2025科研工作人員勞動合同樣本本合同由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負責人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：電子郵箱：鑒于甲乙雙方愿意建立勞動關系，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，并結合甲方的實際情況及乙方的專業(yè)技能，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。如雙方在合同期滿前日內(nèi)未書面通知對方終止合同，則本合同自動延續(xù)一年。第二條工作內(nèi)容與地點工作內(nèi)容：乙方受聘于甲方，擔任（職位名稱）職務，主要負責（簡要描述乙方的工作職責）。工作地點：乙方的工作地點為。如因工作需要，甲方可以安排乙方臨時或短期至其他地點出差、培訓或執(zhí)行工作任務。第三條工作時間與休息標準工時：乙方每周工作時間為小時，每日不超過小時。彈性工作制：鑒于科研工作的特殊性，雙方同意在不影響項目進度的前提下，乙方可以靈活安排工作時間。加班：如因工作需要乙方需延長工作時間或在法定節(jié)假日工作，甲方將依法支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬基本工資：乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：）?？冃И劷穑焊鶕?jù)乙方的工作表現(xiàn)和科研成果，甲方每年發(fā)放一次績效獎金。具體標準由雙方另行協(xié)商確定。其他福利：包括但不限于科研成果轉(zhuǎn)化獎勵、項目提成、住房補貼等，具體以甲方的規(guī)章制度為準。支付方式：工資于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納以下社會保險：養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。除法律規(guī)定的社會保險外，甲方可為乙方提供額外的商業(yè)保險或其他福利待遇。第六條勞動保護與職業(yè)發(fā)展勞動保護：甲方為乙方提供符合國家和地方標準的工作環(huán)境，并定期進行安全培訓。職業(yè)發(fā)展：甲方支持乙方參加專業(yè)領域的培訓、學術交流及科研項目申報，提升乙方的專業(yè)能力。第七條知識產(chǎn)權與保密義務知識產(chǎn)權歸屬：乙方在合同期內(nèi)完成的科研成果及相關知識產(chǎn)權歸甲方所有。如需對外申報或轉(zhuǎn)讓，需經(jīng)甲方書面同意。保密義務：乙方對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術資料及其他機密信息負有保密責任，未經(jīng)甲方允許不得向第三方披露。競業(yè)限制：合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或競爭性的科研工作。第八條合同解除提前通知：雙方均應提前日以書面形式通知對方解除合同。經(jīng)濟補償：如因甲方原因解除合同，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金；如因乙方嚴重違紀、失職或違反保密協(xié)議等情形解除合同，甲方無需支付經(jīng)濟補償金。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，對裁決不服的一方可在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：