版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
滬上阿姨員工合同范本甲方:滬上阿姨([公司全稱])統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:[員工姓名]身份證號碼:[具體號碼]地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要,乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗,愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在甲方處工作事宜達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.工作崗位:乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱],主要負責(zé)[詳細工作職責(zé)描述],包括但不限于[列舉部分重要職責(zé),如產(chǎn)品制作、門店運營、客戶服務(wù)等方面的具體任務(wù)]。2.工作地點:乙方的工作地點為甲方指定的位于上海市內(nèi)的[具體門店地址或區(qū)域名稱]。如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點,應(yīng)提前[X]天通知乙方,乙方應(yīng)予以配合。3.工作時間:乙方的正常工作時間為每周[X]天,每天工作[X]小時,具體工作時間安排為[詳細說明,如上午[具體時間]下午[具體時間]等]。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。加班時間按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方將依法支付加班費用或安排調(diào)休。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)經(jīng)營管理需要,制定和調(diào)整各項規(guī)章制度,并要求乙方遵守。對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時,有權(quán)采取相應(yīng)的措施,包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲得勞動報酬及福利待遇。享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪假期。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時,有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核,積極配合甲方的工作安排,如有異議應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備,如因故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的業(yè)務(wù)活動。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬:乙方的月工資為人民幣[X]元,工資發(fā)放日為每月的[具體日期]。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況,對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整將提前[X]天通知乙方。乙方加班的,甲方按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資計算基數(shù)為乙方正常工作時間的月工資。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇,如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會等。具體福利待遇按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。四、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等均屬于保密范圍。包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、制作工藝、營銷策略、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息,不得向任何第三方披露或使用,除非獲得甲方的書面授權(quán)。2.保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至乙方與甲方終止勞動關(guān)系后[X]年止。在保密期限內(nèi),乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù),不因勞動關(guān)系的解除或終止而免除。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的,甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源、設(shè)備、技術(shù)等完成的工作成果,包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、設(shè)計方案、技術(shù)改進等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、保護等手續(xù),并提供必要的協(xié)助。3.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自將工作成果用于任何其他用途或向第三方披露。六、合同的變更、解除和終止(一)合同變更1.本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。2.如因不可抗力或法律法規(guī)、政策變化等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分條款需要變更的,雙方應(yīng)協(xié)商解決,并及時簽訂相關(guān)協(xié)議。(二)合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方解除本合同,應(yīng)提前[X]天以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本合同,應(yīng)提前[X]天通知甲方。如乙方未提前通知甲方而擅自離職的,應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。(三)合同終止1.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本合同終止。3.因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的,本合同終止。七、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、福利待遇或提供工作條件等,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.如乙方違反本合同約定,未履行相應(yīng)的義務(wù),應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金或賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違反本合同約定給對方造成其他損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用等。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項,均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 理論創(chuàng)新指導(dǎo)治未病個體化方案
- 核電廠副值長面試題目集
- 傳輸設(shè)備建設(shè)項目可行性分析報告(總投資5000萬元)
- 火電運行部年度績效考核總結(jié)
- 年產(chǎn)xxx平托盤項目可行性分析報告
- 可持續(xù)發(fā)展知識考試題庫
- 英制T形球頭內(nèi)六角扳手項目可行性研究報告(立項備案申請)
- 語文考試中閱讀理解能力提升方法
- 深度解析(2026)《GBT 18794.1-2002信息技術(shù) 開放系統(tǒng)互連 開放系統(tǒng)安全框架 第1部分概述》
- 騰訊云技術(shù)專家面試問題及答案解析
- 護士長護理質(zhì)量檢查記錄
- 【MOOC】影視鑒賞-揚州大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 南京信息工程大學(xué)《數(shù)學(xué)分析(3)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 瀝青混凝土心墻碾壓石渣壩施工方案
- 裝載機鏟斗的設(shè)計
- 中國民俗文化概說(山東聯(lián)盟)智慧樹知到答案2024年青島理工大學(xué)
- 基礎(chǔ)有機化學(xué)實驗智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江大學(xué)
- 2024年北京市人力資源市場薪酬狀況白皮書
- 數(shù)字孿生智慧水利整體規(guī)劃建設(shè)方案
- 業(yè)委會換屆問卷調(diào)查表
- 慕課《如何寫好科研論文》期末考試答案
評論
0/150
提交評論