2024年河北科技工程職業(yè)技術大學招聘真題(行政管理崗)

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.行政管理的核心價值是什么？()A.效率優(yōu)先B.公平正義C.經(jīng)濟發(fā)展D.政治穩(wěn)定2.公務員的基本行為準則是什么？()A.依法行政B.誠實守信C.敬業(yè)愛崗D.廉潔自律3.行政組織的基本原則不包括以下哪項？()A.目標原則B.職責原則C.統(tǒng)一原則D.集權原則4.公共行政的主要職能是什么？()A.維護國家安全B.提供公共服務C.實施經(jīng)濟調控D.以上都是5.公務員考核的目的是什么？()A.確定晉升資格B.提高工作績效C.評估工作能力D.以上都是6.行政決策的制定過程中，哪一項不是決策者應考慮的因素？()A.法律法規(guī)B.資源狀況C.個人喜好D.社會期望7.政府依法行政的基本要求是什么？()A.依法決策B.依法執(zhí)行C.依法監(jiān)督D.以上都是8.以下哪項不是行政倫理的基本原則？()A.公正原則B.誠信原則C.效率原則D.平等原則9.行政組織結構的基本形式是什么？()A.直線制B.職能制C.直線職能制D.矩陣制10.公共服務的提供者主要是誰？()A.企業(yè)B.政府部門C.社會組織D.個人二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于行政管理的核心職能？()A.計劃與決策B.組織與協(xié)調C.領導與控制D.溝通與交流E.監(jiān)督與評估12.公務員晉升的條件通常包括哪些方面？()A.工作年限B.工作表現(xiàn)C.學歷水平D.年齡E.個人關系13.行政決策的制定過程中，以下哪些是必須考慮的因素？()A.法規(guī)依據(jù)B.現(xiàn)實條件C.經(jīng)濟效益D.社會反響E.個人利益14.行政組織的原則有哪些？()A.目標原則B.職責原則C.統(tǒng)一原則D.效率原則E.分權原則15.公共服務的特點有哪些？()A.非營利性B.公平性C.公共性D.可及性E.可選擇性三、填空題(共5題)16.行政管理的核心是______。17.公務員的考核體系以______為核心。18.行政決策的基本原則之一是______。19.行政組織的基本形式之一是______。20.公共服務的提供者主要是______。四、判斷題(共5題)21.行政法是調整行政關系的法律規(guī)范。()A.正確B.錯誤22.公務員的考核結果只與晉升掛鉤。()A.正確B.錯誤23.行政決策的制定過程必須完全公開。()A.正確B.錯誤24.行政組織結構的設置應當以領導者的個人喜好為依據(jù)。()A.正確B.錯誤25.公共服務的提供者只能是政府。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述行政管理的基本原則及其重要性。27.談談你對公務員職業(yè)道德的理解，并舉例說明。28.如何理解行政決策的科學性原則？請結合實際例子說明。29.請分析公共服務的特點及其對政府職能的影響。30.在行政管理中，如何實現(xiàn)依法行政和以德行政的有機結合？

2024年河北科技工程職業(yè)技術大學招聘真題(行政管理崗)一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】行政管理的核心價值在于追求公平正義，通過有效的公共管理服務，實現(xiàn)社會資源的合理分配和公共利益的平衡。2.【答案】D【解析】公務員的基本行為準則是廉潔自律，要求公務員在履行職責過程中，保持清正廉潔，不得利用職權謀取私利。3.【答案】D【解析】行政組織的基本原則包括目標原則、職責原則和統(tǒng)一原則，而集權原則并不是一個普遍認可的行政組織原則。4.【答案】D【解析】公共行政的主要職能包括維護國家安全、提供公共服務和實施經(jīng)濟調控，以促進社會的發(fā)展和進步。5.【答案】D【解析】公務員考核的目的是為了確定晉升資格、提高工作績效和評估工作能力，從而促進公務員隊伍的整體素質。6.【答案】C【解析】行政決策的制定過程中，決策者應考慮法律法規(guī)、資源狀況和社會期望等因素，個人喜好不應成為決策的依據(jù)。7.【答案】D【解析】政府依法行政的基本要求包括依法決策、依法執(zhí)行和依法監(jiān)督，確保行政活動符合法律規(guī)定。8.【答案】C【解析】行政倫理的基本原則包括公正原則、誠信原則和平等原則，效率原則雖然重要，但不是行政倫理的基本原則。9.【答案】D【解析】行政組織結構的基本形式包括直線制、職能制、直線職能制和矩陣制，其中矩陣制是一種較為復雜的組織形式。10.【答案】B【解析】公共服務的提供者主要是政府部門，通過公共行政活動，滿足社會公共需求，保障公共利益。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCE【解析】行政管理的核心職能包括計劃與決策、組織與協(xié)調、領導與控制以及溝通與交流，這些職能共同構成了行政管理的核心內容。監(jiān)督與評估雖然重要，但通常被視為管理過程中的一個環(huán)節(jié)，而非核心職能。12.【答案】ABCD【解析】公務員晉升的條件通常包括工作年限、工作表現(xiàn)、學歷水平和年齡等因素。個人關系雖然可能在某些情況下起到一定作用，但不是晉升的正式條件。13.【答案】ABCD【解析】行政決策的制定過程中，必須考慮法規(guī)依據(jù)、現(xiàn)實條件、經(jīng)濟效益和社會反響等因素。個人利益不應成為決策的主要考慮因素。14.【答案】ABCDE【解析】行政組織的原則包括目標原則、職責原則、統(tǒng)一原則、效率原則和分權原則。這些原則有助于確保行政組織的高效運作和決策的科學性。15.【答案】ABCD【解析】公共服務的特點包括非營利性、公平性、公共性和可及性。雖然公共服務在一定程度上可能具有可選擇性，但這不是其主要特點。三、填空題(共5題)16.【答案】公共管理【解析】行政管理是指政府及其工作人員運用公共權力，對國家和社會公共事務進行管理的活動。其核心是公共管理，即為了公共利益而進行的管理。17.【答案】德、能、勤、績【解析】公務員的考核體系以德、能、勤、績?yōu)楹诵?，全面評估公務員的思想政治素質、業(yè)務能力、工作態(tài)度和工作實績。18.【答案】科學性原則【解析】行政決策的基本原則包括科學性原則、民主性原則、法制性原則等，其中科學性原則要求決策過程和方法要科學合理，確保決策的正確性。19.【答案】直線制【解析】行政組織的基本形式包括直線制、職能制、直線職能制和矩陣制等，直線制是一種傳統(tǒng)的組織形式，強調上下級之間的直接指揮關系。20.【答案】政府部門【解析】公共服務的提供者主要是政府部門，通過公共行政活動，滿足社會公共需求，保障公共利益。政府部門有責任提供基本的公共服務，如教育、醫(yī)療、交通等。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】行政法是調整國家行政機關在行使行政職權過程中所發(fā)生的各種社會關系的法律規(guī)范，因此它確實是調整行政關系的法律規(guī)范。22.【答案】錯誤【解析】公務員的考核結果不僅與晉升掛鉤，還與工資、獎金、培訓、獎懲等多種人事管理活動相關聯(lián)。23.【答案】錯誤【解析】雖然行政決策的制定過程應當遵循公開原則，但并非所有決策過程都必須完全公開，特別是在涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的情況下。24.【答案】錯誤【解析】行政組織結構的設置應當基于組織的目標和功能，以及有效管理的需要，而不是以領導者的個人喜好為依據(jù)。25.【答案】錯誤【解析】公共服務的提供者不僅可以是政府，還可以是私人企業(yè)、非營利組織等，只要能夠滿足社會公共需求，提供符合質量標準的公共服務。五、簡答題(共5題)26.【答案】行政管理的基本原則包括法治原則、民主原則、公開原則、效率原則和責任原則等。這些原則是指導行政活動的基本準則，對于確保行政活動的合法性、民主性、透明性、效率和責任性具有重要意義?！窘馕觥糠ㄖ卧瓌t要求行政活動必須依法進行；民主原則強調行政權力來源于人民，服務于人民；公開原則要求行政過程和結果對公眾公開；效率原則追求行政活動的效率最大化；責任原則要求行政人員對其行為負責。這些原則共同構成了行政管理的框架，對于提高行政效能、保障公民權益、促進社會和諧發(fā)展具有重要作用。27.【答案】公務員職業(yè)道德是指公務員在履行職責過程中應遵循的道德規(guī)范，包括忠誠、廉潔、公正、勤奮、服務、奉獻等。忠誠要求公務員對國家、人民和憲法忠誠；廉潔要求公務員廉潔自律，不利用職權謀取私利；公正要求公務員在處理事務時公正無私；勤奮要求公務員勤奮工作，盡職盡責；服務要求公務員全心全意為人民服務；奉獻要求公務員為國家和人民的利益無私奉獻?！窘馕觥颗e例來說，公務員在處理群眾來信來訪時，應當耐心傾聽、公正處理，體現(xiàn)廉潔公正的職業(yè)道德；在執(zhí)行公務時，應當勤勉工作，體現(xiàn)勤奮的職業(yè)道德；在面臨利益沖突時，應當保持廉潔自律，不利用職權謀取私利，體現(xiàn)廉潔的職業(yè)道德。28.【答案】行政決策的科學性原則要求決策過程和方法要科學合理，基于充分的信息和數(shù)據(jù)，運用科學的理論和方法進行分析和判斷。實際例子可以是政府在制定城市規(guī)劃時，通過收集人口、經(jīng)濟、環(huán)境等數(shù)據(jù)，運用GIS等空間分析技術，科學預測城市發(fā)展，從而制定出合理的城市規(guī)劃?！窘馕觥靠茖W性原則要求決策者必須具備相應的專業(yè)知識，能夠正確理解和運用科學方法。在實際決策中，科學性原則有助于避免主觀臆斷，提高決策的準確性和可行性。29.【答案】公共服務的特點包括非營利性、公共性、公平性、可及性和連續(xù)性。這些特點對政府職能的影響主要體現(xiàn)在：政府需要提供基本的公共服務，如教育、醫(yī)療、社會保障等；政府需要確保公共服務的公平性和可及性，滿足不同群體的需求；政府需要通過有效的管理和監(jiān)督，保證公共服務的質量和效率。【解析】公共服務是政府的一項基本職能，政府需要根據(jù)公共服務的特點，制定相應的政策和措施，確保公共服務的有