無固定期雇傭合同范本甲方（雇主）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有意雇傭乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為無固定期限雇傭合同，自年月日起生效，至雙方協(xié)商一致解除或根據(jù)法定情形終止時失效。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。甲方可根據(jù)工作需要，在不違反法律法規(guī)及本合同約定的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實(shí)行工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作時間。綜合計(jì)算工時制，即以為周期，平均每日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方應(yīng)按照甲方公司規(guī)定的請假程序，提前向甲方申請休假。四、勞動報(bào)酬1.乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，工資發(fā)放日為每月日。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)書面通知乙方。3.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。4.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方加班。加班報(bào)酬按照法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合甲方完成加班工作任務(wù)。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇：。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，自覺接受甲方的安全教育培訓(xùn)，提高勞動安全衛(wèi)生意識，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)獲得本合同約定的工資和福利待遇，并享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，并要求甲方改進(jìn)。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全教育培訓(xùn)，提高勞動安全衛(wèi)生意識，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；甲方被依法宣告破產(chǎn)；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲方依照本合同第八條第2款規(guī)定解除本合同的，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方依照本合同第八條第3款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方依照本合同第八條第1款規(guī)定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方。乙方依照本合同第八條第2款規(guī)定解除本合同的，無需提前通知甲方。6.本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付工資和福利待遇，并為乙方辦理社會保險(xiǎn)減員手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定，未為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并向乙方支付賠償金。3.乙方違反本合同約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)賠償責(zé)任，并向甲方支付違約金。5.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其