2025年人員外包服務(wù)合同履行期限本合同由以下雙方于[YYYY年MM月DD日]在[地點(diǎn)]簽訂：甲方（服務(wù)提供商）：[甲方公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[甲方注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（服務(wù)接受方）：[乙方公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[乙方注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方統(tǒng)一社會信用代碼]（以下簡稱“甲方”和“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方委托甲方提供人員外包服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容與崗位1.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需求，派遣工作人員為乙方提供[具體服務(wù)內(nèi)容描述，例如：IT技術(shù)支持、生產(chǎn)線操作、行政輔助等]服務(wù)。1.2派遣崗位：[具體崗位名稱，例如：軟件開發(fā)工程師（3名）、生產(chǎn)線裝配工（10名）、前臺接待（1名）等]。1.3派遣人員數(shù)量：共計(jì)[X]名，具體崗位及人數(shù)以乙方實(shí)際書面需求為準(zhǔn)，但總?cè)藬?shù)不超過本合同約定的最高人數(shù)。第二條合同有效期2.1本合同自[YYYY年MM月DD日]起生效，至[YYYY年MM月DD日]止。合同有效期為[數(shù)字]個(gè)月/年。2.2本合同有效期內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方要求，持續(xù)提供本合同第一條所述的人員外包服務(wù)。2.3合同期滿前[例如：三個(gè)月]，如乙方需繼續(xù)使用甲方人員，應(yīng)提前書面通知甲方，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。在達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議前，本合同到期后自動(dòng)終止。第三條派遣人員管理3.1派遣人員與甲方存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、錄用、勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放、社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納、勞動(dòng)保障、職業(yè)培訓(xùn)及福利待遇等所有與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。3.2乙方對派遣人員在工作時(shí)間內(nèi)的工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)、工作紀(jì)律等擁有管理和監(jiān)督權(quán)，并可根據(jù)乙方內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。乙方無權(quán)變更派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)。3.3派遣人員應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。因派遣人員違反乙方規(guī)章制度給乙方造成損失的，由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.4乙方應(yīng)為派遣人員提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)工具，并承擔(dān)因提供條件不善導(dǎo)致的安全事故責(zé)任。3.5派遣人員的日?？记谟梢曳截?fù)責(zé)，考勤記錄作為計(jì)算服務(wù)費(fèi)用的參考依據(jù)。甲方有權(quán)對派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系管理進(jìn)行監(jiān)督。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1派遣人員的工作時(shí)間按照國家有關(guān)法律法規(guī)及乙方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行，一般采用[例如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制]，具體以乙方公示或通知為準(zhǔn)。4.2派遣人員的休息休假權(quán)利按國家法律法規(guī)及甲方勞動(dòng)合同的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方應(yīng)確保派遣人員享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1乙方按[例如：月度/季度/年度]向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：[具體計(jì)算方式，例如：每名派遣人員每月人民幣XXX元/或按派遣人員實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算等]。5.2支付方式：乙方應(yīng)在每個(gè)[例如：月度/季度]結(jié)算周期結(jié)束后[例如：5]個(gè)工作日內(nèi)，將當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[甲方開戶銀行名稱]賬戶名稱：[甲方賬戶名稱]賬號：[甲方銀行賬號]5.3如乙方未能按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付款項(xiàng)的[例如：千分之零點(diǎn)五]向甲方支付違約金。逾期超過[例如：30]日，甲方有權(quán)暫停提供服務(wù)或解除本合同，并要求乙方支付全部應(yīng)付費(fèi)用及違約金。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)：(a)按照乙方要求派遣符合崗位要求的工作人員；(b)負(fù)責(zé)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系管理，保障其合法權(quán)益；(c)按時(shí)足額為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；(d)對派遣人員進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)；(e)接受乙方的監(jiān)督，并根據(jù)乙方合理建議改進(jìn)服務(wù)；(f)協(xié)助乙方處理因派遣人員引起的勞動(dòng)爭議。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)：(a)提供明確、合理的人員需求計(jì)劃；(b)對派遣人員進(jìn)行工作內(nèi)容、工作紀(jì)律方面的管理和考核；(c)為派遣人員提供必要的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件；(d)按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用；(e)維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益，不得將其安排到違反法律法規(guī)或其勞動(dòng)合同約定的工作崗位；(f)負(fù)責(zé)處理因派遣人員工作表現(xiàn)、違紀(jì)行為引發(fā)的內(nèi)部管理問題。第七條保密條款7.1甲乙雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等）承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。7.2本保密義務(wù)在本合同終止后[例如：兩年]內(nèi)持續(xù)有效。第八條不可抗力8.1因地震、臺風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，遭遇不可抗力的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。8.2遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[例如：5]日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2除本合同另有約定外，違反本合同約定，應(yīng)向守約方支付合同總金額[例如：百分之十]的違約金。若違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求賠償實(shí)際損失。9.3若乙方無正當(dāng)理由提前解除本合同，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于[例如：兩個(gè)月]服務(wù)費(fèi)用的違約金；若甲方無正當(dāng)理由提前解除本合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于[例如：兩個(gè)月]服務(wù)費(fèi)用的違約金。第十條爭議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一項(xiàng)：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同項(xiàng)下的所有通知均應(yīng)以書面形式，通過專人送達(dá)、掛號信、快遞或雙方確認(rèn)的電子郵件等方式送達(dá)至本合同首部列明的地址或雙方另行書面指定的地址。11.3本合同自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公司公章（或合同專用章）之日起生效。11.4本合同一式[肆]份，甲方執(zhí)[貳]份，乙方執(zhí)[貳]