2025貨車駕駛員勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）市區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：戶籍地址：現(xiàn)居住地址：鑒于甲方需要雇傭貨車駕駛員（以下簡稱“駕駛員”）以滿足貨物運(yùn)輸需求，乙方具備相應(yīng)的駕駛資格和駕駛經(jīng)驗(yàn)，并愿意為甲方提供駕駛服務(wù)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為年期限的勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任貨車駕駛員崗位工作，負(fù)責(zé)按照甲方安排的運(yùn)輸任務(wù)，安全、準(zhǔn)時(shí)、完整地完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。乙方的工作地點(diǎn)為，但甲方可以根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)的需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)范圍。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下事項(xiàng)：a.按照甲方指定的路線、時(shí)間和要求完成貨物運(yùn)輸任務(wù)；b.嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保行車安全；c.對(duì)車輛進(jìn)行日常檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)車輛問題及時(shí)向甲方報(bào)告；d.搬運(yùn)貨物時(shí)，確保貨物安全、完整，避免損壞或丟失。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，實(shí)行工時(shí)制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/不定時(shí)工時(shí)）。甲方根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)的需要，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)符合法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。乙方享有每周至少休息一天的權(quán)利，具體休息時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方在法定節(jié)假日享有休息休假的權(quán)利，如因工作需要加班，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金及其他依法應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用。乙方的基本工資為人民幣元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成運(yùn)輸任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量及安全狀況進(jìn)行考核后發(fā)放。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方在婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期內(nèi)，享有相應(yīng)的工資待遇。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)工傷保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理與安排。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保行車安全。因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致的交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，不得從事任何有損甲方利益的活動(dòng)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款、解除合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；e.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更合同的。有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：a.乙方可歸因于能力的原因不能勝任工作的；b.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行的；c.甲方因客觀情況需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方拒絕的。乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：a.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；b.乙方因工負(fù)傷，正在治療期間或醫(yī)療終結(jié)后未被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；c.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。合同的終止：a.本合同期限屆滿，雙方不再續(xù)訂合同的；b.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；c.甲方依法解散或關(guān)閉的；d.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤或死亡的。第八條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，未按期支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條培訓(xùn)與保密甲方根據(jù)工作需要，可以對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)不少于年，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。乙方在合同期內(nèi)所獲得的甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的解除或終止，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、費(fèi)用結(jié)算等。雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：