第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理，提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有部門和員工，旨在明確風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的原則、程序、方法和要求，確保企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。第三條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)管理應(yīng)遵循以下原則：（一）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（二）全面覆蓋，重點(diǎn)突出；（三）責(zé)任明確，協(xié)同配合；（四）持續(xù)改進(jìn)，動(dòng)態(tài)調(diào)整。第二章風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估第四條企業(yè)應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和分析。第五條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：（一）市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)；（二）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；（三）運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)；（四）法律風(fēng)險(xiǎn)；（五）人力資源風(fēng)險(xiǎn)；（六）技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)；（七）聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。第六條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)采用定量和定性相結(jié)合的方法，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度進(jìn)行綜合評(píng)估。第七條企業(yè)應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指標(biāo)體系，包括風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、風(fēng)險(xiǎn)的影響程度、風(fēng)險(xiǎn)的可控性等。第八條企業(yè)應(yīng)定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果納入企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告。第三章風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施第九條企業(yè)應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)減輕、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和風(fēng)險(xiǎn)接受。第十條風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施包括：（一）調(diào)整經(jīng)營策略，避免高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)；（二）改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，降低產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)；（三）優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，降低供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。第十一條風(fēng)險(xiǎn)減輕措施包括：（一）加強(qiáng)內(nèi)部控制，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力；（二）建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題；（三）加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。第十二條風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移措施包括：（一）購買保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)移部分風(fēng)險(xiǎn)；（二）簽訂合同，明確責(zé)任；（三）建立合作伙伴關(guān)系，共同應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。第十三條風(fēng)險(xiǎn)接受措施包括：（一）制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)不可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)；（二）建立風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償機(jī)制，降低風(fēng)險(xiǎn)損失；（三）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理宣傳，提高員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。第四章風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)程序第十四條企業(yè)應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)程序，確保風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施得到有效執(zhí)行。第十五條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)程序包括以下步驟：（一）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估；（二）制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施；（三）實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施；（四）監(jiān)督與評(píng)估；（五）持續(xù)改進(jìn)。第十六條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的實(shí)施應(yīng)遵循以下要求：（一）明確責(zé)任主體；（二）制定實(shí)施計(jì)劃；（三）落實(shí)資源配置；（四）加強(qiáng)過程控制；（五）及時(shí)調(diào)整與優(yōu)化。第五章監(jiān)督與評(píng)估第十七條企業(yè)應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制，確保風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的有效性和及時(shí)性。第十八條監(jiān)督與評(píng)估應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的實(shí)施情況；（二）風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)效果；（三）風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的調(diào)整與優(yōu)化。第十九條企業(yè)應(yīng)定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果納入企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第二十條對(duì)在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和部門，企業(yè)應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十一條對(duì)在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作中存在失職、瀆職行為的個(gè)人和部門，企業(yè)應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處罰。第七章附則第二十二條本制度由企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十四條本制度未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十五條企業(yè)應(yīng)根據(jù)本制度制定具體的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施和操作規(guī)程。第二十六條企業(yè)應(yīng)定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)管理制度進(jìn)行修訂和完善。通過以上制度，企業(yè)可以建立起一套全面、系統(tǒng)、高效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)管理體系，有效防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理，提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，保障企業(yè)合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)及其所屬子公司、分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目等，是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的綱領(lǐng)性文件。第三條企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理是指企業(yè)識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)的過程，旨在降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。第四條企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)管理應(yīng)遵循以下原則：（一）全面性原則：全面識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)控各類風(fēng)險(xiǎn)。（二）預(yù)防為主原則：在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生前采取措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響。（三）動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)變化及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)措施。（四）責(zé)任到人原則：明確各部門、各崗位在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)中的職責(zé)。第二章風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別第五條企業(yè)應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制，確保風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的全面性和準(zhǔn)確性。第六條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)：市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等。（二）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等。（三）合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)：政策法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、行業(yè)規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度風(fēng)險(xiǎn)等。（四）其他風(fēng)險(xiǎn)：自然災(zāi)害、社會(huì)穩(wěn)定、公共衛(wèi)生等。第七條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法：（一）文件審查法：查閱企業(yè)相關(guān)文件、合同、協(xié)議等，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。（二）訪談法：與各部門、各崗位人員進(jìn)行訪談，了解風(fēng)險(xiǎn)情況。（三）問卷調(diào)查法：通過問卷調(diào)查，收集員工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知和反饋。（四）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估法：運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。第三章風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估第八條企業(yè)應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。第九條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。（二）風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的影響程度。（三）風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的頻率。（四）風(fēng)險(xiǎn)的可控性。第十條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法：（一）定性分析法：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別結(jié)果，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定性分析。（二）定量分析法：運(yùn)用數(shù)學(xué)模型、統(tǒng)計(jì)方法等，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定量分析。（三）比較分析法：將本企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與其他企業(yè)或行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行比較。第四章風(fēng)險(xiǎn)控制第十一條企業(yè)應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，對(duì)評(píng)估出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響。第十二條風(fēng)險(xiǎn)控制措施：（一）預(yù)防措施：針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響，采取預(yù)防措施。（二）應(yīng)急措施：針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的影響，制定應(yīng)急措施。（三）監(jiān)控措施：對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控。第十三條風(fēng)險(xiǎn)控制方法：（一）制度建設(shè)：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理。（二）流程優(yōu)化：優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，降低操作風(fēng)險(xiǎn)。（三）人員培訓(xùn)：加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。（四）技術(shù)保障：運(yùn)用信息技術(shù)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力。第五章風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控第十四條企業(yè)應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控，確保風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性。第十五條風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控內(nèi)容：（一）風(fēng)險(xiǎn)控制措施的實(shí)施情況。（二）風(fēng)險(xiǎn)控制措施的效果。（三）風(fēng)險(xiǎn)變化情況。第十六條風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控方法：（一）定期檢查：定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的實(shí)施情況進(jìn)行檢查。（二）不定期抽查：對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施實(shí)施情況進(jìn)行不定期抽查。（三）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，了解風(fēng)險(xiǎn)變化情況。第六章風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)第十七條企業(yè)應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制，針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。第十八條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施：（一）風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較低：加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，定期評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。（二）風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)中等：采取預(yù)防措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響。（三）風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高：采取應(yīng)急措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的影響。第十九條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方法：（一）風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：通過保險(xiǎn)、擔(dān)保等方式，將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給第三方。（二）風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避：避免從事高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)或活動(dòng)。（三）風(fēng)險(xiǎn)控制：采取技術(shù)、管理、制度等措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響。第七章風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告與溝通第二十條企業(yè)應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告與溝通機(jī)制，確保風(fēng)險(xiǎn)信息及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞。第二十一條風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告內(nèi)容：（一）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制、監(jiān)控情況。（二）風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施及效果。（三）風(fēng)險(xiǎn)變化情況。第二十二條風(fēng)險(xiǎn)溝通方式：（一）定期會(huì)議：定期召開風(fēng)險(xiǎn)管理工作會(huì)議，匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)管理工作情況。（二）信息共享：建立風(fēng)險(xiǎn)信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)信息共享。（三）內(nèi)部通報(bào)：通過內(nèi)部通報(bào)、郵件等方式，及時(shí)傳遞風(fēng)險(xiǎn)信息。第八章附則第二十三條本制度由企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十五條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理，提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部各部門、各崗位及全體員工。第三條企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)管理應(yīng)遵循以下原則：1.預(yù)防為主，防治結(jié)合；2.全面覆蓋，重點(diǎn)突出；3.分級(jí)分類，責(zé)任到人；4.依法合規(guī)，持續(xù)改進(jìn)。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條企業(yè)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理部門，負(fù)責(zé)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)管理的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)工作。第五條風(fēng)險(xiǎn)管理部門的主要職責(zé)：1.制定企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)管理制度；2.組織開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)；3.監(jiān)督各部門風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的落實(shí)；4.提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)建議，協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層決策；5.定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作情況。第六條企業(yè)各部門應(yīng)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理工作小組，負(fù)責(zé)本部門的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)工作。第七條風(fēng)險(xiǎn)管理工作小組的主要職責(zé)：1.組織開展本部門的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)；2.制定本部門風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施；3.落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制；4.定期向風(fēng)險(xiǎn)管理部門匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作情況。第三章風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估第八條企業(yè)應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估機(jī)制，定期開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估工作。第九條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估應(yīng)遵循以下程序：1.制定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估計(jì)劃；2.組織相關(guān)人員開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別；3.對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類；4.對(duì)分類后的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估；5.根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。第十條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)：包括管理風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等；2.外部風(fēng)險(xiǎn)：包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等；3.其他風(fēng)險(xiǎn)：包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。第十一條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)采用定性與定量相結(jié)合的方法，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度進(jìn)行評(píng)估。第四章風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施第十二條企業(yè)應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。第十三條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避：通過調(diào)整經(jīng)營策略、業(yè)務(wù)流程等手段，避免風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生；2.風(fēng)險(xiǎn)降低：通過采取技術(shù)措施、加強(qiáng)內(nèi)部控制等手段，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度；3.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：通過購買保險(xiǎn)、簽訂合同等手段，將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給第三方；4.風(fēng)險(xiǎn)接受：在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)措施，降低損失。第十四條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的實(shí)施應(yīng)遵循以下原則：1.及時(shí)性：在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生前或發(fā)生后，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施；2.針對(duì)性：針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)，采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施；3.可行性：確保風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施能夠有效實(shí)施；4.經(jīng)濟(jì)性：在保證風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)效果的前提下，盡量降低成本。第五章風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告第十五條企業(yè)應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控。第十六條風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的實(shí)施進(jìn)度；2.監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的效果；3.監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)變化情況。第十七條企業(yè)應(yīng)定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作情況，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)措施實(shí)施情況等。第