村委門房雇傭合同范本甲方（雇主）：名稱：[村委具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[村委地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（雇員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方需要雇傭人員負責(zé)村委門房的相關(guān)工作，乙方具備相應(yīng)的工作能力和條件，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，達成如下雇傭合同：一、雇傭崗位及服務(wù)內(nèi)容1.崗位：村委門房工作人員2.服務(wù)內(nèi)容負責(zé)村委辦公區(qū)域大門的日常值守，包括人員、車輛進出登記，嚴(yán)格查驗出入人員的有效證件，詢問來訪事由，并做好詳細記錄。定時開關(guān)村委大門，確保大門在規(guī)定時間內(nèi)正常開啟和關(guān)閉，非工作時間保持大門關(guān)閉狀態(tài)，特殊情況需經(jīng)相關(guān)負責(zé)人批準(zhǔn)方可開門。負責(zé)門房及周邊區(qū)域的衛(wèi)生清潔，每日定時清掃地面、擦拭門窗、清理垃圾，保持環(huán)境整潔。協(xié)助村委處理一些臨時性的事務(wù)，如接收和分發(fā)信件、包裹等。負責(zé)門房內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常檢查和維護，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時報告甲方，并協(xié)助聯(lián)系維修人員進行維修。按照甲方要求，完成其他與門房工作相關(guān)的臨時性任務(wù)。二、雇傭期限本合同雇傭期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止合同，一方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制等]。正常工作日工作時間為[具體時間段]，每周工作[X]天。根據(jù)村委工作實際需要，乙方可能需要在非標(biāo)準(zhǔn)工作時間內(nèi)值班，值班時間和方式由甲方另行安排通知，乙方應(yīng)予以配合。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前[請假期限]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間乙方應(yīng)自行安排好工作交接事宜，確保門房工作不受影響。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣[具體金額]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、村委經(jīng)濟效益等情況，對乙方的勞動報酬進行適當(dāng)調(diào)整，但調(diào)整幅度應(yīng)提前[通知期限]告知乙方。2.支付方式甲方于每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或特殊情況，工資支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供工作服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)村委工作實際需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括門房的設(shè)施設(shè)備、辦公用品等。按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬。為乙方繳納符合國家規(guī)定的社會保險費用，具體險種和繳納比例按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。對乙方在工作過程中提出的合理建議和意見，應(yīng)予以認真考慮和研究，并給予答復(fù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和支付勞動報酬。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利和福利待遇。對甲方的工作安排和管理有異議時，有權(quán)提出申訴和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，確保門房工作正常運轉(zhuǎn)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。愛護甲方提供的工作設(shè)施設(shè)備和辦公用品，如因乙方故意或重大過失造成損壞的，應(yīng)負責(zé)賠償。在工作過程中如發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應(yīng)及時報告甲方，并采取必要的措施進行處理。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，提供必要的個人信息和資料。如因乙方原因?qū)е律鐣ｋU無法正常繳納，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟損失。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在工作期間發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家工傷保險相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費用。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，乙方應(yīng)正確佩戴和使用。根據(jù)門房工作的特點，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的安全防護措施，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應(yīng)確保門房的工作環(huán)境符合國家相關(guān)勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保持通風(fēng)良好、光線充足、溫度適宜等。甲方應(yīng)定期對門房的設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，確保其正常運行，為乙方提供良好的工作條件。3.職業(yè)危害防護甲方應(yīng)向乙方告知門房工作可能存在的職業(yè)危害因素，并采取相應(yīng)的防護措施，如提供防護用品、定期進行健康檢查等。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確使用防護用品，避免職業(yè)危害的發(fā)生。八、合同的變更和解除1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容：甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，需要變更合同條款的；雙方約定的其他可以變更合同的情形。合同變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認，并作為本合同的附件。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本合同約定的其他解除情形。解除合同應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定進行工作交接和費用結(jié)算。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，除足額支付勞動報酬或提供勞動條件外，還應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方為挽回損失而支付的合理費用。3.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方擅自解除本合同，應(yīng)按照未履行合同期限對應(yīng)的勞動報酬總額的[違約比例]向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并承擔(dān)對方因此遭受的其他損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何