《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》發(fā)布的時間是（）A.2021年12月15日B.2022年1月1日C.2021年11月1日D.2022年3月1日2.下列哪項不屬于“九項準則”中“合法按勞取酬，不接受商業(yè)提成”的要求（）A.嚴禁接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣B.嚴禁參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動C.嚴禁向他人推銷或代售醫(yī)藥產(chǎn)品并從中謀取利益D.嚴禁利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益3.“九項準則”中“嚴守誠信原則，不參與欺詐騙?！币筢t(yī)療機構工作人員不得（）A.利用職務之便協(xié)助他人偽造虛假資料，騙取、套取醫(yī)保資金B(yǎng).接受患者及其家屬的禮品C.私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品D.違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳4.“九項準則”中“恪守交往底線，不收受企業(yè)回扣”明確規(guī)定，嚴禁接受醫(yī)藥企業(yè)（）A.為本人及近親屬安排的宴請B.捐贈的辦公用品C.提供的學術講座機會D.組織的線上培訓5.醫(yī)療機構工作人員在醫(yī)療活動中，應遵循（）的原則，合理檢查、合理用藥、合理治療。A.安全有效、經(jīng)濟適宜B.高價高質(zhì)C.進口優(yōu)先D.患者要求6.“九項準則”中“規(guī)范接受捐贈，不從中謀取私利”要求醫(yī)療機構工作人員在接受捐贈時，應（）A.直接將捐贈物品據(jù)為己有B.按照規(guī)定進行審批和登記，確保捐贈物品用于公益事業(yè)C.接受捐贈后不向醫(yī)院報備D.優(yōu)先考慮個人利益7.下列關于“九項準則”中“服從診療需要，不牟利轉介患者”的說法，正確的是（）A.為了個人利益，可以將患者轉介到指定的醫(yī)療機構B.因診療需要，在不從中牟利的情況下，可以合理轉介患者C.可以誘導患者到特定的藥店購買藥品D.可以將患者轉介給私人診所并收取費用8.“九項準則”中“維護醫(yī)療秩序，不破壞就醫(yī)環(huán)境”要求醫(yī)療機構工作人員（）A.可以在醫(yī)院內(nèi)隨意堆放個人物品B.遇到醫(yī)療糾紛時，應主動維護醫(yī)院利益，不管患者訴求C.積極配合醫(yī)院做好醫(yī)療秩序維護工作，引導患者有序就醫(yī)D.可以在醫(yī)院內(nèi)大聲喧嘩9.醫(yī)療機構工作人員應嚴格執(zhí)行（）制度，不得泄露患者的隱私和個人信息。A.醫(yī)療保密B.信息公開C.病歷共享D.數(shù)據(jù)流通10.“九項準則”中“共建和諧關系，不收受患方財物”嚴禁醫(yī)療機構工作人員接受患者及其家屬的（）A.感謝信B.錦旗C.紅包、禮品、消費卡等財物D.口頭感謝11.下列行為中，符合“九項準則”要求的是（）A.醫(yī)生在開處方時，優(yōu)先選擇價格高的藥品B.護士為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務，拒絕患者家屬的紅包C.藥師私自將醫(yī)院的藥品賣給患者D.管理人員利用職務之便，為醫(yī)藥企業(yè)推銷產(chǎn)品12.“九項準則”的適用范圍是（）A.僅適用于公立醫(yī)院的工作人員B.適用于各級各類醫(yī)療機構內(nèi)工作人員，包括但不限于衛(wèi)生專業(yè)技術人員、管理人員、后勤人員等C.只適用于醫(yī)生和護士D.適用于醫(yī)療機構的領導干部13.“九項準則”中“遵守工作規(guī)程，不違規(guī)接受捐贈”規(guī)定，醫(yī)療機構工作人員不得（）A.接受與醫(yī)療活動無關的捐贈B.接受企業(yè)的合法捐贈C.參與醫(yī)院組織的捐贈活動D.向企業(yè)宣傳醫(yī)院的公益項目14.醫(yī)療機構工作人員在與醫(yī)藥企業(yè)交往中，應（）A.保持距離，不進行任何接觸B.可以接受企業(yè)的各種贊助和支持C.遵循合法、合規(guī)、合理的原則，保持正常的溝通交流D.利用企業(yè)的資源為自己謀取私利15.“九項準則”中“弘揚高尚醫(yī)德，不參與商業(yè)活動”要求醫(yī)療機構工作人員不得（）A.參加學術會議B.參與醫(yī)藥產(chǎn)品的臨床試驗C.為醫(yī)藥企業(yè)站臺宣傳、推薦醫(yī)藥產(chǎn)品D.與醫(yī)藥企業(yè)的工作人員進行業(yè)務交流二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》的主要內(nèi)容包括（）A.合法按勞取酬，不接受商業(yè)提成B.嚴守誠信原則，不參與欺詐騙保C.恪守交往底線，不收受企業(yè)回扣D.規(guī)范接受捐贈，不從中謀取私利2.下列屬于“合法按勞取酬，不接受商業(yè)提成”禁止行為的有（）A.接受醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的回扣B.利用職務之便推銷醫(yī)藥產(chǎn)品并獲利C.參加醫(yī)藥企業(yè)組織的免費旅游D.按照規(guī)定獲得合理的績效獎金3.“嚴守誠信原則，不參與欺詐騙?！币筢t(yī)療機構工作人員不得（）A.偽造醫(yī)療文書B.虛開費用單據(jù)C.掛床住院D.合理使用醫(yī)?；?.“恪守交往底線，不收受企業(yè)回扣”規(guī)定醫(yī)療機構工作人員不得接受醫(yī)藥企業(yè)（）A.贈送的現(xiàn)金B(yǎng).贈送的股票C.為其子女提供的入學機會D.提供的科研經(jīng)費資助5.“規(guī)范接受捐贈，不從中謀取私利”的正確做法有（）A.捐贈必須經(jīng)過醫(yī)院規(guī)定的程序審批B.捐贈物品應登記造冊，妥善保管C.可以將捐贈物品用于個人用途D.不得在接受捐贈過程中索取或收受利益6.“服從診療需要，不牟利轉介患者”要求醫(yī)療機構工作人員（）A.不得因個人利益轉介患者B.因病情需要可合理轉介患者C.轉介患者時應遵循醫(yī)療原則D.可以誘導患者到指定藥店買藥7.“維護醫(yī)療秩序，不破壞就醫(yī)環(huán)境”醫(yī)療機構工作人員應做到（）A.遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度B.積極協(xié)助醫(yī)院處理醫(yī)療糾紛C.保持醫(yī)院環(huán)境整潔衛(wèi)生D.對患者及其家屬的不當行為視而不見8.醫(yī)療機構工作人員應嚴格保護患者的隱私和個人信息，不得（）A.泄露患者的病情B.私自傳播患者的病歷資料C.將患者信息提供給無關人員D.為了科研目的使用患者信息但進行了匿名處理9.“共建和諧關系，不收受患方財物”要求醫(yī)療機構工作人員（）A.拒絕患者及其家屬的紅包B.可以接受患者及其家屬的小額禮品C.向患者及其家屬解釋拒收財物的原因D.積極為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務10.“弘揚高尚醫(yī)德，不參與商業(yè)活動”嚴禁醫(yī)療機構工作人員（）A.為醫(yī)藥企業(yè)做廣告代言B.參與醫(yī)藥產(chǎn)品的推銷活動C.以個人名義推薦醫(yī)藥產(chǎn)品D.參加醫(yī)藥企業(yè)組織的學術會議三、判斷題（每題2分，共20分）1.《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》只適用于公立醫(yī)療機構的工作人員。（）2.醫(yī)療機構工作人員可以接受醫(yī)藥企業(yè)的回扣，只要不被發(fā)現(xiàn)就行。（）3.為了提高醫(yī)院的收入，醫(yī)療機構工作人員可以參與欺詐騙?；顒?。（）4.醫(yī)療機構工作人員在與醫(yī)藥企業(yè)交往中，可以接受企業(yè)提供的免費禮品。（）5.接受捐贈時，只要不將捐贈物品據(jù)為己有，就不需要進行審批和登記。（）6.因個人利益需要，醫(yī)療機構工作人員可以將患者轉介到指定的醫(yī)療機構。（）7.醫(yī)療機構工作人員在工作中應遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，維護醫(yī)療秩序。（）8.為了科研需要，醫(yī)療機構工作人員可以隨意使用患者的個人信息。（）9.醫(yī)療機構工作人員可以收受患者及其家屬的紅包，但要及時退還。（）10.醫(yī)療機構工作人員不得為醫(yī)藥企業(yè)站臺宣傳、推薦醫(yī)藥產(chǎn)品。（）四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》中“合法按勞取酬，不接受商業(yè)提成”的具體要求。2.請闡述“恪守交往底線，不收受企業(yè)回扣”對醫(yī)療機構工作人員的重要意義?！夺t(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》試題答案一、單項選擇題1.答案：A解析：2021年12月15日，國家衛(wèi)生健康委、國家醫(yī)保局、國家中醫(yī)藥局聯(lián)合印發(fā)了《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》。2.答案：B解析：“嚴禁參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動”屬于“恪守交往底線，不收受企業(yè)回扣”的要求，而不是“合法按勞取酬，不接受商業(yè)提成”的要求。A、C、D選項均符合“合法按勞取酬，不接受商業(yè)提成”的禁止行為。3.答案：A解析：“嚴守誠信原則，不參與欺詐騙保”要求醫(yī)療機構工作人員不得利用職務之便協(xié)助他人偽造虛假資料，騙取、套取醫(yī)保資金。B選項屬于“共建和諧關系，不收受患方財物”的范疇；C選項屬于“合法按勞取酬，不接受商業(yè)提成”的相關內(nèi)容；D選項屬于“弘揚高尚醫(yī)德，不參與商業(yè)活動”的內(nèi)容。4.答案：A解析：“恪守交往底線，不收受企業(yè)回扣”明確規(guī)定，嚴禁接受醫(yī)藥企業(yè)為本人及近親屬安排的宴請。B選項，捐贈的辦公用品如果是按照規(guī)定程序進行的且符合相關要求，是可以接受的；C、D選項，正常的學術講座機會和線上培訓如果是為了提升業(yè)務能力且不涉及利益輸送，是合理的。5.答案：A解析：醫(yī)療機構工作人員在醫(yī)療活動中，應遵循安全有效、經(jīng)濟適宜的原則，合理檢查、合理用藥、合理治療，避免過度醫(yī)療。B、C、D選項都不符合合理醫(yī)療的原則。6.答案：B解析：“規(guī)范接受捐贈，不從中謀取私利”要求醫(yī)療機構工作人員在接受捐贈時，應按照規(guī)定進行審批和登記，確保捐贈物品用于公益事業(yè)。A、C、D選項均違反了該準則。7.答案：B解析：“服從診療需要，不牟利轉介患者”要求因診療需要，在不從中牟利的情況下，可以合理轉介患者。A、C、D選項都是為了個人利益轉介患者或誘導患者，違反了該準則。8.答案：C解析：“維護醫(yī)療秩序，不破壞就醫(yī)環(huán)境”要求醫(yī)療機構工作人員積極配合醫(yī)院做好醫(yī)療秩序維護工作，引導患者有序就醫(yī)。A選項，在醫(yī)院內(nèi)隨意堆放個人物品會破壞就醫(yī)環(huán)境；B選項，遇到醫(yī)療糾紛時，應積極傾聽患者訴求，妥善處理；D選項，在醫(yī)院內(nèi)大聲喧嘩會影響就醫(yī)環(huán)境。9.答案：A解析：醫(yī)療機構工作人員應嚴格執(zhí)行醫(yī)療保密制度，不得泄露患者的隱私和個人信息。B、C、D選項都可能導致患者信息泄露。10.答案：C解析：“共建和諧關系，不收受患方財物”嚴禁醫(yī)療機構工作人員接受患者及其家屬的紅包、禮品、消費卡等財物。A、B、D選項不屬于嚴禁收受的財物范疇。11.答案：B解析：護士為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務，拒絕患者家屬的紅包，符合“共建和諧關系，不收受患方財物”的要求。A選項，醫(yī)生開處方應遵循合理用藥原則，而不是優(yōu)先選擇價格高的藥品；C選項，藥師私自將醫(yī)院的藥品賣給患者違反了藥品管理規(guī)定；D選項，管理人員利用職務之便為醫(yī)藥企業(yè)推銷產(chǎn)品違反了“合法按勞取酬，不接受商業(yè)提成”的規(guī)定。12.答案：B解析：《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》適用于各級各類醫(yī)療機構內(nèi)工作人員，包括但不限于衛(wèi)生專業(yè)技術人員、管理人員、后勤人員等。A、C、D選項的范圍都不全面。13.答案：A解析：“遵守工作規(guī)程，不違規(guī)接受捐贈”規(guī)定，醫(yī)療機構工作人員不得接受與醫(yī)療活動無關的捐贈。B選項，接受企業(yè)的合法捐贈需要按照規(guī)定程序進行；C選項，參與醫(yī)院組織的捐贈活動是合理的；D選項，向企業(yè)宣傳醫(yī)院的公益項目本身沒有問題，但要注意方式和合規(guī)性。14.答案：C解析：醫(yī)療機構工作人員在與醫(yī)藥企業(yè)交往中，應遵循合法、合規(guī)、合理的原則，保持正常的溝通交流。A選項，完全不接觸不利于醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展；B選項，不能隨意接受企業(yè)的各種贊助和支持，要符合規(guī)定；D選項，利用企業(yè)資源為自己謀取私利違反了準則。15.答案：C解析：“弘揚高尚醫(yī)德，不參與商業(yè)活動”要求醫(yī)療機構工作人員不得為醫(yī)藥企業(yè)站臺宣傳、推薦醫(yī)藥產(chǎn)品。A選項，參加學術會議是為了提升專業(yè)知識；B選項，參與醫(yī)藥產(chǎn)品的臨床試驗如果是符合規(guī)定和倫理要求的，是可以的；D選項，與醫(yī)藥企業(yè)的工作人員進行業(yè)務交流是正常的工作需要。二、多項選擇題1.答案：ABCD解析：《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》的主要內(nèi)容包括合法按勞取酬，不接受商業(yè)提成；嚴守誠信原則，不參與欺詐騙保；恪守交往底線，不收受企業(yè)回扣；規(guī)范接受捐贈，不從中謀取私利等九項內(nèi)容。2.答案：ABC解析：A、B、C選項均屬于“合法按勞取酬，不接受商業(yè)提成”禁止行為。D選項，按照規(guī)定獲得合理的績效獎金是合法的按勞取酬。3.答案：ABC解析：“嚴守誠信原則，不參與欺詐騙?！币筢t(yī)療機構工作人員不得偽造醫(yī)療文書、虛開費用單據(jù)、掛床住院等欺詐騙保行為。D選項，合理使用醫(yī)保基金是正確的做法。4.答案：ABC解析：“恪守交往底線，不收受企業(yè)回扣”規(guī)定醫(yī)療機構工作人員不得接受醫(yī)藥企業(yè)贈送的現(xiàn)金、股票、為其子女提供的入學機會等。D選項，如果科研經(jīng)費資助是通過正規(guī)程序且符合相關規(guī)定，是可以接受的。5.答案：ABD解析：“規(guī)范接受捐贈，不從中謀取私利”要求捐贈必須經(jīng)過醫(yī)院規(guī)定的程序審批，捐贈物品應登記造冊，妥善保管，不得在接受捐贈過程中索取或收受利益。C選項，捐贈物品應用于公益事業(yè)，不得用于個人用途。6.答案：ABC解析：“服從診療需要，不牟利轉介患者”要求醫(yī)療機構工作人員不得因個人利益轉介患者，因病情需要可合理轉介患者，轉介患者時應遵循醫(yī)療原則。D選項，誘導患者到指定藥店買藥屬于違規(guī)行為。7.答案：ABC解析：“維護醫(yī)療秩序，不破壞就醫(yī)環(huán)境”醫(yī)療機構工作人員應做到遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，積極協(xié)助醫(yī)院處理醫(yī)療糾紛，保持醫(yī)院環(huán)境整潔衛(wèi)生。D選項，對患者及其家屬的不當行為視而不見不利于維護醫(yī)療秩序。8.答案：ABC解析：醫(yī)療機構工作人員應嚴格保護患者的隱私和個人信息，不得泄露患者的病情、私自傳播患者的病歷資料、將患者信息提供給無關人員。D選項，為了科研目的使用患者信息但進行了匿名處理，在符合規(guī)定和倫理要求的情況下是可以的。9.答案：ACD解析：“共建和諧關系，不收受患方財物”要求醫(yī)療機構工作人員拒絕患者及其家屬的紅包，向患者及其家屬解釋拒收財物的原因，積極為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。B選項，即使是小額禮品也不應接受。10.答案：ABC解析：“弘揚高尚醫(yī)德，不參與商業(yè)活動”嚴禁醫(yī)療機構工作人員為醫(yī)藥企業(yè)做廣告代言、參與醫(yī)藥產(chǎn)品的推銷活動、以個人名義推薦醫(yī)藥產(chǎn)品。D選項，參加醫(yī)藥企業(yè)組織的學術會議如果是為了學術交流和提升專業(yè)知識，是合理的。三、判斷題1.答案：錯誤解析：《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》適用于各級各類醫(yī)療機構內(nèi)工作人員，并非只適用于公立醫(yī)療機構的工作人員。2.答案：錯誤解析：醫(yī)療機構工作人員嚴禁接受醫(yī)藥企業(yè)的回扣，無論是否被發(fā)現(xiàn)，接受回扣都是違反準則的行為。3.答案：錯誤解析：醫(yī)療機構工作人員應嚴守誠信原則，不參與欺詐騙保活動，欺詐騙保是嚴重的違法行為。4.答案：錯誤解析：在與醫(yī)藥企業(yè)交往中，醫(yī)療機構工作人員不得收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品，不能隨意接受企業(yè)提供的免費禮品。5.答案：錯誤解析：接受捐贈時，必須經(jīng)過醫(yī)院規(guī)定的程序審批，并登記造冊，不得在接受捐贈過程中謀取私利。6.答案：錯誤解析：“服從診療需要，不牟利轉介患者”要求不得因個人利益轉介患者，即使因病情需要轉介患者也應遵循醫(yī)療原則且不牟利。7.答案：正確解析：醫(yī)療機構工作人員應遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，維護醫(yī)療秩序，這是保障醫(yī)療服務正常進行的基礎。8.答案：錯誤解析：醫(yī)療機構工作人員應嚴格保護患者的隱私和個人信息，使用患者信息必須經(jīng)過患者同意且符合相關規(guī)定和倫理要求，不能隨意使用。9.答案：錯誤解析：醫(yī)療機構工作人員應堅決拒收患者及其家屬的紅包，而不是收受后再退還。10.答案：正確解析：“弘揚高尚醫(yī)德，不參與商業(yè)活動”嚴禁醫(yī)療機構工作人員為醫(yī)藥企業(yè)站臺宣傳、推薦醫(yī)藥產(chǎn)品。四、簡答題1.答案：“合法按勞取酬，不接受商業(yè)提成”的具體要求如下：-嚴禁接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣，包括現(xiàn)金、實物、旅游、消費卡等。-嚴禁參加醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動。-嚴禁向他人推銷或代售醫(yī)藥產(chǎn)品并從中謀取利益，不得利用職務之便為醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員進行推銷活動。-醫(yī)療機構工作人員應通過合法的勞動獲得相應的報酬，按照醫(yī)院的績效分配制