版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
民事安全勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方從事[具體業(yè)務(wù)范圍],需要乙方提供民事安全相關(guān)服務(wù),為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方提供民事安全相關(guān)服務(wù),具體包括但不限于[詳細(xì)列舉服務(wù)內(nèi)容,如安全防范方案制定、安全設(shè)施維護(hù)、安全培訓(xùn)、應(yīng)急事件處理等]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的[具體工作地點(diǎn),可詳細(xì)到具體地址或多個(gè)地址]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假,應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣元。工資發(fā)放時(shí)間為每月日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。2.獎(jiǎng)金及福利甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定確定。甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方還為乙方提供[其他福利,如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇:(1)帶薪年假:乙方工作滿一年后,每年享有[具體天數(shù)]天帶薪年假。(2)節(jié)日福利:甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼。(3)培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。(4)其他福利:[根據(jù)實(shí)際情況列舉其他福利]六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套等,確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件,保證乙方的工作場(chǎng)所通風(fēng)良好、光線充足、溫度適宜等。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方所從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施,如定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查、提供防護(hù)設(shè)備等,保障乙方的身體健康。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)工作需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方,并協(xié)商一致。(2)義務(wù)按照本合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間,支持乙方參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定,按時(shí)足額支付工資和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、工作制度及其他事項(xiàng)有異議時(shí),有權(quán)提出意見和建議。(2)義務(wù)按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,如因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,自行承擔(dān)個(gè)人所得稅及其他應(yīng)由個(gè)人繳納的稅費(fèi)。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間,如有下列情形之一,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。(2)因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因,需要變更合同條款的。(3)雙方協(xié)商一致同意變更合同的其他情形。變更本合同應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。2.合同解除(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;因乙方原因致使本合同無法履行的其他情形。(3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;因甲方原因致使本合同無法履行的其他情形。(4)有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿,雙方未續(xù)簽的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除和終止的程序(1)任何一方提出解除或終止本合同,應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方。(2)合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定,辦理工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資和福利待遇的,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金,并補(bǔ)發(fā)工資差額。2.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。3.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.雙方違反本合同約定的其他條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試模擬測(cè)試卷附答案
- 學(xué)生公寓工程專項(xiàng)施工方案
- 2026年廣東茂名農(nóng)林科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握校ㄓ?jì)算機(jī))考試參考題庫(kù)附答案
- 江蘇備案合同范本
- 汽貿(mào)股份協(xié)議合同
- 汽車吊合同協(xié)議書
- 沃柑定園合同范本
- 溝渠驗(yàn)收合同范本
- 瀝青運(yùn)輸合同范本
- 油桶買賣合同范本
- 學(xué)堂在線 臨床中成藥應(yīng)用 章節(jié)測(cè)試答案
- 物流協(xié)會(huì)管理辦法
- 跑步健康課件圖片
- 醫(yī)用耗材管理辦法原文
- 高州市緬茄杯數(shù)學(xué)試卷
- 傳承紅色基因鑄就黨紀(jì)之魂建黨104周年七一黨課
- 詩(shī)詞大會(huì)搶答題庫(kù)及答案
- 立式油罐知識(shí)培訓(xùn)課件
- 口腔健康科普指南
- 2025年《智能客戶服務(wù)實(shí)務(wù)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 公司便民雨傘管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論