服務(wù)合作協(xié)議勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供服務(wù)并建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及工作崗位1.服務(wù)具體描述乙方同意按照甲方要求，在[具體服務(wù)領(lǐng)域或項(xiàng)目名稱]中，為甲方提供[詳細(xì)的服務(wù)內(nèi)容，如法律咨詢、合同起草與審核、訴訟代理等]服務(wù)。乙方應(yīng)運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)和技能，勤勉盡責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方預(yù)期。2.工作崗位甲方聘請乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]，按照甲方的工作安排和要求，履行崗位職責(zé)。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間雙方協(xié)商確定乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，需按照法律法規(guī)規(guī)定報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分。基本工資為人民幣[具體金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行考核發(fā)放，考核周期為[具體考核周期]。乙方在試用期內(nèi)的工資為月工資的[具體比例]，即人民幣[具體金額]元。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方按照公司規(guī)定為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)列舉甲方提供的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待、侮辱乙方。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方提出的不合理工作要求提出異議，并要求甲方改正。有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和工作要求，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，也不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備和辦公用品，如因故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除和終止的程序雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方單方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體通知期限]以書面形式通知乙方，并說明解除理由。如乙方對解除理由有異議的，可在收到通知后[具體申訴期限]內(nèi)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)進(jìn)行核實(shí)并給予答復(fù)。乙方單方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體通知期限]以書面形式通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自離職的，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本協(xié)議終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足差額部分。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。3.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，并向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方違反保密義務(wù)行為給甲方造成損失的[具體倍數(shù)或金額]。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算的，違約金的金額為乙方在違約期間的工資收入總額。4.若乙方擅自離職或違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，并向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方離職前一年工資收入總額的[具體倍數(shù)或金額]。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方在其離職前支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。八、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體合同期限]。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，