版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
防火安全管理規(guī)范制度一、概述
防火安全管理規(guī)范制度是企業(yè)、機構或公共場所為預防火災、減少火災損失而制定的一系列管理措施和操作規(guī)程。該制度旨在通過系統(tǒng)化的管理手段,提高火災防控能力,保障人員生命安全和財產(chǎn)安全。建立完善的防火安全管理規(guī)范制度,需要明確責任、落實措施、定期檢查、持續(xù)改進。
二、制度核心內(nèi)容
(一)組織機構與職責
1.成立防火安全領導小組,明確總負責人和各部門職責。
2.指定專人負責日常防火安全管理工作,如巡查、記錄、培訓等。
3.各部門負責人為本部門防火安全第一責任人,需定期組織自查。
(二)防火措施
1.**建筑防火**
(1)嚴格按照消防規(guī)范設計建筑,確保疏散通道、安全出口暢通。
(2)合理設置防火分區(qū),使用防火門、防火卷簾等隔離設施。
(3)控制易燃易爆物品存放量,遠離火源和熱源。
2.**電氣防火**
(1)電氣線路需由專業(yè)人員進行安裝,避免超負荷使用。
(2)定期檢查電線、插座、配電箱,及時更換老化設備。
(3)禁止私拉亂接電線,嚴禁使用不合格電器產(chǎn)品。
3.**消防設施管理**
(1)安裝符合標準的滅火器、消火栓、火災自動報警系統(tǒng)等。
(2)定期檢查消防設施,確保完好有效,如每月檢查滅火器壓力。
(3)對消防設施進行年檢,記錄維保情況。
(三)日常管理
1.**巡查制度**
(1)每日進行防火安全巡查,重點檢查疏散通道、消防設施等。
(2)發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,無法當場解決的制定整改計劃并跟蹤。
(3)記錄巡查情況,存檔備查。
2.**培訓與演練**
(1)定期開展防火安全培訓,內(nèi)容包括火災預防、滅火方法、疏散逃生等。
(2)每年至少組織一次消防演練,提高員工應急反應能力。
(3)培訓后進行考核,確保員工掌握基本防火技能。
三、應急響應
(一)火災報警
1.發(fā)現(xiàn)火情后,立即撥打火警電話(示例:119),說明火災地點、燃燒物、火勢等。
2.同時通知單位負責人和消防部門,啟動應急預案。
(二)初期火災撲救
1.小火情時,使用滅火器或消防栓進行撲救,遵循“提拔握壓”操作步驟。
2.若火勢無法控制,立即撤離,并引導他人疏散。
(三)人員疏散
1.按照疏散路線有序撤離,避免擁擠踩踏。
2.撤離時用濕毛巾捂住口鼻,低姿前進。
3.到達安全區(qū)域后清點人數(shù),報告失蹤情況。
四、持續(xù)改進
1.定期評估防火安全管理制度的執(zhí)行效果,如每年進行一次全面檢查。
2.根據(jù)檢查結果調整制度內(nèi)容,如增加消防設施投入或優(yōu)化疏散路線。
3.學習其他單位的先進經(jīng)驗,不斷提升火災防控水平。
**一、概述**
防火安全管理規(guī)范制度是企業(yè)、機構或公共場所為預防火災、減少火災損失而制定的一系列管理措施和操作規(guī)程。該制度旨在通過系統(tǒng)化的管理手段,提高火災防控能力,保障人員生命安全和財產(chǎn)安全。建立完善的防火安全管理規(guī)范制度,需要明確責任、落實措施、定期檢查、持續(xù)改進。它不僅是對現(xiàn)有設施和流程的規(guī)范,更是對人員意識和應急能力的培養(yǎng),是構建安全環(huán)境的基礎性工作。該制度的實施應覆蓋所有運營環(huán)節(jié),確保每個環(huán)節(jié)都符合安全標準,從而最大限度地降低火災風險。
**二、制度核心內(nèi)容**
**(一)組織機構與職責**
1.**成立防火安全領導小組**
(1)領導小組應由單位主要負責人擔任組長,確保制度權威性。
(2)成員應包括各部門負責人及安全管理人員,定期召開會議(如每月一次)研究防火事務。
(3)明確領導小組的職責,包括制定防火政策、審批重大消防投入、監(jiān)督制度執(zhí)行等。
2.**指定專人負責日常管理**
(1)設立防火安全專員或兼職安全員,負責日常巡查、記錄、培訓協(xié)調等工作。
(2)專員需接受專業(yè)培訓,熟悉消防知識、設施操作及應急預案。
(3)建立工作臺賬,記錄日常防火安全工作的所有事項。
3.**各部門負責人職責**
(1)各部門負責人需在本部門內(nèi)宣貫防火制度,確保人人知曉。
(2)定期組織本部門防火自查,如每周一次,重點關注用電安全和易燃物管理。
(3)對本部門員工進行防火培訓和演練,確保其掌握基本技能。
**(二)防火措施**
1.**建筑防火**
(1)**合規(guī)性檢查**
-依據(jù)國家及地方消防技術標準(非具體法規(guī)名稱),檢查建筑結構、材料是否符合防火要求。
-確保疏散通道寬度不小于1.4米,安全出口數(shù)量滿足設計規(guī)范。
(2)**防火分隔**
-在不同功能區(qū)域之間設置防火墻、防火門,耐火極限不低于1小時。
-使用防火卷簾在樓梯間、防火分區(qū)門口等位置進行分隔。
-確保防火門常閉或常開狀態(tài)符合設計要求,并安裝監(jiān)控裝置。
(3)**易燃易爆品管理**
-設立專用儲存間,使用不燃或難燃材料建造,并遠離火源、熱源和通風口。
-嚴格控制儲存量,遵循“先進先出”原則,定期檢查揮發(fā)、泄漏情況。
-儲存間內(nèi)禁止使用明火和產(chǎn)生火花的設備。
2.**電氣防火**
(1)**線路安裝與維護**
-所有電氣線路必須穿管敷設,使用阻燃材料保護。
-避免線路穿越墻體、樓板,若必須穿越需使用防火封堵材料。
-定期(如每季度)檢查線路溫度,使用測溫設備檢測,正常溫度應低于65℃。
(2)**設備安全**
-配電箱、開關柜應安裝漏電保護器和過載保護裝置。
-禁止在插座上串聯(lián)大功率電器,單個插線板總功率不超過設計負荷。
-定期(如每半年)檢查電氣設備外殼,確保無破損、松動。
(3)**臨時用電管理**
-臨時用電必須申請批準,由專業(yè)電工安裝,并設置專用回路。
-使用合格的移動插座和電纜,禁止私拉亂接。
-工作結束后及時拆除,并檢查是否有遺留火種。
3.**消防設施管理**
(1)**滅火器配置與維護**
-根據(jù)場所火災類型(如A類、B類、C類)和危險等級,按規(guī)范配置滅火器。
-滅火器應放置在明顯、易于取用的位置,避免陽光直射或高溫環(huán)境。
-每月檢查滅火器壓力表、噴嘴、軟管是否完好,每年進行專業(yè)維保。
-示例:儲存瓶壓力指針在綠色區(qū)域,噴嘴無堵塞,軟管無老化裂紋。
(2)**消火栓系統(tǒng)**
-消火栓應配備水帶、水槍,并定期檢查是否完好、連接順暢。
-確保消火栓箱內(nèi)物品齊全,無雜物占用。
-每季度由專業(yè)人員對系統(tǒng)進行試水、試壓,記錄水壓、流量等數(shù)據(jù)。
(3)**火災自動報警系統(tǒng)**
-定期(如每月)測試火災報警按鈕、探測器是否正常工作。
-每年對系統(tǒng)進行全面檢測,包括主機功能、聯(lián)動控制等。
-發(fā)現(xiàn)誤報、漏報情況及時分析原因,調整探測器位置或更換損壞部件。
**(三)日常管理**
1.**巡查制度**
(1)**巡查內(nèi)容清單**
-疏散通道、樓梯間是否暢通,無堆放物品、鎖閉出口。
-消防設施(滅火器、消火栓、報警器)是否在位、完好。
-用電情況是否正常,有無私拉亂接、超負荷現(xiàn)象。
-易燃易爆品儲存是否符合要求,有無泄漏、揮發(fā)。
-消防安全標識是否清晰、完好。
(2)**隱患整改流程**
-發(fā)現(xiàn)一般隱患,立即整改或指定專人整改。
-發(fā)現(xiàn)重大隱患,立即停止相關操作,并上報領導小組處理。
-制定整改計劃,明確責任人、完成時限,并跟蹤落實。
-整改完成后進行復查,確認消除隱患,并記錄存檔。
(3)**巡查記錄**
-使用標準化巡查表,記錄日期、巡查人員、發(fā)現(xiàn)隱患、整改情況等信息。
-巡查表應簽字確認,作為日常管理的重要憑證。
2.**培訓與演練**
(1)**培訓內(nèi)容**
-火災成因、預防措施(如用火用電安全)。
-消防設施使用方法(如滅火器“提拔握壓”操作)。
-疏散逃生技巧(如低姿前進、濕毛巾捂口鼻)。
-應急報警流程(如何時報警、如何報告信息)。
(2)**培訓方式**
-結合PPT、視頻、實物展示進行講解。
-邀請消防專業(yè)人士進行授課,提升培訓專業(yè)性。
-培訓后進行知識問答或考核,確保員工掌握要點。
(3)**消防演練**
-演練前制定方案,明確模擬火情、疏散路線、職責分工。
-演練中模擬報警、初期撲救、人員疏散、傷員救護等環(huán)節(jié)。
-演練后進行總結評估,分析不足之處,改進應急預案。
-每年至少組織兩次全面消防演練,一次可側重疏散,一次可側重初期撲救。
**三、應急響應**
(一)火災報警
1.**報警步驟**
(1)發(fā)現(xiàn)火情后,立即確認火勢大小和燃燒物類型。
(2)撥打火警電話(示例:119),清晰報告詳細地址、單元樓層、燃燒物、火勢大小、有無人員被困。
(3)同時通知單位負責人和防火安全專員,啟動內(nèi)部應急預案。
2.**報警信息核對**
-確認接警員獲取的信息準確無誤,必要時重復關鍵信息。
-若火勢發(fā)展,及時再次報警或向消防部門更新情況。
(二)初期火災撲救
1.**適用條件**
-僅適用于火勢較小、尚能控制的情況。
-撲救者需具備相應知識和能力,且確保自身安全。
2.**滅火器使用方法(以干粉滅火器為例)**
(1)**提拔**:握住噴管,向上提起滅火器。
(2)**握壓**:一手握住壓把,另一手握住提把,用力壓下壓把。
(3)**對準**:對準火焰根部噴射,保持安全距離(如干粉滅火器1.5-3米)。
(4)**掃射**:左右掃動,覆蓋整個燃燒區(qū)域,直至火焰熄滅。
3.**消火栓使用方法**
(1)打開消防水帶,甩開卷盤。
(2)接上水槍,打開消火栓閥門,確保水流充足。
(3)對準火焰根部進行噴水,注意水壓和射程。
4.**撲救后的檢查**
-火滅后持續(xù)觀察一段時間,防止復燃。
-保護現(xiàn)場,等待消防部門到場確認。
(三)人員疏散
1.**疏散原則**
-快速、有序、安全,優(yōu)先疏散老弱病殘孕等人員。
-禁止乘坐電梯,沿疏散指示標志方向撤離。
-穿過煙霧時,用濕毛巾捂住口鼻,低姿前進。
2.**疏散路線**
-確保所有出口暢通,無鎖閉、堵塞現(xiàn)象。
-標明至少兩條不同方向的疏散路線,并保持清晰可見。
-在顯著位置張貼疏散路線圖。
3.**集合點設置**
-在室外安全地帶設立集合點,遠離建筑和火源。
-疏散至集合點后,清點人數(shù),并向負責人報告。
-若有人失蹤,立即通知搜救人員(如演練中安排)。
**四、持續(xù)改進**
1.**定期評估**
-每半年或一年對防火安全管理制度的執(zhí)行情況進行全面評估。
-評估內(nèi)容包括制度落實程度、設施完好率、演練效果等。
2.**制度修訂**
-根據(jù)評估結果
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 儀隴縣司法局公開選聘儀隴縣法律顧問團成員8-120的備考題庫及答案詳解參考
- 惠農(nóng)區(qū)委全面依法治區(qū)委員會辦公室選聘行政執(zhí)法監(jiān)督員20人的備考題庫及答案詳解1套
- 2025年中國科學院大氣物理研究所鄭飛課題組科研財務助理招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2025年臨沂公安招錄輔警400名備考題庫帶答案詳解
- 2025年中國科學院心理研究所認知與發(fā)展心理學研究室杜憶研究組招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2025年河北地質大學第二次公開招聘工作人員65名模擬筆試試題及答案解析
- 2025年12月河南許昌市魏都區(qū)公益性崗位招聘23人備考考試試題及答案解析
- 2025福建泉州石獅國有投資發(fā)展集團有限責任公司招聘工作人員5人參考筆試題庫及答案解析
- 2025湖北武漢市國有企業(yè)招聘2人備考考試試題及答案解析
- 那次探險經(jīng)歷記事作文11篇
- 中建epc人防工程施工方案
- 物業(yè)公司業(yè)主投訴處理和回訪制度(3篇)
- 團員證明模板(周五)
- 頸椎病的手術治療方法
- 野性的呼喚讀書分享
- 極簡化改造實施規(guī)范
- 科研方法論智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年南開大學
- DBJ51-T 139-2020 四川省玻璃幕墻工程技術標準
- 一帶一路教學課件教學講義
- 工廠蟲害控制分析總結報告
- 廣東省消防安全重點單位消防檔案
評論
0/150
提交評論