2025年江蘇南通市屬事業(yè)單位招聘84人筆試備考題庫及參考答案詳解一套

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于行政法的調(diào)整對象？()A.行政機關的行為B.社會組織的活動C.行政機關與公民的關系D.行政機關與外國政府的關系2.下列關于《中華人民共和國合同法》的說法，錯誤的是：()A.合同法適用于中華人民共和國境內(nèi)成立的合同關系B.合同法不適用于行政合同C.合同法對自然人、法人、其他組織的合同權(quán)利義務有普遍適用性D.合同法規(guī)定合同的訂立應當遵循公平原則3.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，下列哪項不屬于行政處罰的種類？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.撤銷行政許可4.以下哪項不屬于《中華人民共和國行政復議法》規(guī)定的行政復議范圍？()A.對行政機關作出的行政處罰決定不服的B.對行政機關作出的行政強制措施決定不服的C.對行政機關作出的行政征收決定不服的D.對行政機關工作人員的行政處分不服的5.在行政程序中，以下哪項不屬于行政行為的基本原則？()A.合法原則B.公開原則C.程序公正原則D.信賴保護原則6.根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，下列哪項不屬于行政許可的申請條件？()A.符合法定條件B.提供必要的證明材料C.繳納稅費D.具有法律規(guī)定的其他條件7.以下哪項不屬于《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定的行政訴訟的受案范圍？()A.對行政處罰不服的B.對行政強制措施不服的C.對行政征收決定不服的D.對行政機關的內(nèi)部人事處理決定不服的8.在行政訴訟中，被告的舉證責任原則是：()A.被告負舉證責任B.原告負舉證責任C.雙方負舉證責任D.根據(jù)具體情況確定9.根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》，下列哪項不屬于行政復議的申請期限？()A.行政行為作出之日起60日內(nèi)B.行政行為作出之日起90日內(nèi)C.自知道該行政行為之日起60日內(nèi)D.自知道該行政行為之日起90日內(nèi)10.在行政訴訟中，原告的訴訟請求應當具體、明確，以下哪項不屬于訴訟請求的具體要求？()A.明確請求的內(nèi)容B.明確請求的依據(jù)C.明確請求的目的D.明確請求的時間二、多選題(共5題)11.關于我國憲法的基本原則，以下哪些說法是正確的？()A.堅持黨的領導B.人民民主專政C.社會主義道路D.民族區(qū)域自治12.下列哪些屬于《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的公務員的權(quán)利？()A.獲得勞動報酬B.參加培訓C.依法參加選舉和表決D.對機關工作和領導人員提出批評和建議13.以下哪些行為屬于《中華人民共和國行政監(jiān)察法》規(guī)定的行政監(jiān)察機關的職責？()A.監(jiān)督檢查行政機關及其公務員的行政行為B.處理違反行政紀律的行為C.參與重大行政決策的制定D.對違法違紀的公務員給予處分14.根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，以下哪些情形可以提起行政訴訟？()A.對行政處罰不服的B.對行政強制措施不服的C.對行政征收決定不服的D.對行政機關的內(nèi)部人事處理決定不服的15.以下哪些屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同訂立的原則？()A.誠實信用原則B.公平原則C.等價有償原則D.依法訂立原則三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員的職務晉升、考核、培訓、獎勵、處分等，應當公開進行，接受社會監(jiān)督。17.根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，行政許可應當遵循的原則包括：合法、公開、公平、公正、便民、效率。18.《中華人民共和國行政復議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復議申請。19.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政機關在作出行政處罰決定之前，應當告知當事人依法享有的權(quán)利。20.《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定，人民法院應當保障訴訟參與人的訴訟權(quán)利，對違反法庭規(guī)則的行為，予以訓誡、責令退出法庭或者予以罰款、拘留。四、判斷題(共5題)21.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員的職務晉升必須通過公開競爭考試。()A.正確B.錯誤22.根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，任何單位和個人都可以無限制地查閱行政機關的行政許可決定。()A.正確B.錯誤23.《中華人民共和國行政復議法》規(guī)定，行政復議機關應當自受理申請之日起六十日內(nèi)作出行政復議決定。()A.正確B.錯誤24.在行政訴訟中，原告對人民法院作出的判決不服，可以向上級人民法院提起上訴。()A.正確B.錯誤25.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，合同的訂立應當遵循自愿原則，任何單位和個人不得強迫他人訂立合同。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公務員法》對公務員考核的原則和要求。27.解釋《中華人民共和國行政許可法》中“一物一證”原則的含義及其作用。28.闡述《中華人民共和國行政復議法》中行政復議與行政訴訟的關系。29.說明《中華人民共和國合同法》中關于格式條款的特別規(guī)定。30.探討《中華人民共和國行政處罰法》中行政處罰的種類及其適用范圍。

2025年江蘇南通市屬事業(yè)單位招聘84人筆試備考題庫及參考答案詳解一套一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】行政法主要調(diào)整的是行政機關與公民、法人或其他組織之間的關系，以及國家行政機關之間的關系。社會組織的活動雖然可能受到行政法的規(guī)范，但不是其調(diào)整的主要對象。2.【答案】B【解析】《中華人民共和國合同法》適用于中華人民共和國境內(nèi)成立的合同關系，包括自然人、法人、其他組織的合同權(quán)利義務，并且行政合同也屬于合同法調(diào)整的范疇。3.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等，但不包括撤銷行政許可。4.【答案】D【解析】《中華人民共和國行政復議法》規(guī)定的行政復議范圍包括對行政處罰、行政強制措施、行政征收等不服的情況，但不包括對行政機關工作人員的行政處分不服。5.【答案】B【解析】行政行為的基本原則包括合法原則、程序公正原則、合理性原則和信賴保護原則，公開原則雖然也是行政程序的重要原則，但不屬于基本原則之列。6.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，行政許可的申請條件主要包括符合法定條件、提供必要的證明材料以及具有法律規(guī)定的其他條件，并不要求繳納稅費。7.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，行政訴訟的受案范圍包括對行政處罰、行政強制措施、行政征收決定等不服的情況，但不包括對行政機關的內(nèi)部人事處理決定不服。8.【答案】A【解析】在行政訴訟中，被告負舉證責任，即被告對作出的行政行為負有證明其合法性的責任。9.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》，行政復議的申請期限為自知道該行政行為之日起60日內(nèi)，而不是90日內(nèi)。10.【答案】D【解析】在行政訴訟中，原告的訴訟請求應當具體、明確，包括明確請求的內(nèi)容、依據(jù)和目的，但不要求明確請求的時間。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】我國憲法的基本原則包括堅持黨的領導、人民民主專政、社會主義道路以及民族區(qū)域自治。這些原則共同構(gòu)成了我國的憲法體系，保障了國家的根本制度和基本國策。12.【答案】ABCD【解析】《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的公務員的權(quán)利包括獲得勞動報酬、參加培訓、依法參加選舉和表決以及提出批評和建議等，這些權(quán)利保障了公務員的職業(yè)權(quán)益和參與政治生活的權(quán)利。13.【答案】ABD【解析】《中華人民共和國行政監(jiān)察法》規(guī)定的行政監(jiān)察機關的職責包括監(jiān)督檢查行政機關及其公務員的行政行為、處理違反行政紀律的行為以及對違法違紀的公務員給予處分。行政監(jiān)察機關不直接參與重大行政決策的制定。14.【答案】ABC【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，對行政處罰、行政強制措施、行政征收決定不服的，可以提起行政訴訟。但對行政機關的內(nèi)部人事處理決定不服的，不屬于行政訴訟的受案范圍。15.【答案】ABCD【解析】《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同訂立的原則包括誠實信用原則、公平原則、等價有償原則和依法訂立原則。這些原則是合同法的基本準則，旨在保障合同關系的穩(wěn)定和公正。三、填空題(共5題)16.【答案】社會監(jiān)督【解析】這一規(guī)定體現(xiàn)了公務員制度的透明性和公正性，旨在通過社會監(jiān)督，確保公務員行為的規(guī)范和高效。17.【答案】便民、效率【解析】便民和效率原則要求行政機關在辦理行政許可時，要盡可能為申請人提供便利，同時提高辦事效率，減少申請人的時間和經(jīng)濟負擔。18.【答案】六十日內(nèi)【解析】行政復議申請的期限是法定期限，超過這個期限，公民、法人或者其他組織可能失去申請行政復議的權(quán)利。19.【答案】告知當事人依法享有的權(quán)利【解析】這一規(guī)定是為了保障當事人的知情權(quán)和辯護權(quán)，確保行政處罰的合法性和公正性。20.【答案】保障訴訟參與人的訴訟權(quán)利【解析】這一規(guī)定體現(xiàn)了司法公正，確保所有訴訟參與人在訴訟過程中都能充分行使自己的權(quán)利。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公務員的職務晉升可以通過公開競爭考試，但也可以通過其他方式，如考核認定等。22.【答案】錯誤【解析】行政許可決定涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私的，行政機關可以不予公開，且查閱行政許可決定應遵循相應的程序。23.【答案】正確【解析】《中華人民共和國行政復議法》明確規(guī)定了行政復議決定的期限，即自受理申請之日起六十日內(nèi)作出。24.【答案】正確【解析】行政訴訟中的當事人對一審判決不服，有權(quán)向上級人民法院提起上訴，這是我國行政訴訟制度的一項重要規(guī)定。25.【答案】正確【解析】合同法明確規(guī)定了合同的訂立應當遵循自愿原則，禁止任何單位和個人強迫他人訂立合同，以保障合同的公平性和有效性。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國公務員法》對公務員考核的原則和要求主要包括：考核應當客觀公正、民主公開、注重實績、全面考核。具體要求包括：考核內(nèi)容應當包括德、能、勤、績、廉五個方面；考核程序應當包括個人述職、群眾評議、組織考核等步驟；考核結(jié)果應當與公務員的職務晉升、獎勵、培訓、辭退等掛鉤?！窘馕觥抗珓諉T考核是公務員管理的重要組成部分，其原則和要求旨在確?？己说墓健⒐陀行?，從而激勵公務員不斷提高工作能力和水平。27.【答案】“一物一證”原則是指對于同一行政事項，只要求提供一份證明材料，不得重復要求提交相同內(nèi)容的證明材料。這一原則的作用在于簡化行政審批程序，減少企業(yè)和個人的負擔，提高行政審批的效率。【解析】“一物一證”原則是《中華人民共和國行政許可法》的一項重要規(guī)定，它有助于優(yōu)化行政審批流程，減少企業(yè)和個人在辦理行政許可時的成本和時間。28.【答案】《中華人民共和國行政復議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》是兩個獨立的法律，但兩者之間存在一定的聯(lián)系。行政復議是行政爭議解決的前置程序，當事人可以先申請行政復議；如果對行政復議決定不服，可以再提起行政訴訟。行政復議與行政訴訟的關系是相互補充、相互銜接的?！窘馕觥啃姓妥h和行政訴訟都是解決行政爭議的重要途徑，它們在程序上存在先后順序，有助于保障當事人的合法權(quán)益，同時維護行政管理的秩序。29.【答案】《中華人民共和國合同法》規(guī)定，格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。對于格式條款，特別規(guī)定包括：提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權(quán)利和義務；采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循提示、說明義務；對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應當按照通常理解予以解釋；對格式條款有兩種以上解釋的，應當作出不利于提供格式條款一方的解釋；格式條款免除或者限制其責任的，不得免除或者限制其依法應當承擔的責任?！窘馕觥扛袷綏l款的