2023年國家公務(wù)員錄用考試《行測》真題試題(地市級)及答案解析

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于國家公務(wù)員的職責(zé)？()A.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策B.實施法律法規(guī)C.管理公共事務(wù)D.進行商業(yè)經(jīng)營活動2.以下哪項不屬于國家公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)B.獲得勞動報酬C.獲得晉升機會D.干涉司法獨立3.根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核應(yīng)當以什么為基本依據(jù)？()A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作實績D.以上都是4.公務(wù)員的回避制度主要針對以下哪種親屬關(guān)系？()A.同事配偶B.親屬C.同級領(lǐng)導(dǎo)D.直系血親5.國家公務(wù)員的退休年齡是多少歲？()A.60歲B.65歲C.70歲D.75歲6.以下哪項不屬于公務(wù)員的紀律要求？()A.保守國家秘密B.嚴格遵守工作紀律C.不得經(jīng)商辦企業(yè)D.可以兼職取得額外收入7.公務(wù)員晉升的基本條件是什么？()A.工作年限B.工作表現(xiàn)C.學(xué)歷水平D.以上都是8.國家公務(wù)員的辭職程序是怎樣的？()A.向所在單位提出書面申請B.經(jīng)過單位同意C.向同級政府人事部門報告D.以上都是二、多選題(共5題)9.以下哪些是公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.獲得勞動報酬B.參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)C.保持職務(wù)上的非黨派性D.獲得晉升機會E.參與民主監(jiān)督10.公務(wù)員考核應(yīng)當遵循的原則有哪些？()A.公開、公平、公正B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.注重實績、群眾公認D.分類考核、分等定級E.按需考核、按崗施考11.根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員回避的情形包括哪些？()A.血緣關(guān)系B.配偶關(guān)系C.拉近關(guān)系D.同事關(guān)系E.監(jiān)督關(guān)系12.國家公務(wù)員的退休制度包括哪些類型？()A.定年退休B.退職C.殘疾退休D.考核不合格退休E.喪失國籍退休13.以下哪些行為屬于公務(wù)員的違紀行為？()A.濫用職權(quán)，損害國家利益、公共利益或者他人合法權(quán)益B.挪用公款C.違反廉潔從政規(guī)定，從事或者參與營利性活動D.玩忽職守，導(dǎo)致公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受損失E.參與賭博活動三、填空題(共5題)14.根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核應(yīng)當全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核什么？15.公務(wù)員晉升的依據(jù)主要包括什么？16.國家公務(wù)員的退休年齡為男性多少歲，女性多少歲？17.公務(wù)員的回避制度主要針對哪些親屬關(guān)系？18.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么？四、判斷題(共5題)19.公務(wù)員的考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。()A.正確B.錯誤20.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當逐級晉升，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升。()A.正確B.錯誤21.公務(wù)員應(yīng)當參加機關(guān)統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以申請復(fù)核，也可以申請申訴。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員的回避制度僅限于工作單位內(nèi)部，不涉及家庭關(guān)系。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)24.請簡述公務(wù)員的基本義務(wù)。25.試述公務(wù)員培訓(xùn)的原則。26.如何理解公務(wù)員的考核結(jié)果與獎勵、處分、辭退之間的關(guān)系？27.請說明公務(wù)員回避制度的目的。28.試比較定年退休、退職和殘疾退休之間的區(qū)別。

2023年國家公務(wù)員錄用考試《行測》真題試題(地市級)及答案解析一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】國家公務(wù)員的職責(zé)是執(zhí)行政府職能，不涉及商業(yè)經(jīng)營活動。2.【答案】D【解析】國家公務(wù)員的基本權(quán)利不包括干涉司法獨立，司法獨立是國家法治的基本原則。3.【答案】D【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，以工作實績?yōu)橹饕罁?jù)。4.【答案】D【解析】公務(wù)員的回避制度主要針對直系血親、配偶、子女等親屬關(guān)系。5.【答案】B【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》，國家公務(wù)員的退休年齡為男性60周歲，女性55周歲。6.【答案】D【解析】公務(wù)員不得經(jīng)商辦企業(yè)，兼職取得額外收入違反了公務(wù)員的紀律要求。7.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升需要滿足工作年限、工作表現(xiàn)、學(xué)歷水平等多個條件。8.【答案】D【解析】國家公務(wù)員辭職需要向所在單位提出書面申請，經(jīng)過單位同意，并向同級政府人事部門報告。二、多選題(共5題)9.【答案】ABD【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得勞動報酬、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及獲得晉升機會等，保持職務(wù)上的非黨派性是公務(wù)員的義務(wù)，參與民主監(jiān)督不是公務(wù)員的基本權(quán)利。10.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員考核應(yīng)當遵循公開、公平、公正原則，德才兼?zhèn)?、以德為先，注重實績、群眾公認，分類考核、分等定級等原則。11.【答案】ABE【解析】公務(wù)員回避的情形包括血緣關(guān)系、配偶關(guān)系和監(jiān)督關(guān)系，拉近關(guān)系和同事關(guān)系不屬于回避的情形。12.【答案】ABC【解析】國家公務(wù)員的退休制度包括定年退休、退職和殘疾退休，考核不合格退休和喪失國籍退休不屬于退休制度類型。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的違紀行為包括濫用職權(quán)、挪用公款、違反廉潔從政規(guī)定、玩忽職守以及參與賭博活動等。三、填空題(共5題)14.【答案】工作實績【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。15.【答案】德、能、勤、績、廉【解析】公務(wù)員晉升的依據(jù)主要包括德、能、勤、績、廉等方面，全面考察公務(wù)員的綜合素質(zhì)。16.【答案】男性60周歲，女性55周歲【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》，國家公務(wù)員的退休年齡為男性60周歲，女性55周歲。17.【答案】直系血親、配偶、子女【解析】公務(wù)員的回避制度主要針對直系血親、配偶、子女等親屬關(guān)系，以防止利益沖突。18.【答案】提高政治素質(zhì)、提升業(yè)務(wù)能力、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、提升業(yè)務(wù)能力和優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)工作需要。四、判斷題(共5題)19.【答案】正確【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果確實是調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的重要依據(jù)。20.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員晉升職務(wù)一般應(yīng)當逐級晉升，但在特別優(yōu)秀或工作特殊需要的情況下，可以破格或越級晉升。21.【答案】正確【解析】公務(wù)員有義務(wù)參加機關(guān)統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。22.【答案】正確【解析】公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服時，有權(quán)利申請復(fù)核或申訴，以維護自己的合法權(quán)益。23.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的回避制度不僅限于工作單位內(nèi)部，還涉及家庭關(guān)系，如直系血親、配偶、子女等親屬關(guān)系。五、簡答題(共5題)24.【答案】公務(wù)員的基本義務(wù)包括：n1.遵守憲法和法律；n2.遵守公務(wù)員紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；n3.履行職責(zé)，努力為公眾服務(wù)；n4.維護國家的安全、榮譽和利益；n5.保守國家秘密和工作秘密；n6.依法接受監(jiān)督?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本義務(wù)是其職業(yè)行為規(guī)范的基礎(chǔ)，旨在確保公務(wù)員忠誠服務(wù)國家，維護公共利益。25.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的原則包括：n1.全面性原則；n2.基礎(chǔ)性原則；n3.系統(tǒng)性原則；n4.先進性原則；n5.針對性原則?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)原則的制定旨在確保培訓(xùn)工作科學(xué)、有序、高效地進行，以提升公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)。26.【答案】公務(wù)員的考核結(jié)果是決定其獎勵、處分、辭退的重要依據(jù)?？己私Y(jié)果優(yōu)秀的，可以獲得獎勵；考核不合格的，可能會受到處分；連續(xù)兩年考核不合格的，可能會被辭退?！窘馕觥靠己私Y(jié)果是評價公務(wù)員工作表現(xiàn)的重要手段，與其獎懲和去留直接相關(guān)，體現(xiàn)了考核的嚴肅性和權(quán)威性。27.【答案】公務(wù)員回避制度的目的在于防止公務(wù)員因親屬關(guān)系、利益關(guān)系等產(chǎn)生矛盾和沖突，確保公務(wù)活動的公正性