張掖市甘州區(qū)事業(yè)單位招聘考試真題及答案

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.張掖市甘州區(qū)事業(yè)單位招聘考試中，下列哪項不屬于事業(yè)單位的職責？()A.提供公共服務B.實施行政管理C.承擔社會事務D.從事商業(yè)活動2.關于事業(yè)單位人事管理制度，以下哪項說法是錯誤的？()A.實行聘用制和崗位管理制度B.實行績效工資制度C.實行終身聘用制D.實行合同化管理3.下列哪項不屬于事業(yè)單位的經(jīng)費來源？()A.財政撥款B.自收自支C.社會捐贈D.國債收入4.事業(yè)單位的領導人員選拔任用應當堅持哪些原則？()A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.任人唯賢、選賢與能D.以上都是5.下列哪項不屬于事業(yè)單位的專業(yè)技術人員？()A.教師B.醫(yī)生C.科研人員D.機關公務員6.事業(yè)單位工作人員年度考核的結果分為哪些等級？()A.優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格B.良好、合格、基本合格、不合格C.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職D.良好、稱職、基本稱職、不稱職7.事業(yè)單位的機構編制應當遵循哪些原則？()A.合理、精簡、高效、節(jié)約B.合理、精簡、高效、公開C.合理、精簡、高效、民主D.合理、精簡、高效、科學8.下列哪項不屬于事業(yè)單位的資產(chǎn)？()A.房屋、設備B.庫存物資C.無形資產(chǎn)D.國家儲備物資9.事業(yè)單位的財務管理應當遵循哪些原則？()A.依法理財、規(guī)范管理、公開透明、民主決策B.依法理財、規(guī)范管理、公開透明、科學決策C.依法理財、規(guī)范管理、民主決策、公開透明D.依法理財、規(guī)范管理、科學決策、公開透明10.下列哪項不屬于事業(yè)單位的內部控制制度？()A.財務內部控制B.業(yè)務內部控制C.人力資源內部控制D.國家安全內部控制二、多選題(共5題)11.張掖市甘州區(qū)事業(yè)單位招聘考試中，以下哪些屬于事業(yè)單位的職能范圍？()A.提供公共服務B.執(zhí)行行政職能C.進行教育培訓D.開展商業(yè)活動12.關于事業(yè)單位的人事管理，以下哪些說法是正確的？()A.實行聘用制B.實行崗位管理C.實行終身制D.實行合同化管理13.事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要有以下哪些途徑？()A.財政撥款B.自收自支C.社會捐贈D.國有資本經(jīng)營預算14.事業(yè)單位領導人員選拔任用應遵循哪些原則？()A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄菴.任人唯賢、選賢與能D.年輕化、知識化、專業(yè)化15.事業(yè)單位內部控制制度包括哪些內容？()A.財務內部控制B.業(yè)務內部控制C.人力資源內部控制D.風險管理三、填空題(共5題)16.張掖市甘州區(qū)事業(yè)單位招聘考試中，事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要分為財政撥款和______兩種形式。17.事業(yè)單位的年度考核結果分為______、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。18.事業(yè)單位的領導人員選拔任用應當堅持______、以德為先的原則。19.事業(yè)單位的機構編制應當遵循______、精簡、高效、節(jié)約的原則。20.事業(yè)單位的財務管理應當遵循______、規(guī)范管理、公開透明、科學決策的原則。四、判斷題(共5題)21.張掖市甘州區(qū)事業(yè)單位招聘考試中，事業(yè)單位的職能僅限于提供公共服務。()A.正確B.錯誤22.事業(yè)單位的領導人員實行終身聘用制。()A.正確B.錯誤23.事業(yè)單位的財務收支必須接受財政部門的審計。()A.正確B.錯誤24.事業(yè)單位的機構編制一經(jīng)確定，不得隨意調整。()A.正確B.錯誤25.事業(yè)單位的內部控制制度僅涉及財務管理。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述事業(yè)單位與公務員的區(qū)別。27.如何理解事業(yè)單位的內部控制制度？28.事業(yè)單位的人事管理有哪些特點？29.事業(yè)單位的經(jīng)費來源有哪些渠道？30.事業(yè)單位的領導人員選拔任用應當遵循哪些原則？

張掖市甘州區(qū)事業(yè)單位招聘考試真題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】事業(yè)單位的職責主要是提供公共服務、實施行政管理和承擔社會事務，不從事商業(yè)活動。2.【答案】C【解析】事業(yè)單位實行聘用制和崗位管理制度，不實行終身聘用制。3.【答案】D【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要包括財政撥款、自收自支和社會捐贈，不包括國債收入。4.【答案】D【解析】事業(yè)單位的領導人員選拔任用應當堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢、選賢與能等原則。5.【答案】D【解析】機關公務員不屬于事業(yè)單位的專業(yè)技術人員，事業(yè)單位的專業(yè)技術人員主要包括教師、醫(yī)生和科研人員等。6.【答案】C【解析】事業(yè)單位工作人員年度考核的結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。7.【答案】A【解析】事業(yè)單位的機構編制應當遵循合理、精簡、高效、節(jié)約的原則。8.【答案】D【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)包括房屋、設備、庫存物資和無形資產(chǎn)等，不包括國家儲備物資。9.【答案】B【解析】事業(yè)單位的財務管理應當遵循依法理財、規(guī)范管理、公開透明、科學決策的原則。10.【答案】D【解析】事業(yè)單位的內部控制制度主要包括財務內部控制、業(yè)務內部控制和人力資源內部控制等，不包括國家安全內部控制。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】事業(yè)單位的職能主要包括提供公共服務、執(zhí)行行政職能和進行教育培訓，不包括開展商業(yè)活動。12.【答案】ABD【解析】事業(yè)單位的人事管理實行聘用制、崗位管理和合同化管理，不實行終身制。13.【答案】ABC【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費來源包括財政撥款、自收自支和社會捐贈，不包括國有資本經(jīng)營預算。14.【答案】ABC【解析】事業(yè)單位領導人員選拔任用應遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)，德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢、選賢與能等原則。15.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位內部控制制度包括財務內部控制、業(yè)務內部控制、人力資源內部控制和風險管理等內容。三、填空題(共5題)16.【答案】自收自支【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要包括財政撥款和自收自支兩種形式，其中財政撥款是國家財政預算安排的，自收自支則是事業(yè)單位通過提供服務或經(jīng)營活動取得的收入。17.【答案】優(yōu)秀【解析】事業(yè)單位的年度考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級，其中優(yōu)秀為最高等級。18.【答案】德才兼?zhèn)洹窘馕觥渴聵I(yè)單位的領導人員選拔任用應當堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，確保選拔出的領導人員具備良好的政治素質和業(yè)務能力。19.【答案】合理【解析】事業(yè)單位的機構編制應當遵循合理、精簡、高效、節(jié)約的原則，以適應社會發(fā)展和滿足公共服務需求。20.【答案】依法理財【解析】事業(yè)單位的財務管理應當遵循依法理財、規(guī)范管理、公開透明、科學決策的原則，確保財務活動的合規(guī)性和有效性。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的職能不僅限于提供公共服務，還包括執(zhí)行行政職能、進行教育培訓等。22.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的領導人員不實行終身聘用制，而是實行聘用制，可以根據(jù)工作需要和考核結果進行聘用或解聘。23.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的財務收支必須接受財政部門的審計，以確保財務活動的合規(guī)性和透明度。24.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的機構編制一經(jīng)確定，不得隨意調整，以保持機構設置的穩(wěn)定性和合理性。25.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的內部控制制度不僅涉及財務管理，還包括業(yè)務控制、人力資源控制等多個方面，以實現(xiàn)全面的風險管理和控制。五、簡答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位與公務員的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是性質不同，事業(yè)單位是從事公益服務的單位，公務員是從事國家行政管理的公務員；二是管理體制不同，事業(yè)單位實行聘用制和崗位管理制度，公務員實行公務員法管理；三是職責不同，事業(yè)單位的職責主要是提供公共服務，公務員的職責是執(zhí)行國家行政職能?！窘馕觥看祟}要求考生對事業(yè)單位與公務員的基本概念和區(qū)別有清晰的認識，能夠準確描述兩者的主要差異。27.【答案】事業(yè)單位的內部控制制度是指為了確保事業(yè)單位的資產(chǎn)安全、財務報告的真實可靠、業(yè)務活動的有效性和效率，以及法律法規(guī)的遵守，而建立的一系列控制措施和程序?！窘馕觥看祟}要求考生理解內部控制制度的概念和作用，能夠解釋其在事業(yè)單位管理中的重要性。28.【答案】事業(yè)單位的人事管理特點包括：一是實行聘用制和崗位管理制度，二是注重專業(yè)技術人員的管理，三是考核評價體系較為完善，四是人事關系相對穩(wěn)定?！窘馕觥看祟}要求考生掌握事業(yè)單位人事管理的基本特點，能夠