ICS03.080.01

CCSA16

DB42

湖北省地方標(biāo)準(zhǔn)

DB42/T2005.3—2023

就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

第3部分：零工市場(chǎng)管理與服務(wù)規(guī)范

Employmentandbusinessstartupservices—

Part3:Managementandservicespecificationofthegigmarket

2023-11-29發(fā)布2024-01-29實(shí)施

湖北省市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布

DB42/T2005.3—2023

目次

前言................................................................................III

引言..................................................................................V

1范圍...............................................................................1

2規(guī)范性引用文件.....................................................................1

3術(shù)語和定義.........................................................................1

4總體要求...........................................................................1

5管理要求...........................................................................2

6服務(wù)內(nèi)容及要求.....................................................................3

7信息管理...........................................................................4

8安全與應(yīng)急.........................................................................4

9服務(wù)評(píng)價(jià)與改進(jìn).....................................................................4

10標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施及評(píng)價(jià)....................................................................4

附錄A（資料性）湖北省地方標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施信息及意見反饋表...................................6

參考文獻(xiàn)..............................................................................7

I

DB42/T2005.3—2023

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定

起草。

本文件是DB42/T2005《就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)》的第3部分。DB42/T2005已經(jīng)發(fā)布了以下部分：

——第1部分：就業(yè)見習(xí)服務(wù)規(guī)范；

——第2部分：創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款網(wǎng)辦服務(wù)規(guī)范；

——第3部分：零工市場(chǎng)管理服務(wù)規(guī)范；

——第4部分：入鄉(xiāng)進(jìn)村服務(wù)規(guī)范；

——第5部分：企業(yè)共享用工指導(dǎo)和服務(wù)規(guī)范。

請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專利的責(zé)任。

本文件由襄陽市人力資源和社會(huì)保障局提出。

本文件由湖北省人力資源和社會(huì)保障廳歸口。

本文件起草單位：襄陽市人力資源和社會(huì)保障局、襄陽市勞動(dòng)就業(yè)管理局、南漳縣人力資源和社會(huì)

保障局、湖北省標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量研究院、武漢民政職業(yè)學(xué)院。

本文件主要起草人：楊克萬、楊富杰、鄧希妍、張耀輝、何新、朱雪芹、宋軍、丁凡、呂東、劉星

恒、琚勇勝、劉玉玲、謝波、胡昊天、賈偉、張旭、戴權(quán)。

本文件實(shí)施應(yīng)用中的疑問，可咨詢湖北省人力資源和社會(huì)保障廳，聯(lián)系電話郵箱

hpy136244131@；或者牽頭起草單位，聯(lián)系電話：07103607293，郵箱：295047414@。對(duì)

本文件的有關(guān)修改意見建議請(qǐng)反饋至襄陽市人力資源和社會(huì)保障局，聯(lián)系電話郵箱：

87476995@；或者湖北省人力資源和社會(huì)保障廳，聯(lián)系電話郵箱

hpy136244131@；或者湖北省市場(chǎng)監(jiān)督管理局，聯(lián)系電話郵箱：hbbzhc@163.com。

III

DB42/T2005.3—2023

引言

2021年，《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》中明確“健全覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)公共服務(wù)

體系，加強(qiáng)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，建設(shè)一批勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、零工市場(chǎng)，為勞動(dòng)者和

企業(yè)免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)介紹、用工指導(dǎo)等服務(wù)。”“加強(qiáng)覆蓋全國的智慧就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，

提升公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、智慧化、專業(yè)化水平?！?021年，人社部關(guān)于人社領(lǐng)域貫徹實(shí)施《國家基

本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》的指導(dǎo)意見（人社部發(fā)〔2021〕77號(hào)）要求“加快制修訂就業(yè)見習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)和

技能鑒定、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)用工保障、社會(huì)保障卡管理等一批急需短缺的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范”。為深入貫徹

落實(shí)人社部相關(guān)工作部署，進(jìn)一步健全就業(yè)公共服務(wù)體系，全方位提升公共就業(yè)服務(wù)水平，探索公共就

業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣，促進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)目標(biāo)，制定本文件。

DB42/T2005擬由五個(gè)部分構(gòu)成。

——第1部分：就業(yè)見習(xí)服務(wù)規(guī)范。目的在于規(guī)范湖北省各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)開展的高

校畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)見習(xí)服務(wù)工作。

——第2部分：創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款網(wǎng)辦服務(wù)規(guī)范。目的在于規(guī)范湖北省各級(jí)人社部門及金融機(jī)構(gòu)開展

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款網(wǎng)辦服務(wù)工作。

——第3部分：零工市場(chǎng)管理服務(wù)規(guī)范。目的在于規(guī)范湖北省各級(jí)零工市場(chǎng)建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)、

服務(wù)等工作。

——第4部分：入鄉(xiāng)進(jìn)村服務(wù)規(guī)范。目的在于規(guī)范湖北省各級(jí)公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服

務(wù)入鄉(xiāng)進(jìn)村工作。

——第5部分：企業(yè)共享用工指導(dǎo)和服務(wù)規(guī)范。目的在于解決穩(wěn)崗壓力大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用工波動(dòng)大

的問題，引導(dǎo)符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、短期內(nèi)用人需求量大的企業(yè)開展共享用工。

V

DB42/T2005.3—2023

就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

第3部分：零工市場(chǎng)管理與服務(wù)規(guī)范

1范圍

本文件規(guī)定了零工市場(chǎng)管理與服務(wù)的總體要求、管理要求、服務(wù)內(nèi)容及要求、信息管理、安全與應(yīng)

急、服務(wù)評(píng)價(jià)與改進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施及評(píng)價(jià)等內(nèi)容。

本文件適用于湖北省零工市場(chǎng)管理與服務(wù)工作。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，

僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本

文件。

GB15630—1995消防安全標(biāo)志設(shè)置要求

GB/T37228—2018公共安全應(yīng)急管理突發(fā)事件響應(yīng)要求

GB/T39204—2022信息安全技術(shù)關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全保護(hù)要求

3術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件。

零工市場(chǎng)gigmarket

由政府部門主導(dǎo)、社會(huì)力量參與建立的為零工用工務(wù)工方提供線下線上供求信息溝通對(duì)接的平臺(tái)。

零工總站generalgigstation

地市設(shè)立的負(fù)責(zé)全市零工市場(chǎng)建設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃和零工信息化服務(wù)建設(shè)的總服務(wù)站。

零工分站gigsub-station

縣（區(qū)）設(shè)立的負(fù)責(zé)鄉(xiāng)級(jí)零工驛站選址布局建設(shè)、管理考核、掛牌摘牌和縣域零工勞務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)的

服務(wù)分站。

零工驛站gigsite

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立在商業(yè)區(qū)、社區(qū)等地為群眾提供“家門口”零工服務(wù)的驛站。

4總體要求

各級(jí)政府相關(guān)部門應(yīng)主導(dǎo)建立零工市場(chǎng)，負(fù)責(zé)管理與開展服務(wù)。

零工市場(chǎng)應(yīng)搭建提供信息發(fā)布、勞務(wù)培訓(xùn)報(bào)名、就業(yè)政策咨詢、法律維權(quán)咨詢等服務(wù)的線下就業(yè)

服務(wù)平臺(tái)。

1

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零工市場(chǎng)應(yīng)建設(shè)“零工信息管理系統(tǒng)+移動(dòng)端+PC端”零工服務(wù)信息化線上平臺(tái)，覆蓋零工服務(wù)線

上信息應(yīng)用場(chǎng)景。

地市可建設(shè)零工總站，可按照“信息發(fā)布區(qū)、對(duì)接洽談區(qū)、綜合服務(wù)區(qū)”3個(gè)功能區(qū)域進(jìn)行建設(shè)。

縣（區(qū)）可建設(shè)零工分站，可參照零工總站3個(gè)功能區(qū)域因地制宜進(jìn)行建設(shè)。

應(yīng)根據(jù)用工務(wù)工需求就近設(shè)置零工驛站，可利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心、人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中

心、商圈市場(chǎng)、“紅色驛站”“職工戶外愛心驛站”等場(chǎng)所，把零工驛站延伸到零工用工務(wù)工集聚地。

5管理要求

制度

5.1.1市場(chǎng)內(nèi)日常工作應(yīng)有相應(yīng)的設(shè)備管理、環(huán)境管理、標(biāo)志標(biāo)識(shí)管理、人員管理等相關(guān)管理制度。

5.1.2應(yīng)統(tǒng)籌制定零工服務(wù)應(yīng)急與安全管理制度。

人員

5.2.1應(yīng)配備提供信息咨詢、政策咨詢、勞務(wù)對(duì)接、技能培訓(xùn)報(bào)名等服務(wù)的專職工作人員。

5.2.2服務(wù)人員應(yīng)符合以下條件：

——熟悉人力資源和社會(huì)保障、靈活就業(yè)服務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和政策；

——具備公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

——具有一年以上公共就業(yè)服務(wù)工作經(jīng)歷。

5.2.3宜聘請(qǐng)勞動(dòng)仲裁員、法律援助工作者或?qū)I(yè)律師等專業(yè)人士參與提供勞務(wù)維權(quán)服務(wù)。

5.2.4人員服務(wù)應(yīng)達(dá)到以下要求：

——服務(wù)人員應(yīng)著裝得體、儀容干凈、熱情禮貌，行為舉止得體；

——服務(wù)過程應(yīng)精準(zhǔn)高效，業(yè)務(wù)操作應(yīng)準(zhǔn)確無誤；

——服務(wù)方式應(yīng)多樣化，除現(xiàn)場(chǎng)提供零工就業(yè)服務(wù)外，可根據(jù)需求，引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象通過線上渠道

辦理。

設(shè)備

5.3.1市級(jí)零工總站應(yīng)搭建信息平臺(tái)，建立“一網(wǎng)兩端”信息系統(tǒng)，配備LED信息大屏或廣告機(jī)、自

助一體機(jī)、電腦、打印機(jī)、桌椅等基本辦公設(shè)施設(shè)備，信息設(shè)備應(yīng)接入互聯(lián)網(wǎng)，暢通服務(wù)渠道。

5.3.2縣級(jí)零工分站應(yīng)配備電腦、打印機(jī)、桌椅等基本辦公設(shè)施設(shè)備，接入互聯(lián)網(wǎng)，并配備相關(guān)便民

服務(wù)設(shè)施設(shè)備，滿足零工候工期間的基本需求。

5.3.3零工驛站可根據(jù)實(shí)際需求參照縣級(jí)零工分站配備，其中應(yīng)配備信息發(fā)布屏幕（或電視）、電腦、

打印機(jī)、桌椅等基本辦公設(shè)施設(shè)備，接入互聯(lián)網(wǎng)，滿足零工服務(wù)基本要求。

5.3.4應(yīng)定期維護(hù)設(shè)備，保證設(shè)備功能正常。

環(huán)境

5.4.1零工市場(chǎng)內(nèi)辦公用品等應(yīng)整齊有序。

5.4.2零工市場(chǎng)內(nèi)應(yīng)僅放置與辦公和便民服務(wù)相關(guān)物品，便民服務(wù)設(shè)施要保持功能正常。

5.4.3零工市場(chǎng)內(nèi)應(yīng)保持環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，市場(chǎng)內(nèi)人員不應(yīng)吸煙。

標(biāo)志標(biāo)識(shí)

2

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5.5.1應(yīng)設(shè)有應(yīng)急導(dǎo)向標(biāo)識(shí)，包括但不限于安全出入口標(biāo)志、消防和應(yīng)急設(shè)備位置標(biāo)志。

5.5.2應(yīng)按照GB15630—1995第6章的規(guī)定設(shè)置消防安全標(biāo)識(shí)。

5.5.3應(yīng)設(shè)有零工驛站標(biāo)識(shí)且具有一致性、顯著性。

5.5.4應(yīng)在顯著位置通過宣傳冊(cè)、示意圖、廣告機(jī)等多種方式介紹零工市場(chǎng)建設(shè)、服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)

容和服務(wù)引導(dǎo)。

6服務(wù)內(nèi)容及要求

信息咨詢

6.1.1用工求職信息咨詢

用工求職信息咨詢服務(wù)內(nèi)容及要求應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：

——提供現(xiàn)場(chǎng)登記用工、求職信息咨詢服務(wù)；

——指導(dǎo)注冊(cè)、登陸、使用零工線上服務(wù)平臺(tái)；

——宣傳移動(dòng)端和PC端線上服務(wù)，提供電話咨詢服務(wù)；

——綜合服務(wù)窗口人員應(yīng)及時(shí)收集、登記零工供需信息，并錄入零工信息管理系統(tǒng)；

——經(jīng)零工信息數(shù)據(jù)匹配后，通過綜合服務(wù)窗口向供需雙方推介相應(yīng)信息。

6.1.2就業(yè)政策咨詢

就業(yè)政策咨詢服務(wù)內(nèi)容及要求應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：

——提供靈活就業(yè)政策咨詢服務(wù)；

——解釋就業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等就業(yè)政策，并主動(dòng)做好重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)培

訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款等幫扶政策宣傳工作。

6.1.3勞務(wù)維權(quán)咨詢

勞務(wù)維權(quán)咨詢服務(wù)內(nèi)容及要求應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：

——提供勞務(wù)關(guān)系建立、勞務(wù)維權(quán)法律援助等事宜咨詢服務(wù)；

——為達(dá)成意向的零工供需雙方提供規(guī)范化勞務(wù)協(xié)議范本，指導(dǎo)簽訂勞務(wù)協(xié)議，建立勞務(wù)關(guān)系；

——定期邀請(qǐng)法律援助律師提供法律咨詢服務(wù)，設(shè)置法律援助熱線；

——收到勞務(wù)糾紛咨詢申請(qǐng)后，應(yīng)即時(shí)給予提供糾紛調(diào)解、法律條款解釋、風(fēng)險(xiǎn)提醒和維權(quán)建議

等服務(wù)。

勞務(wù)對(duì)接

勞務(wù)對(duì)接服務(wù)內(nèi)容及要求應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：

——線下提供現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接洽談場(chǎng)地，結(jié)合雙方需求，促成雙方開展洽談，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)對(duì)接；

——線上通過信息發(fā)布設(shè)備、零工線上服務(wù)平臺(tái)為提供零工務(wù)工、用工信息，促成雙方聯(lián)系。

技能培訓(xùn)

技能培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及要求應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：

——提供零工技能培訓(xùn)報(bào)名登記、專業(yè)課程事宜咨詢服務(wù)；

——宣傳本地區(qū)零工技能培訓(xùn)課程及開班安排，并收集零工技能培訓(xùn)需求；

3

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——培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)需求，擬定新的課程開班計(jì)劃后，在服務(wù)窗口進(jìn)行公示，工作人員做好培

訓(xùn)課程告知工作。

7信息管理

工作人員應(yīng)及時(shí)收集零工用工、求職信息，并錄入零工信息管理系統(tǒng)，錄入信息包括：

——零工用工方單位（或姓名）、崗位要求、用工時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬、聯(lián)系方式；

——零工務(wù)工方姓名、求職意向、薪資要求、聯(lián)系方式等。

零工線上服務(wù)平臺(tái)宜通過政府購買服務(wù)方式將平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)、數(shù)據(jù)安全等零工信息管理工作委托

有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，提供零工信息可視化管理、信息發(fā)布、數(shù)據(jù)綜合分析等服務(wù)。

工作人員應(yīng)加強(qiáng)零工的信息審核，確保用工務(wù)工信息真實(shí)有效。

零工市場(chǎng)內(nèi)信息安全應(yīng)按照GB/T39204—2022第5章的規(guī)定執(zhí)行。

8安全與應(yīng)急

應(yīng)急措施

8.1.1應(yīng)建立應(yīng)急管理機(jī)制，及時(shí)有效識(shí)別、分析和控制突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)因素，減少重大突發(fā)事件發(fā)生

的可能性。

8.1.2發(fā)生突發(fā)事故或重大突發(fā)事件，應(yīng)立即向上級(jí)匯報(bào)，根據(jù)事件需要，經(jīng)上級(jí)同意后報(bào)告公安機(jī)

關(guān)、防疫指揮部等部門，并按照GB/T37228的第5-6章的相應(yīng)規(guī)范執(zhí)行。

應(yīng)急設(shè)備

8.2.1零工市場(chǎng)內(nèi)應(yīng)按消防標(biāo)準(zhǔn)配備滅火器、消防破拆工具等消防器材和警情電話。

8.2.2零工市場(chǎng)內(nèi)應(yīng)配置急救包等應(yīng)急裝備和一次性醫(yī)用外科口罩、消毒酒精等物資。

9服務(wù)評(píng)價(jià)與改進(jìn)

應(yīng)建立零工市場(chǎng)服務(wù)評(píng)價(jià)與持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，可通過定期發(fā)放調(diào)查問卷、電話回訪、實(shí)地走訪、第

三方評(píng)估等方式對(duì)服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

針對(duì)服務(wù)中存在問題分析原因，及時(shí)提出糾正措施，進(jìn)行限期整改。

跟蹤服務(wù)改進(jìn)落實(shí)情況，適時(shí)建議或調(diào)整服務(wù)改進(jìn)措施。

10標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施及評(píng)價(jià)

結(jié)合實(shí)際，準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的方案準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備、知識(shí)準(zhǔn)備、手段準(zhǔn)備

和物質(zhì)條件準(zhǔn)備等。

制定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案，應(yīng)明確適用對(duì)象和場(chǎng)景、提供實(shí)施必備條件和保障（組織、制度、資金、人

員和設(shè)施設(shè)備等）、推薦方法路徑，確定資源要素配置、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和控制點(diǎn)，提出標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施中的注意事

項(xiàng)。

針對(duì)相關(guān)方和具體對(duì)象/崗位進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)宣貫和培訓(xùn)，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求，落實(shí)責(zé)任制，做到橫向到邊，

縱向到底。

4

DB42/T2005.3—2023

標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施主要在零工市場(chǎng)管理與服務(wù)中開展。

標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的檢查主要是檢查標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案的落實(shí)情況，需要逐條檢查標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施內(nèi)容的落實(shí)，并記

錄未實(shí)施內(nèi)容的理由或原因。標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施檢查應(yīng)檢查標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的支持手段和物質(zhì)條件的落實(shí)情況。應(yīng)做好

標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施驗(yàn)證記錄，暢通標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施信息采集的方式方法和反饋渠道，定期整理并處理收集到的意見建議。

標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施評(píng)價(jià)的基本依據(jù)是《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》等。

在標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施一定時(shí)間后，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案，開展標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果評(píng)價(jià)分析，總結(jié)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)成效，

梳理存在的薄弱環(huán)節(jié)，標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的評(píng)價(jià)主要是評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的效果，主要從技術(shù)進(jìn)步、質(zhì)量水平提高、

客戶滿意度、規(guī)范秩序、效率提高、節(jié)約費(fèi)用、節(jié)省時(shí)間、履行社會(huì)責(zé)任等方面進(jìn)行有益性評(píng)價(jià)，還應(yīng)

評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施帶來的問題，以便為未來改進(jìn)提供參考。

適時(shí)向?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)和標(biāo)準(zhǔn)歸口管理單位反饋情況，提出標(biāo)準(zhǔn)推廣、修改、補(bǔ)充、完善

或者廢止等意見建議。

標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施信息及意見反饋表相關(guān)示例見附錄A。

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DB42/T2005.3—2023

A

A

附錄A

（資料性）

湖北省地方標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施信息及意見反饋表

湖北省地方標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施信息及意見反饋表如表A.1所示。

表A.1湖北省地方標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施信息及意見反饋表

標(biāo)準(zhǔn)名稱及編號(hào)

該標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)前所在地的產(chǎn)業(yè)或社會(huì)發(fā)展水平是否

是否

適用性

相匹配？

該標(biāo)準(zhǔn)的特色要求與其他強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的主要技術(shù)指標(biāo)、相

總體評(píng)價(jià)協(xié)調(diào)性是否

關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章或產(chǎn)業(yè)政策是否協(xié)調(diào)？

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行單位或人員是否按照標(biāo)準(zhǔn)要求組織開展

是否

情況相關(guān)工作？

標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施過程中是否存在阻