2025勞動(dòng)合同書樣本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（用人單位名稱）地址：法定代表人或負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方同意接受甲方的聘用，并根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2在本合同期限內(nèi)，若乙方完成特定任務(wù)或達(dá)到約定條件，雙方協(xié)商一致后可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在（部門/崗位名稱）擔(dān)任（職務(wù)），并履行該崗位的職責(zé)和義務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三條工作時(shí)間3.1乙方的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每日不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲乙雙方另行約定。3.2若乙方的工作性質(zhì)屬于特殊工時(shí)制度（如綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制），則需依法向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。3.3加班加點(diǎn)：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班。加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：）。該工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并隨國家政策和甲方經(jīng)營狀況調(diào)整。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式向乙方支付上月勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則順延至下一個(gè)工作日。4.3乙方享有績效獎(jiǎng)金、提成或其他獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2甲乙雙方約定，乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年休假、節(jié)日補(bǔ)貼等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。6.2甲方根據(jù)崗位要求為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。6.3若乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并協(xié)助乙方獲得相應(yīng)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條休息與休假7.1乙方享有每周至少一天的休息時(shí)間。具體休息日由甲乙雙方協(xié)商確定。7.2乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限依法確定。未休假期可依法順延，不得折算為工資補(bǔ)償。7.3乙方在婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假日享有相應(yīng)的假期和待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。第八條合同的變更、解除與終止8.1變更：本合同履行期間，若需變更條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。任何一方不得單方面變更本合同內(nèi)容。8.2解除：（a）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。（b）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、失職行為或給甲方造成重大損失的，甲方可依法解除合同。（c）若遇法定情形（如乙方患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)），本合同不得隨意解除。8.3終止：本合同期滿后自然終止。雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在期滿前三十日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的書面協(xié)議。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體賠償金額由雙方協(xié)商確定或依法裁決。9.2若因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，則向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條簽署甲方（用人單位）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（勞動(dòng)者）：本