廣東省惠州市《綜合知識和能力素質(zhì)》(工勤技能類崗位)事業(yè)單位

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項不屬于事業(yè)單位工勤技能類崗位的基本職責(zé)？()A.執(zhí)行上級下達(dá)的工作任務(wù)B.參與崗位技能培訓(xùn)C.負(fù)責(zé)單位內(nèi)部物品的采購D.從事專業(yè)技術(shù)服務(wù)2.事業(yè)單位工勤技能類崗位的招聘，以下哪項不是必須的條件？()A.具有符合崗位要求的專業(yè)技能B.具有良好的職業(yè)道德C.具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷D.具有軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部身份3.以下哪項不是事業(yè)單位工勤技能類崗位的薪酬構(gòu)成部分？()A.基本工資B.津補貼C.獎金D.股票分紅4.事業(yè)單位工勤技能類崗位的工作性質(zhì)通常表現(xiàn)為？()A.管理型B.技術(shù)型C.服務(wù)型D.研究型5.事業(yè)單位工勤技能類崗位的工作時間制度通常是？()A.標(biāo)準(zhǔn)工作時間制B.綜合計算工時制C.不定時工作制D.特殊工時制6.以下哪項不是事業(yè)單位工勤技能類崗位的晉升途徑？()A.技能考核晉升B.職稱評審晉升C.績效考核晉升D.管理崗位晉升7.事業(yè)單位工勤技能類崗位的福利待遇中，以下哪項不屬于？()A.醫(yī)療保險B.養(yǎng)老保險C.工傷保險D.房產(chǎn)補貼8.事業(yè)單位工勤技能類崗位的工作評價標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)？()A.工作經(jīng)驗B.技能水平C.績效考核D.學(xué)歷水平9.以下哪項不是事業(yè)單位工勤技能類崗位的工作特點？()A.技能要求較高B.工作穩(wěn)定性強C.職業(yè)發(fā)展空間小D.工作強度大10.事業(yè)單位工勤技能類崗位的培訓(xùn)內(nèi)容通常包括？()A.專業(yè)技能培訓(xùn)B.職業(yè)道德培訓(xùn)C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)D.以上都是二、多選題(共5題)11.事業(yè)單位工勤技能類崗位的工作中，以下哪些屬于職業(yè)道德的要求？()A.愛崗敬業(yè)B.公平公正C.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致D.誠實守信E.積極創(chuàng)新12.在事業(yè)單位工勤技能類崗位的日常工作中，以下哪些情況需要上報領(lǐng)導(dǎo)？()A.工作任務(wù)完成情況B.設(shè)備故障無法自行處理C.發(fā)現(xiàn)安全隱患D.工作中的意外情況E.個人工作計劃的調(diào)整13.事業(yè)單位工勤技能類崗位在安全生產(chǎn)方面，應(yīng)具備哪些基本知識？()A.安全操作規(guī)程B.應(yīng)急處理流程C.事故預(yù)防措施D.安全防護(hù)裝備的使用E.安全法律法規(guī)14.以下哪些行為符合事業(yè)單位工勤技能類崗位的服務(wù)宗旨？()A.提高工作效率B.熱情接待群眾C.認(rèn)真完成工作任務(wù)D.及時反饋工作進(jìn)展E.保持工作環(huán)境整潔15.在事業(yè)單位工勤技能類崗位的培訓(xùn)中，通常包括哪些內(nèi)容？()A.技能培訓(xùn)B.理論知識學(xué)習(xí)C.職業(yè)道德教育D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)E.個人發(fā)展指導(dǎo)三、填空題(共5題)16.事業(yè)單位工勤技能類崗位的工作評價，主要依據(jù)其完成工作任務(wù)的質(zhì)量、效率以及______。17.廣東省惠州市事業(yè)單位工勤技能類崗位的招聘，必須符合國家規(guī)定的______，確保招聘的公平公正。18.在事業(yè)單位工勤技能類崗位中，______是保障工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。19.事業(yè)單位工勤技能類崗位的培訓(xùn)，旨在提高工作人員的______，以適應(yīng)崗位需求。20.廣東省惠州市事業(yè)單位工勤技能類崗位的薪酬構(gòu)成中，______是保障工作人員基本生活的重要部分。四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位工勤技能類崗位的招聘過程中，可以優(yōu)先考慮內(nèi)部員工的晉升。()A.正確B.錯誤22.工勤技能類崗位的績效考核完全以量化指標(biāo)為準(zhǔn)。()A.正確B.錯誤23.事業(yè)單位工勤技能類崗位的工作中，可以不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程。()A.正確B.錯誤24.工勤技能類崗位的培訓(xùn)內(nèi)容只包括專業(yè)技能培訓(xùn)。()A.正確B.錯誤25.事業(yè)單位工勤技能類崗位的工作性質(zhì)屬于管理崗位。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述事業(yè)單位工勤技能類崗位的主要職責(zé)。27.在廣東省惠州市，事業(yè)單位工勤技能類崗位的招聘流程是怎樣的？28.如何提升事業(yè)單位工勤技能類崗位工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)？29.在安全生產(chǎn)方面，事業(yè)單位工勤技能類崗位有哪些具體的責(zé)任和義務(wù)？30.事業(yè)單位工勤技能類崗位的薪酬體系包含哪些內(nèi)容？

廣東省惠州市《綜合知識和能力素質(zhì)》(工勤技能類崗位)事業(yè)單位一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】C選項描述的是事業(yè)單位內(nèi)部物品采購，屬于管理類工作，不屬于工勤技能類崗位的基本職責(zé)。2.【答案】D【解析】軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部身份不是事業(yè)單位工勤技能類崗位招聘的必須條件，其他三項均為必須條件。3.【答案】D【解析】股票分紅不是事業(yè)單位工勤技能類崗位的薪酬構(gòu)成部分，其余三項均為薪酬構(gòu)成部分。4.【答案】B【解析】工勤技能類崗位主要承擔(dān)技術(shù)操作和技能服務(wù)，因此其工作性質(zhì)通常表現(xiàn)為技術(shù)型。5.【答案】A【解析】工勤技能類崗位通常執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制，即每周工作五天，每天工作八小時。6.【答案】D【解析】工勤技能類崗位的晉升主要依靠技能考核、職稱評審和績效考核，不涉及管理崗位的晉升。7.【答案】D【解析】房產(chǎn)補貼不屬于事業(yè)單位工勤技能類崗位的福利待遇，其他三項均為常見福利。8.【答案】C【解析】工勤技能類崗位的工作評價標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)績效考核，包括工作質(zhì)量、效率等。9.【答案】C【解析】工勤技能類崗位雖然職業(yè)發(fā)展空間相對較小，但并不代表沒有發(fā)展空間，其他三項均為工作特點。10.【答案】D【解析】工勤技能類崗位的培訓(xùn)內(nèi)容通常包括專業(yè)技能、職業(yè)道德和安全生產(chǎn)等多方面的培訓(xùn)。二、多選題(共5題)11.【答案】A,B,C,D,E【解析】職業(yè)道德是工勤技能類崗位的基本要求，以上各項都是職業(yè)道德的具體體現(xiàn)。12.【答案】B,C,D【解析】工勤技能類崗位在遇到無法自行處理的問題、安全隱患或意外情況時，應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。13.【答案】A,B,C,D,E【解析】工勤技能類崗位應(yīng)熟悉并掌握相關(guān)的安全生產(chǎn)知識，以確保工作安全。14.【答案】B,C,D,E【解析】工勤技能類崗位的服務(wù)宗旨是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，上述行為均體現(xiàn)了服務(wù)宗旨。15.【答案】A,B,C,D,E【解析】工勤技能類崗位的培訓(xùn)內(nèi)容全面，旨在提高崗位人員的綜合素質(zhì)。三、填空題(共5題)16.【答案】職業(yè)道德【解析】職業(yè)道德是評價工勤技能類崗位工作人員的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，體現(xiàn)了其職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。17.【答案】招聘條件【解析】招聘條件是國家對事業(yè)單位招聘的基本要求，確保招聘過程合法合規(guī)，選拔出合適的人才。18.【答案】安全生產(chǎn)【解析】安全生產(chǎn)是工勤技能類崗位工作的基礎(chǔ)，關(guān)系到工作人員的生命安全和單位的財產(chǎn)安全。19.【答案】專業(yè)技能和綜合素質(zhì)【解析】培訓(xùn)旨在提升工作人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其更好地勝任崗位工作。20.【答案】基本工資【解析】基本工資是薪酬構(gòu)成中的基礎(chǔ)部分，確保了工作人員的基本生活需要。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】事業(yè)單位內(nèi)部員工晉升，有利于保持工作穩(wěn)定性和提高員工的工作積極性。22.【答案】錯誤【解析】績效考核通常包括定量和定性指標(biāo)，不能完全以量化指標(biāo)為準(zhǔn)。23.【答案】錯誤【解析】遵守安全生產(chǎn)規(guī)程是工勤技能類崗位工作的基本要求，任何情況下都應(yīng)嚴(yán)格遵守。24.【答案】錯誤【解析】工勤技能類崗位的培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括專業(yè)技能，還包括職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等方面。25.【答案】錯誤【解析】工勤技能類崗位的工作性質(zhì)屬于技術(shù)操作和服務(wù)型崗位，不同于管理崗位。五、簡答題(共5題)26.【答案】工勤技能類崗位的主要職責(zé)包括執(zhí)行上級下達(dá)的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的操作和維護(hù)，以及提供必要的技術(shù)支持和輔助服務(wù)。【解析】工勤技能類崗位的工作職責(zé)直接服務(wù)于單位的核心業(yè)務(wù)，需要具備一定的專業(yè)技能和服務(wù)意識。27.【答案】事業(yè)單位工勤技能類崗位的招聘流程通常包括發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、筆試或面試、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)?！窘馕觥空衅噶鞒痰囊?guī)范化有助于確保招聘過程的公平、公正和透明。28.【答案】提升職業(yè)道德素質(zhì)可以通過加強職業(yè)道德教育、開展崗位技能培訓(xùn)、建立職業(yè)道德評價體系以及樹立典型等方式實現(xiàn)。【解析】職業(yè)道德素質(zhì)的提升是保證崗位工作質(zhì)量和服務(wù)水平的關(guān)鍵。2