е卤竞贤崆敖獬?，甲方無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條勞動爭議處理9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同履行過程中，任何一方變更聯(lián)系方式的，應(yīng)在變更后三日內(nèi)書面通知另一方。第十一條合同份數(shù)本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：