搏擊教練勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲方需要聘請(qǐng)搏擊教練為其提供專業(yè)的搏擊教學(xué)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)，愿意接受甲方的聘請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任搏擊教練崗位，負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員提供專業(yè)的搏擊教學(xué)服務(wù)，包括但不限于拳擊、跆拳道、散打等搏擊項(xiàng)目的技能培訓(xùn)、體能訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)等。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，制定詳細(xì)的教學(xué)方案，并確保教學(xué)質(zhì)量。3.乙方需對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期評(píng)估和反饋，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和進(jìn)度，以滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。4.協(xié)助甲方開展搏擊課程的宣傳推廣活動(dòng)，如參加體驗(yàn)課、舉辦講座等，提高課程的知名度和吸引力。5.完成甲方交辦的其他與搏擊教學(xué)相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的搏擊訓(xùn)練場(chǎng)所，具體地址為[詳細(xì)地址]。如因業(yè)務(wù)需要，甲方需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]天書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息1天。甲方因教學(xué)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.實(shí)行不定時(shí)工作制的，乙方應(yīng)根據(jù)教學(xué)任務(wù)和學(xué)員需求合理安排工作時(shí)間，但甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息1天。3.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，以[計(jì)算周期]為計(jì)算周期，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。（二）休息休假乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休假辦法按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方試用期工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[工資發(fā)放日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方轉(zhuǎn)正后的工資由基本工資、課時(shí)費(fèi)和績(jī)效獎(jiǎng)金三部分組成。1.基本工資：每月[X]元。2.課時(shí)費(fèi)：根據(jù)乙方實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算，每課時(shí)[X]元。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、招生業(yè)績(jī)等指標(biāo)進(jìn)行考核，績(jī)效獎(jiǎng)金的具體金額和發(fā)放辦法按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行。甲方應(yīng)在每月[工資發(fā)放日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，自用工之日起三十日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。2.乙方享有甲方提供的員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等福利待遇。3.根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益，甲方可適時(shí)為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（2）要求乙方遵守甲方的教學(xué)規(guī)范和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資料。（3）根據(jù)教學(xué)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（4）在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰直至解除本合同。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持乙方開展教學(xué)工作。（3）依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)。（4）尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（5）按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。（4）對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。（5）在甲方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）按照本合同的約定和甲方的教學(xué)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資料，不得泄露給任何第三方。（4）愛護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)備和設(shè)施，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。（5）積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)員信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、教學(xué)方法、課程體系、客戶資源等；教學(xué)資料包括但不限于教案、課件、教學(xué)視頻等；學(xué)員信息包括但不限于學(xué)員姓名、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)情況等。（二）保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。無論本合同因何種原因終止或解除，乙方均應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。（三）保密義務(wù)1.乙方不得向任何第三方披露、泄露保密信息，不得將保密信息用于本合同約定以外的任何目的。2.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全，如妥善保管教學(xué)資料、不隨意在公共場(chǎng)合談?wù)摫Ｃ苄畔⒌取?.如因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍在本合同期限內(nèi)及本合同終止或解除后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于其他搏擊培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、健身俱樂部等；競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)包括但不限于開展搏擊教學(xué)、推廣搏擊課程等。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按照每月[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。補(bǔ)償金自本合同終止或解除之日起開始支付，支付方式為[支付方式]。（三）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。同時(shí)，乙方還應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為所遭受的損失。九、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金等費(fèi)用的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員