2025年上海市勞動(dòng)合同范本上海市勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一條合同期限本合同為類型合同，期限為年（月），自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作崗位（職務(wù)）。乙方的工作內(nèi)容為：（具體描述）。乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署書(shū)面協(xié)議后方可實(shí)施。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（日），其中試用期工資為元/月（日）。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月日，遇節(jié)假日順延。乙方的加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，提供相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金及其他獎(jiǎng)勵(lì)。第四條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，需支付加班工資。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他休息休假權(quán)利。乙方的休息、休假具體安排由甲方根據(jù)工作需要和規(guī)章制度確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享有國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等待遇。甲方根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利待遇，如。乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代為扣繳。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。乙方不得從事與甲方利益相沖突的第二職業(yè)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分或解除合同。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。乙方因工作需要進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)，甲方應(yīng)予以安排。甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和技能提升。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同條款。變更后的合同應(yīng)由雙方簽署書(shū)面協(xié)議。在本合同期限內(nèi)，若發(fā)生下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同。在本合同期限內(nèi)，若發(fā)生下列情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）乙方依法應(yīng)征入伍或者參加法律規(guī)定的社會(huì)活動(dòng)；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（5）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。合同期限屆滿，雙方未續(xù)訂合同的，本合同終止。本合同的解除或終止，甲方應(yīng)在日內(nèi)為乙方辦理退工手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有應(yīng)支付）。第九條保守秘密與競(jìng)業(yè)限制乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。在本合同期限內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職。甲方應(yīng)依法支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第十條其他約定甲乙雙方約定了服務(wù)期的，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)支付違約金。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同未盡事宜，按國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：