安徽公務(wù)員考試《行測》真題模擬試題及答案解析【2022】39

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不是《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.有犯罪前科2.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容？()A.德B.能C.勤D.學(xué)歷3.公務(wù)員因公外出、休假或者因其他原因暫時不能工作，應(yīng)當(dāng)辦理哪種手續(xù)？()A.請假手續(xù)B.出差手續(xù)C.離職手續(xù)D.暫停手續(xù)4.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員晉升的條件？()A.工作表現(xiàn)突出B.具有良好的品行C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.具有博士學(xué)位5.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與哪種水平大體保持平衡？()A.國民經(jīng)濟(jì)水平B.社會平均工資水平C.企業(yè)平均工資水平D.國際平均水平6.公務(wù)員在什么情況下可以免予處分？()A.違法行為輕微并及時糾正，沒有造成嚴(yán)重后果B.違法行為輕微，但已造成嚴(yán)重后果C.違法行為輕微，未造成嚴(yán)重后果，但影響惡劣D.違法行為嚴(yán)重，但已及時糾正7.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容？()A.政治理論B.業(yè)務(wù)知識C.法律法規(guī)D.藝術(shù)鑒賞8.公務(wù)員的退休年齡是多少？()A.60周歲B.65周歲C.70周歲D.75周歲9.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的獎勵種類？()A.表彰B.記功C.記大功D.離職10.公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)向哪個機(jī)關(guān)提出？()A.工作單位B.上級機(jī)關(guān)C.主管部門D.公務(wù)員主管部門二、多選題(共5題)11.下列哪些屬于《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件E.具有符合職位要求的文化程度和工作能力12.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績E.廉13.公務(wù)員晉升的條件有哪些？()A.工作表現(xiàn)突出B.具有良好的品行C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.具有符合職位要求的專業(yè)知識和工作能力E.法律規(guī)定的其他條件14.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與哪些水平大體保持平衡？()A.國民經(jīng)濟(jì)水平B.社會平均工資水平C.企業(yè)平均工資水平D.國際平均水平E.公務(wù)員自身期望水平15.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括哪些方面？()A.政治理論B.業(yè)務(wù)知識C.法律法規(guī)D.領(lǐng)導(dǎo)能力E.調(diào)查研究能力三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的______。17.公務(wù)員考核的結(jié)果分為______、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。18.公務(wù)員的退休年齡為______周歲。19.公務(wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員______的重要途徑。20.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與______大體保持平衡。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員一經(jīng)錄用，即享有不可剝奪的公務(wù)員身份。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員考核結(jié)果只分為優(yōu)秀和不合格兩個等次。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員因公外出、休假或者因其他原因暫時不能工作，不得低于本人原工資標(biāo)準(zhǔn)享受工資待遇。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)向其工作單位提出。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員的基本條件的要求。27.公務(wù)員考核的程序包括哪些步驟？28.公務(wù)員晉升的條件有哪些？29.公務(wù)員培訓(xùn)的目的和意義是什么？30.《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員的工資待遇有哪些規(guī)定？

安徽公務(wù)員考試《行測》真題模擬試題及答案解析【2022】39一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十三條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：具有中華人民共和國國籍；年滿18周歲；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。有犯罪前科不符合公務(wù)員的基本條件。2.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十五條，公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和工作實(shí)績。學(xué)歷不屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容。3.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十條，公務(wù)員因公外出、休假或者因其他原因暫時不能工作，應(yīng)當(dāng)辦理請假手續(xù)。4.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十五條，公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)具備以下條件：工作表現(xiàn)突出；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的專業(yè)知識和工作能力。具有博士學(xué)位不是晉升的必要條件。5.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十六條，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)，并與企業(yè)相當(dāng)人員的平均工資水平大體保持平衡。6.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十九條，公務(wù)員違法行為輕微并及時糾正，沒有造成嚴(yán)重后果的，可以免予處分。7.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十二條，公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力等。藝術(shù)鑒賞不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容。8.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十九條，公務(wù)員的退休年齡為60周歲。9.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十六條，公務(wù)員的獎勵分為：表彰、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號。離職不屬于公務(wù)員的獎勵種類。10.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十一條，公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)向公務(wù)員主管部門提出。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十三條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：具有中華人民共和國國籍；年滿18周歲；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。12.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十五條，公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和工作實(shí)績。13.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十五條，公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)具備以下條件：工作表現(xiàn)突出；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的專業(yè)知識和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。14.【答案】ABC【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十六條，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)，并與企業(yè)相當(dāng)人員的平均工資水平大體保持平衡。15.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十二條，公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力等。三、填空題(共5題)16.【答案】品行【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十三條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行。17.【答案】優(yōu)秀【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十六條，公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。18.【答案】六十【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十九條，公務(wù)員的退休年齡為六十周歲。19.【答案】素質(zhì)【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十一條，公務(wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員素質(zhì)的重要途徑。20.【答案】企業(yè)相當(dāng)人員的平均工資水平【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十六條，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)，并與企業(yè)相當(dāng)人員的平均工資水平大體保持平衡。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的錄用并不等同于永久任職，公務(wù)員身份可以在特定條件下被剝奪，如因違紀(jì)違法被開除等。22.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十四條規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。23.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十六條規(guī)定，公務(wù)員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。24.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十條，公務(wù)員因公外出、休假或者因其他原因暫時不能工作，不得低于本人原工資標(biāo)準(zhǔn)享受工資待遇。25.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十一條規(guī)定，公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)向公務(wù)員主管部門提出，而不是直接向工作單位提出。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員的基本條件要求包括：具有中華人民共和國國籍；年滿18周歲；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本條件是保證公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)，上述內(nèi)容詳細(xì)列出了《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員基本條件的具體要求。27.【答案】公務(wù)員考核的程序包括：制定考核計劃、組織實(shí)施考核、形成考核結(jié)果、反饋考核結(jié)果、歸檔考核材料等步驟?！窘馕觥抗珓?wù)員考核的程序是確?？己斯?、公平、公開的重要環(huán)節(jié)，上述內(nèi)容概述了公務(wù)員考核的基本步驟。28.【答案】公務(wù)員晉升的條件包括：工作表現(xiàn)突出；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的專業(yè)知識和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。【解析】公務(wù)員晉升的條件是評價公務(wù)員是否具備晉升資格的標(biāo)準(zhǔn)，上述內(nèi)容詳細(xì)列出了《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員晉升條件。29.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，增強(qiáng)其履行職責(zé)的能力。其意義在于：提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)；增強(qiáng)公務(wù)員的法治觀念和職業(yè)道德；提高公務(wù)員的執(zhí)行力和服務(wù)水平