2025兼職銷售勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：居住地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要增加銷售力量，乙方愿意利用自身時(shí)間從事銷售工作，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為兼職勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意在甲方從事銷售工作，具體職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售；開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系；完成甲方制定的銷售目標(biāo)；參與市場調(diào)研，收集反饋信息。工作地點(diǎn)：，如因工作需要，甲方可以臨時(shí)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和提成兩部分組成：基本工資：元/月；提成：按銷售額的%計(jì)算，月結(jié)。甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資。甲乙雙方約定，乙方的個(gè)人所得稅及相關(guān)費(fèi)用由乙方自理，甲方不承擔(dān)代扣稅義務(wù)。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為非全日制用工，平均每日工作不超過四小時(shí)，每周工作不超過二十四小時(shí)。乙方具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)銷售情況安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方負(fù)責(zé)提供乙方銷售所需的各項(xiàng)支持，包括產(chǎn)品資料、培訓(xùn)資料等。甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方有權(quán)根據(jù)銷售情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或銷售區(qū)域，乙方應(yīng)當(dāng)配合。甲方有權(quán)對(duì)乙方的銷售行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守公司的規(guī)章制度。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成甲方分配的銷售任務(wù)，維護(hù)甲方的商業(yè)信譽(yù)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方不得兼職其他公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。乙方有權(quán)獲得甲方提供的銷售培訓(xùn)和支持。第六條合同的變更與解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；違反職業(yè)道德，泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；未為乙方提供必要的工作條件和銷售支持；違反相關(guān)法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。第七條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償另一方遭受的損失。乙方違反約定的競業(yè)限制條款，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金為元。第八條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表