第1篇合同編號：_______甲方（餐廳名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任餐廳管理員工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿前，甲乙雙方均可提前一個(gè)月書面通知對方，協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方指定的餐廳內(nèi)擔(dān)任管理員工，負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生、安全、消防安全等管理工作；（2）負(fù)責(zé)餐廳的員工培訓(xùn)、考勤、獎(jiǎng)懲等工作；（3）負(fù)責(zé)餐廳的菜品、酒水、原材料采購、庫存管理等工作；（4）負(fù)責(zé)餐廳的顧客服務(wù)、投訴處理等工作；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐廳，具體地址為：____________________。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方每月享有帶薪年休假____天，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。2.乙方享有崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)遵守國家及甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。七、合同解除與終止1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；（3）甲方強(qiáng)迫乙方從事非法工作。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日第2篇合同編號：_______甲方（雇主）：_________________________乙方（員工）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任餐廳管理員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位及職責(zé)1.乙方在甲方處擔(dān)任餐廳管理員工，負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營，確保餐廳的正常營業(yè)；（2）負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；（3）負(fù)責(zé)餐廳的食品安全、衛(wèi)生和消防安全；（4）負(fù)責(zé)餐廳的物料采購、庫存管理和成本控制；（5）負(fù)責(zé)餐廳的市場營銷和客戶關(guān)系維護(hù)；（6）完成甲方交辦的其他工作。二、工作時(shí)間及休息1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。3.乙方加班需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按國家規(guī)定支付。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_______元/月。2.乙方享有崗位津貼、績效獎(jiǎng)金等福利待遇，具體金額及發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。四、合同期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿，雙方均可提前一個(gè)月書面通知對方續(xù)簽或終止合同。五、合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（4）因甲方原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)履行合同的。六、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：___________________________簽訂日期：___________________________注：本合同模板僅供參考，具體條款內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。第3篇合同編號：________________________甲方（餐廳名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________簽訂日期：________________________一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽____年。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在甲方餐廳擔(dān)任管理員工，負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生、安全、消防安全等管理工作；（2）負(fù)責(zé)餐廳的菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量及顧客滿意度調(diào)查；（3）負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)工作；（4）負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)收支、成本控制及預(yù)算編制；（5）負(fù)責(zé)餐廳的市場營銷、廣告宣傳及客戶關(guān)系維護(hù)；（6）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、餐廳規(guī)章制度，保證餐廳的正常運(yùn)營。三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：________________________2.工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。四、工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。2.乙方的工作績效與獎(jiǎng)金掛鉤，根據(jù)餐廳的經(jīng)營狀況及個(gè)人工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。五、社會保險(xiǎn)與福利1.甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括帶薪年假、婚假、喪假等。六、勞動(dòng)合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)的；（2）未按照合同約定支付工資的；（3）強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。七、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方