新疆建工勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[新疆建工企業(yè)具體名稱(chēng)]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[戶籍地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下勞動(dòng)合同條款：一、合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。1.固定期限：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.無(wú)固定期限：自[起始日期]起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自[起始日期]起至[具體工作任務(wù)完成標(biāo)志]工作任務(wù)完成時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見(jiàn)甲方制定的崗位說(shuō)明書(shū)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。不定時(shí)工作制：甲方在保障乙方身體健康并充分聽(tīng)取乙方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：甲方以[周/月/季/年]為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休息休假辦法按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)和甲方的薪酬制度，確定乙方的工資待遇。乙方試用期工資為[試用期工資數(shù)額]元/月；試用期滿后，乙方的工資為[正常工資數(shù)額]元/月。2.工資支付：甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，依法調(diào)整乙方的工資待遇。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：帶薪年休假：乙方連續(xù)工作滿一年以上的，享受帶薪年休假。具體年休假天數(shù)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他福利：甲方還可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位和工作需要，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)估，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，確保乙方的職業(yè)健康安全。七、合同雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利依照法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，依法給予乙方相應(yīng)的處分或解除本合同。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，提供福利待遇。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的職業(yè)健康安全。按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。依法享受休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障自身的職業(yè)健康安全。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本合同的約定，按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞甲方的設(shè)備和設(shè)施。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件等，給乙方造成損害的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定，擅自解除合同、泄露甲方商業(yè)秘密、違反甲方規(guī)章制度等，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.