安徽公務(wù)員考試《行測》真題模擬試題及答案解析【2022】724

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列哪項不是公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.有犯罪記錄D.具有良好的品行2.公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)依據(jù)什么原則？()A.個人意愿B.職位空缺C.工作表現(xiàn)和德才條件D.學(xué)歷水平3.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)不包括以下哪項？()A.維護(hù)國家的安全、榮譽和利益B.嚴(yán)守國家秘密和工作秘密C.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德D.隨意發(fā)表對政府工作的批評意見4.以下哪項不屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容？()A.德B.能C.勤D.教育背景5.公務(wù)員的辭職程序不包括以下哪項？()A.提出辭職申請B.經(jīng)組織同意C.離職培訓(xùn)D.退還保證金6.公務(wù)員的申訴控告權(quán)是指公務(wù)員對哪些事項可以提出申訴控告？()A.工資福利問題B.工作任務(wù)分配C.處分、辭退或者取消錄用D.以上所有7.公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容不包括以下哪項？()A.政治理論B.業(yè)務(wù)知識C.法律法規(guī)D.藝術(shù)鑒賞8.公務(wù)員的紀(jì)律處分不包括以下哪項？()A.警告B.記過C.撤職D.永久開除9.公務(wù)員的考核周期是多久一次？()A.一年B.半年C.一季度D.一月10.以下哪項不是公務(wù)員回避制度的內(nèi)容？()A.直系血親關(guān)系B.配偶關(guān)系C.任職地區(qū)限制D.經(jīng)濟(jì)利益沖突二、多選題(共5題)11.下列哪些行為屬于公務(wù)員的職業(yè)道德要求？()A.嚴(yán)守國家秘密B.公正廉潔C.勤勉敬業(yè)D.寬容忍讓E.公開透明12.公務(wù)員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公正原則B.公開原則C.服務(wù)原則D.效率原則E.立法原則13.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績E.學(xué)歷14.以下哪些情況會導(dǎo)致公務(wù)員被辭退？()A.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件B.被判處有期徒刑以上刑罰的C.被開除黨籍的D.不勝任工作的E.工作態(tài)度惡劣，造成不良影響的15.公務(wù)員回避制度包括哪些內(nèi)容？()A.血緣回避B.配偶回避C.任職回避D.利益回避E.地域回避三、填空題(共5題)16.《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。17.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。18.公務(wù)員培訓(xùn)分為在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。19.公務(wù)員的回避包括任職回避、地域回避、公務(wù)回避。20.公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與公務(wù)員的職務(wù)、級別相掛鉤。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得提出辭職。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員的考核結(jié)果只分為優(yōu)秀和不合格兩個等次。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，可以隨意公開涉及國家秘密的信息。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員因工作需要，可以在全國范圍內(nèi)調(diào)動。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《公務(wù)員法》對公務(wù)員的基本條件的要求。27.公務(wù)員晉升的途徑有哪些？28.公務(wù)員培訓(xùn)的目的和意義是什么？29.公務(wù)員的回避制度是如何規(guī)定的？30.公務(wù)員申訴控告的途徑有哪些？

安徽公務(wù)員考試《行測》真題模擬試題及答案解析【2022】724一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】有犯罪記錄的人不符合公務(wù)員的基本條件，因為公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備良好的品行和道德品質(zhì)。2.【答案】C【解析】公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)依據(jù)工作表現(xiàn)和德才條件，保證選拔任用工作的科學(xué)性和公正性。3.【答案】D【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，但不得隨意發(fā)表對政府工作的批評意見，因為這可能損害政府形象和利益。4.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績四個方面，教育背景不屬于考核內(nèi)容。5.【答案】C【解析】公務(wù)員辭職不需要進(jìn)行離職培訓(xùn)，但需要提出辭職申請，經(jīng)組織同意后辦理相關(guān)手續(xù)。6.【答案】D【解析】公務(wù)員對處分、辭退或者取消錄用等事項有申訴控告的權(quán)利，也包括工資福利問題和工作任務(wù)分配等。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)等方面，藝術(shù)鑒賞不屬于培訓(xùn)內(nèi)容。8.【答案】D【解析】公務(wù)員的紀(jì)律處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職等，不包括永久開除。9.【答案】A【解析】公務(wù)員的考核周期通常為一年，即每年進(jìn)行一次考核。10.【答案】C【解析】公務(wù)員回避制度主要包括直系血親關(guān)系、配偶關(guān)系和經(jīng)濟(jì)利益沖突等方面，任職地區(qū)限制不屬于回避制度的內(nèi)容。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCE【解析】公務(wù)員職業(yè)道德要求公務(wù)員嚴(yán)守國家秘密，公正廉潔，勤勉敬業(yè)，以及公開透明，而寬容忍讓不屬于職業(yè)道德要求。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)遵循公正、公開、服務(wù)、效率等原則，立法原則不屬于公務(wù)員履職的原則。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績四個方面，學(xué)歷不屬于考核的主要內(nèi)容。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員在以下情況下會被辭退：試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，被判處有期徒刑以上刑罰，被開除黨籍，不勝任工作，以及工作態(tài)度惡劣造成不良影響。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員回避制度包括血緣回避、配偶回避、任職回避和利益回避，地域回避不屬于回避制度的內(nèi)容。三、填空題(共5題)16.【答案】工作實績【解析】這是《公務(wù)員法》對公務(wù)員考核內(nèi)容的要求，強(qiáng)調(diào)以工作實績作為重點考核對象。17.【答案】大學(xué)本科【解析】這是對公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)所需具備的文化程度的要求，通常是大學(xué)本科以上。18.【答案】在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)【解析】這是《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員培訓(xùn)的三種形式，旨在提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。19.【答案】任職回避、地域回避、公務(wù)回避【解析】這是《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員回避的三種類型，旨在確保公務(wù)員在履職過程中的公正性和廉潔性。20.【答案】優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職【解析】這是《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員考核結(jié)果的四個等次，用以評價公務(wù)員的工作表現(xiàn)。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與其職務(wù)、級別相掛鉤，以體現(xiàn)公務(wù)員的職責(zé)和能力。22.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)有權(quán)提出辭職，但需按照規(guī)定的程序進(jìn)行。試用期不是限制公務(wù)員辭職的法定理由。23.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，不僅僅是優(yōu)秀和不合格。24.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，必須嚴(yán)守國家秘密，不得隨意公開涉及國家秘密的信息。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員因工作需要，可以根據(jù)組織安排在全國范圍內(nèi)調(diào)動，以更好地服務(wù)國家和人民。五、簡答題(共5題)26.【答案】《公務(wù)員法》對公務(wù)員的基本條件要求包括：具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，具有良好的品行，具有符合職位要求的文化程度和工作能力，身體健康，法律規(guī)定的其他條件?！窘馕觥窟@是《公務(wù)員法》對公務(wù)員基本條件的規(guī)定，確保公務(wù)員隊伍的素質(zhì)和形象。27.【答案】公務(wù)員晉升的途徑主要有職務(wù)晉升和級別晉升兩種。職務(wù)晉升是指公務(wù)員從低級職務(wù)晉升到高級職務(wù)；級別晉升是指公務(wù)員在同一職務(wù)層級內(nèi)，根據(jù)工作表現(xiàn)和資歷晉升到更高的級別?！窘馕觥抗珓?wù)員晉升的途徑規(guī)定在《公務(wù)員法》中，旨在激勵公務(wù)員不斷提升自身能力和素質(zhì)。28.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的目的在于提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，增強(qiáng)公務(wù)員的服務(wù)意識和依法行政能力，更好地履行職責(zé)。意義在于促進(jìn)公務(wù)員隊伍建設(shè)，提高政府工作效率和服務(wù)質(zhì)量?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是《公務(wù)員法》規(guī)定的重要內(nèi)容，對于提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)具有重要意義。29.【答案】公務(wù)員的回避制度包括任職回避、地域回避、公務(wù)回避等。任職回避是指公務(wù)員不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)；地域回避是指公務(wù)員不得在本籍或者原籍所在市、縣擔(dān)任某些職務(wù)；公務(wù)回避是指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，遇有與自己有利害關(guān)系的情況，應(yīng)當(dāng)回避