江西公務(wù)員考試《行測(cè)》真題模擬試題及答案解析【2022】7422

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不是《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的基本原則？()A.公務(wù)員法定的原則B.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則C.依法管理原則D.黨管干部原則2.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.公務(wù)員享有國(guó)家規(guī)定的工資福利保險(xiǎn)待遇B.公務(wù)員有依法履行職責(zé)的權(quán)利C.公務(wù)員有接受培訓(xùn)的權(quán)利D.公務(wù)員有辭職的權(quán)利3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備下列哪些條件？()A.工作年限B.工作表現(xiàn)C.工作能力D.工作年限、工作表現(xiàn)、工作能力4.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)？()A.保守國(guó)家秘密和工作秘密B.依法履行職責(zé)C.公務(wù)員有接受培訓(xùn)的權(quán)利D.公務(wù)員有辭職的權(quán)利5.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求？()A.嚴(yán)守紀(jì)律，服從命令B.保持廉潔，公正執(zhí)行公務(wù)C.不得參與營(yíng)利性活動(dòng)或者受雇于任何個(gè)人、組織D.公務(wù)員有辭職的權(quán)利6.公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，實(shí)行下列哪種制度？()A.年度考核B.試用期考核C.績(jī)效考核D.年度考核、試用期考核、績(jī)效考核7.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么？()A.提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力B.提高公務(wù)員的職業(yè)道德C.提高公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)能力D.以上都是8.公務(wù)員的退休制度主要包括哪幾種類型？()A.工作年限退休B.年齡退休C.疾病退休D.以上都是9.公務(wù)員的回避制度主要有哪些類型？()A.血緣回避B.婚姻回避C.任職回避D.以上都是10.公務(wù)員的申訴控告權(quán)利包括哪些內(nèi)容？()A.對(duì)涉及本人的人事處理不服的申訴B.對(duì)涉及本人的人事處理不服的控告C.對(duì)涉及本人的人事處理不服的投訴D.以上都是二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的基本義務(wù)？()A.嚴(yán)守紀(jì)律，服從命令B.公正執(zhí)行公務(wù)，維護(hù)國(guó)家的安全和利益C.保持廉潔，公道正派D.完成工作任務(wù)，提高工作效率12.公務(wù)員晉升職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素？()A.工作年限B.工作表現(xiàn)C.工作能力D.身體健康13.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績(jī)14.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有哪些？()A.新任培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.任職培訓(xùn)D.提高培訓(xùn)15.公務(wù)員的紀(jì)律要求主要包括哪些方面？()A.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩B.嚴(yán)守組織紀(jì)律C.嚴(yán)守群眾紀(jì)律D.嚴(yán)守工作紀(jì)律三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，全心全意為人民服務(wù)。17.公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，實(shí)行年度考核制度。18.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等資格條件。19.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，依法履行職責(zé)，忠于職守，勤勉盡責(zé)，清正廉潔，保守國(guó)家秘密和工作秘密。20.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、公務(wù)員職業(yè)道德、公共服務(wù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)等。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在試用期內(nèi)不得晉升職務(wù)和級(jí)別。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員晉升職務(wù)，必須經(jīng)過(guò)考試和考核。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員的法定權(quán)利，而非義務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員因工作需要可以在國(guó)家機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行交流。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的紀(jì)律要求有哪些方面？27.如何理解公務(wù)員培訓(xùn)在公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)中的作用？28.什么是公務(wù)員的回避制度？它主要包括哪些類型？29.公務(wù)員考核制度的主要內(nèi)容有哪些？考核結(jié)果如何使用？30.請(qǐng)闡述公務(wù)員的申訴控告權(quán)利及其意義。

江西公務(wù)員考試《行測(cè)》真題模擬試題及答案解析【2022】7422一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】依法管理原則是《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的原則之一，但不是基本的原則。基本的原則包括公務(wù)員法定的原則、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和黨管干部原則。2.【答案】B【解析】公務(wù)員有依法履行職責(zé)的義務(wù)，而非權(quán)利。公務(wù)員的基本權(quán)利包括享有國(guó)家規(guī)定的工資福利保險(xiǎn)待遇、接受培訓(xùn)的權(quán)利和辭職的權(quán)利。3.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備工作年限、工作表現(xiàn)和工作能力等條件。這些條件共同構(gòu)成了公務(wù)員晉升職務(wù)的資格要求。4.【答案】C【解析】公務(wù)員有接受培訓(xùn)的權(quán)利是公務(wù)員的權(quán)利而非義務(wù)。公務(wù)員的義務(wù)包括保守國(guó)家秘密和工作秘密、依法履行職責(zé)等。5.【答案】D【解析】公務(wù)員有辭職的權(quán)利是公務(wù)員的權(quán)利而非紀(jì)律要求。公務(wù)員的紀(jì)律要求包括嚴(yán)守紀(jì)律、保持廉潔、不得參與營(yíng)利性活動(dòng)或者受雇于任何個(gè)人、組織等。6.【答案】A【解析】公務(wù)員的考核按照管理權(quán)限，實(shí)行年度考核制度。試用期考核和績(jī)效考核是考核的具體形式，但不是制度本身。7.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德和領(lǐng)導(dǎo)能力等多方面的素質(zhì)，因此選項(xiàng)D是正確的。8.【答案】D【解析】公務(wù)員的退休制度主要包括工作年限退休、年齡退休和疾病退休等多種類型，因此選項(xiàng)D是正確的。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的回避制度主要包括血緣回避、婚姻回避和任職回避等多種類型，因此選項(xiàng)D是正確的。10.【答案】D【解析】公務(wù)員的申訴控告權(quán)利包括對(duì)涉及本人的人事處理不服的申訴、控告和投訴等內(nèi)容，因此選項(xiàng)D是正確的。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的基本義務(wù)包括嚴(yán)守紀(jì)律，服從命令；公正執(zhí)行公務(wù)，維護(hù)國(guó)家的安全和利益；保持廉潔，公道正派；完成工作任務(wù)，提高工作效率等。因此，所有選項(xiàng)都是正確的。12.【答案】ABC【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮工作年限、工作表現(xiàn)和工作能力等因素。雖然身體健康也是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件之一，但它不是晉升職務(wù)的直接考慮因素。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，這是全面評(píng)價(jià)公務(wù)員工作表現(xiàn)的重要標(biāo)準(zhǔn)。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的類型包括新任培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和提高培訓(xùn)等，這些培訓(xùn)類型旨在滿足不同層次和不同需求的公務(wù)員培訓(xùn)需求。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求主要包括嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、嚴(yán)守組織紀(jì)律、嚴(yán)守群眾紀(jì)律和嚴(yán)守工作紀(jì)律等方面，這些紀(jì)律要求是公務(wù)員必須遵守的基本規(guī)范。三、填空題(共5題)16.【答案】以人民為中心的發(fā)展思想，全心全意為人民服務(wù)【解析】這是《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員服務(wù)宗旨的基本要求，強(qiáng)調(diào)公務(wù)員的工作應(yīng)當(dāng)始終以人民的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。17.【答案】年度考核制度【解析】公務(wù)員的考核是評(píng)價(jià)公務(wù)員工作表現(xiàn)的重要方式，年度考核制度是公務(wù)員考核的基本制度，要求對(duì)公務(wù)員每年進(jìn)行一次考核。18.【答案】思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足一系列資格條件，包括思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等，以確保晉升的人員能夠勝任更高層次的工作。19.【答案】憲法和法律，依法履行職責(zé)，忠于職守，勤勉盡責(zé)，清正廉潔，保守國(guó)家秘密和工作秘密【解析】這是《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的基本行為準(zhǔn)則，要求公務(wù)員在履行職責(zé)的過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守法律和紀(jì)律。20.【答案】政治理論、依法行政、公務(wù)員職業(yè)道德、公共服務(wù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)等【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容是提升公務(wù)員素質(zhì)和能力的必要手段，包括政治理論、依法行政、職業(yè)道德等多個(gè)方面，旨在提高公務(wù)員的整體素質(zhì)。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員在試用期內(nèi)不得晉升職務(wù)和級(jí)別，這是為了保證試用期內(nèi)的公務(wù)員能夠?qū)Ｗ⒂趯W(xué)習(xí)和適應(yīng)工作。22.【答案】正確【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果確實(shí)分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次，這是對(duì)公務(wù)員工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要通過(guò)考試和考核的雙重篩選，這是確保晉升人員具備相應(yīng)能力和素質(zhì)的必要程序。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員培訓(xùn)既是公務(wù)員的法定權(quán)利，也是義務(wù)。法律規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當(dāng)接受相應(yīng)培訓(xùn)，以提高其工作能力和素質(zhì)。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員交流制度允許公務(wù)員在國(guó)家機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行交流，以促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的紀(jì)律要求主要包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和保密紀(jì)律等。這些紀(jì)律要求旨在確保公務(wù)員在履行職責(zé)過(guò)程中嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)國(guó)家利益和人民群眾的利益?！窘馕觥抗珓?wù)員的紀(jì)律要求是公務(wù)員行為規(guī)范的重要組成部分，涵蓋了政治、組織、群眾、工作、廉潔和保密等多個(gè)方面，以保證公務(wù)員隊(duì)伍的純潔性和紀(jì)律性。27.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)在公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)揮著重要作用，它有助于提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的專業(yè)化和職業(yè)化發(fā)展，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是提升公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)的有效途徑，通過(guò)培訓(xùn)，公務(wù)員能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，適應(yīng)不斷變化的工作需求，從而提升公務(wù)員隊(duì)伍的整體水平和效能。28.【答案】公務(wù)員的回避制度是指為保證公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中能夠保持公正、公平，避免利益沖突，而規(guī)定的公務(wù)員不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任某些職務(wù)或者從事某些工作的制度。它主要包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避三種類型?！窘馕觥炕乇苤贫仁欠乐构珓?wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)出現(xiàn)利益沖突的重要機(jī)制，任職回避要求公務(wù)員不得在同一機(jī)關(guān)的特定職務(wù)上任職，地域回避要求公務(wù)員不得在特定地域內(nèi)的特定職務(wù)上任職，公務(wù)回避則要求公務(wù)員在特定公務(wù)活動(dòng)中避免直接參與。29.【答案】公務(wù)員考核制度的主要內(nèi)容包括考核內(nèi)容、考核程序、考核結(jié)果的確定和使用?？己私Y(jié)果主要分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，考核結(jié)果用于公務(wù)員的職務(wù)晉升、工資調(diào)整、培訓(xùn)等人事管理工作中?！窘馕觥抗珓?wù)員考核制度是評(píng)價(jià)公務(wù)員工作表現(xiàn)的重要手段，它通過(guò)科學(xué)的考核方法